广西研究生就业协议书

广西研究生就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

**名称**：广西壮族自治区XX大学（以下简称“甲方”）

**地址**：广西壮族自治区南宁市大学路100号

**法定代表人/负责人**：张三（校长）

**联系方式**办公电话）个人手机）

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

**名称**：XX科技有限公司（以下简称“乙方”）

**地址**：广西壮族自治区南宁市青秀区民族大道123号

**法定代表人/负责人**：李四（总经理）

**联系方式**办公电话）个人手机）

###协议简介

为促进广西研究生就业市场的规范化发展，优化研究生就业资源配置，保障用人单位与毕业生双方的合法权益，甲乙双方基于平等自愿、诚实信用的原则，经充分协商，达成以下就业服务合作意向。甲方作为广西研究生培养的主要机构，拥有大量高素质研究生毕业生资源，需通过专业化就业服务平台实现毕业生的高质量就业；乙方作为专业的就业服务提供商，具备完善的就业市场分析能力、职业规划指导体系及用人单位对接渠道。双方基于此背景，约定通过本协议建立长期稳定的就业合作框架，共同推动广西研究生就业工作的开展。协议内容涵盖就业信息发布、简历筛选、职业培训、专场招聘会组织、就业跟踪服务等合作事项，旨在通过专业化服务提升研究生就业竞争力，实现用人单位与毕业生的精准匹配。本协议的履行将依托双方各自优势，结合广西地区产业发展需求与研究生就业特点，确保合作过程高效、合规、可持续。双方同意以本协议为基础，逐步完善合作机制，为广西研究生就业市场注入更多专业化服务元素，助力区域经济高质量发展。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于建立甲方（广西壮族自治区XX大学）与乙方（XX科技有限公司）之间关于研究生就业服务的长期合作关系，通过整合双方资源，提升广西研究生的就业质量与效率。协议范围包括但不限于：甲方向乙方提供研究生就业信息及毕业生资源；乙方为甲方及广西地区用人单位提供专业的就业市场分析、职业规划指导、简历筛选优化、专场招聘会组织、就业协议管理、就业跟踪服务及用人单位关系维护等。具体合作内容涵盖就业信息发布平台维护、毕业生就业数据统计与分析、就业指导讲座与培训课程开发与实施、招聘会现场执行与管理、就业协议签订与备案协助、毕业生就业质量跟踪调查等，旨在构建覆盖研究生就业全流程的协同服务机制。

第二条定义

1.**研究生就业服务**：指乙方利用专业能力为甲方及用人单位提供的涉及研究生就业指导、招聘对接、协议管理、跟踪反馈等系列服务。

2.**就业信息发布平台**：指由乙方运营维护的、用于发布甲方提供的用人单位招聘信息及研究生求职信息的网络平台或线下渠道。

3.**职业规划指导**：指乙方为研究生提供的关于职业定位、简历制作、面试技巧、职业发展路径规划等专业服务。

4.**专场招聘会**：指由甲方或乙方主导，针对研究生群体举办的、邀请特定用人单位参与的定向招聘活动。

5.**就业协议**：指研究生与用人单位签订的、约定就业意向及权利义务的书面文件，本协议中特指由甲方就业指导部门或乙方协助管理的就业协议文本。

6.**就业跟踪服务**：指乙方对已就业研究生的就业稳定性、职业发展等情况进行持续跟踪与统计分析的服务。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)**权力**：

a.有权要求乙方按照协议约定提供专业、高效的就业服务，并对服务质量进行监督与评估；

b.有权根据实际需求调整合作内容或服务标准，并提前30日书面通知乙方；

c.有权获取乙方提供的就业市场分析报告及研究生就业数据统计结果；

d.对乙方提供的服务过程中涉及的研究生个人信息负有保密责任时，有权要求乙方采取必要保护措施。

(2)**义务**：

a.有义务及时向乙方提供研究生就业信息，包括但不限于毕业生名单、专业背景、求职意向等，确保信息真实、准确；

b.有义务配合乙方开展职业规划指导、招聘会筹备等工作，提供必要的场地、师资或毕业生组织支持；

c.有义务按照协议约定支付乙方服务费用，并确保支付方式合规；

d.有义务协助乙方对已就业研究生进行就业跟踪，提供必要的反馈渠道或调查问卷；

e.在使用乙方服务过程中，应遵守国家及地方关于研究生就业的相关法律法规，避免侵犯第三方合法权益。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**权力**：

a.有权根据协议约定收取服务费用，并要求甲方按时支付；

b.有权对甲方提供的研究生就业信息进行初步审核，确保符合发布要求；

c.有权拒绝执行违反法律法规或协议约定的服务请求；

d.有权获得甲方在就业服务过程中必要的协助与配合。

(2)**义务**：

a.**核心义务**：乙方应组建专业团队，为甲方提供全方位研究生就业服务，包括但不限于：

i.**就业信息平台运营**：维护并优化就业信息发布平台，确保信息更新及时、分类清晰，并根据甲方需求增设专项板块；

ii.**职业规划与培训**：开发针对性的职业规划课程、简历诊断、模拟面试等服务，每年至少组织5场以上面向研究生的线上线下培训活动，并提供个性化咨询服务；

iii.**招聘活动组织**：每季度至少主办或协办2场面向广西研究生的高质量专场招聘会，覆盖不少于50家用人单位，并提供招聘会前宣传、中现场协调、后效果评估等全程服务；

iv.**就业协议管理**：提供就业协议模板及线上签约系统支持，协助甲方完成协议备案工作，并对协议签订情况进行统计分析；

v.**就业跟踪与反馈**：建立毕业生就业数据库，通过问卷调查、企业回访等方式，每年开展2次就业质量跟踪调查，形成分析报告提交甲方，并协助开展就业指导后续服务。

b.有义务确保提供的服务符合行业规范及甲方需求，对服务过程中知悉的用人单位商业秘密及研究生个人信息严格保密；

c.有义务按时提交就业数据统计报告及市场分析结果，为甲方就业决策提供数据支持；

d.有义务配备专属客户经理，负责与甲方的日常沟通与协调，及时响应甲方需求；

e.有义务在服务过程中遵守相关法律法规，如遇政策调整或市场变化，应及时与甲方协商调整合作方案。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**：甲方同意按照本协议约定向乙方支付研究生就业服务费用。具体费用标准如下：

a.基础服务费：乙方提供本协议第二条约定的全部就业服务，甲方支付固定年服务费人民币伍拾万元整（¥500,000.00）；

b.专项服务费：如甲方需乙方提供超出基础服务范围的服务（如增加专场招聘会场次、开发定制化职业培训课程等），双方应另行协商确定费用，并在书面补充协议中明确。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。

3.**支付时间**：

a.基础服务费于本协议生效之日起30日内，甲方支付首期费用人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），剩余人民币叁拾伍万元整（¥350,000.00）于乙方完成第一个季度服务报告后30日内支付；

b.专项服务费根据双方书面确认的金额，于服务完成且甲方验收合格后30日内支付；

c.所有支付均应以人民币结算，乙方应向甲方开具合法有效的发票。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年，自202X年X月X日至202X年X月X日止。协议期满前三个月，如双方无书面异议，本协议自动续延三年，续延次数不限。

2.**关键时间节点**：

a.每年9月1日前，甲乙双方应完成上一年度就业数据统计与年度总结会议；

b.每季度首月15日前，乙方应向甲方提交上季度服务工作报告及就业市场分析简报；

c.专场招聘会应至少提前30日完成组织方案报备，并按计划执行；

d.研究生就业信息发布应确保在收到甲方信息后24小时内完成审核发布。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

a.**未按时支付款项**：若甲方未按本协议第四条约定支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的万分之五向乙方支付违约金。逾期超过30日，乙方有权暂停服务，并解除协议，甲方仍需支付全部应付费用及违约金。

b.**提供虚假信息**：若甲方提供给乙方的毕业生信息或用人单位需求信息存在虚假或误导，导致乙方服务失误或产生损失，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方为核实信息产生的费用、因信息错误导致的诉讼或仲裁费用等。

c.**无故解除协议**：若甲方单方面无故解除本协议，应向乙方支付相当于一年基础服务费30%的违约金，并赔偿乙方因协议解除导致的已产生但尚未完成的专项服务成本。

2.**乙方违约责任**

a.**服务质量不符**：若乙方未能达到本协议第二条定义的“研究生就业服务”标准，或因乙方疏忽导致的服务失误（如招聘会组织混乱、就业信息发布延迟超过48小时、职业培训内容严重偏离需求等），甲方有权要求乙方限期整改，并扣减相应服务费用。整改仍不合格，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付但未提供合格服务的费用，并支付相当于当期服务费20%的违约金。

b.**泄露信息**：若乙方及其工作人员泄露在服务过程中知悉的甲方商业秘密或研究生个人信息，造成甲方或第三方损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括直接经济损失和精神损害赔偿，且甲方有权立即解除协议。

c.**未按时提交报告**：若乙方未按本协议第五条约定时间提交季度报告或年度总结，每逾期一日，应按报告涉及金额的万分之五向甲方支付违约金。逾期超过60日，甲方有权解除协议，并要求乙方退还当期未完成服务的费用。

3.**不可抗力免责**：任何一方因不可抗力（如战争、自然灾害等）无法履行协议，应在事件发生后7日内书面通知对方，并提供相关证明，根据不可抗力影响程度，部分或全部免除责任，但应及时恢复履行义务。

4.**赔偿上限**：除本协议明确约定的违约金和赔偿外，任何一方的累计赔偿总额不应超过本协议年服务费总额的150%，超出部分由责任方自行承担。双方应通过友好协商或法律途径解决违约争议，协商不成的，按本协议第十二条约定处理。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、流行病疫情、网络攻击或系统故障等。不可抗力应持续影响一方履行本协议义务超过30日的，视为对协议履行产生实质性影响。

2.**举证与通知**：

a.遭遇不可抗力的一方应在不可抗力发生后7日内，向对方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质及影响的初步书面说明，并附相关证明材料（如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

b.双方应就不可抗力对协议履行的影响进行核实，并在不可抗力消除或影响减弱后10日内，协商确定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.**责任免除**：

a.因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行，遭遇不可抗力的一方不承担违约责任，但应及时采取措施减少损失。若不可抗力持续超过60日，双方均有权单方面书面通知对方解除协议，已产生的费用按实际服务比例结算，未履行部分不再承担义务。

b.因不可抗力导致的协议变更或解除，不涉及赔偿责任，但遭遇不可抗力一方应将已取得的对方财产或服务对价在扣除不可抗力期间已发生的服务成本后返还。

c.若不可抗力是由第三方责任导致的（如供应商故障、第三方侵权等），责任方应承担相应的赔偿责任，另一方可根据本协议第六条追究其违约责任。

4.**不可免除的责任**：不可抗力条款不免除任何一方因故意或重大过失导致违约的责任，也不免除因不可抗力影响之外的行为（如一方恶意拖延）产生的法律责任。

第八条争议解决

1.**协商与调解**：双方因本协议产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可请求广西壮族自治区人力资源和社会保障厅或双方认可的第三方机构进行调解，调解达成协议的，制作调解书并经双方签字后具有约束力。

2.**仲裁**：调解不成或调解书未生效的，任何一方均有权将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC），按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点位于甲方所在地（南宁市），仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。

3.**诉讼**：若选择仲裁，仲裁裁决生效后，任何一方仍可向有管辖权的人民法院提起诉讼，但不得再以相同理由申请仲裁或提起诉讼。若双方未约定争议解决方式或约定不明，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院（南宁市青秀区人民法院）提起诉讼，法院将依法独立、公正审理。

4.**证据与送达**：所有争议解决过程中提交的证据材料均应以书面形式提供，且需加盖单位公章或负责人签字。任何一方变更联系方式或地址，应提前30日书面通知对方，否则因未及时送达导致的法律后果由未通知方承担。争议解决期间，非经对方书面同意，任何一方不得单方面泄露协议内容或相关信息。

第九条其他条款

1.**通知方式**：双方在本协议首部列明的联系方式为有效通知地址。任何书面通知（包括但不限于协议、通知函、催款函等）应采用专人送达、挂号信、传真或电子邮件等方式发送至上述地址，以送达时为准。电子邮箱通知需双方确认有效性后方可作为正式凭证。

2.**协议变更**：本协议的任何变更或补充，均须由双方授权代表以书面形式签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容。

3.**终止条件**：除本协议约定的解除情形外，任何一方可在协议有效期内提前三个月书面通知对方终止合作，并结清所有应付费用。协议终止后，乙方应将甲方提供的非公开数据及个人信息按约定销毁或返还，双方权利义务终止，但保密条款、争议解决条款及法律强制规定的义务