教学材料《政治经济学》-4

第一节货币转化为资本一、货币与资本的联系和区别商品是用来交换的劳动产品，商品交换产生货币。货币无论是在历史上，还是在现实生活中，都是资本的最初表现形式。在历史上，表现为货币财产的商人资本和高利贷资本，是资本的最原始形式。在现实生活中，任何一个经营者，首先必须拥有足够的货币，用以购买生产资料和雇佣工人，才能开始市场化的生产经营活动。但是，这并不是说货币本身就是资本，作为流通手段的货币和作为资本的货币，是有本质区别的。只要把作为商品流通的货币和作为资本流通的货币作一个比较，就可以很清楚地看出它们的区别。下一页返回第一节货币转化为资本作为商品交换媒介的货币，其流通公式是：商品—货币—商品（Ｗ—Ｇ—Ｗ）。其内涵是先卖出商品，取得货币，再用货币购买自己所需要的商品。作为资本的货币，其流通公式是：货币—商品—货币（Ｇ—Ｗ—Ｇ）。其内涵是生产经营者预付一定数量的货币购买特定商品，然后再出卖商品，换回货币。这两个流通公式之间有着一定的共同点：它们都是买和卖两个阶段的统一；在流通的每一个阶段上，都同样有商品和货币相互对立；而在每一个流通过程中，也都同样有三个可能的当事人，即买者、卖者和兼买卖于一体者。同时，这两个流通公式的差别也是很明显的。区别在于以下两点：上一页下一页返回第一节货币转化为资本（一）流通形式不同１买和卖的顺序不同商品流通是先卖后买，资本流通是先买后卖。２流通的起点和终点不同商品流通的起点和终点都是商品，资本流通的起点和终点都是货币。３流通中作为媒介的东西不同商品流通作为流通媒介的是货币，资本流通作为流通媒介的是商品（二）流通的内容和目的不同在Ｗ—Ｇ—Ｗ流通中，商品的生产者是为买而卖，起点和终点是不同的商品，这一流通的内容是不同使用价值的交换。流通的目的是获得一定的使用价值，即满足经济主体对特定商品的需要。而在Ｇ—Ｗ—Ｇ流通中，当事人却是为卖而买，目的是使价值增殖。他开始垫付出去的是货币，而最终从流通中取回的也是货币，即交换价值本身。上一页下一页返回第一节货币转化为资本乍看起来，Ｇ—Ｗ—Ｇ似乎是无内容的同义反复，它的两极都是货币，而不是不同质的使用价值。虽然一个货币额同另一个货币额没有质的差别，但可以有量的差别。货币所有者之所以将货币投入这种流通过程，正是因为这个过程会给他带来货币的增加额。这样，就应当对资本总公式作一下修正，即Ｇ—Ｗ—Ｇ′，这里，Ｇ′＝Ｇ＋ΔＧ，而ΔＧ是资本运动过程中的价值增殖额，称为剩余价值（ｍ）。通过两种流通形式的分析可以看到，在商品流通中，货币只是作为购买手段，充当商品流通的媒介，它并不是资本。而在资本流通中，货币在运动中发生增殖，带来了剩余价值，这时的货币也就转化为资本。资本就是能够带来剩余价值的价值。货币与资本的根本区别就在于是否带来增殖。资本流通公式Ｇ—Ｗ—Ｇ′，反映了产业资本、商业资本、借贷资本等各种资本运动的共同特征，适用于一切形式的资本，因此，又称之为资本的总公式。上一页下一页返回第一节货币转化为资本二、资本的一般性和特殊性资本作为能够带来剩余价值的价值或能够创造新价值的价值，它不仅在资本主义社会存在，而且也存在于社会主义商品经济中。同任何经济范畴一样，资本也是一般性和特殊性的统一体。（一）资本的一般性资本的一般性主要有以下几个方面：１资本的价值性凡作为资本的东西，首先必须是一个价值物。货币、劳动力、生产资料、商品，以及金融市场上的各种有价证券等，它们作为资本的物质表现形式，都具有或代表着一定的价值。上一页下一页返回第一节货币转化为资本２资本的垫支性商品生产者为了取得剩余价值，必须预先垫付一定的货币资本，包括用于购买各种生产资料和劳动力的全部资本。这种垫支是必需的，否则就不能创造剩余价值。３资本的运动性资本之所以能够增殖，能够带来剩余价值，关键是它处在无休止的运动中，不断地从一种形式转化为另一种形式。资本的运动是价值增殖的条件，没有运动，资本也就停止了生命，如闲置的资产、倒闭的工厂等。资本只有在不断的运动中才能保存自己，实现价值增殖。上一页下一页返回第一节货币转化为资本４资本的增殖性资本的本性是无止境地追求价值增殖，这是区分作为资本的货币与一般货币的根本标志。如投入到生产经营中去的资金，就是资本；而投入到生活消费中的资金就不是资本。资本所有者利用资本从事经营活动或转让资本使用权，目的不在于使用价值本身，而在于获得剩余价值，使资本原有价值增殖。５资本的风险性市场的需要是有限的，也是多变的，因而资本的预先投入会带来多种可能性。当投资者对未来市场的预测准确时，就会获得好的收益，反之，则有可能亏本。所以，资本具有收益与风险并存的特点，而且收益愈高，风险愈大。上一页下一页返回第一节货币转化为资本资本的上述属性是密切联系的，对投资者来说，垫支是前提，增殖是目的，风险是动力与压力，运动是实现增殖的条件。资本的一般属性是相对于特殊性而言。资本总是要表现为各种具体的形态，总要同一定的社会制度相联系，这就是其特殊性的体现。（二）资本的特殊性资本的特殊性，就是各种“现实的资本”采取了不同形式，并在特定生产方式下运行的资本，资本的特殊性可以从两个角度来认识。１从资本运动过程的具体形式看从资本运动过程的具体形式看，任何资本都要采取各种不同的具体形式。如货币资本、生产资本、商品资本；再如产业资本、商业资本、借贷资本等。这些形式的资本，同抽象的一般资本相比，都是特殊资本。上一页下一页返回第一节货币转化为资本２从资本体现的生产关系看从资本体现的生产关系看，资本虽然在几个性质不同的社会制度下存在，但它们却体现着不同的生产关系。相对于资本的一般性来说，每一个社会的资本都是一种特殊的资本。凡资本都存在着归谁所有的问题，如果归私人所有，就是私有资本；如果归国家或集体所有，就是公有资本。私有资本占主体还是公有资本占主体，是区分社会经济形态性质的重要标志。因此，从本质上看，资本不是物，而是一种生产关系。资本是一个历史范畴，资本的产生与一定的历史条件相联系，资本的运作也总是在一定的社会关系下进行。上一页下一页返回第一节货币转化为资本三、资本的形态构成资本是一个发展的概念，随着科技的进步，人类用来创造新价值的有用物越多，资本的范围就会越不断扩大，现代资本的概念被更多地运用，其分类也更细。在现代市场经济中，资本的主要形态有以下四种（一）货币资本形态货币资本是采取资金形式，即以货币形态表现的资本，它是资本最一般的和最初始的形态。投资者可以拿自有货币或借入货币作为资本来使用。在资本的运动过程中，货币资本主要存在于资本的购买阶段，用于购买其他生产要素。上一页下一页返回第一节货币转化为资本（二）实物资本形态实物资本形态是以物质形态表现的资本，包括投入商品生产过程和流通过程的一切物的要素和待售的产出品，亦称物质资本。实物资本有两大类：一类是以生产资料形态表现的厂房、机房、机器、原材料等物质生产要素，它们是通过投资而由货币资本转化而来，属于生产资本；另一类是以商品形态表现的包含资本增殖额在内的待实现的产出品，即商品资本。（三）无形资本形态无形资本是指进入市场生产和交换的主体所占有和使用的以知识形态存在的特有经济资源，它可以较长期地为该主体提供一定的特殊权或有助于该主体获得较高的收益，通常包括企业品牌、专利权、商标权、版权、著作权、特许经营权、商誉、技术秘密等。上一页下一页返回第一节货币转化为资本（四）虚拟资本形态虚拟资本是实体资本的“纸制复本”，以证书形式证明实体资本所有权，表现实体资本价值。虚拟资本在资本主义经济和社会主义经济中都存在。虚拟资本与货币资本、生产资本和商品资本这些实体资本不同。虚拟资本具有以下两个基本的特征：１虚拟资本不是现实资本，而是现实资本的所有权证书，是现实资本的纸制复本２虚拟资本是收入的资本化股票和债券等不仅可以得到固定的收入，更重要的是可以将有规则的收入资本化，把所有权证书作为资本商品加以买卖，从而获得更大的收益。上一页下一页返回第一节货币转化为资本四、资本总公式的矛盾从形式上看，资本总公式与价值规律是相矛盾的。因为根据价值规律的要求，商品价值是在生产过程中产生的，在流通中，商品按照等价交换的原则进行交换。在流通中，价值的形式虽然发生了变化，但价值量并不发生变化，投入流通的有多大价值量，从流通中获得的价值量仍然是多大。但是，资本的总公式却显示，资本在运动中确实发生了价值增殖，带来了剩余价值。资本在流通中，既遵循等价交换的原则，又发生价值增殖，这就是资本总公式的矛盾。要解决资本总公式的矛盾，关键在于了解剩余价值是在什么条件下，从哪里产生的，也就是要解决货币到资本的转化问题。上一页下一页返回第一节货币转化为资本（一）剩余价值不能从流通中产生在商品流通过程中，不论是等价交换，还是不等价交换，都不能产生剩余价值。在等价交换的情况下，流通不能产生剩余价值，这是显而易见的。在商品流通中，等价交换的结果，只是使商品价值形态发生了变化，即由商品形态变为货币形态，再由货币形态变为商品形态，其价值量是不会发生变化的。如果是不等价交换，即低于价值购买或高于价值出卖，似乎可以得到更多的价值。但是，由于商品生产者不断变换买者和卖者的身份，他作为买者或卖者多得的，当他作为卖者或买者时又会失掉。即使某些商品生产者在交换中始终能贱买贵卖，从流通中取得了更多的价值，但这也并不能说明剩余价值的真正来源。因为他多得到的，正是别人失去的，流通中的价值总量没有增加。上一页下一页返回第一节货币转化为资本（二）剩余价值不能不从流通中产生剩余价值不能从流通中产生，那么，离开流通能不能产生剩余价值呢？也不能。如果离开流通过程，即货币所有者把货币贮藏起来，不同其他商品所有者发生联系，价值和剩余价值既无从产生，也无从实现。由此可见，剩余价值不能产生于流通过程，但又离不开流通过程，它必须以流通过程为媒介。剩余价值不在流通中产生，但又离不开流通，这是解决资本总公式矛盾的条件。根据这个条件来解决资本总公式的矛盾，我们就要分析价值增殖究竟是从哪里发生的。首先，价值增殖不会发生在Ｇ—Ｗ阶段的货币上，因为此时货币作为购买手段或支付手段，只是实现商品的价值，其价值量没有增殖。上一页下一页返回第一节货币转化为资本其次，价值增殖也不可能发生在Ｗ—Ｇ′阶段上，此时商品的价值是既定的，不会因商品的出卖而发生增殖。最后，价值增殖必然发生在Ｇ—Ｗ阶段的商品上。但不是发生在这种商品的价值上，而是发生在这种商品的使用价值上。这就是说，货币所有者必须在流通领域内找到一种特殊商品，对它的使用能够创造出新价值，或者说，它的使用价值本身具有成为价值源泉的特殊属性。这种特殊的商品就是劳动力。因此，劳动力成为商品，是货币转化为资本的前提。上一页下一页返回第一节货币转化为资本五、劳动力商品劳动力是指人的劳动能力，是存在于活的人体中，并在生产过程中使用的体力和脑力总和。在任何社会，劳动力都是社会生产的基本要素。但是，劳动力成为商品，却需要一定的社会条件：①劳动力的所有者必须是法律上的自由人，他必须有权支配自己的劳动力，才可能把它作为商品出卖。②劳动者丧失了一切生产资料和生活资料，除了自己的劳动力以外，一无所有，必须以出卖劳动力为生。这两个基本条件不是任何时代都具有的，只是在伴随资本主义的生产方式出现后，劳动力成为商品的条件才形成。因此，劳动力商品是一个历史范畴。劳动力成为商品也为在全社会范围内用市场机制来配置生产要素创造了条件。上一页下一页返回第一节货币转化为资本劳动力成为商品后所进行的劳动通常也称为雇佣劳动。在市场经济中，只要还存在生产资料和劳动者相分离的情况，生产资料就只有通过雇佣劳动才能与劳动者相结合。在社会主义初级阶段中，我国存在多种所有制形式，非公有制经济主要采用雇佣劳动形式。在公有制企业中，劳动者作为一个整体，虽然是共同占有生产资料，但进入劳动过程的劳动者由于没有直接拥有生产资料，在当今未找到适当的公有制实现形式的情况下，雇佣劳动的某些现象形态也就存在于公有制经济当中。上一页下一页返回第一节货币转化为资本劳动力商品和其他商品一样，也具有价值和使用价值两种属性。但劳动力商品又有不同于一般商品的特殊性。劳动力商品的价值，是由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间所决定的。由于劳动力商品的特殊性，即它不但有生产过程，而且有不断的再生产过程，所以劳动力商品的价值只能还原为生产和再生产劳动力商品所需要的生活资料的价值。劳动力商品的价值主要包括三部分：①维持劳动者自身生存所必需的生活资料的价值，用以再生产自身的劳动力；②劳动者养育后代所必需的生活资料的价值，用以延续劳动力的供给；③劳动者接受教育和训练所支出的必要费用，用以培训适合生产和再生产需要的劳动力。以上三部分生活资料的价值，对维持劳动能力而言，是一个弹性很大的变量。因此，构成劳动力价值的生活资料价值还有一个重要的特点，就是它包括历史和道德的因素。上一页下一页返回第一节货币转化为资本在具有不同生产力发展水平的国家，或者在同一国家的不同历史时期，由于社会经济发展的水平不同，一个劳动力所必需的生活资料的数量及其构成也是不一样的。随着社会经济和文化的发展，再生产劳动力所必需的消费资料的物质内容也会不断扩大。历史的因素是与经济发展的发达程度相联系的。发达国家与不发达国家劳动力价值构成的数量和质量都是不一样的，道德的因素是指在一定的经济发展水平下，构成劳动力价值所必需的生活资料的最低限度。劳动力商品的使用价值是劳动，劳动是价值的源泉。因此，劳动力商品的使用价值与一般商品的使用价值不同的特点就在于：一般商品在使用或被消费时，其价值或逐渐转移到新商品中去，或随使用价值的消失而消失，不会创造出任何新的价值来。上一页下一页返回第一节货币转化为资本劳动力的使用价值就是劳动，它不仅能创造出新价值，而且能创造出大于劳动力本身的价值，在劳动力市场上，根据等价交换的原则，按劳动力价值购买的劳动力商品，通过对劳动力的使用来获得剩余价值，从而使货币发生增殖，才使货币转化为资本。因此，劳动力商品的使用价值，是价值、剩余价值的源泉。上一页返回第二节剩余价值的生产过程一、劳动过程和价值增殖过程的统一生产过程具有二重性：一方面是生产使用价值的劳动过程；另一方面又是价值增殖的过程。生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。（一）劳动过程劳动过程是劳动者通过有目的的活动，即运用劳动资料对劳动对象进行加工，改变自然界的物质形态，创造出满足人们某种需要的使用价值的过程。劳动过程的简单要素是：劳动、劳动对象和劳动资料。劳动过程是各种生产要素相结合的过程。生产过程的另一方面是生产剩余价值，即价值增殖过程，这是它的根本目的。下一页返回第二节剩余价值的生产过程（二）价值形成和价值增殖过程１价值形成过程在劳动过程中，企业要工人生产某种使用价值。但是，生产使用价值并不是企业的目的，它的目的是获得剩余价值，它之所以要生产使用价值，是因为使用价值是价值和剩余价值的物质承担者。为了弄清剩余价值是如何生产出来的，首先要分析价值的形成过程，因为价值增殖过程是在价值形成过程的基础上进行的。在生产过程，生产商品所消耗的全部劳动形成商品的价值，它不仅包括工人支出的活劳动，而且包括过去已经消耗在生产资料上的物化劳动。这样，价值形成过程既是物化劳动，即原有生产资料价值转移的过程，又是活劳动创造新价值的过程，而这两种过程都是以劳动的二重性为基础的。如果形成的新价值恰好等于企业支付的劳动力价值，那么在商品价值中，就只有转移的生产资料价值和劳动者新创造的等于劳动力价值的新价值，而没有剩余价值。这样的过程即为价值形成过程。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程２价值增殖过程，价值增殖过程不外是超过了一定点的延长了的价值形成过程。这个一定点就是工人补偿劳动力价值所需要的劳动时间；如果价值形成过程只持续到这一点，那就是单纯的价值形成过程；如果价值形成过程超过这一点，那就是价值增殖过程。所以，价值增殖过程，就是超过劳动力价值的那部分新价值的形成过程。商品生产者就是看中这个差额才进行生产的。剩余价值就是在雇佣工人的劳动中，工人创造的超过自己的劳动力价值以上的那部分价值。剩余价值用符号ｍ来表示。在价值增殖过程中，劳动时间分为两部分，其中一部分是再生产劳动力价值的时间，叫作必要劳动时间；另一部分是生产剩余价值的时间，叫作剩余劳动时间。这就说明，工人的剩余劳动是剩余价值的源泉。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程以上分析最终解决了资本总公式的矛盾。企业购买劳动力商品，支付劳动力价值。在生产过程中，劳动力使用创造的价值量大于劳动力自身的价值，企业再按照商品价值出卖商品，不仅收回了耗费的资本价值，而且获得了剩余价值。货币转化为资本的整个过程，既在流通领域进行，又不在流通领域进行。企业需要在流通过程中购买劳动力为价值增殖做准备，并通过出卖商品的流通过程实现价值和剩余价值，而且价值增殖不是在流通过程中，而是在生产过程中发生的。资本流通的整个过程都符合价值规律，无论购买还是出卖商品，都是以等价交换为基础的。而价值增殖过程的关键在于劳动力商品具有特殊的使用价值，即它可以创造出大于劳动力自身价值的价值。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程剩余劳动的存在是一个社会发展的物质基础。劳动者提供的剩余劳动越多，社会继展的物质基础就越雄厚。对于剩余价值需作具体分析。由于生产资料所有制不同，剩余价值的性质也就不同。在资本主义私有制下，剩余价值被私人资本投资者无偿占有，在资本投资者阶级的各个集团之间进行分割，构成利润、利息与地租的来源。在社会主义条件下，剩余价值依然存在。它被劳动者集体和社会占有，作为劳动者个人向集体和社会的贡献，用来满足劳动者集体与社会的公共需要。其中相当一部分，通过各种方式和途径又回到劳动者个人手中。如果撇开资本在所有制上的区别，那价值增殖就是一切资本的共性。生产并占有剩余价值，是一切社会中资本运营的动机和目的。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程二、不变资本、可变资本和剩余价值率（一）不变资本和可变资本资本是能够在运动中发生增殖（带来剩余价值）的价值。这一定义隐含着两方面的意思：一方面，资本是带来剩余价值的生产力前提。只有在劳动者所创造的价值大于其必要生活资料的价值的条件下，一定量的投入价值才可能在运动中带来剩余价值，资本才得以产生和存在。另一方面，资本带来剩余价值也意味着一种特定生产关系的存在，这就是作为一定量的资本和劳动力之间的交易关系。只有当一定量的价值如货币购买到劳动力，并在生产过程中使用劳动力时，一定量的价值才能发生增殖，才能转化为资本。因此，资本是一种特定的生产方式，是特定阶段的生产方式，是特定阶段生产力和生产关系的统一。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程不同的社会形态有不同的社会生产方式，因而资本、剩余价值也有不同的社会形式。撇开占有的具体形式，资本和剩余价值在商品经济中都是客观存在的，而且是构成人类社会存在和发展的重要基础。因为无论是从以往还是从现实社会实践来看，为了适应人口的增长，为了保证社会的扩大再生产，为了对偶然、突发事故提供保险，都需要剩余劳动，需要一定量的资本及其在运动中产生的增殖。资本是能够带来剩余价值的价值。在价值生产中，资本的不同部分在剩余价值生产中的作用是不同的。资本可以分为两部分，即用来购买生产资料的部分和用来购买劳动力的部分。根据这两部分资本在剩余价值生产中的作用不同，把资本区分为不变资本和可变资本。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程１不变资本以生产资料形式存在的这部分资本，叫作不变资本，用Ｃ表示。它在生产过程中被消耗，使用价值形态发生了变化，加工生产成新产品，而它的价值则随之转移到新产品中，这种转移并未发生价值量的变化，只是生产资料的旧价值在新产品中再现，所以称之为不变资本。２可变资本以劳动力形式存在的那部分资本，叫作可变资本，用Ｖ表示。企业雇佣劳动力后，劳动力的使用，不仅再生产出劳动力的价值，而且生产出剩余价值，使原来的资本价值量发生了变化，实现了增殖，所以称之为可变资本。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程不变资本和可变资本的区分具有重要意义，它揭示了剩余价值的源泉，说明了剩余价值不是由全部预付资本产生的，而只是由可变资本产生的。购买生产资料的不变资本，是工人活劳动的吸收器，是剩余价值生产的必要物质条件，但它本身并不创造新的价值，只有购买劳动力的可变资本通过劳动才能生产出剩余价值，因此，剩余劳动是剩余价值的唯一源泉。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程（二）剩余价值率和剩余价值量１剩余价值率分析资本增殖程度时，只需考察可变资本和剩余价值之间的比例关系。因为，既然剩余价值只是可变资本产生的，那么考察资本增殖的程度时，就不能用剩余价值和全部资本作对比，而应该用剩余价值和可变资本作对比。剩余价值与可变资本的比率就叫作剩余价值率，剩余价值率用ｍ′表示时，剩余价值率的计算公式为：ｍ′＝ｍ／ｖ剩余价值率表示可变资本价值的增殖程度，具体说，表示资本所有者对劳动力生产要素的利用程度。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程由于可变资本的价值是在必要劳动时间内由必要劳动再生产出来的，剩余价值是在剩余劳动时间内由剩余劳动创造出来的，所以剩余价值率还可以表示为：ｍ′＝剩余劳动时间／必要劳动时间＝剩余劳动／必要劳动该公式表明，在工人的一个工作日的全部劳动时间中，有多大一部分用于补偿劳动力的价值，有多大一部分用来生产剩余价值。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程２剩余价值量剩余价值量的大小取决于两个因素：（１）剩余价值率。（２）雇佣工人数量或可变资本总量。剩余价值率的高低是决定企业获得剩余价值量多少的一个重要因素，另外一个因素是雇佣工人数量或可变资本总量的多少。如果企业雇佣工人总数是一定的，则剩余价值率越高，他获得的剩余价值量也就越多。用Ｍ表示剩余价值总量，ｖ表示可变资本总量，则Ｍ＝ｍ′·ｖ。可见，企业要获得更多的剩余价值，可以通过提高剩余价值率和增加可变资本总量来实现。有必要一提的是，在一个企业中，并不是雇佣劳动者越多，生产的剩余价值就越多。因为企业雇佣工人数量受生产规模制约，超过了生产规模客观上需要的劳动力，对价值增殖就不会起作用了。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程三、剩余价值的生产方法资本所有者实现价值增殖的基本方法有两种：绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产。（一）绝对剩余价值的生产绝对剩余价值的生产，是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日的长度来增加剩余价值的方法。通过这种方法获得的剩余价值，叫作绝对剩余价值。绝对剩余价值的生产也可以通过提高劳动强度来实现，因为提高劳动强度等于变相延长工作日的长度。在现代资本主义条件下，特别是第二次世界大战后，主要资本主义国家的工作日逐步缩短。随着工人的劳动时间缩短，劳动生产率的提高，价值增殖的主要方式也就发生了变化。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程（二）相对剩余价值的生产相对剩余价值的生产，是在工作日长度不变的情况下，通过缩短必要劳动时间，从而相对地延长剩余劳动时间来获取更多剩余价值的方法。通过相对剩余价值生产所获得的剩余价值叫作相对剩余价值。仍假定原来工作日为８小时，必要劳动时间为４小时，剩余劳动时间为４小时，剩余价值率为１００％。如果把必要劳动时间从４小时缩短为２小时，剩余劳动时间相应延长为６小时，剩余价值率则会提高到３００％。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程相对剩余价值生产的关键在于缩短必要劳动时间，而要缩短必要劳动时间，则必须降低劳动力的价值；而劳动力的价值是由劳动者及其家属所必需的生活资料的价值决定的，所以要降低劳动力的价值就必须降低再生产劳动力所必需的生活资料的价值；要降低生活资料的价值，就必须提高生产生活资料生产部门和与之相关的生产资料生产部门的劳动生产率。一旦这些部门的劳动生产率提高了，生活资料的价值就会降低，劳动力价值也随之降低，必要劳动时间便会缩短，剩余劳动时间就会相对延长，从而生产出相对剩余价值。由此可见，全社会劳动生产率的提高是实现相对剩余价值生产的条件。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程相对剩余价值生产以整个社会劳动生产率的普遍提高为条件，而社会劳动生产率的提高，又是通过各个部门中的企业追逐超额剩余价值来实现的。在现实的经济运行过程中，劳动生产率的提高总是从单个企业开始的。单个企业提高劳动生产率不能产生出相对剩余价值，只能产生超额剩余价值。因为，商品价值决定于生产商品的社会必要劳动时间，而不是决定于个别劳动时间。所以，单个企业劳动生产率的提高不能使生活资料价值降低，也不能使社会必要劳动时间缩短，从而不能产生相对剩余价值。但单个企业提高了劳动生产率，它生产商品的个别劳动时间少于社会必要劳动时间，个别价值低于社会价值，因而就会产生出超额剩余价值。所谓超额剩余价值，是指企业由于提高劳动生产率而使商品个别价值低于社会价值的差额。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程个别或少数企业获得超额剩余价值只是一种暂时的现象。为了追求超额剩余价值，企业之间会进行激烈的竞争。因此，少数企业不可能长期垄断先进生产条件，其他企业也会竞相采用新技术，当先进技术得到普及后，部门的平均劳动生产率将会提高，此时生产商品的社会必要劳动时间减少，商品价值相应下降，原来的先进生产条件转化为一般的生产条件，社会价值和个别价值的差额将不复存在，从而超额剩余价值也就消失了。超额剩余价值在个别企业那里消失，社会企业却普遍获得了相对剩余价值。可见，追求超额剩余价值是各单个企业改进生产技术、提高劳动生产率的直接动机，而各个企业追求超额剩余价值的结果，则形成了相对剩余价值。随着科学技术在生产中的广泛应用，生产力有了突飞猛进的发展，相对剩余价值生产的作用在当今就日益突出。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程超额剩余价值生产意味着企业要不断有所创新。在市场经济条件下，企业是否获取超额剩余价值，对企业的发展至关重要，各类企业都需要不断改进技术和加强管理，尽快提高劳动生产率，只有这样，才能不断提高资本的增殖程度，从而为社会创造更多的财富。绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产既有联系又有区别。其联系表现在于：①从资本对雇佣劳动的关系来看，两者在本质上是一致的。不论是延长工作时间，还是提高劳动生产率，结果都是延长了劳动者的剩余劳动时间，都增加了剩余价值的生产。②绝对剩余价值生产构成社会的一般基础，也是相对剩余价值生产的起点。因为任何生产，都必须把工作日绝对地延长到必要劳动时间之上，否则就不能生产剩余价值。同时只有以工作日分割为必要劳动时间和剩余劳动时间两部分为出发点，才能缩短必要劳动时间，延长剩余劳动时间，生产相对剩余价值。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程绝对剩余价值和相对剩余价值是有区别的。绝对剩余价值的生产和相对剩余价值的生产最大的不同之处在于两者的技术基础不同，从而两者在资本主义发展的不同时期，所起的作用也不同。在资本主义发展初期，由于生产技术发展缓慢，主要是依靠延长劳动时间和提高劳动强度，即依靠绝对剩余价值的生产来实现价值增殖的。在资本主义发展中，随着技术的进步，相对剩余价值的生产逐渐成为价值增殖的主要方法。（三）科学技术迅速发展条件下的价值增殖第二次世界大战以后，科学技术的迅速发展及其在生产过程中的广泛运用，创造出了更高级的劳动对象和劳动资料，从而也对人的劳动提出了更高的要求。价值增殖的速度随之不断加快，形式也与传统的价值增殖有些不同。特别是ＩＴ行业的兴起更是开创了价值增殖的新时代。价值增殖理论的发展呈现出鲜明的时代特征，这时，探索科学技术迅速发展条件下的价值增殖问题，也就更有意义了。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程在科学技术迅速发展的条件下，价值增殖的劳动概念发生了变化，形成的价值增殖的劳动范畴有了广泛性，劳动主体队伍呈现多元性。在当代市场经济中，金融、保险、通信等服务业已成为国民经济的重要组成部分，非物质生产部门的比重越来越高。在经济全球化的过程中，价值增殖理论已把生产性劳动的范畴扩大到那些通过市场进行交换为物质生产者生活服务的劳动上，并在地域上不断扩大，变成世界性的。人的活劳动虽然包括人的体力和脑力劳动的支出，但这种体力和脑力劳动的支出在形态上已呈现出多样化、复杂化的特点。如脑力劳动中就出现了理论研究型、知识运用型和技术创新型等活劳动形态。在现代企业的生产中，从事生产劳动的劳动者已不—定直接作用于劳动对象。但是，只要直接或间接地作用于劳动对象，参与形成共同劳动产品的活动，就是形成价值增殖的劳动，因而这些劳动者也是生产劳动者。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程间接生产劳动者，他们是由分工协作关系构成的劳动者的总体或总体生产劳动者的一部分，他们的劳动虽不直接作用于劳动对象，但仍间接参与了促使劳动对象转化为产品的过程，如科研、设计、信息传播、技术指导等，其劳动消耗必然凝结于商品中，形成价值与价值增殖。而且，间接劳动者的劳动大多是复杂劳动，所创造的价值或价值增殖必然更多。所以，科技越发展，自动化程度越高，间接生产劳动者在价值增殖中所发挥的作用就越大。在经济全球化的过程中，因为世界范围内配置资源和现实，需要从世界范围的经济活动中分析。首先，个别企业采用先进技术、改善经营管理，可以降低商品的个别成本价格，从而降低个别生产价值。当商品按社会生产价格出售时，企业便可以获得超额利润，实现价值增殖上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程这个超额利润的来源，不应该简单归于本企业劳动，因为企业可以采用新技术使其在资本不变的基础上得到节约，降低了生产成本，从而降低了个别成本价格与个别生产价格，这时得到的超额利润只能来自于社会总剩余劳动。其次，在其他企业的劳动生产率和劳动时间保持不变的情况下，高新技术企业劳动生产率的提高将使其不变的劳动时间表现为更多单位的社会必要劳动时间，增加它在不变的劳动时间内生产的价值量，扩大它在社会价值总量中的分配份额，实现更多的价值增殖。最后，凡价值增殖快、利润率激增的企业，都是因为其突破了原有的全面交换关系的均衡格局，要么是自己的产品由于技术创新获得的产品差异性产生了核心竞争力的结果，要么是在全面交换关系变换中抓住了有利于自身发展的市场机遇的结果。高新技术企业的信息技术和软件等产品，迅速为自己扩大并继续扩大着社会需要的范围上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程这些企业不仅在国家范围内获得价值增殖，而且在世界范围内实现价值增殖。也就是说，这些企业不仅在国内总剩余劳动中占了较大的份额，而且要继续从其他国家的剩余劳动中寻求其利润增长的源泉。因此，当今社会价值的增殖具有国际性。现代经济中，企业能否能动地突破交换关系旧的平衡，从社会总剩余劳动中占有更大的份额，在全世界范围寻找发展契机，是自动化企业或高新技术企业实现价值增殖或较快地实现价值增殖的关键点。但是，在技术进步的条件下，价值增殖的源泉仍然是剩余劳动。（１）在技术进步的条件下，劳动资料即使是最先进的机器设备，也不能取代劳动的作用。在价值增殖过程中，这些生产资料作为生产的物的因素，只是价值增殖的不可缺少的物质条件，它只能把自身的价值转移到新产品中去，但不会增殖。上一页下一页返回第二节剩余价值的生产过程自动化设备的使用，可以提高劳动效率，使每个劳动力运用的生产资料增加，从而改变生产中劳动力和生产资料的比例，但是这种变化并不能改变生产资料的作用，它不可能创造价值和剩余价值，只有工人的剩余劳动才能创造价值和剩余价值。（２）在技术进步的条件下出现的高科技的生产设备，是由人创造出来并由人控制的，它虽然可以代替人的部分劳动，但不可能完全取代人的劳动，更不可能改变劳动者在生产中的主体地位，劳动者的劳动仍然是商品价值的源泉。（３）个别企业首先采用比其他企业自动化程度更高的生产设备进行技术创新，大幅度地提高劳动生产率，使生产的商品的个别价值低于社会价值，从而获得超额剩余价值，其来源是该企业工人劳动生产率特别高的劳动。上一页返回第三节工资一、工资是劳动力价值或价格的转化形式工资本身是个分配问题，但它首先在生产形式上，是作为可变资本出现的，而可变资本是剩余价值生产不可缺少的要素。因此，研究工资问题，是研究剩余价值生产问题的继续。工资是企业成本的重要组成部分。工资形式给人以假象，似乎是工人进行劳动，投资者根据劳动付给的报酬，多劳多得，工资的本质就是劳动的价值和价格。实际上，这只是一种虚幻的外观或现象。若把经济现象当作经济本质，则是一种不正确的说法。这是因为以下几点原因：（一）如果劳动是商品，价值量就无法计算（二）劳动不是独立存在的实体，不能作为商品出卖下一页返回第三节工资（三）把劳动看作商品，不是违反价值规律，就是违背剩余价值规律假定劳动是商品，企业用货币（物化劳动）同作为商品的活劳动直接交换，只能发生两种情况：①如果要获得剩余价值，只能实行不等价交换，这就违反了价值规律的要求；②等价交换，这就不能获得剩余价值，就否定了剩余价值规律的存在。其实，劳动不是商品，劳动力才是商品，劳动者出卖的是劳动力，而不是劳动。因此，工资不过是劳动力价值（或价格）的转化形式。劳动力的价值或价格，表现为劳动的价值或价格，是由工资的特点及其支付形式本身产生的。这是因为以下几点原因：（１）工人的劳动能力存在于活的人体内，使用前看不见，人们看到的只是生产过程中一定时间的劳动，因此工人出卖的虽然是一定时间的劳动力，但看起来好像是一定时间的劳动，于是工资就好像是劳动的价格。上一页下一页返回第三节工资（２）在劳动力的买卖上，货币充当支付手段，因为企业通常是在工人劳动以后才支付工资，这使人们误认为它不是对劳动力而是对劳动的支付。（３）在工资形式的实际运动中，也显示出许多现象，似乎企业支付给工人的不是劳动力的价值，而是劳动的价值或价格。例如，工人为企业劳动的时间越长，或生产产品件数越多，得到的工资也越多；劳动的强度不同，劳动熟练程度不同，得到的工资也不相同。（４）劳动对工人来说，是作为谋生的手段，所以工人出卖劳动力所得的工资，往往也看作是他的劳动换来的。总之，工资的本质是劳动力价值或价格，而不是劳动的价值或价格。上一页下一页返回第三节工资二、工资的形式企业购买劳动力商品，一般是采取支付工资的形式。工资是劳动力价值或价格的转化形式。工资的具体形式是多种多样的，基本的形式有两种：计时工资和计件工资。计时工资是按工人的劳动时间支付的工资，如月工资、周工资、日工资、小时工资等。计时工资制适应性强，比较简单易行。计件工资是按工人生产的产品数量或完成的工作量计算并支付的工资。其计算公式是：计件工资单位价格＝１天计时工资额／１天生产的产品数。计件工资是计时工资的转化形式。采用计件工资有利于实现对产品质量的有效控制；有利于管理费用的节约；有利于效率的提高；有利于拉开收入的差距。随着现代市场经济中生产自动化的发展，很多自动化生产设备本身一方面严格控制着劳动者的劳动强度和数量；另一方面劳动成果也无法直接反映单个劳动者的劳动数量和质量。上一页下一页返回第三节工资这就使计件工资的作用越来越小，于是，企业开始更多地采用奖励工资，以便充分发挥机器设备的作用，激励劳动者的劳动积极性。在现代市场经济中，奖励工资的形式是多样的，包括“津贴”“红包”“优惠”购买本企业股票，等等。三、工资水平及其变动趋势（一）考察工资水平及其变动趋势，必须区分名义工资和实际工资１名义工资名义工资指企业用货币形式支付给劳动者的工资，也称货币