秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案_第1页
秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案_第2页
秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案_第3页
秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案_第4页
秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

秦皇岛市纪委遴选笔试试题及答案一、单项选择题(共10题,每题1分,共10分)1.党的二十大报告指出,全面从严治党永远在路上,要以()统领党的建设各项工作。A.思想建设B.政治建设C.组织建设D.纪律建设2.根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,地方各级纪律检查委员会全体会议每年至少召开()次。A.1B.2C.3D.43.某县纪委收到反映县交通局局长张某违规收受管理服务对象礼金的问题线索,按照《纪检监察机关问题线索管理办法》,初步核实方案需经()审批。A.县纪委书记B.县纪委分管副书记C.县纪委案件监督管理室主任D.市纪委联系该县的纪检监察室4.监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法和职务犯罪,根据工作需要,可以依照规定查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。冻结财产的期限不得超过()。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月5.党员干部王某因违反党的工作纪律被党内严重警告处分,根据《中国共产党纪律处分条例》,其()内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。A.6个月B.1年C.1年半D.2年6.某乡镇纪委在查处一起农村集体“三资”管理违纪案件时,发现涉案人员李某系县人大代表,根据《监察法》相关规定,应当()。A.直接采取留置措施B.向县人大常委会报告后再采取措施C.先对其进行谈话提醒D.移交县纪委监委处理7.纪检监察机关在审查调查中,对可能发生职务违法的监察对象,按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行()。A.讯问B.询问C.谈话提醒D.批评教育8.某国有企业党委书记赵某因落实全面从严治党主体责任不力,导致下属单位连续发生3起严重违纪违法案件,根据《中国共产党问责条例》,应当对其()。A.从轻问责B.从重或加重问责C.免予问责D.诫勉谈话9.监察机关对于报案或者举报,应当接受并按照有关规定处理。对于不属于本机关管辖的,应当()。A.不予理睬B.直接驳回C.移送主管机关处理D.向上级监察机关报告10.党员干部孙某在疫情防控中擅自脱岗,造成防控漏洞,被给予党内警告处分。根据《中国共产党纪律处分条例》,该处分影响期为()。A.3个月B.6个月C.1年D.1年半二、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.党的纪律检查委员会是党内监督专责机关,履行监督、执纪、问责职责。()2.监察机关采取留置措施,应当由监察机关领导人员集体研究决定。设区的市级以下监察机关采取留置措施,应当报上一级监察机关批准。()3.党员受到开除党籍处分,五年内不得重新入党,也不得推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的党外职务。()4.纪检监察机关可以对涉嫌职务犯罪的被调查人以及可能隐藏被调查人或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关地方进行搜查。在搜查时,应当出示搜查证,并有被搜查人或者其家属等见证人在场。()5.对党的组织问责的,应当同时对该组织中负有责任的领导班子成员进行问责。()6.监察对象对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起一个月内,向作出决定的监察机关申请复审。()7.党员干部在经济往来中,违反有关规定收受财物或者各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。()8.纪检监察机关信访举报部门对属于本机关受理的实名检举控告,应当在收到检举控告之日起15个工作日内告知实名检举控告人受理情况。()9.对于受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均自然免职。()10.监察机关在调查过程中,对于案件中的专门性问题,可以指派、聘请有专门知识的人进行鉴定。鉴定人进行鉴定后,应当出具鉴定意见,并且签名。()三、简答题(共5题,每题6分,共30分)1.简述纪检监察机关监督检查与审查调查部门分设的意义。2.列举《中国共产党纪律处分条例》中规定的“六大纪律”具体内容。3.简述监察机关运用“谈话”“讯问”“询问”三种调查措施的适用对象。4.简述《中国共产党问责条例》中“终身问责”的具体要求。5.简述纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中“打伞破网”的重点任务。四、案例分析题(共2题,每题15分,共30分)案例一:2023年5月,秦皇岛市某区纪委监委收到群众举报,反映区市场监管局食品监管科科长刘某(中共党员)存在以下问题:(1)2022年中秋节前,收受辖区某食品企业负责人王某赠送的高档白酒2箱(价值8000元);(2)2023年3月,在对该企业进行食品安全检查时,明知该企业存在违规使用食品添加剂问题,仍出具“合格”检查报告;(3)2023年4月,其妻子张某注册成立食品检测公司,刘某利用职务便利,向辖区多个食品企业推荐该检测公司,从中获利5万元。问题:1.请分析刘某的行为可能违反哪些纪律规定?需引用具体条规。2.区纪委监委对刘某的问题线索应如何开展初步核实?请简述主要步骤。案例二:2023年6月,秦皇岛市某镇纪委在核查一起农村低保金发放问题时,发现该镇民政助理员李某(非中共党员)存在以下问题:(1)2021年至2023年,通过伪造低保户身份信息,虚报冒领低保金12万元;(2)2022年,在审核低保申请时,收受申请人赵某现金2000元,为其违规办理低保;(3)李某在被调查期间,与妻子商议将部分赃款转移至其姐姐账户,并串供对抗调查。问题:1.李某的行为是否属于监察范围?请说明理由。2.若李某的行为涉嫌职务犯罪,监察机关在调查中可采取哪些措施?需列举至少5项。五、公文写作题(共20分)根据以下背景材料,撰写一份纪律检查建议书。要求:格式规范、内容完整、语言严谨,不超过800字。背景材料:2023年7月,秦皇岛市纪委监委在开展“优化营商环境”专项监督中,发现该市行政审批局存在以下问题:(1)部分窗口工作人员服务意识淡薄,存在“推拖绕”现象,企业办理营业执照平均耗时15个工作日,远超承诺的5个工作日;(2)审批系统存在漏洞,个别工作人员利用系统缺陷,违规为关系企业“插队”审批,造成不公平竞争;(3)内部监管机制缺失,近三年来未开展过行政审批廉政风险点排查,对窗口人员的日常监督仅停留在考勤打卡层面。经市纪委监委研究,认为上述问题暴露出市行政审批局在作风建设、制度执行和内部监管等方面存在短板,需督促其整改。参考答案一、单项选择题1.B2.A3.A4.C5.C6.B7.C8.B9.C10.C二、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√三、简答题1.意义:(1)实现“前台”监督与“后台”办案分离,防止权力集中;(2)强化内部制约,避免“查而不督”或“督而不查”;(3)提升监督精准性和审查专业性,推动纪检监察工作规范化。2.六大纪律:政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。3.适用对象:(1)谈话:适用于可能发生职务违法的监察对象;(2)讯问:适用于涉嫌职务犯罪的被调查人;(3)询问:适用于证人等其他人员。4.终身问责:对失职失责性质恶劣、后果严重的,不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休,都应当严肃问责。5.重点任务:(1)深挖黑恶势力背后的“保护伞”;(2)严查党员干部和公职人员参与黑恶势力、包庇纵容等行为;(3)推动“打伞破网”与基层“拍蝇”结合,净化政治生态。四、案例分析题案例一答案要点:1.(1)收受高档白酒违反廉洁纪律(《中国共产党纪律处分条例》第八十八条);(2)违规出具虚假检查报告违反工作纪律(第一百三十三条);(3)妻子注册公司并利用职务谋利违反廉洁纪律(第九十七条)。2.初步核实步骤:(1)成立核查组,制定方案并报纪委书记审批;(2)通过调取企业账目、检查记录、银行流水等收集证据;(3)与举报人、企业负责人、相关同事谈话核实;(4)形成初步核实情况报告,提出是否立案建议。案例二答案要点:1.属于监察范围。李某作为镇民政助理员,从事低保金管理的公职人员,属于《监察法》第十五条规定的“其他依法履行公职的人员”。2.可采取措施:(1)讯问李某;(2)询问证人;(3)调取、查封、扣押涉案财物;(4)查询银行账户;(5)采取留置措施;(6)技术调查(需批准)。五、纪律检查建议书(范文)秦皇岛市行政审批局党委:近期,市纪委监委在“优化营商环境”专项监督中,对你单位行政审批工作开展了重点检查。经核查,发现以下问题:一是服务效率低下,企业办理营业执照平均耗时15个工作日,远超承诺时限;二是审批系统存在漏洞,个别工作人员违规“插队”审批,破坏公平竞争;三是内部监管缺失,近三年未开展廉政风险排查,日常监督流于形式。上述问题暴露出你单位在作风建设、制度执行和内部监管等方面存在突出短板,严重影响营商环境优化,损害群众和企业利益。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》相关规定,现提出建议如下:一、强化作风整改。针对“推拖绕”问题,开展窗口服务专项整治,严格落实“限时办结”制度,对不作为、慢作为人员严肃问责。二、堵塞系统漏洞。立即组织技术力

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论