矿山开采通风管理规则

矿山开采通风管理规则一、总则

(一)目的：为规范矿山开采通风管理工作，保障井下作业人员生命安全，预防因通风不良导致的安全事故，依据《矿山安全法》《金属非金属矿山安全规程》等法规标准，结合本矿生产实际，明确通风管理职责、流程与标准，确保通风系统稳定运行，提升矿井空气质量与作业环境安全水平。

1、解决当前通风监测不及时、设备维护不到位、异常响应滞后等管理痛点，杜绝因通风问题引发的瓦斯积聚、粉尘超标等重大安全风险。

2、建立科学高效的通风管理体系，优化资源配置，降低能耗，支撑矿山安全生产与可持续发展战略目标实现。

(二)适用范围：本制度适用于本矿井下开采作业全流程通风管理，覆盖生产部、安全部、通风班、机电部、各生产车间及相关岗位人员，包括正式员工、外包作业人员及进入井下的外来参观、检查人员。

1、涉及通风系统设计、安装、运行、监测、维护、应急响应等全业务环节，涵盖主扇风机、局部通风机、风筒、风门、风窗等通风设施设备管理。

2、井下爆破、掘进、回采、运输等所有作业场景均需遵守本制度，特殊情况（如抢险救灾）需经矿长批准后执行专项方案。

(三)核心原则：

1、安全优先原则：通风管理以保障人员安全为首要目标，严格执行“先通风、后作业”规定，严禁无风、微风、循环风作业。

2、风险导向原则：基于矿井瓦斯等级、粉尘特性、地质条件等因素，动态识别通风风险，实施分级管控与隐患排查治理。

3、动态调整原则：根据生产布局变化、作业进度推进及季节气候影响，及时优化通风系统参数，确保风量、风速持续达标。

4、全员参与原则：明确各岗位通风管理责任，建立从管理层到一线作业人员的全员通风安全责任体系。

(四)层级与关联：本制度作为矿山安全生产专项管理制度，与《安全生产责任制》《设备管理制度》《应急预案》等制度相互衔接，冲突时以本制度为准；涉及跨部门事项，由安全部牵头协调，重大争议报矿长办公会审议。

(五)相关概念说明：

1、矿井通风系统：由进风井、回风井、主扇风机、风道、通风设施等组成的，向井下连续输送新鲜空气、排出污浊空气的工程设施体系。

2、有效风量：送达井下作业地点、满足人员呼吸与稀释有害气体需求的实际风量，不得低于标准值的90%。

3、通风设施：用于控制风流、调节风量的风门、风桥、风窗、密闭墙等构筑物及监测传感器等设备。

二、组织架构与职责分工

(一)组织架构：本矿通风管理实行矿长负责制，下设安全部为归口管理部门，通风班为执行部门，生产部、机电部配合协同，形成“决策层—管理层—执行层”三级管理架构。

1、决策层：矿长全面负责通风管理工作，审批通风系统改造方案、重大隐患整改计划及应急预案；分管安全副矿长协助矿长统筹协调日常通风管理事项。

2、管理层：安全部部长负责通风管理制度制定、监督检查与考核；通风班班长负责通风系统日常运行与维护；机电部部长负责通风设备检修与保障。

3、执行层：通风班设技术员、风机操作工、风筒维修工、监测工等岗位；各生产车间设兼职通风安全员，负责本区域通风状况巡查与反馈。

(二)决策与职责：

1、矿长职责：审批年度通风工作计划与预算；主持通风事故调查与处理；决定通风系统重大变更事项；每月至少组织一次通风专项检查。

2、分管安全副矿长职责：审核通风管理制度与操作规程；协调解决通风管理跨部门问题；监督隐患整改落实情况；每周召开通风管理例会。

(三)执行与职责：

1、安全部职责：组织通风检测与数据分析；制定通风隐患排查清单；监督各车间通风制度执行情况；建立通风管理档案；对违反通风规定的行为提出处理意见。

2、通风班职责：每日监测主扇风机运行状态与井下各作业点风量、风速、瓦斯浓度；负责通风设施日常巡检与维护；及时处理通风系统故障；编制通风系统运行日报。

3、生产车间职责：严格执行“一炮三检”通风制度；爆破前确认通风系统正常；作业过程中保持风筒完好；发现通风异常立即上报并采取临时措施。

4、机电部职责：每月对主扇风机、局部通风机进行全面检修；保障供电系统稳定，防止通风设备无计划停机；储备通风设备关键备件。

(四)监督与职责：

1、安全部设专职通风监督员，每日对井下通风系统进行巡查，重点检查风筒吊挂、风门完好性、作业地点风量达标情况，每周形成通风监督报告。

2、通风监督员有权对违反通风规定的行为当场制止，并下达《隐患整改通知单》；对拒不整改的车间或个人，提请安全部给予绩效考核扣分。

(五)协调联动：

1、建立通风管理联席会议制度，安全部每周五组织生产、机电、通风班召开例会，通报通风运行情况，协调解决跨部门问题。

2、井下通风异常时，通风班立即启动应急响应，同时通知生产车间暂停作业、安全部现场处置，必要时启动主扇风机切换程序。

三、通风系统运行管理

(一)日常监测要求：

1、主扇风机监测：风机操作工每小时记录一次风机运行电流、电压、轴承温度、风量等参数，发现异常立即停机并报告机电部；主扇风机必须实现“双回路供电”，每月切换测试一次备用电源。

2、井下作业点监测：通风班监测工每两小时对各采掘工作面、硐室、巷道交叉口等地点的风速、瓦斯浓度、粉尘浓度进行检测，填写《通风监测记录表》，风速不得低于0.15米/秒，瓦斯浓度不得超过0.5%。

(二)设备维护管理：

1、主扇风机维护：机电部每月对主扇风机进行一次全面检修，清理叶轮积尘，检查轴承润滑情况，添加或更换润滑油；每季度进行一次性能测试，确保风量、风压达到设计要求。

2、局部通风机维护：通风班每周对局部通风机进行一次检查，检查风筒接口密封性、吊挂高度是否规范（距地面不小于1.8米），破损风筒24小时内更换；局部通风机必须实现“三专两闭锁”（专用变压器、专用开关、专用线路，风电闭锁、瓦斯电闭锁）。

(三)异常情况处置：

1、通风中断处置：当主扇风机因故障停机时，风机操作工立即启动备用风机，同时报告矿长与安全部；10分钟内未恢复通风的，井下所有人员必须撤至地面，待通风系统恢复正常后，由通风班检测空气质量合格方可重新入井。

2、瓦斯超限处置：监测工发现瓦斯浓度达到0.8%时，立即通知该区域作业人员停止作业、撤离至进风巷；安全部组织查明原因，处理完毕后，由通风班检测瓦斯浓度降至0.5%以下方可恢复作业。

(四)记录与报告：

1、通风班每日填写《通风系统运行日报》，包括主扇风机参数、各监测点数据、设备维护情况，报安全部部长审核；每月汇总分析通风数据，形成《月度通风管理报告》，提交矿长办公会。

2、通风设施变更、系统改造等事项，必须提前编制方案，经安全部审核、矿长批准后实施，实施后3日内将变更资料存档备查。

四、通风管理标准与规范

(一)管理目标与核心指标

1、矿井有效风量率不低于90%，采掘工作面风速不低于0.15米/秒，回风巷风速不超8米/秒。

2、主扇风机完好率100%，局部通风机故障停机不超过2小时/月，通风设施完好率98%以上。

3、井下瓦斯浓度持续低于0.5%，粉尘浓度符合国家卫生标准，通风异常响应时间不超过10分钟。

(二)专业标准与规范

1、主通风系统标准：主扇风机必须实现双回路供电，备用电源切换时间不超过5分钟；风硐风速不超15米/秒，风机噪音不超过85分贝。

2、局部通风标准：掘进工作面必须采用压入式通风，风筒出口距工作面不超过5米；风筒接口严密率100%，吊挂平直无扭曲。

3、风险控制点：瓦斯超限为高风险点，必须设置风电闭锁装置；采空区密闭为高风险点，每周检查漏风情况，发现漏风立即封堵。

(三)管理方法与工具

1、通风巡检工具：使用便携式风速仪、瓦斯检测仪进行日常监测，巡检记录采用纸质台账与电子系统双轨记录。

2、故障诊断方法：主扇风机异常时采用听音辨位法，轴承温度超80℃立即停机；风筒破损采用分段排查法，重点检查接头处与悬挂点。

3、数据管理工具：建立通风数据库，每日录入风速、瓦斯浓度等数据，自动生成趋势分析报告，每月进行通风效能评估。

五、通风业务流程管理

(一)主流程设计

1、通风系统建设流程：设计部门编制方案→安全部审核→矿长批准→机电部采购设备→通风班安装调试→安全部验收→投入使用。

2、通风故障处理流程：发现异常→通风班初步判断→安全部现场确认→制定抢修方案→机电部实施维修→通风班测试→恢复运行。

3、通风设施变更流程：使用部门提出申请→通风班评估可行性→安全部审核→矿长批准→通风班实施变更→安全部验收→更新图纸。

(二)子流程说明

1、局部通风机安装流程：掘进工作面开工前→通风班测量风量→确定风机型号→风机定位安装→连接风筒→测试风量→验收合格后启用。

2、风筒维护流程：巡检发现破损→标记破损位置→通风班准备备件→停风更换→检查密封性→恢复通风→记录维修情况。

(三)流程关键控制点

1、主扇风机切换控制点：切换前必须检测备用风机状态，切换后10分钟内记录运行参数；切换期间井下人员必须撤离至安全区域。

2、瓦斯超限响应控制点：瓦斯浓度达0.8%时立即切断电源，人员撤至进风巷；安全部30分钟内查明原因，处理完毕后通风班复测。

(四)流程优化机制

1、优化触发条件：连续三次通风故障处理超过30分钟，或通风设施变更返工率超过5%时启动优化。

2、优化流程：通风班提出改进建议→安全部组织评估→机电部技术支持→矿长审批→实施新流程→三个月后效果评价。

六、通风管理权限与审批

(一)权限设计

1、操作权限：通风班负责主扇风机启停、局部通风机安装、风筒维护；生产车间负责使用通风设施，无权擅自调整。

2、审批权限：矿长审批通风系统改造、主扇风机大修；安全部长审批通风设施变更、应急预案调整；通风班长审批日常维护计划。

3、查询权限：安全部、机电部可查询通风运行数据；生产车间仅可查询本区域通风状况。

(二)审批权限标准

1、常规审批：通风设备维修计划由通风班长审批，单次费用不超过5000元；风筒更换由通风班自行决定，每月汇总报安全部。

2、特殊审批：主扇风机大修需安全部审核预算，矿长签字；通风系统改造方案必须经过第三方安全评估。

(三)授权与代理

1、代理条件：通风班长离岗时，由安全部指定技术员代理；代理期限不超过7天，需提前3天书面报备。

2、交接要求：代理期间必须记录所有操作，返岗后24小时内完成工作交接，双方签字确认。

(四)异常审批流程

1、紧急抢修：主扇风机故障时，机电部可先停机抢修，2小时内补办安全部审批手续。

2、权限外事项：超过安全部长审批权限的通风设施变更，由矿长直接审批，24小时内报上级备案。

七、通风执行与监督管理

(一)执行要求与标准

1、操作规范：风机操作工必须持证上岗，每小时记录运行参数；风筒吊挂高度不低于1.8米，每节风筒至少吊挂两点。

2、信息录入：通风监测数据必须在检测后30分钟内录入系统，异常情况立即上报；维修记录需注明故障原因、处理措施及结果。

3、执行判定标准：连续三次监测数据未按时录入，或风筒破损未在24小时内修复，视为执行不到位。

(二)监督机制设计

1、日常监督：通风班每日自查主扇风机运行状况；安全部每周抽查3个作业点通风情况，每月覆盖所有工作面。

2、专项监督：每季度开展通风系统效能评估，每年组织一次通风设施专项检查，重点检查密闭墙、风门等关键部位。

3、内控环节：主扇风机切换需双人操作；瓦斯超限处置必须由安全员现场指挥；通风设施变更后必须验收签字。

(三)检查与审计

1、检查内容：风速达标率、设备完好率、记录完整性、应急响应速度；检查方法包括现场实测、台账核查、人员访谈。

2、检查频次：安全部每月组织一次全面检查；矿长每季度带队抽查；每年委托第三方进行通风系统安全评估。

3、整改要求：检查发现隐患必须24小时内下发整改通知单，重大隐患立即停产整改；整改完成后由安全部验收签字。

(四)执行情况报告

1、报告主体：通风班每日提交通风运行日报；安全部每周编制通风管理简报；矿长每月审阅通风安全报告。

2、报告内容：包含风量达标率、设备故障次数、隐患整改率、异常事件分析及改进建议。

3、应用机制：通风管理结果纳入车间绩效考核，连续两个月通风不达标的车间负责人需参加安全培训。

八、通风管理考核与改进

(一)绩效考核指标

1、定量指标：通风系统完好率权重40%，月度考核；有效风量达标率权重30%，季度考核；通风故障响应及时率权重20%，月度考核；瓦斯超限事件次数权重10%，年度考核。

2、定性指标：通风制度执行情况权重50%，由安全部检查评分；隐患整改完成率权重30%，由矿长抽查评估；通风管理创新建议采纳率权重20%，由矿长办公会评定。

(二)评估周期与方法

1、月度评估：每月5日前，通风班提交上月运行数据，安全部结合现场检查评分，形成月度考核报告，报矿长审批后与车间绩效挂钩。

2、季度评估：每季度末，安全部组织跨部门联合检查，重点评估通风系统效能，召开通风管理分析会，调整下季度工作重点。

(三)问题整改机制

1、一般隐患：24小时内制定整改方案，48小时内完成整改，通风班验收签字；重大隐患：立即停产整改，72小时内提交整改报告，安全部验收合格后恢复生产。

2、整改复核：安全部每周对已整改事项抽查，连续两次整改不到位的车间，负责人停职培训；整改结果纳入年度绩效考核。

(四)持续改进流程

1、建议收集：设立通风管理意见箱，每月汇总员工建议；安全部每季度组织通风管理座谈会，收集一线操作改进需求。

2、评估与实施：安全部对建议进行可行性评估，简易改进事项由通风班直接实施，复杂事项报矿长审批后纳入下月计划；每半年发布改进成果报告。

九、通风管理奖惩机制

(一)奖励标准与程序

1、奖励情形：及时发现通风重大隐患并处置的，奖励500-2000元；提出通风系统优化建议并实施的，奖励300-1000元；季度通风管理考核排名第一的，车间奖励1000-3000元。

2、程序：由所在部门申报，安全部核实，矿长审批后公示发放；奖励结果记入员工档案，作为晋升参考。

(二)处罚标准与程序

1、一般违规：未按时记录通风数据的，扣罚当月绩效200元