节假日安全生产值守工作安排

2026/06/22节假日安全生产值守工作安排目录值守工作背景与意义值守组织架构与职责值守工作内容与流程应急响应与保障措施工作要求与总结部署0102030405值守工作背景与意义01节假日安全生产形势分析人员因素员工休假导致在岗人员减少，疲劳作业风险上升安全意识容易松懈，注意力分散管理因素管理层轮休导致现场监管力度下降隐患排查频次减少，风险管控弱化环境因素节假日期间极端天气等自然灾害风险增加交通拥堵等外部风险因素上升社会因素节日期间社会活动增多，人员流动频繁外部干扰和突发事件概率上升值守工作的必要性与重要性风险防控前置通过值守机制提前识别和管控风险，将隐患消除在萌芽状态应急响应提速核心确保突发事件第一时间响应、第一时间处置、第一时间上报管理连续性保障填补节假日管理真空，确保安全管理体系不间断运行值守工作的政策依据《安全生产法》明确生产经营单位应当建立值班制度，确保安全生产条件《突发事件应对法》规定各单位应当建立应急值班制度，保障信息畅通国务院安委会要求重点时段必须加强值班值守，确保安全生产形势稳定行业监管规定各行业主管部门对节假日值守有具体实施细则和标准要求合规要求：未按规定落实值守制度的，将面临行政处罚和责任追究值守工作的总体目标全覆盖值守范围覆盖所有生产区域、重点部位和关键环节，不留死角全时段24小时不间断值守，确保任何时段都有人员在岗在位全要素人员、设备、物资、信息等要素齐全，保障值守工作有效开展全链条从风险识别、隐患排查到应急处置形成完整闭环值守组织架构与职责02值守组织架构设计总值班室一级由公司领导带班负责总体指挥协调重大事项决策部门值班组二级中枢各部门负责人轮值负责本部门安全管理信息汇总上传下达现场值守点三级关键岗位人员驻守负责现场巡查应急处置一线响应总值班室职责1指挥调度统筹协调全公司值守工作，处置重大突发事件2信息汇总收集、研判、上报各类安全信息，确保信息畅通3决策支持为领导决策提供信息支撑，协调跨部门资源调配4督查检查通过视频监控、电话抽查等方式监督各级值守情况工作要求组织协调能力：具备跨部门沟通与资源整合能力应急处置经验：熟悉突发事件响应流程与决策机制指挥中枢定位总值班室是节假日值守工作的核心指挥中枢，承担统筹协调、信息枢纽与应急决策的关键职能，确保全公司值守体系高效运转部门值班组职责部门值班人员必须熟悉本部门生产工艺和风险特点部门值班组是本部门节假日安全管理的责任主体日常巡查对本部门生产区域进行定期巡查，及时发现和处置隐患人员管理掌握本部门在岗人员动态，确保人员到位、状态良好信息报送按时向总值班室报送值守情况，遇突发情况立即上报应急配合配合总值班室开展应急处置，落实各项指令要求现场值守点职责现场值守人员必须持证上岗，熟练掌握应急处置技能现场值守点是安全防控的第一道防线现场监控实时监控生产设备运行状态，发现异常立即处置隐患排查对责任区域进行不间断巡查，及时消除安全隐患应急响应第一时间处置现场突发事件，控制事态发展记录报告详细记录值守情况，按规定程序报告异常信息值守人员选拔与培训选拔标准业务能力：熟悉生产工艺、设备性能和安全操作规程应急能力：具备突发事件处置经验和良好的心理素质责任意识：工作认真负责，能够严格执行值守纪律身体素质：能够适应节假日值守工作强度和作息安排核心素质关键值守人员的素质直接决定值守工作的成效培训要求岗前培训：值守人员必须经过岗前培训考核合格：考核合格后方可上岗值守工作内容与流程03值守工作主要内容01安全巡查对生产区域、重点部位进行定期巡查，检查安全设施设备运行状态02隐患排查开展专项隐患排查，建立隐患台账，跟踪整改落实03信息报送按规定时间和格式报送值守信息，确保信息及时准确04应急值守保持应急状态，随时准备处置各类突发事件05协调联动与外部单位保持联系，协调应急资源和救援力量值守工作流程设计1班前准备交接班了解上一班情况检查通讯设备明确工作重点2班中执行按计划开展巡查排查隐患记录值守日志处置异常情况3班后交接汇总本班情况填写交接记录移交待办事项报告重要信息流程要求：每个环节都有明确的操作规范和质量标准，确保工作闭环安全巡查制度巡查要求巡查重点危险化学品存储区特种设备作业区消防重点部位人员密集场所巡查频次重点区域每2小时巡查一次，一般区域每4小时巡查一次巡查内容设备运行状态、安全设施完好性、作业人员行为规范、现场环境状况巡查记录详细记录巡查时间、地点、发现问题和处置情况巡查路线制定标准化巡查路线，确保全覆盖、无遗漏2h4h标准巡查频次重点区域一般区域隐患排查治理日常排查值守人员结合巡查开展日常排查，及时发现显性隐患专项排查关键针对重点领域和薄弱环节开展专项排查，深挖隐性隐患综合排查组织多专业力量开展综合排查，全面评估安全风险信息报送机制报送纪律：迟报、漏报、瞒报将严肃追责报送频次每日定时报送值守情况遇突发情况立即报送报送内容值守人员到岗情况巡查发现情况隐患排查情况应急处置情况报送渠道通过值班电话报送通过工作群报送通过信息系统报送报送格式统一格式模板确保信息规范完整交接班管理设备运行情况生产设备运行状态、异常情况及处置结果隐患排查情况发现的隐患、整改措施及待办事项应急处置情况突发事件处置经过、后续注意事项上级指令要求领导指示、工作要求及落实情况应急响应与保障措施04应急响应机制1信息接报值守人员发现或接到突发事件信息，立即核实并报告→2研判决策总值班室研判事件等级，启动相应级别应急预案→3指挥调度调动应急资源，组织现场处置，协调外部支援→4处置实施现场人员按预案开展应急处置，控制事态发展→5善后处理事件处置完毕后开展善后工作，总结经验教训响应时限：一般事件

30分钟内

响应，重大事件

立即

响应应急预案管理综合应急预案明确应急组织体系响应程序保障措施专项应急预案针对火灾事故类型制定针对爆炸事故类型制定针对泄漏事故类型制定现场处置方案针对重点岗位制定针对关键环节制定简明操作规程应急资源保障应急队伍组建专兼职应急救援队伍，定期培训演练应急物资储备消防器材、防护用品、急救药品等应急物资应急装备配备应急通讯设备、照明设备、检测仪器等装备应急车辆保障应急车辆随时可用，确保快速到达现场通讯联络保障24小时通讯畅通通讯网络联络清单备用方案信息平台通讯网络确保值班电话、对讲机、网络通讯畅通无阻，建立多渠道通讯保障体系，实现语音、数据、视频全方位覆盖联络清单建立值守人员通讯录，明确各级联系方式，分级分类管理，确保紧急情况下能够快速精准定位责任人备用方案准备备用通讯手段，应对通讯中断等突发情况，包括卫星电话、应急电台、移动通信车等冗余保障措施信息平台利用信息化手段实现信息实时共享和快速传递，构建数字化值守指挥平台，提升协同处置效率值守人员必须保持通讯24小时畅通，确保随时联系得上后勤保障措施生活保障保障值守人员餐饮、住宿、交通等基本生活需求物资保障配备必要的办公用品、劳保用品、防疫物资等医疗保障储备常用药品，建立医疗急救绿色通道安全保障加强值守场所安全管理，确保值守人员人身安全工作要求与总结部署05值守工作纪律要求坚守岗位值守人员必须按时到岗，不得擅离职守、脱岗漏岗履职尽责严格执行值守制度，认真履行工作职责信息畅通保持通讯畅通，确保信息及时传递服从指挥服从统一调度，严格执行各项指令工作部署与要求100%责任落实率全面覆盖100%培训覆盖率节前完成多频次检查督查现场+视频100