2026年国家公务员考试公共法律知识考试题库及答案

2026年国家公务员考试公共法律知识考试题库及答案1.下列选项中，关于我国宪法规定的公民基本权利，说法正确的是：A.公民的住宅不受侵犯，禁止任何检查B.公民的通信自由和通信秘密在任何情况下都受法律保护C.公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由D.公民有依照法律纳税的义务，这既是权利也是义务答案：C解析：A项错误，根据《宪法》第三十九条，中华人民共和国公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅。并非禁止任何检查，依法进行的搜查是允许的。B项错误，根据《宪法》第四十条，除因国家安全或者追查刑事犯罪的需要，由公安机关或者检察机关依照法律规定的程序对通信进行检查外，任何组织或者个人不得以任何理由侵犯公民的通信自由和通信秘密。存在法定例外情形。C项正确，符合《宪法》第三十五条规定。D项错误，纳税是公民的基本义务，并非权利。2.根据《立法法》，下列哪一机关可以制定地方性法规？A.省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会B.设区的市、自治州的人民政府C.县级人民代表大会D.国务院各部委答案：A解析：根据《立法法》第七十二条，省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会根据本行政区域的具体情况和实际需要，在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下，可以制定地方性法规。设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会也可以制定地方性法规，但需报批准，且事项限于城乡建设与管理、环境保护、历史文化保护等方面。B项人民政府制定的是地方政府规章；C项县级人大无权制定地方性法规；D项国务院部委制定的是部门规章。3.张某因与李某发生合同纠纷，欲向人民法院提起诉讼。根据《民事诉讼法》关于管辖的规定，下列哪一法院有管辖权？A.仅被告住所地人民法院B.仅合同履行地人民法院C.被告住所地或者合同履行地人民法院D.原告住所地人民法院答案：C解析：根据《民事诉讼法》第二十三条，因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。因此，C选项正确。特殊合同纠纷可能有其他规定，但本题为一般合同纠纷。4.王某在超市购买了一袋标明“生产日期：2025年1月15日，保质期12个月”的食品。2026年1月20日，王某食用后身体不适。经查，该食品在2025年12月已实际变质。王某可以向超市主张赔偿的数额，最低为：A.损失的三倍，不足一千元的，为一千元B.损失的十倍，不足一千元的，为一千元C.价款的三倍，不足五百元的，为五百元D.价款的十倍或者损失的三倍，且最低赔偿金额为一千元答案：D解析：根据《食品安全法》第一百四十八条第二款，生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。超市作为经营者，销售实际已变质的食品，可认定为“经营明知是不符合食品安全标准的食品”。王某可以主张价款十倍或损失三倍的赔偿金，且最低为一千元。因此D选项正确。A、B、C选项的表述均不完整或错误。5.下列行政行为中，属于行政处罚的是：A.市场监督管理局对某企业涉嫌垄断行为进行立案调查B.税务机关对逾期未申报纳税的企业加收滞纳金C.公安机关对违反治安管理的行为人处以行政拘留D.规划部门向建设单位颁发建设工程规划许可证答案：C解析：行政处罚是指行政主体依照法定权限和程序，对违反行政法规范尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。A项是行政调查措施；B项加收滞纳金属于行政强制执行中的执行罚；C项行政拘留是《行政处罚法》明确列举的行政处罚种类；D项颁发许可证属于行政许可。6.根据《民法典》，下列哪一情形下，要约失效？A.受要约人对要约的内容作出非实质性变更，要约人未及时表示反对B.要约人依法撤销要约C.受要约人发出承诺通知前，要约人将同一标的物卖给了第三人D.承诺期限届满，受要约人未作承诺，但要约人表示可以延长承诺期限答案：B解析：根据《民法典》第四百七十八条，有下列情形之一的，要约失效：（一）要约被拒绝；（二）要约被依法撤销；（三）承诺期限届满，受要约人未作出承诺；（四）受要约人对要约的内容作出实质性变更。A项，非实质性变更且要约人未及时反对，可能构成承诺。B项，符合第（二）项。C项，要约人一物二卖的行为本身不直接导致原要约失效，除非该行为构成对原要约的撤销或受要约人据此认为要约失效。D项，要约人延长承诺期限，意味着原要约的承诺期限被变更，原要约在延长期限内仍然有效。7.某公司员工刘某因公外出期间发生交通事故受伤，后被认定为工伤。在停工留薪期内，刘某原工资福利待遇不变，应由谁支付？A.工伤保险基金B.用人单位C.交通事故责任方D.用人单位和工伤保险基金各付一半答案：B解析：根据《工伤保险条例》第三十三条第一款，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，应由用人单位支付。8.甲将一幅名画交给乙保管，乙擅自以自己名义将该画卖给不知情的丙，并完成交付。根据《民法典》，该画的所有权归属是：A.甲，乙的行为构成无权处分B.乙，因为乙是占有人C.丙，丙可依据善意取得制度获得所有权D.甲，但甲只能向乙请求赔偿损失答案：C解析：根据《民法典》第三百一十一条，无处分权人将不动产或者动产转让给受让人的，所有权人有权追回；除法律另有规定外，符合下列情形的，受让人取得该不动产或者动产的所有权：（一）受让人受让该不动产或者动产时是善意；（二）以合理的价格转让；（三）转让的不动产或者动产依照法律规定应当登记的已经登记，不需要登记的已经交付给受让人。本题中，乙为保管人，无权处分该画；丙不知情且支付合理价款，画已交付，符合善意取得的构成要件。因此，丙可以善意取得该画的所有权。9.下列哪一项不属于我国国家机构的组织和活动原则？A.民主集中制原则B.社会主义法治原则C.首长负责制原则D.权力分立与制衡原则答案：D解析：我国《宪法》明确规定，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则（A项）。社会主义法治原则要求国家机构必须遵守宪法和法律（B项）。首长负责制是某些国家机关（如行政机关、军事机关）的领导制度（C项）。权力分立与制衡是西方政治体制中的一项重要原则，并非我国国家机构的组织和活动原则。我国实行民主集中制下的权力分工与监督。10.根据《行政许可法》，下列哪一事项可以设定行政许可？A.公民、法人或者其他组织能够自主决定的B.市场竞争机制能够有效调节的C.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项D.行业组织或者中介机构能够自律管理的答案：C解析：根据《行政许可法》第十二条，下列事项可以设定行政许可：……（三）提供公众服务并且直接关系公共利益的职业、行业，需要确定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质的事项；……。而第十三条则规定，本法第十二条所列事项，通过下列方式能够予以规范的，可以不设行政许可：（一）公民、法人或者其他组织能够自主决定的；（二）市场竞争机制能够有效调节的；（三）行业组织或者中介机构能够自律管理的；（四）行政机关采用事后监督等其他行政管理方式能够解决的。因此，A、B、D三项属于可以不设行政许可的情形，只有C项属于可以设定行政许可的事项。11.李某因涉嫌盗窃罪被公安机关刑事拘留。在侦查期间，李某委托的辩护律师提出会见申请。公安机关应当在多长时间内安排会见？A.24小时以内B.48小时以内C.3日以内D.5日以内答案：B解析：根据《刑事诉讼法》第三十九条第二款，辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的，看守所应当及时安排会见，至迟不得超过四十八小时。本题中李某涉嫌盗窃罪，不属于“危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件”，因此安排会见的时限是48小时以内。12.某区政府为了旧城改造，作出房屋征收决定。被征收人王某对征收决定不服，他可以：A.向市政府申请行政复议B.向区政府申请行政复议C.向市中级人民法院提起行政诉讼D.必须先申请行政复议，对复议决定不服才能提起行政诉讼答案：A解析：根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十四条，被征收人对市、县级人民政府作出的房屋征收决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。本案中，作出征收决定的是区政府（县级）。根据《行政复议法》关于管辖的规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。因此，王某可以向市（地级）人民政府申请行政复议。同时，根据《行政诉讼法》关于管辖的规定，对县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件，由中级人民法院管辖。因此，王某也可以直接向市中级人民法院提起行政诉讼。但题目问的是“他可以”做什么，且行政复议和行政诉讼是可选择的，并非复议前置。A和C理论上都可以，但题目为单选题，且A选项是行政复议的准确管辖机关。D选项“必须先复议”的说法错误。13.根据《劳动合同法》，下列哪一情形，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿？A.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正D.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议答案：C解析：根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。依据该条解除劳动合同，用人单位无需支付经济补偿。C选项符合第（四）项。A、B、D选项分别属于《劳动合同法》第四十条规定的无过失性辞退情形，用人单位需提前三十日书面通知或支付代通知金，并需支付经济补偿。14.甲、乙共有一辆汽车，份额各占50%。现甲欲转让自己的份额。根据《民法典》，下列哪一说法是正确的？A.甲可以自由转让，无需通知乙B.甲转让份额，乙在同等条件下享有优先购买权C.甲只能将份额转让给乙D.甲转让份额须经乙同意，否则不得转让答案：B解析：根据《民法典》第三百零六条，按份共有人转让其享有的共有的不动产或者动产份额的，应当将转让条件及时通知其他共有人。其他共有人应当在合理期限内行使优先购买权。两个以上其他共有人主张行使优先购买权且协商不成的，按照转让时各自份额比例行使优先购买权。因此，A项错误，需要通知；B项正确，乙享有优先购买权；C项错误，并非只能转让给乙；D项错误，无需经乙同意，但乙有优先购买权。15.下列哪一行为构成正当防卫？A.甲在商场看到小偷乙正在扒窃顾客财物，立即上前将乙打成轻伤B.乙持刀抢劫丙，丙奋力反抗，在搏斗中夺过刀将乙刺死C.丁与戊发生口角，戊先动手打了丁一拳，丁随即掏出随身携带的匕首将戊捅成重伤D.己在公共汽车上发现庚在偷自己钱包，下车后找到朋友辛，一起返回将庚打伤答案：B解析：正当防卫的构成要件包括：必须存在不法侵害；必须是不法侵害正在进行；必须针对不法侵害人本人；必须具有防卫意图；不能明显超过必要限度造成重大损害。A项，小偷扒窃属于不法侵害，但通常不属于严重危及人身安全的暴力犯罪，甲将乙打成轻伤可能超过必要限度，且扒窃行为是否“正在进行”需具体判断，若已得手或停止，则不能防卫。B项，乙持刀抢劫属于严重危及人身安全的暴力犯罪，丙的反抗属于正当防卫，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。C项，戊先动手打人，但侵害程度一般（一拳），丁使用匕首造成重伤，明显超过必要限度，属于防卫过当。D项，不法侵害（偷钱包）已经结束，己事后报复，不构成正当防卫。16.某公司因排放污染物超标，被生态环境局责令限期治理，并处罚款10万元。该公司逾期未治理，也未缴纳罚款。生态环境局可以采取的措施不包括：A.每日按罚款数额的3%加处罚款B.申请人民法院强制执行C.查封该公司的主要生产设备D.将该公司列入环境违法失信名单答案：C解析：A项正确，根据《行政处罚法》第七十二条，当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额。B项正确，根据该条，行政机关可以依法申请人民法院强制执行。C项错误，查封属于行政强制措施，适用于制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形，不直接适用于强制执行已生效的行政处罚决定（罚款）。对于不履行罚款决定的，行政机关本身没有直接强制执行的权力（法律特别规定的除外，如税务、海关等），主要依靠加处罚款和申请法院执行。D项正确，将违法企业列入失信名单，实施联合惩戒，是常见的行政管理手段。17.根据《个人信息保护法》，处理个人信息应当遵循的原则不包括：A.合法、正当、必要和诚信原则B.明确、合理的目的原则C.最小必要原则D.无条件同意原则答案：D解析：根据《个人信息保护法》第五条至第九条，处理个人信息应遵循以下原则：合法、正当、必要和诚信原则（A项）；目的明确、合理原则（B项）；最小必要原则（C项）；公开、透明原则；保证信息质量原则；责任原则等。处理个人信息需要取得个人同意，但同意并非“无条件”，而是应当在充分知情的前提下自愿、明确作出。并且，该法第十三条规定了同意之外的其他合法性基础，如为订立或履行合同所必需、履行法定职责或法定义务所必需等。因此，“无条件同意原则”表述错误且不符合法律规定。18.赵某向钱某借款100万元，孙某为该笔债务提供连带责任保证，但未约定保证期间。借款合同约定的还款期限为2025年6月1日。根据《民法典》，债权人钱某应在何时之前要求保证人孙某承担保证责任，否则孙某免除保证责任？A.2025年9月1日B.2025年12月1日C.2027年6月1日D.钱某可在主债务履行期届满后任何时候要求，但受诉讼时效限制答案：B解析：根据《民法典》第六百九十二条，连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的，债权人有权自主债务履行期限届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未要求保证人承担保证责任的，保证人免除保证责任。本题中，主债务履行期届满日为2025年6月1日，未约定保证期间，则保证期间为主债务履行期届满之日起六个月，即至2025年12月1日。钱某必须在此日期前要求孙某承担保证责任。19.在行政诉讼中，关于举证责任，下列说法正确的是：A.原告应当提供其符合起诉条件的证据材料B.在起诉被告不履行法定职责的案件中，原告应当提供其曾经提出申请的证据材料C.被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件D.在行政赔偿、补偿的案件中，原告应当对行政行为造成的损害提供证据答案：C解析：A项正确，根据《行政诉讼法》第四十九条，提起诉讼应当符合法定条件，原告对此应提供初步证据。但题目要求选择“正确”的说法，且为单选题，C项是行政诉讼举证责任的核心原则。B项正确，但有例外，根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国行政诉讼法>的解释》第九十一条，被告依职权应主动履行的或原告因正当理由不能提供证据的除外。C项正确，这是《行政诉讼法》第三十四条规定的行政诉讼举证责任分配的基本原则。D项正确，但根据《国家赔偿法》第十五条，赔偿义务机关对自己提出的主张，应当提供证据。赔偿义务机关采取行政拘留或者限制人身自由的强制措施期间，被限制人身自由的人死亡或者丧失行为能力的，赔偿义务机关的行为与被限制人身自由的人的死亡或者丧失行为能力是否存在因果关系，赔偿义务机关应当提供证据。因此，损害事实的举证责任并非完全由原告承担。本题为单选题，C项是行政诉讼区别于民事诉讼的最核心的举证责任规定，且表述完整准确。A、B、D虽然在一定条件下正确，但都存在例外或需要进一步解释的情形。20.下列哪一法律解释具有普遍的法律约束力？A.某法学教授在学术著作中对法律条文的理解B.法官在判决书中对涉案法律适用的说明C.最高人民法院就某一类案件如何具体应用法律问题作出的指导性案例D.全国人民代表大会常务委员会对法律作出的立法解释答案：D解析：法律解释根据解释主体和效力的不同，可分为正式解释（有权解释）和非正式解释。正式解释具有普遍的法律约束力。A项属于学理解释，B项属于个别性司法适用解释，通常只对本案有效，均无普遍约束力。C项，最高人民法院的指导性案例对各级法院审判类似案件具有参照效力，但并非严格意义上的法律渊源，其约束力与立法解释不同。D项，根据《宪法》和《立法法》，全国人民代表大会常务委员会行使法律解释权，其作出的立法解释同法律具有同等效力，具有普遍的法律约束力。21.计算题：某企业2025年度实现销售收入（不含增值税）5000万元，发生业务招待费支出60万元。已知企业所得税法规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。请计算该企业2025年度企业所得税税前允许扣除的业务招待费金额。设允许扣除额为y万元。首先，计算发生额的60%：60×其次，计算销售收入的5‰：5000×比较两者，取较低者：y=因此，税前允许扣除的业务招待费为25万元。答案：25万元解析：根据企业所得税法实施条例第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。计算时需分两步，先按发生额的60%计算限额1，再按销售收入的5‰计算限额2，最终允许扣除的金额为两个限额中的较小值。本题限额1为36万元，限额2为25万元，故允许扣除25万元。22.周某驾驶机动车与吴某驾驶的非机动车发生碰撞，造成吴某受伤。经交警部门认定，周某负事故主要责任，吴某负次要责任。吴某的损失共计20万元。该机动车投保了交强险和商业三者险（限额100万元，含不计免赔）。交强险医疗费用赔偿限额为18000元，死亡伤残赔偿限额为180000元，财产损失赔偿限额为2000元。吴某的损失均属于死亡伤残项下。请问，在交强险和商业三者险赔付后，周某个人最终需要承担多少赔偿金额？（不考虑其他因素）首先，交强险赔付：吴某损失在死亡伤残项下，交强险在责任限额内不区分责任比例。周某有责，交强险死亡伤残赔偿限额为180000元。吴某损失20万元，未超过该限额，故交强险赔付18万元。剩余损失：20−其次，商业三者险赔付：商业险按事故责任比例赔偿。周某主责，通常责任比例按70%计算（司法实践中主次责比例一般为70%:30%或80%:20%，若无特别说明，通常按70%计算）。商业险对剩余2万元按70%赔付：2×周某个人需承担剩余部分：2−或者，总损失20万元，交强险赔18万元，商业险赔1.4万元，周某个人赔0.6万元。答案：6000元解析：根据《道路交通安全法》及机动车保险理赔规则，赔偿顺序为先由交强险在责任限额内赔付（不按责任比例），不足部分由商业三者险按保险合同约定（通常按事故责任比例）赔付，仍有不足的由侵权人个人承担。本题中，主次责任比例通常为7:3。计算过程需清晰分步。23.郑某与某公司签订无固定期限劳动合同。后公司因生产经营发生严重困难，决定裁员。根据《劳动合同法》，该公司裁员时，应当优先留用下列哪些人员？（多选）A.与本单位订立无固定期限劳动合同的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的D.在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的答案：A、B、C解析：根据《劳动合同法》第四十一条第二款，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固定期限劳动合同的；（三）家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的。因此，A、B、C选项正确。D选项属于《劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得依照本法第四十条（无过失性辞退）、第四十一条（经济性裁员）解除劳动合同的情形，即对于“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”职工，用人单位不能将其列入经济性裁员的范围，而不是优先留用的问题。因此D选项不符合题意。24.王某向陈某借款，以其名下的一辆汽车设定抵押，并办理了抵押登记。借款到期后王某未能还款，陈某欲实现抵押权。下列说法正确的有：（多选）A.陈某可以与王某协议以该汽车折价B.陈某可以请求人民法院拍卖该汽车C.陈某可以请求人民法院变卖该汽车D.陈某在抵押权成立后即成为该汽车的所有权人答案：A、B、C解析：根据《民法典》第四百一十条，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，抵押权人可以与抵押人协议以抵押财产折价或者以拍卖、变卖该抵押财产所得的价款优先受偿。抵押权人与抵押人未就抵押权实现方式达成协议的，抵押权人可以请求人民法院拍卖、变卖抵押财产。因此，A、B、C选项正确。D选项错误，抵押权是担保物权，其核心是优先受偿权，并非所有权。抵押权人并不因抵押权的设立而取得抵押物的所有权，流押契约被法律所禁止。25.下列哪些规范性法律文件的效力高于地方性法规？（多选）A.宪法B.法律C.行政法规D.部门规章答案：A、B、C解析：根据《立法法》第八十七条、第八十八条、第八十九条、第九十一条，我国法律效力位阶一般为：宪法>法律>行政法规>地方性法规（省级、设区的市）和规章（部门规章、地方政府规章）。地方性法规的效力低于宪法、法律、行政法规。部门规章与地方性法规之间效力等级并非简单的高低关系，部门规章在全国范围内施行，地方性法规在本行政区域内施行，二者对同一事项规定不一致时，由国务院提出意见或提请全国人大常委会裁决。因此，部门规章的效力并不必然高于地方性法规。故A、B、C正确，D错误。26.行政机关在作出下列哪些行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利？（多选）A.责令停产停业B.吊销许可证C.较大数额罚款D.行政拘留答案：A、B、C解析：根据《行政处罚法》第六十三条，行政机关拟作出下列行政处罚决定，应当告知当事人有要求听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证：（一）较大数额罚款；（二）没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物；（三）降低资质等级、吊销许可证件；（四）责令停产停业、责令关闭、限制从业；（五）其他较重的行政处罚；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。A、B、C选项分别对应第（四）、（三）、（一）项。D项行政拘留属于人身自由罚，虽然严厉，但《行政处罚法》未将其列入法定听证范围（治安管理处罚法》也未规定拘留的听证程序），而是通过严格的事实调查、决定程序和执行程序进行规范。27.根据《民法典》关于诉讼时效的规定，下列哪些请求权不适用诉讼时效的规定？（多选）A.请求停止侵害、排除妨碍、消除危险B.不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产C.请求支付抚养费、赡养费或者扶养费D.未经出借人催告，借款合同未约定还款期限的借款返还请求权答案：A、B、C解析：根据《民法典》第一百九十六条，下列请求权不适用诉讼时效的规定：（一）请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；（二）不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；（三）请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；（四）依法不适用诉讼时效的其他请求权。因此，A、B、C选项正确。D项，未约定还款期限的借款合同，根据《民法典》第六百七十五条，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。诉讼时效期间从贷款人主张权利而借款人拒不履行义务时开始计算，或者从借款人明确表示不履行义务时开始计算。因此，该请求权适用诉讼时效。28.林某因涉嫌贪污罪被某县检察院立案侦查。在侦查过程中，发现林某还涉嫌犯有故意伤害罪。关于本案的管辖，下列说法正确的是：（多选）A.故意伤害罪可由公安机关立案侦查B.贪污罪和故意伤害罪均可由检察院并案侦查C.如果故意伤害罪是贪污罪的手段行为，检察院可以并案侦查D.检察院侦查贪污罪过程中发现的故意伤害罪，应当移送公安机关侦查答案：A、C解析：根据《刑事诉讼法》第十九条及《人民检察院刑事诉讼规则》的相关规定，刑事案件的侦查一般由公安机关进行，贪污贿赂犯罪等由人民检察院立案侦查