2026年工会经费收缴核算试题库及答案

2026年工会经费收缴核算试题库及答案一、单选题1.企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额（）的部分，准予扣除。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B。根据企业所得税法规定，企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。2.基层工会应于每月（）日前，按照上月全部职工工资总额2%的比例，向工会拨缴经费。A.5B.10C.15D.20答案：C。基层工会应于每月15日前，按照上月全部职工工资总额2%的比例，向工会拨缴经费。3.以下不属于工会经费来源的是（）。A.工会会员缴纳的会费B.企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或者建会筹备金C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.企业的投资收益答案：D。工会经费来源主要包括工会会员缴纳的会费、企业等按规定拨缴的经费或建会筹备金、工会所属企业事业单位上缴的收入等，企业的投资收益不属于工会经费来源。4.工会经费的会计核算应当以（）为基础。A.收付实现制B.权责发生制C.实地盘存制D.永续盘存制答案：A。工会经费的会计核算应当以收付实现制为基础。5.某企业当月工资薪金总额为100万元，应拨缴的工会经费为（）万元。A.1B.2C.3D.5答案：B。应拨缴工会经费=工资薪金总额×2%=100×2%=2（万元）。二、多选题1.工会经费主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.企业发展D.行政办公答案：AB。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不能用于企业发展和行政办公。2.工会经费的核算科目包括（）。A.拨缴经费收入B.会费收入C.业务支出D.行政支出答案：ABCD。工会经费核算科目包括拨缴经费收入、会费收入等收入类科目，以及业务支出、行政支出等支出类科目。3.下列关于工会经费收缴的说法正确的有（）。A.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令B.逾期不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行C.工会经费可以由税务部门代收D.建会筹备金的收缴比例与工会经费相同答案：ABCD。企业等拖延或拒不拨缴工会经费，工会可申请支付令，逾期不执行可强制执行；工会经费可以由税务部门代收；建会筹备金收缴比例与工会经费相同，都是按全部职工工资总额的2%。4.工会经费的使用原则包括（）。A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则答案：ABCD。工会经费使用应遵循遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则和服务职工原则等。5.以下属于工会经费支出范围的有（）。A.职工教育支出B.文体活动支出C.职工福利支出D.维权支出答案：ABCD。工会经费支出范围包括职工教育支出、文体活动支出、职工福利支出、维权支出等。三、判断题1.工会经费可以用于购买理财产品获取收益。（）答案：错误。工会经费应主要用于为职工服务和工会活动，不能用于购买理财产品获取收益。2.企业拨缴的工会经费必须取得合法有效的工会经费专用收据才能在企业所得税前扣除。（）答案：正确。企业拨缴的工会经费，只有取得合法有效的工会经费专用收据才能在企业所得税前扣除。3.工会经费的核算可以由企业财务部门代劳，无需单独设置工会会计岗位。（）答案：错误。工会经费应独立核算，需要单独设置工会会计岗位进行核算。4.工会会员缴纳的会费全部留归基层工会使用。（）答案：正确。工会会员缴纳的会费全部留归基层工会使用。5.工会经费可以用于弥补企业亏损。（）答案：错误。工会经费主要用于为职工服务和工会活动，不能用于弥补企业亏损。四、简答题1.简述工会经费的收缴流程。答：工会经费的收缴流程一般如下：首先，企业、事业单位、机关和其他社会组织按照上月全部职工工资总额2%的比例计算应拨缴的工会经费；然后，在每月15日前向工会拨缴经费；对于由税务部门代收的情况，企业按规定向税务部门申报缴纳工会经费；基层工会收到经费后，进行相应的会计核算和管理；若企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令，逾期不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。2.工会经费核算的主要内容有哪些？答：工会经费核算的主要内容包括收入核算和支出核算。收入核算方面，主要有工会会员缴纳的会费、企业等按规定拨缴的经费或建会筹备金、工会所属企业事业单位上缴的收入、政府补助收入等。支出核算方面，涵盖职工活动支出（如职工教育、文体活动等）、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出等，同时要按照规定的会计科目和核算方法进行准确记录和反映，确保工会经费的收支情况清晰、准确。3.如何确保工会经费的合理使用？答：要确保工会经费的合理使用，需要做到以下几点：一是遵循相关法律法规和工会经费使用原则，如遵纪守法原则、经费独立原则、预算管理原则、服务职工原则等。二是加强预算管理，编制科学合理的工会经费预算，明确各项经费的使用方向和额度，并严格按照预算执行。三是建立健全内部监督机制，对工会经费的收支情况进行定期审计和监督，防止出现违规使用经费的情况。四是提高工会财务人员的专业素质，确保会计核算准确、规范。五是增强透明度，定期向会员公布工会经费的收支情况，接受会员的监督。五、计算题1.某企业2026年16月每月工资薪金总额分别为80万元、90万元、100万元、110万元、120万元、130万元，计算该企业上半年应拨缴的工会经费总额。解：首先分别计算每个月应拨缴的工会经费：1月应拨缴工会经费=80×2%=1.6（万元）2月应拨缴工会经费=90×2%=1.8（万元）3月应拨缴工会经费=100×2%=2（万元）4月应拨缴工会经费=110×2%=2.2（万元）5月应拨缴工会经费=120×2%=2.4（万元）6月应拨缴工会经费=130×2%=2.6（万元）上半年应拨缴的工会经费总额=1.6+1.8+2+2.2+2.4+2.6=12.6（万元）2.某基层工会2026年收到会费收入5万元，拨缴经费收入20万元，上级补助收入3万元，该工会全年用于职工教育支出8万元，文体活动支出6万元，维权支出4万元，行政支出2万元，计算该工会年末经费结余。解：首先计算工会的总收入：总收入=会费收入+