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文档简介

全国纺织劳动关系和谐企业创建标准

1.坚持正确的政治方向，严格依法执行劳动合同制度，依

法与职工签订劳动合同；劳动合同内容合法、全面，管理规范、

有效履行；劳动合同的签订、变更、续签、解除、终止，程序

合法。

2.建立平等协商和集体合同制度。协商充分，程序规范，

内容具体，标准量化，可操作性强，合同履行好。建立相应的

职工参与、考核评价、监督检查和违约责任追究制度。职工工

资增长与企业效益、劳动生产率增长相适应。

3.围绕以人为本、环境友好、公平竞争，自觉贯彻执行中

国纺织企业社会责任管理体系CSC9000To依法保障职工合法权

益，按时足额支付职工工资，依法参加社会保险，不断改善生

产生活条件，建立健全安全生产责任制，劳动保护措施和劳动

安全卫生条件符合国家规定的标准。近五年内无重大生产安全

事故发生。

4.全心全意依靠职工群众办企业，坚持职工代表大会为基

本形式的企业民主管理制度；公司制企业建立职工董事制度和

职工监事制度；坚持厂务公开，职工的民主选举、民主决策、

民主管理、民主监督权力得到有效保障。

5.尊重和维护职工精神文化权益，积极开展“创建学习型

组织、争做知识型职工”活动，切实加强对劳动者的职业技能

培；注重职工人文关怀，广泛开展职工喜闻乐见的文化活动，

营造和谐企业文化。

6.建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议

协调组织。工作制度完善，有效调解劳动争议。近五年内未曾

发生过职工群体性事件。

7.维护女职工合法权益和特殊权益。女职工的平等劳动权

利、社会保障和福利待遇及特殊劳动保护待遇等权利依法落

实。没有招用童工、损害女职工合法权益的行为。

8.加强党组织对和谐劳动关系工作的领导，充分发挥党员

在创建和谐劳动关系中的先锋模范作用，及时研究解决劳动关

系中的重大问题，提升协调劳动关系的能力和水平。

9.工会组织健全，支持工会依照《工会法》开展工作，依

法拨缴工会经费。

全国纺织劳动关系和谐企业申报登记表

企业名称（公章）：

通讯地址邮政编码

企业法人职务联系电话

党组织负责人联系电话

工会负责人联系电话

职工总数固定工人劳务工（季节工、临时工）人

全员劳动生产率企业类型劳动合同签订率

所属行业上年销售收入万元上年税金万元

申报联系人座机

移动电话电子邮箱

近

5

年

以

来

获

得

有

关

荣

誉

企业简介（300字左右）

创建工作做法（3000字左右，可加页）

自荐中报单位意见推荐单位意见

推荐

意见

（盖章）（盖章）

年月日年月日

中国纺织职工思想政治工作研究会意见中国纺织工业联合会意见

全国

纺织

创建

活动

领导

（盖章）（盖章）

小组

年月日年月日

意见

注：1.单位名称填写全称，不能简化，凡数字一律用阿拉伯数字；

2.企业类型指国有、国有控股、集体、民营、三资、其他；

3.全员劳动生产率=营业收入/从业人数。

4.所属行业指棉幼、毛纺、麻纺、丝绸、化纤、印染、针织、家纺、

长丝织造、产

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