2026年共青团考试团内活动流程题库附答案

2026年共青团考试团内活动流程题库附答案1.问：主题团日活动的标准流程包含哪些核心环节？答：主题团日活动标准流程包含五个核心环节：（1）前期筹备：支委会根据上级团委部署或本支部实际确定活动主题（如“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”），制定活动方案（明确时间、地点、参与人员、形式），提前3-5天通过智慧团建系统发布通知并提醒团员；（2）内容准备：收集学习资料（如习近平总书记重要讲话、团中央文件），制作PPT或视频素材，联系授课人（如支部书记、优秀团员代表），准备互动环节道具（如知识竞答卡片、签名墙）；（3）活动开展：①开场环节（齐唱团歌，支部书记说明活动主题意义）；②学习环节（领学原文、观看视频、专题讲解）；③互动环节（分组讨论、分享心得、知识竞答）；④实践环节（结合主题开展志愿服务、参观红色基地等）；（4）总结提升：支部书记总结活动成效，团员填写《主题团日活动反馈表》，收集照片、视频、心得等资料；（5）归档上报：活动结束后3个工作日内将总结报告、影像资料上传至智慧团建“活动管理”模块，同步报上级团委备案。2.问：团支部组织生活会的会前准备需完成哪些具体工作？答：组织生活会会前准备需完成四项工作：（1）学习动员：提前7-10天组织全体团员集中学习《中国共产主义青年团章程》、习近平总书记关于青年工作的重要思想，以及上级团委相关文件，明确会议目标和要求；（2）征求意见：通过谈心谈话（支部委员与团员1对1谈话、团员之间互相谈话）、发放征求意见表等方式，收集对支部工作和团员个人的意见建议，形成问题清单；（3）撰写材料：支部委员会对照《团支部工作条例（试行）》，撰写支部工作报告（总结履职情况、存在问题、改进方向）；团员结合自身思想、学习、工作实际，撰写个人自评材料；（4）会议通知：提前3天通过智慧团建系统和线下公告栏发布会议通知，明确时间、地点、议程，确保应到团员知晓（除特殊情况外，参会率不低于90%）。3.问：团员教育评议工作的实施步骤及评议等次如何划分？答：团员教育评议实施步骤分为四步：（1）学习教育：组织团员学习党的创新理论、团章团史、先进典型事迹，时间不少于8学时（可结合主题团日、团课完成）；（2）个人自评：团员对照《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，从政治思想、道德品行、模范作用、遵规守纪等方面进行自我评价，填写《团员教育评议表》；（3）支部评议：召开支部大会，团员依次汇报自评情况，其他团员提出意见，支部委员会根据自评、互评和日常表现，提出初步评议意见；（4）结果审定：评议结果经支部大会表决（需有表决权的团员半数以上同意），报上级团委批准。评议等次分为：优秀（不超过支部团员总数的30%）、合格、基本合格、不合格。其中，优秀团员需符合“政治立场坚定、模范作用突出、群众认可度高”等条件；不合格团员需存在“理想信念动摇、组织纪律涣散、不履行团员义务”等情形。4.问：新团员入团仪式的规范流程包括哪些要素？答：新团员入团仪式规范流程需包含以下要素：（1）仪式准备：确定时间（一般在“五四”“六一”等节点）、地点（需悬挂团旗，设置“入团仪式”横幅），通知新团员及其培养联系人、老团员代表、家长代表（可选）；准备入团志愿书、团徽、团章、宣誓词；（2）仪式程序：①全体肃立，奏唱《中华人民共和国国歌》；②主持人说明仪式意义，宣布新团员名单；③老团员代表为新团员佩戴团徽（团徽佩戴在左胸前）；④上级团组织代表或支部书记领读入团誓词（新团员面向团旗立正，右手握拳高举过肩）；⑤新团员代表发言（表达对团的认识和努力方向）；⑥老团员代表发言（分享成长感悟）；⑦支部书记或上级团委负责人讲话（提出希望和要求）；⑧全体团员齐唱《中国共产主义青年团团歌》；（3）后续工作：仪式结束后3个工作日内，将新团员信息录入智慧团建系统，完善入团志愿书等档案，报上级团委审批（审批时间不超过1个月）。5.问：团支部推优入党工作的操作流程及关键要求是什么？答：推优入党操作流程分为五步：（1）确定范围：支委会根据上级党组织和团委要求，确定推优对象范围（一般为18周岁以上、入团满1年、提交入党申请书6个月以上的优秀团员）；（2）组织推荐：召开支部大会，符合条件的团员自荐或团员推荐，全体团员（含保留团籍的党员）无记名投票，得票数超过应到会团员半数的列为候选人；（3）考察审核：支委会对候选人进行政治审查（重点核查政治立场、道德品行、遵纪守法情况），征求班主任（或所在单位领导）、群众意见，形成考察报告；（4）审批公示：将候选人名单、考察报告报上级团委审核（审核时间不超过7个工作日），审核通过后在支部范围内公示（公示期3个工作日）；（5）结果报送：公示无异议后，填写《优秀团员推优入党推荐表》，连同考察材料一并提交至同级党组织，同时在智慧团建系统“推优入党”模块备案。关键要求：推优比例一般不超过支部团员总数的20%（其中学生团员不超过15%），推优过程需全程纪实，材料归档保存。6.问：团内志愿服务活动的组织流程及注意事项有哪些？答：组织流程包括：（1）需求对接：通过社区、学校、公益组织等渠道收集服务需求（如敬老助老、环保宣传、赛会服务），明确服务内容、时间、地点、人数；（2）招募培训：在智慧团建“志愿中国”系统发布招募信息，筛选符合条件的团员（优先考虑注册志愿者），开展岗前培训（讲解服务内容、安全须知、礼仪规范）；（3）活动实施：成立临时党（团）小组，明确带队负责人，为志愿者配备标识（如团旗、志愿者马甲），活动中全程记录影像资料，定期向服务对象反馈进展；（4）总结激励：活动结束后召开总结会，收集志愿者和服务对象反馈，通过支部大会表彰表现突出者（授予“优秀志愿者”称号），将服务时长录入“志愿中国”系统（每服务1小时计1时长）；（5）宣传推广：整理活动素材（图文、视频），通过微信公众号、抖音等平台宣传，扩大社会影响。注意事项：需为志愿者购买短期意外险，服务内容需符合团员身份（禁止参与盈利性活动），时长记录需经服务对象签字确认，活动后10个工作日内完成资料归档。7.问：团支部年度团费收缴的具体流程及标准是什么？答：具体流程：（1）核定基数：每年1月，支委会根据《关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定》，核定团员月收入（学生团员每月0.5元；在职团员按月工资收入中相对固定、经常性的工资收入[税后]为计算基数，3000元以下[含]按0.5%，3000-5000元[含]按1%，5000-10000元[含]按1.5%，10000元以上按2%）；（2）通知缴纳：通过智慧团建系统和线下通知，明确缴费标准、时间（一般为每季度缴纳一次）、方式（线上通过“智慧团建”缴费模块或线下现金缴纳）；（3）收缴登记：支部组织委员负责收缴，填写《团费收缴登记表》（记录团员姓名、金额、时间），开具团费收据（需盖支部公章）；（4）上缴管理：每季度末将收缴的团费全额上缴至上级团委（留存收据联备查），上级团委按比例返还支部（一般不低于50%）用于开展团内活动；（5）公示公开：每半年在支部范围内公示团费收缴、使用情况（包括总额、上缴金额、返还金额、支出明细），接受团员监督。8.问：智慧团建系统年度团籍注册的操作步骤及注意事项？答：操作步骤：（1）支部发起：每年1-2月，支部管理员登录智慧团建系统，进入“团籍管理-年度团籍注册”模块，选择“发起注册”，设置注册截止时间（一般为3月31日）；（2）团员操作：团员登录个人账号，进入“年度团籍注册”页面，填写注册信息（确认个人信息、学习/工作情况），提交注册申请；（3）支部审核：管理员对团员注册信息进行审核（重点核查是否按时缴纳团费、是否参与组织生活），审核通过后系统标记为“已注册”；（4）补录处理：对逾期未注册的团员，支部通过电话、短信提醒，经教育仍不注册的，标记为“暂缓注册”（暂缓期不超过3个月），暂缓期结束仍未注册的，按自行脱团处理。注意事项：注册率需达到95%以上（特殊情况需书面说明）；毕业生团员需在离校前完成注册，未就业的可将组织关系转至户籍地或居住地团支部后注册；注册信息需与团员档案一致，发现错误及时更正。9.问：团支部红色教育活动的策划要点及实施流程？答：策划要点：（1）主题聚焦：紧扣“传承红色基因”主线，结合本地红色资源（如革命纪念馆、烈士陵园、红色故居）确定具体主题（如“追寻红色足迹·感悟初心使命”）；（2）形式创新：采用“参观+讲解+互动”模式，避免单一参观，可设计情景模拟（如重走长征路）、微团课（邀请老党员讲述革命故事）、宣誓仪式（在烈士纪念碑前重温入团誓词）；（3）教育融合：将红色教育与理论学习结合（如参观后组织“学党史、强信念”专题研讨），与实践服务结合（如在红色基地开展环境卫生清理）。实施流程：（1）前期调研：联系红色教育基地管理方，了解开放时间、讲解安排、注意事项（如需提前预约、禁止拍摄区域）；（2）方案制定：明确活动时间（半天至1天）、参与人员（支部全体团员，可邀请入党积极分子、群众代表）、交通方式（统一乘车或自行前往）、物资准备（团旗、笔记本、矿泉水）；（3）活动开展：①集合签到（核对人数，强调纪律）；②参观学习（跟随讲解员了解历史背景，重点记录关键事件、人物事迹）；③互动教育（分组讨论“新时代青年如何传承红色精神”，推举代表发言）；④仪式教育（在标志性地点集体宣誓，齐唱红色歌曲）；（4）总结深化：活动结束后，团员撰写心得体会（字数不少于500字），支部制作活动简报，选取优秀心得在团刊或公众号发布，持续巩固教育成果。10.问：团干部培训活动的组织流程及质量保障措施？答：组织流程：（1）需求调研：通过问卷、访谈了解团干部（支部书记、组织委员、宣传委员）的培训需求（如团建业务、沟通技巧、新媒体运营），结合上级团委年度培训计划确定课程内容；（2）方案设计：明确培训时间（一般为2-3天）、地点（党校、团校或会议室）、师资（邀请团市委干部、高校教授、优秀基层团干部）、形式（理论授课占40%、案例分析占30%、情景模拟占30%）；（3）组织实施：①开班仪式（领导致辞，强调培训意义）；②课程学习（每节课后安排15分钟答疑）；③实践环节（分组模拟组织生活会、主题团日，其他学员点评）；④考核测试（通过闭卷考试、方案设计检验学习效果）；（4）总结反馈：召开结业仪式（颁发结业证书，表彰优秀学员），收集学员对课程、师资、组织的建议，形成培训总结报告。质量保障措施：（1）师资筛选：优先选择具有丰富基层经验或专业资质的讲师，提前审核课件内容；（2）过程管理：安排专人负责考勤（缺勤超过1/3课时取消结业资格）、记录课堂情况（拍摄照片、整理笔记）；（3）效果跟踪：培训结束后1个月内，通过电话回访、查看支部工作台账，评估团干部能力提升情况（如活动策划质量、团员参与率是否提高）。11.问：团支部组织关系转接的操作流程（含毕业生团员）？答：操作流程分为日常转接和毕业生集中转接两类：（1）日常转接：①团员提出申请：因学习、工作调动等原因需转组织关系的团员，通过智慧团建系统“组织关系转接”模块提交申请，注明转入团支部名称（需准确到二级支部）；②支部审核：原支部管理员在3个工作日内审核（核对团员信息、是否完成团籍注册），审核通过后系统提交至上级团委；③上级团委审批：上级团委在5个工作日内审批，通过后组织关系转至目标团支部；④接收确认：转入支部管理员在7个工作日内确认接收，完成转接。（2）毕业生团员转接：①分类处理：已落实工作单位（含自主创业）的，转至工作单位团支部；工作单位无团支部的，转至单位所在地或居住地团支部；升学的，转至录取学校团支部；未就业的，转至户籍地或居住地团支部；②集中办理：毕业前1个月，高校团支部管理员在智慧团建系统发起“毕业生团员组织关系集中转接”，批量审核团员转接申请；③特殊情况：暂缓就业的团员可申请将组织关系保留在原支部（保留时间不超过2年），保留期间需定期联系支部、参加线上组织生活；④材料归档：转接完成后，原支部将团员档案（入团志愿书、教育评议表等）密封后转交转入支部（或存入人事档案），确保档案齐全。12.问：团支部换届选举的规范流程及注意事项？答：规范流程：（1）筹备阶段：①请示上级：支部委员会任期届满（一般为3年）前1个月，向上级团委提交换届请示（说明现任支委情况、换届时间、候选人条件）；②确定候选人：召开支部大会，团员提名候选人（需为正式团员，且在本支部连续任职满1年），支委会审查资格后确定候选人名单（差额比例不低于20%）；③公示公告：候选人名单在支部公示3个工作日，无异议后报上级团委批准；（2）选举阶段：①召开选举大会：有选举权的团员到会人数需超过应到会人数的4/5，会议由上届支委会主持；②通过选举办法：全体团员表决通过《团支部选举办法（草案）》（明确选举方式、监票人计票人职责）；③介绍候选人：候选人依次自我介绍（限时3分钟），支委会介绍候选人基本情况；④投票选举：监票人检查票箱，团员无记名填写选票（同意画“√”，反对画“×”，弃权不画），投票后当场计票；⑤宣布结果：得票数超过实到会有选举权团员半数的候选人当选，若候选人名额未填满，需重新投票（或在未当选者中再次选举）；（3）报批备案：选举结束后3个工作日内，将选举结果（支委名单、书记副书记分工）报上级团委批准（批准时间不超过7个工作日），批准后在智慧团建系统更新支部委员信息。注意事项：选举需全程录像，选票保存至少2年；支部书记一般由党员担任（或由上级团委指定党员干部兼任）；届中调整支委需经支部大会补选，补选程序参照换届选举。13.问：团内民主评议支部委员会的实施步骤及结果运用？答：实施步骤：（1）准备阶段：支委会提前10天总结任期工作（形成工作报告，包含思想建设、组织建设、活动开展、存在问题等内容），通过智慧团建系统和线下公告栏向团员公示；（2）评议阶段：召开支部大会，①支委会负责人宣读工作报告；②团员提问（支委会现场解答）；③无记名填写《支部委员会民主评议表》（评价指标包括“政治引领力、组织力、服务力、作风建设”，等次为优秀、合格、基本合格、不合格）；④监票人统计票数（有效票需超过应到会团员半数）；（3）反馈阶段：支委会根据评议结果（优秀票低于60%的需整改），制定整改方案（明确整改事项、责任人和完成时限），在支部大会上通报评议结果和整改计划；（4）上报阶段：将评议结果和整改方案报上级团委备案。结果运用：评议结果作为支部评先评优（如“五四红旗团支部”）的重要依据；基本合格或不合格的支部，上级团委将约谈支委会成员，限期3个月整改；整改不力的，由上级团委派工作组指导或重组支委会。14.问：团内主题宣讲活动的组织流程及效果提升方法？答：组织流程：（1）选题定人：根据上级团委部署（如“党的二十大精神”“习近平总书记同团中央新一届领导班子成员集体谈话精神”）确定宣讲主题，选择宣讲人（可邀请团干部、青年讲师团成员、先进青年典型）；（2）备课试讲：宣讲人收集资料（权威文件、数据案例），撰写讲稿（时长控制在40-60分钟），支委会组织试讲（邀请部分团员试听，提出修改建议）；（3）活动开展：①开场环节（主持人介绍宣讲主题和宣讲人，全体齐唱团歌）；②宣讲环节（结合PPT、视频等形式，重点讲解核心观点、实践要求）；③互动环节（团员提问，宣讲人现场解答；设置知识问答，发放小奖品）；④总结环节（支部书记强调贯彻落实要求，团员填写《宣讲效果评价表》）；（4）总结推广：整理宣讲素材（讲稿、视频），通过“青年大学习”平台、微信公众号推送，扩大覆盖面。效果提升方法