2026大连海科控股有限公司社会招聘工作人员45人笔试历年备考题库附带答案详解

2026大连海科控股有限公司社会招聘工作人员45人笔试历年备考题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、某公司计划招聘45人，若笔试通过率为30%，面试通过率为50%，则至少需要多少人参加笔试才能确保完成招聘任务？

A.150

B.200

C.300

D.4502、在Excel中，若要计算A1至A10单元格数据的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX3、公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知4、下列哪项不属于事业单位工作人员考核原则？

A.客观公正

B.民主公开

C.注重实绩

D.唯学历论5、若甲乙两人工作效率比为3:2，共同完成一项工作需6天，则甲单独完成需多少天？

A.10

B.12

C.15

D.186、下列关于劳动合同试用期的说法，正确的是？

A.试用期包含在劳动合同期限内

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.试用期最长可达12个月

D.同一单位与同一劳动者可约定多次试用期7、在团队合作中，“木桶效应”启示我们重点应关注？

A.最长的板

B.最短的板

C.桶底的厚度

D.桶箍的紧度8、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.按部就班

B.一愁莫展

C.再接再励

D.迫不急待9、某商品原价100元，先涨价10%，再降价10%，现价是多少？

A.99元

B.100元

C.101元

D.98元10、处理职场人际冲突时，首选策略通常是？

A.回避

B.竞争

C.合作沟通

D.妥协11、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是：

A.报告

B.请示

C.函

D.通知12、某公司2025年营收为1200万元，2026年预计增长15%，则2026年预计营收为多少万元？

A.1320

B.1380

C.1400

D.145013、下列哪项不属于计算机信息安全的基本属性？

A.保密性

B.完整性

C.可用性

D.便捷性14、在Excel中，若要计算A1到A10单元格数据的平均值，应使用的函数是：

A.SUM(A1:A10)

B.COUNT(A1:A10)

C.AVERAGE(A1:A10)

D.MAX(A1:A10)15、“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”蕴含的哲学道理是：

A.事物的发展是前进性与曲折性的统一

B.新事物必然战胜旧事物

C.量变引起质变

D.矛盾双方相互转化16、根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期最长不得超过：

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.二年17、某团队有5人，现需选出2人分别担任组长和副组长，共有多少种不同的选法？

A.10

B.20

C.25

D.3018、在SWOT分析法中，“O”代表的是：

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)19、下列词语中，没有错别字的一项是：

A.按部就班

B.一愁莫展

C.迫不急待

D.再接再励20、物联网（IoT）的核心和基础仍然是互联网，是在互联网基础上的延伸和扩展的网络，其用户端延伸和扩展到了任何物品与物品之间，进行信息交换和通信。物联网的英文缩写是：

A.IoT

B.AI

C.BigData

D.CloudComputing21、大连海科控股作为市属国企，其核心职能通常不包括以下哪项？

A.城市基础设施建设

B.海洋科技产业投资

C.个人商业零售业务

D.国有资产保值增值22、在公文写作中，适用于向上级机关请求指示、批准的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知23、某项目计划投资100万元，实际节约10%，则实际投资为多少万元？

A.90

B.95

C.100

D.11024、下列哪项不属于职业道德的基本规范？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.唯利是图

D.办事公道25、Excel中，若要计算A1至A10单元格的平均值，应使用的函数是？

A.SUM

B.COUNT

C.AVERAGE

D.MAX26、“海纳百川，有容乃大”体现的管理理念是？

A.严格管控

B.包容开放

C.封闭保守

D.单一标准27、下列关于有限责任公司股东人数的说法，正确的是？

A.无上限

B.50人以下

C.200人以下

D.必须为奇数28、在团队合作中，解决冲突最有效的首要步骤是？

A.立即上报领导

B.冷静沟通倾听

C.坚持己见争论

D.回避问题冷战29、下列词语中，没有错别字的一项是？

A.再接再励

B.默守成规

C.按部就班

D.一愁莫展30、大连地处黄渤海交界，其发展的核心优势产业不包括？

A.船舶制造

B.软件信息服务

C.热带作物种植

D.港口物流二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、在公共基础知识中，下列属于我国宏观经济调控主要目标的有：

A.促进经济增长

B.增加就业

C.稳定物价

D.保持国际收支平衡32、根据《中华人民共和国民法典》，下列情形中导致合同无效的有：

A.行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为

B.违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为

C.违背公序良俗的民事法律行为

D.行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为33、在企业管理中，SWOT分析法是一种常用的战略分析工具，其中内部因素包括：

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）34、下列公文文种中，属于上行文的有：

A.请示

B.报告

C.函

D.意见35、计算机系统中，下列属于输入设备的有：

A.键盘

B.鼠标

C.显示器

D.扫描仪36、在职业道德规范中爱岗敬业的具体要求包括：

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化37、下列诗句中，描写春天的有：

A.竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知

B.接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红

C.几处早莺争暖树，谁家新燕啄春泥

D.忽如一夜春风来，千树万树梨花开38、大连海科控股有限公司作为国有控股企业，在招聘过程中应遵循的原则包括：

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.择优原则39、下列属于海水淡化主要技术的有：

A.蒸馏法

B.反渗透法

C.电渗析法

D.沉淀法40、在团队合作中，有效沟通的特征包括：

A.信息传递准确

B.反馈及时

C.双向互动

D.单向灌输41、作为国有控股企业，大连海科控股在招聘笔试中常考查公司治理结构。以下属于现代企业法人治理结构“三会一层的是？

A.股东会

B.董事会

C.监事会

D.经理层42、在行政职业能力测验中，公文写作规范是必考点。下列属于法定公文文种的有？

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、数字经济背景下，大数据技术应用广泛。以下属于大数据主要特征的有？

A.数据体量巨大（Volume）

B.数据类型繁多（Variety）

C.处理速度快（Velocity）

D.价值密度高（Value）44、职业道德是职场必备素质。下列符合社会主义职业道德基本规范的有？

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.办事公道

D.奉献社会45、法律基础知识中，民法典规定民事主体享有多种权利。下列属于人格权的有？

A.生命权

B.身体权

C.健康权

D.姓名权三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在行政职业能力测验中，言语理解与表达模块主要考查考生对文字材料的综合分析能力，而非单纯的语法知识判断。（对/错）A.对B.错47、数量关系题目中，若遇到复杂的行程问题，使用方程法通常比代入排除法更节省时间。（对/错）A.对B.错48、判断题：在公共基础知识中，我国宪法规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。（对/错）A.对B.错49、企业管理中，“SWOT分析法”中的“O”代表的是企业内部的优势（Strengths）。（对/错）A.对B.错50、在公文写作中，请示和报告可以混用，例如在报告中夹带请示事项以提高办事效率。（对/错）A.对B.错51、逻辑判断中，“所有A都是B”为真，则“有些A不是B”必然为假。（对/错）A.对B.错52、大连海科控股有限公司作为国有企业，其招聘笔试中涉及的法律常识部分，重点考查《民法典》而非《公司法》。（对/错）A.对B.错53、资料分析题中，增长率的计算公式为：（现期量-基期量）/基期量×100%。（对/错）A.对B.错54、在面试备考中，结构化面试的“综合分析题”主要考查考生的计划组织协调能力。（对/错）A.对B.错55、职业道德规范中，“爱岗敬业”要求员工不仅要热爱本职工作，还要忠于职守，尽职尽责。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设参加笔试人数为x。笔试通过人数为0.3x，面试通过人数为0.3x*0.5=0.15x。需满足0.15x≥45，解得x≥300。因此至少需要300人参加笔试。故选C。2.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。题目要求计算平均值，故应使用AVERAGE函数。故选C。3.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于汇报工作、反映情况。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。故选B。4.【参考答案】D【解析】事业单位工作人员考核坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。唯学历论违背了全面评价人才的要求，不是考核原则。故选D。5.【参考答案】A【解析】设总工作量为1，甲效率3k，乙效率2k，则(3k+2k)*6=1，解得k=1/30。甲效率为3/30=1/10，故甲单独完成需10天。故选A。6.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；三年以上固定期限和无固定期限的，试用期不得超过六个月。同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期。故选A。7.【参考答案】B【解析】木桶效应指一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。在团队管理中，这意味着团队的总体水平往往受制于最薄弱的环节，因此应重点关注并提升“最短的板”。故选B。8.【参考答案】A【解析】B项应为“一筹莫展”，C项应为“再接再厉”，D项应为“迫不及待”。A项“按部就班”书写正确，意指按照一定的步骤和顺序进行。故选A。9.【参考答案】A【解析】先涨价10%后价格为100*(1+10%)=110元。再降价10%，是在110元基础上降，即110*(1-10%)=99元。注意基数变化导致最终价格低于原价。故选A。10.【参考答案】C【解析】合作沟通旨在通过坦诚交流，寻找双方都能接受的解决方案，实现双赢，是解决职场冲突最积极、长效的策略。回避、竞争或妥协虽在特定情境下有用，但非首选通用策略。故选C。11.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不具备请求批准的功能；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题；通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。因此，请求指示和批准应使用“请示”，且需遵循“一文一事”原则。故选B。12.【参考答案】B【解析】本题考查基础经济利润计算。2026年预计营收=2025年营收×(1+增长率)。代入数据：1200×(1+15%)=1200×1.15。计算过程：1200×1=1200，1200×0.15=180，合计1200+180=1380万元。故2026年预计营收为1380万元。选项A为增长10%的结果，选项C、D数值偏差较大。因此，正确答案为B。13.【参考答案】D【解析】计算机信息安全的基本属性通常包括保密性（Confidentiality）、完整性（Integrity）和可用性（Availability），即CIA三要素。此外还包括可控性和不可否认性等。保密性确保信息不泄露给未授权用户；完整性确保信息在存储或传输过程中不被篡改；可用性确保授权用户在需要时能访问信息。便捷性虽然影响用户体验，但不是信息安全的核心防御属性，有时过度便捷甚至会降低安全性。故选D。14.【参考答案】C【解析】本题考查Excel常用函数的功能。SUM函数用于求和；COUNT函数用于统计包含数字的单元格个数；MAX函数用于返回最大值；AVERAGE函数用于计算算术平均值。题目要求计算A1到A10的平均值，因此应使用AVERAGE(A1:A10)。在实际操作中，也可通过状态栏快速查看选中区域的平均值，但函数公式应选C。故选C。15.【参考答案】B【解析】该诗句出自刘禹锡《酬乐天扬州初逢席上见赠》。沉舟侧畔，有千帆竞发；病树前头，正万木争春。形象地说明了新生事物具有强大的生命力，必然取代旧事物，体现了发展的实质是新事物的产生和旧事物的灭亡。虽然也涉及曲折性，但核心强调的是新事物不可战胜的趋势。量变引起质变和矛盾转化在此处不是主要寓意。故选B。16.【参考答案】B【解析】根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。因此，法律规定的试用期上限为六个月。故选B。17.【参考答案】B【解析】本题考查排列组合中的排列问题。因为组长和副组长职位不同，顺序有影响，所以属于排列问题。从5人中选出2人进行排列，公式为$A_5^2$（或$P_5^2$）。计算过程：$5\times4=20$种。若是组合问题（不分职位）则为$C_5^2=10$种，但本题区分职位，故为20种。故选B。18.【参考答案】C【解析】SWOT分析法是一种战略分析工具，包含四个维度：S(Strengths)代表内部优势；W(Weaknesses)代表内部劣势；O(Opportunities)代表外部机会；T(Threats)代表外部威胁。题目询问“O”的含义，即Opportunities，指外部环境中对企业有利的因素，如市场增长、政策支持等。故选C。19.【参考答案】A【解析】本题考查汉字字形辨析。A项“按部就班”书写正确，意为按照一定的步骤和顺序进行。B项应为“一筹莫展”，“筹”指计策、办法，而非“愁”；C项应为“迫不及待”，“及”指等待，而非“急”；D项应为“再接再厉”，“厉”通“砺”，磨快，引申为努力，而非“励”。故选A。20.【参考答案】A【解析】本题考查科技常识。IoT是InternetofThings的缩写，即物联网。AI是ArtificialIntelligence（人工智能）的缩写；BigData指大数据；CloudComputing指云计算。物联网通过射频识别、红外感应器、全球定位系统等信息传感设备，按约定的协议，把任何物品与互联网相连接，进行信息交换和通信。故选A。21.【参考答案】C【解析】地方控股平台主要承担基础设施、产业投资及国资运营职能。个人商业零售属于完全竞争性市场化领域，非此类平台核心主业。海科控股聚焦海洋经济与科技转化，旨在通过资本运作推动区域产业升级，而非直接从事末端零售。故选C。22.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级请求指示、批准，具有期复性；“报告”用于汇报工作，不需批复；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”用于发布、传达要求下级执行的事项。题干强调“请求批准”，故选B。23.【参考答案】A【解析】实际投资额=计划投资额×(1-节约率)。计算过程：100×(1-10%)=100×0.9=90万元。此类题目考查基础百分比运算，需注意“节约”意味着在原价基础上减少，而非增加。故选A。24.【参考答案】C【解析】社会主义职业道德规范包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。“唯利是图”违背了职业操守和社会公德，是应当摒弃的行为。故本题选C。25.【参考答案】C【解析】SUM用于求和，COUNT用于计数，MAX用于求最大值，AVERAGE用于计算算术平均值。公式为=AVERAGE(A1:A10)。掌握常用函数是办公自动化基本技能。故选C。26.【参考答案】B【解析】该句意指大海因容纳无数河流而广阔，比喻管理者应具备宽广胸怀，包容不同意见和人才，体现开放、多元的管理文化。这与现代企业倡导的创新与协作精神相符。故选B。27.【参考答案】B【解析】根据《公司法》规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立。股份有限公司发起人则为二人以上二百人以下。题干问的是有限责任公司，故上限为50人。故选B。28.【参考答案】B【解析】有效沟通是解决冲突的关键。首先应保持冷静，倾听对方观点，理解分歧根源，再寻求共识。直接上报或回避无法根本解决问题，争论则加剧矛盾。故选B。29.【参考答案】C【解析】A项应为“再接再厉”；B项应为“墨守成规”；D项应为“一筹莫展”。C项“按部就班”书写正确，意指按照一定的步骤和顺序进行。故选C。30.【参考答案】C【解析】大连位于温带，不具备热带气候条件，无法发展热带作物种植。而船舶制造、软件外包（如大连软件园）及港口物流均为大连支柱产业，符合其地理与经济定位。故选C。31.【参考答案】ABCD【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。我国宏观经济调控的主要目标包括四个方面：一是促进经济增长，这是宏观调控的首要目标；二是增加就业，旨在实现充分就业；三是稳定物价，防止通货膨胀或通货紧缩；四是保持国际收支平衡，维护国家经济安全。这四个目标相互联系、相互制约，共同构成了宏观调控的目标体系a。因此，ABCD四项均正确。32.【参考答案】ABCD【解析】根据《民法典》第一百四十四条、一百四十六条、一百五十三条及一百五十四条规定，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效；违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效，但是该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外；违背公序良俗的民事法律行为无效；行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。因此，ABCD四种情形均会导致合同无效。33.【参考答案】AB【解析】SWOT分析法即态势分析法，是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析。其中，S（Strengths）代表优势，W（Weaknesses）代表劣势，这两者属于企业内部因素；O（Opportunities）代表机会，T（Threats）代表威胁，这两者属于企业外部环境因素。题目要求选出内部因素，故正确答案为AB。34.【参考答案】ABD【解析】上行文是指下级机关向所属上级机关的发文。根据《党政机关公文处理工作条例》，请示适用于向上级机关请求指示、批准，属于典型的上行文；报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，也属于上行文；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，可以上行、下行或平行，当作为上行文时，下级机关需报送上级机关审批或备案；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，属于平行文。因此，属于上行文范畴的有请示、报告和意见（上行时），故选ABD。35.【参考答案】ABD【解析】输入设备是向计算机输入数据和信息的设备，是计算机与用户或其他设备通信的桥梁。常见的输入设备包括键盘、鼠标、扫描仪、摄像头、麦克风等。输出设备则是计算机处理数据后向外呈现结果的设备，如显示器、打印机、音箱等。A项键盘用于输入字符指令，B项鼠标用于控制光标和选择，D项扫描仪用于将图像文字数字化输入，三者均为输入设备。C项显示器用于显示图像和文字，属于输出设备。故正确答案为ABD。36.【参考答案】ABC【解析】爱岗敬业是职业道德的核心和基础。其具体要求主要包括：第一，树立职业理想，即对自己所从事的职业有正确的认识和崇高的追求；第二，强化职业责任，即在岗位上尽职尽责，勇于承担工作任务和责任；第三，提高职业技能，即不断学习和实践，提升专业水平和业务能力，以适应岗位需求。D项“追求个人利益最大化”违背了集体主义原则和职业道德奉献精神，不是爱岗敬业的要求。因此，正确答案为ABC。37.【参考答案】AC【解析】A项出自苏轼《惠崇春江晚景》，通过桃花、春江、鸭子等意象描绘早春景色，符合题意；B项出自杨万里《晓出净慈寺送林子方》，描写的是夏季西湖荷花盛开的景象，排除；C项出自白居易《钱塘湖春行》，通过早莺、新燕等意象描绘早春生机勃勃的景象，符合题意；D项出自岑参《白雪歌送武判官归京》，虽然含有“春风”二字，但实际描写的是冬季雪景，以梨花喻雪花，排除。故正确答案为AC。38.【参考答案】ABCD【解析】国有企业社会招聘通常遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。公开原则指招聘信息、程序、结果公开透明；平等原则指所有符合条件的应聘者享有平等的竞争机会，不因身份、性别等受歧视；竞争原则指通过笔试、面试等环节让应聘者充分展示能力，形成良性竞争；择优原则指根据考核结果，选拔最优秀、最适合岗位的人才。这四项原则共同保障了招聘工作的公正性和科学性，有助于企业吸纳优秀人才。因此，ABCD均正确。39.【参考答案】ABC【解析】海水淡化即利用海水脱盐生产淡水。目前主流的海水淡化技术包括：蒸馏法，通过加热海水使其蒸发，再冷凝得到淡水，历史悠久且技术成熟；反渗透法，利用半透膜在压力作用下使水分子通过而截留盐分，能耗较低，应用广泛；电渗析法，利用离子交换膜在电场作用下分离离子，适用于苦咸水淡化。D项沉淀法主要用于去除水中的悬浮物和部分重金属离子，无法有效去除溶解性盐分，不属于海水淡化的核心技术。故正确答案为ABC。40.【参考答案】ABC【解析】有效沟通是团队合作成功的关键。其特征包括：A项信息传递准确，确保接收者理解的内容与发送者意图一致，避免误解；B项反馈及时，接收者对信息做出快速反应，确认理解或提出疑问，形成闭环；C项双向互动，沟通双方积极参与，既有表达也有倾听，促进信息共享和情感交流。D项单向灌输缺乏反馈和互动，容易导致信息失真和成员抵触，不属于有效沟通的特征。因此，正确答案为ABC。41.【参考答案】ABCD【解析】现代企业法人治理结构核心在于权责分明、相互制衡。“三会一层”具体指股东会（权力机构）、董事会（决策机构）、监事会（监督机构）和经理层（执行机构）。四者共同构成公司运营的核心框架，确保国有资产保值增值及企业高效运行。考生需明确各机构职能定位，这是国企招聘常识重点。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文共有15种，包括通知、请示、纪要等。“计划”属于事务文书，非法定公文文种。备考时需熟记15种公文名称及其适用范围，区分法定公文与事务文书（如总结、计划、简报），避免混淆。43.【参考答案】ABC【解析】大数据通常被概括为“4V”特征：Volume（大量）、Variety（多样）、Velocity（高速）、Value（低价值密度）。选项D错误，大数据的特点之一是价值密度低，需通过深度挖掘才能提取高价值信息。海科控股作为科技类国企，常考查此类信息技术基础常识。44.【参考答案】ABCD【解析】《公民道德建设实施纲要》指出，职业道德主要内容为：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。这五项规范构成了职业行为的基本准则。在国企面试及笔试中，常结合案例考查考生对职业道德的理解与应用，需全面掌握。45.【参考答案】ABCD【解析】《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，人格权包括生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等。以上选项均属于自然人享有的人格权范畴。此类题目考查法律常识，需准确区分人格权与财产权、身份权。46.【参考答案】A【解析】言语理解与表达旨在考查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力itincludesreadingcomprehension,logicalfilling,andstatementsorting.Itfocusesonsemanticunderstandingandlogicalcoherenceratherthanrigid