2026年妇女考试试题及答案

2026年妇女考试试题及答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1.5分，共30分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。）1.2026年适用的《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定，国家保障妇女享有与男子平等的（）。A.政治权利、文化教育权益、劳动和社会保障权益B.财产权益、人身权利、婚姻家庭权益C.以上各项权益D.仅限政治权利和劳动权益2.根据最新修订的妇女权益保障法，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。实行（）是国家的基本国策。A.计划生育B.男女平等C.优生优育D.和谐发展3.关于国家采取措施，预防和制止针对妇女的性骚扰，下列说法不符合法律规定的是（）。A.用人单位应当采取必要的预防、制止性骚扰的措施B.禁止以语言、文字、图像、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰C.只有在公共场所实施性骚扰才承担法律责任D.受害性骚扰的妇女可以向有关单位和国家机关投诉4.在劳动权益保护方面，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，（）。A.可以以性别为由拒绝录用妇女B.可以提高对妇女的录用标准C.不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准D.可以限制妇女的结婚生育5.某企业在招聘广告中注明“限男性，因需经常出差”，这种做法（）。A.合法，因为出差确实不方便B.合法，企业有用人自主权C.违法，构成了性别歧视D.视情况而定，如果该岗位确实不适合女性则合法6.妇女享有与男子平等的（）。A.继承权B.土地承包经营权C.宅基地使用权D.以上都是7.国家实行婚前保健、孕产期保健制度，建立健全（）。A.计划生育技术服务网络B.妇幼卫生服务网络C.妇女健康监测体系D.母婴安全保障体系8.任何组织和个人不得披露妇女的隐私。下列哪项不属于妇女的隐私范围？（）A.疾病病史B.家庭住址C.公开的获奖信息D.身体缺陷9.对于涉及妇女个人隐私的案件，人民法院在审理时（）。A.应当公开审理B.可以公开审理C.应当不公开审理D.由当事人决定是否公开10.农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有（）。A.低于男子的权利B.与男子平等的权利C.视家庭贡献而定D.由村委会决定的权利11.国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的（）。A.社会保障制度B.医疗保健制度C.休假制度D.补贴制度12.妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。在女职工怀孕期间，用人单位（）。A.可以解除劳动合同，但需支付赔偿金B.可以降低其基本工资C.不得解除劳动合同，合同期满的也不得终止D.可以调整其工作岗位至体力劳动岗位13.关于离婚时的财产分割，下列说法正确的是（）。A.无论贡献大小，一律均分B.照顾女方和子女权益的原则C.谁挣的多谁分的多D.保护男方权益14.国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用（）维护自身合法权益。A.法律武器B.媒体曝光C.网络舆论D.亲友关系15.对于遭受家庭暴力的妇女，公安机关接到报警后，（）。A.仅作口头调解B.应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情C.建议其离婚D.只有造成轻伤以上后果才介入16.2026年妇女发展纲要提出，要缩小城乡妇女在（）等方面的差距。A.政治参与B.文化教育C.医疗卫生D.以上所有方面17.妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有（）的自由。A.必须生育双胞胎B.选择性别C.不生育D.必须生男孩18.在文化教育方面，学校在录取学生时，除特殊专业外，（）。A.可以适当提高女生的录取分数线B.不得以性别为由拒绝录取女性学生C.可以限制女生报考某些专业D.优先录取男生19.侵害妇女合法权益，导致受害人财产损失或者其他损害的，应当依法承担（）。A.行政责任B.刑事责任C.民事赔偿或者道歉D.道德谴责20.国家保障妇女的（）权益。禁止干涉、盗用、假冒妇女的姓名、肖像。A.人身自由B.人格尊严C.生命健康D.姓名权和肖像权二、多项选择题（本大题共15小题，每小题2分，共30分。在每小题列出的五个备选项中有两个至五个是符合题目要求的，请将其代码填在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。）21.《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的（）。A.名誉B.荣誉C.隐私D.肖像E.智力成果22.用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。下列哪些行为是禁止的？（）A.强迫妇女提前退休B.降低妇女的退休待遇C.限制妇女的退休年龄D.提高妇女的退休年龄E.因性别差异制定不同的退休标准23.国家保障妇女享有与男子平等的文化教育权利。这些权利包括（）。A.入学B.升学C.毕业分配D.授予学位E.出国留学24.关于妇女的劳动和社会保障权益，下列说法正确的有（）。A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动B.禁止安排女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业D.怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动E.女职工生育享受不少于90天的产假25.妇女在婚姻家庭中享有与男子平等的权利，包括（）。A.结婚自由B.离婚自由C.抚养、教育子女D.计划生育E.处理共同财产26.对于性骚扰的防治，用人单位应当采取的措施包括（）。A.制定禁止性骚扰的规章制度B.开展相关的教育培训C.设置必要的投诉渠道D.对投诉人进行打击报复E.保留调查处理记录27.国家采取必要措施，培养、选拔和任用女干部。具体措施包括（）。A.制定培养、选拔女干部的规划B.在干部选拔任用中坚持男女平等的原则C.重视培养、选拔少数民族女干部D.适当提高女干部的比例E.确保女性在各级领导层中的固定名额28.任何组织和个人不得组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫。禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女利用（）进行色情活动。A.B超技术B.艺术表演C.网络直播D.淫秽物品E.医疗检查29.妇女的生命健康权不受侵犯。禁止下列行为：（）。A.溺婴、弃婴B.歧视、虐待生育女婴的妇女C.虐待、遗弃病、残妇女D.用迷信、暴力等手段残害妇女E.强迫妇女绝育30.在财产权益方面，妇女在（）等方面，享有与男子平等的权利。A.婚前财产B.婚后财产C.继承D.接受赠与E.专利权31.对于农村妇女的土地权益，国家保护妇女在（）等方面的合法权益。A.土地承包经营B.集体经济组织收益分配C.土地征收或者征用补偿费使用D.宅基地使用E.土地所有权32.妇女对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方（）的影响。A.收入差距B.职业差异C.社会地位D.传统文化观念E.丈夫的主观意愿33.国家健全妇女健康服务体系，保障妇女享有良好的卫生健康服务。具体包括（）。A.普及妇女健康知识B.提高妇女健康素养C.保障妇女孕产期安全D.预防和治疗妇女常见病、多发病E.开展妇女心理健康服务34.违反本法规定，对侵害妇女权益的申诉、控告、检举，推诿、拖延、压制不予查处，或者对提出申诉、控告、检举的人进行打击报复的，由其所在单位、主管部门或者上级机关责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予（）。A.处分B.罚款C.行政拘留D.刑事处罚E.批评教育35.关于预防和制止家庭暴力，下列说法正确的有（）。A.家庭暴力受害人及其法定代理人、近亲属可以向公安机关报案B.也可以向人民法院起诉C.还可以向妇女联合会等单位投诉D.人民调解组织应当依法调解家庭纠纷E.医疗机构应当做好家庭暴力受害人的诊疗记录三、判断题（本大题共15小题，每小题1分，共15分。判断下列各题的正误，正确的在题后括号内打“√”，错误的打“×”。）36.妇女有权通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。（）37.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，可以适当照顾男性，因为男性工作压力大。（38.禁止在保健活动、医学技术鉴定活动中，进行非医学需要的胎儿性别鉴定。（）39.妇女在哺乳期内，用人单位可以安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。（）40.丈夫可以单方面决定妻子的避孕措施。（）41.妇女的姓名权可以由丈夫在结婚后随意变更。（）42.任何组织和个人不得非法剥夺妇女的退休、离休、退职待遇。（）43.在离婚诉讼中，男方在女方孕期、产期内、哺乳期内，任何时候都不得提出离婚。（）44.对于遭受家庭暴力的妇女，公安机关应当出具告诫书，这具有法律约束力。（）45.农村妇女结婚后，必须在户口迁出后放弃原所在地的土地承包经营权。（）46.用人单位在招用女职工时，应当将女职工禁忌从事的劳动范围书面告知女职工。（）47.妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为，可以通过大众传播媒介揭露、批评，并有权要求有关部门依法查处。（）48.妇女享有与男子平等的参与社会事务管理的权利，但因其生理特点，在选举人大代表时，其代表名额可以少于男子。（）49.国家建立妇女健康统计数据库，定期发布妇女健康状况报告。（）50.妇女在遇到侵害时，只能向妇女组织求助，不能直接向法院起诉。（）四、填空题（本大题共10小题，每小题1分，共10分。请将正确答案填在题中横线上。）51.严禁利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的________鉴定；严禁非医学需要的选择性别人工终止妊娠。52.国家保障妇女的________权。禁止干涉、盗用、假冒妇女的姓名、肖像。53.妇女在________、产期、哺乳期期间享受特殊劳动保护。54.违反本法规定，侵害妇女的合法权益，其他法律、法规已规定处罚的，依照其规定处罚；造成财产损失或者其他损害的，依法承担________责任。55.妇女在________分配等方面，享有与男子平等的权利。56.国家保障妇女享有与男子平等的________权利。57.对于通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害妇女人格的，文化、广播电视、新闻出版、网信等部门应当责令________，并依法给予行政处罚。58.人民政府应当将妇女权益保障工作纳入________，提供必要的经费保障。59.在________和________范围内，妇女享有与男子平等的土地承包经营权。（提示：此处填两个不同但相关的农村土地权益阶段）60.国家鼓励和支持________等组织和个人为依法维护妇女权益提供帮助。五、简答题（本大题共4小题，每小题5分，共20分。）61.简述《妇女权益保障法》规定的国家在保障妇女政治权利方面的主要措施。62.简述用人单位在预防和制止性骚扰方面应当采取的具体措施。63.简述农村妇女在土地权益方面面临的常见问题及法律保护原则。64.简述在离婚诉讼中，法律对女方权益的特殊保护主要体现在哪些方面？六、案例分析题（本大题共2小题，每小题10分，共20分。）65.案例一：张某（女）与李某于2023年结婚。婚后，张某怀孕。李某所在的公司为了“优化”员工结构，在2024年以“公司经营调整”为由，单方面解除了与李某的劳动合同，理由是李某的妻子怀孕，可能会影响李某的工作精力。同时，张某所在的公司也得知张某怀孕，便以张某“近期经常请假产检，影响工作效率”为由，将张某的岗位从技术主管调整为前台接待，并将月薪从15000元降至5000元。请问：（1）李某所在公司的做法是否合法？为什么？（2）张某所在公司的做法是否合法？为什么？（3）张某和李某可以通过哪些途径维护自己的合法权益？66.案例二：王某（女）与赵某结婚多年，赵某性格暴躁，经常因琐事对王某进行殴打、辱骂，并限制王某与朋友来往。王某曾向邻居求助，邻居劝其忍耐。2025年，赵某再次酗酒后对王某进行殴打，导致王某肋骨骨折。王某忍无可忍，向公安机关报警并去医院治疗。公安机关对赵某进行了批评教育。王某随后向法院提起离婚诉讼，并要求赵某赔偿医疗费和精神损害抚慰金。赵某辩称“打老婆是家务事，且并未造成严重后果，不同意赔偿”。请问：（1）赵某的行为属于什么性质的行为？（2）公安机关的处理是否恰当？为什么？（3）法院应如何判决王某的诉讼请求？七、计算题（本大题共1小题，共10分。要求列出计算过程和公式，结果保留两位小数。）67.某女职工周某，所在单位上年度职工月平均工资为12,000元。周某个人实际工资月收入为15,000元。2026年，周某生育一孩，符合国家生育政策。根据当地生育保险规定，女职工享受产假158天（含基础产假98天，奖励假60天）。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资计发。假设生育津贴的计算公式为：生请计算周某在产假期间应获得的生育津贴总额。若周某的产假工资由单位先行支付，且单位承诺按其个人实际工资发放，请计算周某产假期间实际领取的工资总额，并分析单位是否需要补足差额（假设生育津贴需全额返还给单位，或由社保基金直接支付，此处仅计算金额对比）。（注：本题主要考察对公式的应用及数值计算，请严格按照给定公式计算。）试卷答案及详细解析一、单项选择题1.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二条规定，妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家采取必要措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件。这涵盖了所有选项中的权益。2.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第三条明确规定，坚持男女平等基本国策。这是中国妇女权益保障的根本原则。3.【答案】C【解析】根据《妇女权益保障法》第二十五条，禁止以言语、文字、图像、肢体行为等方式对妇女实施性骚扰。性骚扰的认定不以场所为限，无论是在工作场所、公共场所还是私人空间，只要实施了骚扰行为，均属违法。4.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第二十三条规定，各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。5.【答案】C【解析】虽然出差是工作内容，但“限男性”直接排除了女性应聘的可能，除非该岗位属于国家规定的不适合妇女的工种（如矿山井下等），否则构成了性别歧视，违反了《妇女权益保障法》和《就业促进法》。6.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。因此A、B、C均包含在内。7.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第三十一条规定，国家实行婚前保健、孕产期保健制度，建立健全妇幼卫生服务网络。8.【答案】C【解析】隐私是指私人生活安宁和私人信息秘密。公开的获奖信息属于已经向社会公开的信息，不属于隐私范畴。疾病、住址、身体缺陷等均属于个人隐私。9.【答案】C【解析】根据《民事诉讼法》及相关法律规定，涉及个人隐私的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理；涉及离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开审理的，可以不公开审理。但《妇女权益保障法》特别强调了对妇女隐私的保护，对于涉及妇女隐私的案件，为了保护受害人，通常应当不公开审理。10.【答案】B【解析】同第6题解析。法律明确规定了农村妇女在这些财产权益上与男子平等。11.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第四十四条规定，国家推行生育保险制度，建立健全与生育相关的其他社会保障制度。12.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第四十六条规定，女职工在怀孕期间，用人单位不得解除劳动合同。女职工怀孕、产期、哺乳期，劳动合同期满的，劳动合同延续至孕期、产期、哺乳期期满。13.【答案】B【解析】《民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这体现了照顾女方权益的原则。14.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第六条规定，国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强，运用法律维护自身合法权益。15.【答案】B【解析】《反家庭暴力法》第十五条规定，公安机关接到家庭暴力报案后，应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。不能仅作口头调解。16.【答案】D【解析】《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》及后续政策均致力于缩小城乡妇女在政治、经济、文化、教育、卫生等各方面的差距，实现妇女全面发展。17.【答案】C【解析】《妇女权益保障法》第五十一条规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。18.【答案】B【解析】《妇女权益保障法》第十八条规定，学校在录取学生时，除特殊专业外，不得以性别为由拒绝录取女性学生。19.【答案】C【解析】侵害妇女权益造成损害的，应当承担民事责任，包括赔偿损失、赔礼道歉等。如果构成行政违法或犯罪，则分别承担行政或刑事责任。20.【答案】D【解析】《妇女权益保障法》第四十二条规定，妇女的姓名权、肖像权等受法律保护。虽然人身自由、人格尊严、生命健康也是重要权利，但题干具体列举了姓名和肖像。二、多项选择题21.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第四十二条规定，妇女的名誉权、荣誉权、隐私权、肖像权等人格权受法律保护。禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的名誉、荣誉、隐私和肖像。智力成果属于知识产权范畴，虽有保护，但不在该条款列举的人格权内。22.【答案】AB【解析】《妇女权益保障法》第四十五条第二款规定，用人单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。强迫提前退休和降低待遇均属于歧视行为。C、D、E属于国家政策调整范畴，需视具体法规而定，但法律禁止的是歧视性待遇。23.【答案】ABCD【解析】《妇女权益保障法》第十七条规定，学校在录取学生时...保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。24.【答案】ABCDE【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》及《妇女权益保障法》，A、B、C、D、E均属于对女职工的特殊劳动保护内容。25.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第五十条规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利...在婚姻家庭中享有与男子平等的权利，包括结婚自由、离婚自由、抚养、教育子女、处理共同财产等。26.【答案】ABCE【解析】《妇女权益保障法》第二十五条规定，用人单位应当采取下列措施预防和制止性骚扰：(一)制定禁止性骚扰的规章制度；(二)开展相关的教育培训；(三)设置必要的投诉渠道；(四)对投诉人进行保护。D选项“对投诉人进行打击报复”是违法行为，不是措施。27.【答案】ABC【解析】《妇女权益保障法》第二十一条规定，国家采取必要措施，培养、选拔和任用女干部...制定培养、选拔女干部的规划...重视培养、选拔少数民族女干部。D、E虽然可能是政策目标，但法律条文强调的是平等和规划，而非强制性的“固定名额”或“单纯提高比例”而不考虑能力。28.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第四十条规定，禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女卖淫。禁止组织、强迫、引诱、容留、介绍妇女利用超声技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定...禁止利用色情活动进行色情活动（注：B、C、D均属于利用特定形式进行色情活动，法律禁止利用任何形式进行此类活动）。29.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第四十一条规定，禁止溺、弃、残害女婴；禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女；禁止用迷信、暴力等手段残害妇女。E选项强迫绝育属于侵害身体健康的暴力行为。30.【答案】ABCDE【解析】妇女享有与男子平等的财产权利，涵盖婚前、婚后、继承、赠与以及知识产权等各个方面。31.【答案】ABCD【解析】农村土地属于集体所有，个人只有使用权，不享有所有权（E错误）。A、B、C、D均属于法律明确保护的权益。32.【答案】ABC【解析】《妇女权益保障法》第五十四条规定，妇女对夫妻共同财产享有平等的占有、使用、收益和处分的权利，不受双方收入状况等影响。社会地位和传统文化观念不应影响财产权利，丈夫意愿更不能凌驾于法律之上。33.【答案】ABCDE【解析】《妇女权益保障法》第三十一至三十四条详细规定了国家在妇女健康服务方面的责任，包括普及知识、保障孕产期安全、防治常见病、心理健康等。34.【答案】A【解析】《妇女权益保障法》第七十二条规定，对侵害妇女权益的申诉...推诿...由其所在单位...责令改正，并依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。这通常指行政处分。35.【答案】ABCDE【解析】根据《反家庭暴力法》和《妇女权益保障法》，受害人及其法定代理人、近亲属可以向公安机关、人民法院、妇联等单位求助。医疗机构有义务做好诊疗记录。三、判断题36.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》关于政治权利的规定。37.【答案】×【解析】法律禁止在选拔任用干部时歧视妇女，不得以任何理由（包括工作压力）给予男性不合理的优先权。38.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第四十条关于禁止非医学需要胎儿性别鉴定的规定。39.【答案】×【解析】根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在哺乳期内，不得从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。40.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第五十一条规定，妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由。避孕措施是生育权的组成部分，应由妇女自主决定。41.【答案】×【解析】姓名权是人格权，妇女结婚后有权保留自己姓名，男方无权变更。42.【答案】√【解析】符合《妇女权益保障法》第四十五条关于社会保障权益的规定。43.【答案】×【解析】《民法典》第一千零八十二条规定，男方在女方孕期、产期内、哺乳期内提出离婚的，人民法院不予受理；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。因此“任何时候”过于绝对。44.【答案】√【解析】《反家庭暴力法》第二十条规定，人民法院审理涉及家庭暴力的案件，可以根据公安机关出警记录、告诫书、伤情鉴定意见等证据，认定家庭暴力事实。告诫书是重要证据。45.【答案】×【解析】《妇女权益保障法》第五十五条规定，农村妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。46.【答案】√【解析】符合《女职工劳动保护特别规定》及《妇女权益保障法》的要求，保障女职工的知情权。47.【答案】√【解析】《妇女权益保障法》第七十三条规定了妇女联合会的职能，包括通过媒体揭露批评和要求有关部门查处。48.【答案】×【解析】法律保障妇女平等的选举权和被选举权，不得限制妇女代表名额，相反，国家通常采取措施逐步提高妇女代表的比例。49.【答案】√【解析】符合国家妇女发展纲要及卫生统计相关法规要求。50.【答案】×【解析】妇女在遇到侵害时，既可以向妇联求助，也可以直接向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼，或者向公安机关报案。四、填空题51.【答案】胎儿性别52.【答案】人身自由（或人格尊严，依据法条第四十二条主要指姓名权和肖像权，但此处空格较宽泛，填人身自由或人格尊严均可，但最准确的是“人格”或具体指代。参考法条第四十二条：妇女的人格尊严不受侵犯。填“人格尊严”最佳。）53.【答案】孕期54.【答案】民事赔偿55.【答案】财产（或共同财产）56.【答案】文化教育57.【答案】改正58.【答案】国民经济和社会发展规划59.【答案】结婚；离婚（或户口迁入；户口迁出。法条原文：结婚、离婚。）60.【答案】法律服务（或法律援助）五、简答题61.【答案】国家在保障妇女政治权利方面的主要措施包括：（1）积极制定和实施保障妇女政治权利的法律法规和政策。（2）国家机关、社会团体、企业事业单位在任用干部时，必须坚持男女平等的原则，重视培养、选拔女干部。（3）各级人民代表大会的代表中，应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例。（4）国家采取措施，保障妇女依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务。（5）基层群众性自治组织（如居委会、村委会）成员中，妇女应当有适当的名额。62.【答案】用人单位在预防和制止性骚扰方面应采取的措施：（1）制定禁止性骚扰的规章制度，明确禁止性骚扰的行为类型、处罚措施等。（2）开展相关的教育培训，提高员工对性骚扰的认识和防范意识。（3）设置必要的投诉渠道，如设立专门的投诉电话、邮箱或投诉箱，确保投诉途径畅通。（4）建立完善的调查处理程序，接到投诉后及时、公正地进行调查核实。（5）对投诉人和受害人采取必要的保护措施，防止打击报复。（6）对实施性骚扰的行为人，根据情节轻重给予相应的处理，直至解除劳动合同。63.【答案】常见问题：出嫁女土地承包经营权被剥夺；妇女离婚或丧偶后，户口未迁出但土地被收回；征地补偿款分配中，妇女享受不到与男子平等的待遇；宅基地使用权证上只写男性名字等。法律保护原则：（1）平等原则：农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配等方面，享有与男子平等的权利。（2）不得剥夺原则：任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。（3）保留权益原则：妇女结婚、离婚或者丧偶，未在新居住地取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。（4）司法救济原则：权益受到侵害时，妇女可以向人民法院提起诉讼，请求保护。64.【答案】法律对女方权益的特殊保护主要体现在：（1）离婚自由权的保护：男方在女方孕期、产期、哺乳期内不得提出离婚（法院认为确有必要受理的除外），以保护女方在特殊时期的身心健康。（2）财产分割的照顾原则：在分割共同财产时，按照照顾子女、女方权益的原则判决。如果女方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，有权请求离婚经济补偿。（3）家务劳动补偿：明确承认家务劳动的价值，女方在抚育子女、照料老年人等方面付出较多义务的，有权获得补偿。（4）经济帮助：离婚时，如果女方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。（5）损害赔偿：如果男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等重大过错导致离婚的，女方有权请求损害赔偿。六、案例分析题65.【答案】（1）李某所在公司的做法不合法。理由：公司解除劳动合同的理由是“妻子怀孕影响工作精力”，这完全属于对李某的性别歧视，也是对李某婚姻自由和妻子生育权的间接侵害。李某作为男性，其妻子怀孕并不影响李某的工作能力，公司以此为由解除劳动合同缺乏法律依据，属于违法解除劳动合同。（2）张