2026年妇女联合会招聘考试笔试试题(含答案)

2026年妇女联合会招聘考试笔试试题(含答案)一、注意事项1.本试卷全卷满分100分，考试时间为150分钟。2.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定区域内作答，在草稿纸或非指定区域作答无效。3.考试结束后，将本试卷和答题卡一并交回。二、单项选择题（本部分共30题，每题1分，共30分。每题只有一个正确选项，不选、错选均不得分）1.2026年，我国妇女事业发展的指导思想将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神。关于习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述，下列说法不准确的是：A.坚持党的领导是做好妇女工作的根本保证B.实现中华民族伟大复兴，是党和国家工作大局，也是当代中国妇女运动的时代主题C.只有在家庭领域发挥作用，妇女才能体现自身价值D.要把联系和服务妇女作为妇联组织的工作生命线2.依据《中华人民共和国妇女权益保障法》（2022年修订版），国家保障妇女享有与男子平等的：A.政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益B.政治权利、人身权利、文化教育权益、劳动权益、财产权益C.选举权与被选举权、人格权、受教育权、劳动权、财产权D.社会保障权益、婚姻家庭权益、政治权利、文化教育权益3.某企业在招聘公告中明确规定“仅限男性，女性因生育原因不予考虑”，该企业的行为主要侵犯了女性的：A.劳动和社会保障权益B.政治权利C.人身和人格权益D.文化教育权益4.妇联组织的根本属性是：A.群众性B.政治性C.先进性D.社会性5.在深化妇联改革和建设中，强调要增强妇联组织的“三性”，具体是指：A.政治性、先进性、群众性B.政治性、时代性、群众性C.先进性、代表性、群众性D.领导性、先进性、服务性6.《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中，关于离婚冷静期的规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起，经过多少天，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证？A.15日B.30日C.60日D.90日7.针对职场性骚扰，新修订的《妇女权益保障法》规定，用人单位应当采取制定相关规章制度、明确负责部门、开展培训等措施，以：A.防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰B.惩罚实施性骚扰的员工C.保护受害者的隐私D.提高员工的法律意识8.某村在土地承包经营权确权过程中，以“村规民约”为由，规定“出嫁女不享有本村土地权益”。这一做法：A.符合村民自治原则，合法有效B.违反了《妇女权益保障法》，应当废止C.只要经村民大会三分之二以上通过即有效D.属于道德调整范畴，法律不予干涉9.妇联组织在参与社会治理创新中，建立的一项重要机制，旨在将矛盾纠纷化解在基层，被称为：A.大调解机制B.妇女议事会C.维权服务站D.巾帼志愿者行动10.2025-2026年，全国妇联重点推动实施的科技创新巾帼行动，旨在激励广大女性：A.回归家庭，相夫教子B.投身乡村振兴C.在高水平科技自立自强中发挥“半边天”作用D.参与基层社会治理11.根据《反家庭暴力法》，公安机关接到家庭暴力报案后，应当：A.立即逮捕施暴者B.立即立案侦查C.及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情D.进行调解，双方达成协议即可12.下列哪项不是妇联组织的基本职能？A.引领B.服务C.联系D.监管13.在“春蕾计划”公益项目中，主要资助对象是：A.贫困地区失学女童B.城市失业妇女C.农村留守老人D.残疾妇女14.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》设定的主要目标之一是，到2030年，孕产妇死亡率下降到：A.12/10万以下B.10/10万以下C.8.1/10万以下D.15/10万以下15.妇女在政治领域的参与度是衡量妇女地位的重要指标。我国法律规定，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中，妇女代表的比例应当：A.逐步提高B.达到30%C.达到50%D.保持现有水平16.某机关单位拟选拔一名副处长，在考察环节中，以女性需要照顾家庭为由，拒绝录用综合成绩第一名的女性候选人。这种行为属于：A.合理的人性化考量B.性别歧视C.单位自主用人权D.优先照顾男性17.妇联组织在开展“美丽庭院”创建活动时，其主要目的是：A.增加农民收入B.改善农村人居环境，发挥妇女在生态文明建设中的作用C.解决农村留守妇女问题D.推广农业技术18.关于人身安全保护令，下列说法正确的是：A.只能由人民法院依职权作出B.申请人必须提供证据证明存在家庭暴力C.人身安全保护令一旦作出，有效期均为6个月D.被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任19.在数字时代，为缩小数字鸿沟，妇联组织开展了针对妇女的数字素养培训，这属于保障妇女的：A.文化教育权益B.劳动权益C.财产权益D.人身权利20.某区妇联接到一名女性投诉，称其在孕期被单位变相降薪。妇联首先应当采取的措施是：A.直接向法院起诉该单位B.替该女性向劳动仲裁委员会申请仲裁C.受理投诉，进行核实，并提供法律咨询、法律援助等维权服务D.在媒体上曝光该单位21.习近平总书记在全球妇女峰会上的讲话中提出，要推动妇女和经济社会同步发展，保障妇女权益，努力构建一个：A.妇女优先的社会B.男女平等的社会C.无歧视的社会D.和谐发展的社会22.根据《妇女权益保障法》，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。但是，下列哪种情况除外？A.女方提出离婚B.人民法院认为确有必要受理男方离婚请求C.双方分居满一年D.男方生活困难23.“两纲”是指《中国妇女发展纲要》和：A.《中国儿童发展纲要》B.《中国家庭教育纲要》C.《中国老龄妇女发展纲要》D.《中国反家庭暴力纲要》24.妇联组织在家庭教育促进工作中承担着重要责任，具体包括：A.对不履行监护职责的父母进行行政处罚B.办理家庭教育案件C.协调推进家庭教育指导服务体系建设D.制定家庭教育法律法规25.某社区设立“妇女之家”，其功能不包括：A.宣传党的政策B.维护妇女权益C.开展职业技能培训D.行使行政执法权26.在计算某地区妇女就业参与率时，若该地区15-64岁女性人口总数为N，其中就业人口数为E，则妇女就业参与率P的计算公式为：A.PB.PC.PD.P27.为了保障农村妇女的土地权益，法律规定，妇女在农村土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有：A.与男子平等的权利B.低于男子的权利C.由村委会决定的权利D.优先于男子的权利28.在处理婚姻家庭纠纷时，妇联组织倡导的核心理念是：A.感情破裂即离婚B.维护妇女绝对利益C.促进家庭和谐，弘扬优良家风D.保护未成年人利益最大化29.某科研院所设立“巾帼科研岗”，对女性科研人员申请项目给予适当倾斜，这属于：A.逆向歧视B.积极差别对待措施C.违反公平竞争原则D.特殊利益输送30.党的二十大报告指出，要坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益。这体现了党和国家对妇女事业的：A.一般性关注B.战略性重视C.阶段性支持D.象征性表态三、多项选择题（本部分共10题，每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确选项，全部选对得2分，少选得1分，多选、错选不得分）31.妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带，其政治优势体现在：A.坚持党的领导B.贯彻党的意志和主张C.代表和维护妇女利益D.完全独立于政府开展工作32.依据《反家庭暴力法》，家庭暴力的形式包括：A.身体暴力B.精神暴力（如恐吓、辱骂）C.性暴力D.经济控制（如控制经济来源）33.在推动妇女参与决策管理方面，妇联组织通常采取的措施有：A.推动有关政策法规的制定和完善B.开展女性领导力培训C.建立女性人才库D.推荐优秀女性干部34.新修订的《妇女权益保障法》在消除就业性别歧视方面规定了用人单位的义务，包括：A.在招聘过程中不得限定男性B.不得询问女性求职者的婚育情况C.不得将妊娠测试作为入职体检项目D.不得差别化地提高对妇女的录用标准35.妇女在婚姻家庭中依法享有的财产权益包括：A.对夫妻共同财产享有平等的处理权B.在离婚时有权请求家务劳动补偿C.在离婚时生活困难的一方有权获得经济帮助D.继承配偶遗产的权利36.妇联组织在开展“乡村振兴巾帼行动”中，重点实施的内容有：A.培养农村女性实用人才B.发展巾帼家政服务C.参与农村人居环境整治D.倡导移风易俗37.下列哪些情形下，受害人可以向人民法院申请人身安全保护令？A.遭受家庭暴力B.面临家庭暴力现实危险C.邻居吵架D.夫妻感情不和但无暴力行为38.妇联干部应具备的基本素质包括：A.较高的政治理论水平B.热爱妇女儿童事业C.较强的组织协调能力D.专业的法律和社会工作知识39.针对网络时代的性别歧视和性骚扰，社会各方应承担的责任包括：A.平台应完善投诉举报机制B.媒体应宣传正确的性别观念C.网民应提升网络素养，拒绝网络暴力D.妇联应加强网络维权服务40.《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》在妇女与健康领域提出的主要目标包括：A.妇女全生命周期享有良好的卫生健康服务B.孕产妇死亡率持续下降C.妇女宫颈癌和乳腺癌防治意识明显提高D.减少非意愿妊娠四、判断题（本部分共10题，每题1分，共10分。正确的选A，错误的选B）41.妇女联合会是各族各界妇女为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，属于人民团体。()42.夫妻双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。()43.农村妇女结婚后，只要户口未迁出，就依然享有原所在村的土地权益。()44.性骚扰仅限于异性之间，同性之间的性骚扰不受法律保护。()45.妇联组织在基层的组织形式是妇女代表大会和执行委员会。()46.用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期内，一律不得解除劳动合同。()47.只有女性才能担任妇联组织的领导职务。()48.人身安全保护令不仅可以禁止施暴者实施暴力，还可以禁止施暴者骚扰、跟踪、接触受害人及其相关近亲属。()49.妇女享有与男子平等的选举权和被选举权，但在某些特殊行业，可以不实行男女平等。()50.妇联组织的主要工作对象是全体成年女性，不包括女童。()五、案例分析题（本部分共3题，每题10分，共30分）【案例一】李某（女）与王某（男）系夫妻关系。婚后王某经常因琐事对李某进行辱骂、殴打，并严格控制李某的社交活动和工资收入。李某多次向社区居委会和妇联求助，但王某不仅不收敛，反而变本加厉。近日，王某酒后再次殴打李某，导致李某头部受伤住院。李某感到绝望，打算离婚，但王某威胁如果离婚就杀李某全家。问题：1.请结合《反家庭暴力法》和《刑法》相关知识，分析王某的行为性质。2.李某现在可以通过哪些法律途径维护自身合法权益？请具体说明。3.妇联组织在此类案件中应发挥什么作用？【案例二】某知名互联网公司发布招聘启事：“招聘高级产品经理，要求抗压能力强，能适应高强度加班，男性优先”。应届毕业生张某（女）投递简历后，收到回复称该岗位“仅限男性”。张某认为不公平，向当地妇联和劳动监察部门投诉。问题：1.该公司的招聘行为是否违法？为什么？请引用相关法律条款进行分析。2.假设张某坚持要求入职，她需要提供哪些证据来支持自己的主张？3.为了消除此类就业歧视，政府、企业和妇联应分别采取哪些措施？【案例三】某县妇联计划在2026年开展“数字赋能·巾帼创业”项目，旨在帮助100名农村留守妇女掌握电商直播技能，实现居家就业。项目预算总额为20万元。根据规划，培训费用人均800元，场地及设备租赁费3万元，宣传推广费2万元，教材资料费1万元，讲师劳务费2万元，不可预见费为剩余资金。问题：1.请计算该项目不可预见费的金额。（请列出计算过程）2.如果该项目实施后，实际参训人数为120人，且培训费用单价不变，其他费用（场地、宣传、教材、讲师）保持不变，则总预算将超支多少？3.作为项目负责人，请从妇联职能角度，阐述该项目对于促进妇女发展的意义。六、公文写作题（本部分共1题，共10分）【背景材料】2026年“三八”国际劳动妇女节即将来临。为表彰先进、树立榜样，进一步激发广大妇女干事创业的热情，某市妇联决定举办“三八”国际劳动妇女节纪念大会暨表彰活动。会议将表彰该市2025年度“三八红旗手（集体）”、“最美家庭”等先进典型。【任务】请你以某市妇联办公室的名义，草拟一份关于召开此次会议的通知。要求：1.格式规范，要素齐全（包含标题、主送机关、正文、落款、日期）。2.内容清晰，逻辑严谨，包含会议时间、地点、参会人员、会议主要内容及相关要求。3.语言得体，符合公文写作规范。4.字数在400字左右。参考答案与解析一、单项选择题1.C[解析]习近平总书记强调，妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者，是实现中华民族伟大复兴的“半边天”。妇女的贡献不仅体现在家庭领域，更广泛体现在政治、经济、文化、社会等各个领域。选项C说法片面且错误。2.A[解析]《妇女权益保障法》第二条明确规定，国家保障妇女享有与男子平等的政治权利、人身和人格权益、文化教育权益、劳动和社会保障权益、财产权益、婚姻家庭权益。3.A[解析]该企业以性别为由拒绝录用女性，侵犯了妇女的平等就业权，属于劳动和社会保障权益中的劳动权益范畴。4.B[解析]妇联组织是党领导下的妇女群众团体，政治性是妇联组织的根本属性。5.A[解析]增强政治性、先进性、群众性，是妇联改革和建设的根本遵循和目标方向。6.B[解析]《民法典》第一千零七十七条规定，自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内，任何一方不愿意离婚的，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内，双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证；未申请的，视为撤回离婚登记申请。7.A[解析]《妇女权益保障法》第二十五条规定，用人单位应当采取制定相关规章制度、明确负责部门、开展培训等措施，以防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。8.B[解析]《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在农村集体经济组织成员身份确认、土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面，享有与男子平等的权利。任何组织和个人不得以妇女未婚、结婚、离婚、丧偶等为由，侵害妇女在农村集体经济组织中的各项权益。村规民约不得违反法律。9.B[解析]妇女议事会是妇联组织引导和带动妇女参与基层民主自治和管理、化解矛盾纠纷的重要载体。10.C[解析]科技创新巾帼行动旨在支持女性在科技领域创新创造，为科技强国建设贡献巾帼力量。11.C[解析]《反家庭暴力法》第十五条规定，公安机关接到家庭暴力报案后，应当及时出警，制止家庭暴力，按照有关规定调查取证，协助受害人就医、鉴定伤情。12.D[解析]妇联组织的基本职能是引领、服务、联系。监管通常属于政府职能部门（如市场监管、劳动监察）的职责。13.A[解析]“春蕾计划”是全国妇联和中国儿童少年基金会发起的，旨在资助贫困地区失学女童重返校园。14.C[解析]《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》在妇女与健康领域提出，孕产妇死亡率下降到12/10万以下，而在2026年的具体考核指标中，更优化的目标是向8.1/10万以下迈进（注：此处结合历年真题趋势设定具体数值，旨在考察对纲要数值的掌握，原纲要目标为12/10万，此处按模拟题设定选C作为更优目标）。修正：根据官方纲要，目标是12/10万以下。但本题作为2026年预测题，选项C为更严格的目标。（注：若严格按2021-2030纲要原文，答案应为A，但考虑到考试时间点为2026年，通常考察现行标准，故标准答案取A最稳妥，但在模拟题中C常作为进阶选项出现。本题标准答案定为A，符合现行纲要）。更正：本题答案选A，依据《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》原文。15.A[解析]《妇女权益保障法》第十二条规定，国家积极培养和选拔女干部。国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则。妇女代表的比例应当逐步提高。16.B[解析]以照顾家庭为由拒绝录用符合条件的女性，属于典型的就业性别歧视。17.B[解析]“美丽庭院”创建是妇联参与农村人居环境整治、推动乡村振兴的重要抓手。18.D[解析]《反家庭暴力法》第三十二条规定，人身安全保护令由人民法院执行，公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行。第三十四条规定，被申请人违反人身安全保护令，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，人民法院应当给予训诫，可以根据情节轻重处以一千元以下罚款、十五日以下拘留。19.A[解析]数字素养培训属于提升妇女科学文化素质的范畴，属于文化教育权益。20.C[解析]妇联是群众组织，无执法权和直接起诉权（除非支持起诉）。接到投诉后，应先受理核实，并提供咨询、调解、法律援助等服务。21.B[解析]习近平总书记提出，要努力构建男女平等的社会。22.B[解析]《民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。23.A[解析]“两纲”指《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》。24.C[解析]《家庭教育促进法》规定，各级人民政府妇女儿童工作委员会负责组织、协调、指导、督促有关部门做好家庭教育工作。妇联则负责协调推进家庭教育指导服务体系建设。25.D[解析]“妇女之家”是基层妇联组织开展活动的阵地，不具有行政执法权。26.B[解析]就业参与率通常指就业人口与同口径总人口（劳动力人口）的比值。公式为P=27.A[解析]《妇女权益保障法》第五十五条规定，妇女在土地权益方面享有与男子平等的权利。28.C[解析]妇联在处理婚姻家庭纠纷时，不仅维护权益，更注重弘扬家庭美德，促进家庭和谐稳定。29.B[解析]为了纠正历史上形成的性别歧视，对弱势群体（女性）采取适当的倾斜措施，属于国际公约和国内法认可的积极差别对待（暂行特别措施）。30.B[解析]写入党代会报告，体现了党和国家对妇女事业发展的战略性、全局性重视。二、多项选择题31.ABC[解析]妇联接受党的领导，贯彻党的主张，同时代表妇女利益。D项“完全独立于政府”错误，妇联虽是群团组织，但需在政府支持下开展工作，接受政府管理。32.ABCD[解析]《反家庭暴力法》第二条规定，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害。实践中，性暴力和经济控制也被纳入广义的家庭暴力范畴进行干预。33.ABCD[解析]妇联通过政策推动、培训、建库、推荐等多种手段促进妇女参与决策管理。34.ABCD[解析]《妇女权益保障法》第四十三条对用人单位招聘行为作出了全面禁止性规定，包括不得限定性别、询问婚育情况、将妊娠测试作为入职体检项目、差别化提高录用标准等。35.ABCD[解析]均属于《民法典》和《妇女权益保障法》规定的妇女财产权益。36.ABCD[解析]“乡村振兴巾帼行动”涵盖了人才培养、产业发展（家政）、环境整治、文明乡风建设等多个方面。37.AB[解析]《反家庭暴力法》第二十三条规定，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力现实危险的，可以向人民法院申请人身安全保护令。38.ABCD[解析]政治素质、业务能力、专业知识和奉献精神都是妇联干部必备素质。39.ABCD[解析]网络性别治理需要多方协同，平台、媒体、网民、妇联均有责任。40.ABCD[解析]均为《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》妇女与健康领域的主要目标。三、判断题41.A[解析]正确。妇联是党领导下的社会群众团体，是人民团体。42.A[解析]正确。《民法典》第一千零六十五条规定，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。43.A[解析]正确。只要集体经济组织成员身份未丧失，就应享有相应权益。44.B[解析]错误。性骚扰不分性别，同性之间的性骚扰同样受法律禁止和调整。45.A[解析]正确。妇联基层组织形式包括妇女代表大会及其执行委员会。46.B[解析]错误。《劳动合同法》第四十二条规定了不得解除的情形，但第四十二条同时规定，劳动者有本法第三十九条（如严重违纪）和第四十条第一项、第二项规定情形的，用人单位可以解除劳动合同。即并非“一律”不得解除。47.B[解析]错误。妇联章程规定，凡年满18周岁的中国公民，承认妇联章程，均可申请加入，并未规定只有女性才能担任领导职务，实际上妇联执委中也有部分男性。48.A[解析]正确。《反家庭暴力法》第二十九条规定了人身安全保护令可以包括的措施。49.B[解析]错误。除特定岗位（如矿井井下等国家规定的不适合妇女的工种或岗位）外，不得以性别为由拒绝录用妇女。50.B[解析]错误。妇联的工作对象包括广大妇女儿童，女童是重点关爱群体之一。四、案例分析题【案例一】1.王某的行为性质：王某的行为构成了家庭暴力，且情节较为严重。(1)民事/行政层面：王某对李某进行辱骂、殴打，限制了李某的人身自由和社交，并控制经济收入，符合《反家庭暴力法》中关于家庭暴力的定义（身体暴力、精神暴力、经济控制）。(2)刑事层面：王某导致李某头部受伤住院，如果经法医鉴定李某的伤情达到轻伤及以上标准，王某的行为已涉嫌构成《刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。此外，王某威胁“杀李某全家”，如果具有现实危险性，可能涉嫌故意杀人罪（预备或未遂）或寻衅滋事罪。2.李某的法律维权途径：(1)报警：立即拨打110，要求公安机关立案调查，追究王某的行政或刑事责任，并索取报警回执、询问笔录、验伤报告等证据。(2)申请人身安全保护令：向人民法院申请人身安全保护令，禁止王某实施暴力、骚扰、跟踪，并责令王某迁出住所等。(3)提起离婚诉讼：向法院提起离婚诉讼，并请求王某承担损害赔偿责任。依据《民法典》第一千零七十九条，实施家庭暴力是法院准予离婚的法定情形。(4)申请庇护：如果无处可去，可以向妇联或民政部门申请临时庇护。3.妇联组织的作用：(1)维权服务：为李某提供法律咨询、心理疏导，协助其申请法律援助。(2)协调联动：配合公安、法院等部门开展工作，推动案件依法处理。(3)关爱帮扶：对李某进行走访慰问，提供必要的物质帮助或临时庇护。(4)源头参与：案件处理后，总结经验，加强反家暴宣传，推动建立多部门联动的反家暴机制。【案例二】1.公司招聘行为违法性分析：该公司的行为违法。(1)违反《中华人民共和国劳动法》：第十二条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。(2)违反《妇女权益保障法》：第四十三条规定，用人单位在招录（聘）过程中，除国家另有规定外，不得实施下列行为：限定为男性或者规定男性优先；...将妊娠测试作为入职体检项目等。该公司明确写明“男性优先”，属于典型的就业性别歧视。(3)违反《就业促进法》：规定用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女。2.张某应提供的证据：(1)招聘启事：该公司发布的含有“男性优先”字样的原始招聘截图、海报或宣传单。(2)沟通记录：双方的邮件往来、短信记录、聊天记录，证明公司明确回复“仅限男性”。(3)个人简历及投递记录：证明张某符合该岗位的招聘条件且已投递简历。(4)证人证言：如有其他女性求职者遭遇类似情况，可作为旁证。3.各方应采取的措施：(1)政府：完善