工厂车间安全生产目标责任制模板

工厂车间安全生产目标责任制模板一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实安全生产主体责任，明确车间各级人员在安全生产工作中的职责与权限，保障员工生命安全与身体健康，促进生产经营活动的顺利进行，特制定本责任制。本责任制适用于本车间全体人员。二、安全生产目标（一）总体目标1.杜绝重伤及以上人身伤亡事故。2.轻伤事故频率控制在较低水平。3.杜绝重大及以上设备、火灾、爆炸、中毒等责任事故。4.安全生产隐患整改率达到较高标准。5.员工安全生产教育培训合格率达到规定要求。（二）具体目标1.事故控制目标：*无因工死亡事故。*无重大及以上非伤亡事故（如重大火灾、重大设备损坏等）。*轻微伤及未遂事故数量较上一年度有所下降。2.安全培训教育目标：*车间全体员工年度安全培训不少于规定学时。*新员工上岗前“三级”安全教育培训率达到全覆盖，考核合格后方可上岗。*特种作业人员持证上岗率达到百分之百。3.隐患排查治理目标：*车间级安全检查每月不少于规定次数，班组级安全检查每日进行。*排查出的安全隐患整改率达到较高比例，重大隐患做到“五落实”（责任、措施、资金、时限、预案）。4.现场管理目标：*生产现场物料堆放有序，通道畅通，无明显杂物。*设备设施完好，安全防护装置齐全有效，定期维护保养。*员工劳动防护用品佩戴规范率达到较高标准。三、组织机构及职责（一）车间主任安全生产职责1.车间主任是本车间安全生产的第一责任人，对本车间的安全生产工作负全面领导责任。2.组织贯彻执行国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的各项安全生产规章制度。3.根据公司安全生产目标，组织制定本车间的安全生产目标和实施计划，并确保落实。4.定期组织召开车间安全生产例会，研究解决安全生产中存在的问题。5.组织编制和审批本车间安全技术操作规程，并监督执行。6.保证本车间安全生产投入的有效实施，按规定提取和使用安全费用。7.组织并参与本车间的安全生产检查，对发现的事故隐患及时组织整改。8.组织开展本车间的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和操作技能。9.负责本车间特种作业人员的管理，确保其持证上岗。10.发生生产安全事故时，立即组织抢救，保护现场，并按规定及时上报和组织调查处理。11.负责车间安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。（二）车间副主任（或分管安全副主任）安全生产职责1.协助车间主任做好本车间的安全生产管理工作，对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。2.具体组织实施车间的安全生产目标和计划。3.组织开展车间的日常安全检查、专业性安全检查和季节性安全检查，督促隐患整改。4.组织落实车间员工的安全教育培训和考核工作。5.监督检查车间员工劳动防护用品的正确佩戴和使用情况。6.协助车间主任组织制定和完善车间安全技术操作规程和应急处置预案。7.参与本车间生产安全事故的调查处理，组织制定防范措施。8.负责车间安全生产台账的建立和管理。（三）班组长安全生产职责1.班组长是本班组安全生产的直接责任人，对本班组的安全生产工作负直接领导责任。2.组织本班组员工学习并严格执行公司和车间的安全生产规章制度及安全技术操作规程。3.组织开展班前、班中、班后安全检查，发现不安全因素及时处理，不能处理的立即上报。4.负责对新入厂、转岗、复工人员进行班组级安全教育培训。5.监督本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。6.组织本班组开展安全技术练兵和应急演练。7.发生生产安全事故时，立即组织抢救伤员、控制事态，并按规定上报，保护好事故现场。8.保持本班组生产现场的整洁有序，确保安全通道畅通。（四）岗位员工安全生产职责1.严格遵守各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，服从管理，不违章作业。2.积极参加公司和车间组织的各项安全生产教育培训和应急演练，掌握本岗位安全操作技能和应急处置措施。3.正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。4.精心操作，严格控制工艺参数，做好各项记录。5.负责本岗位设备、设施的日常维护保养，发现设备异常或安全隐患，应立即停机检查，并及时报告班组长或车间领导。6.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。7.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。8.积极参与车间和班组的安全合理化建议活动，提出改进安全生产的意见。（五）车间安全员安全生产职责（若设）1.在车间主任的领导下，具体负责本车间的日常安全管理工作。2.协助车间领导贯彻执行安全生产法律法规和公司安全管理制度。3.参与编制车间安全技术操作规程和安全措施计划。4.负责组织或参与车间的安全生产检查，对发现的隐患及时提出整改意见，并跟踪落实。5.负责车间员工的安全教育培训、安全考核及特种作业人员的管理。6.监督检查车间动火、进入受限空间等特殊作业的审批和安全措施落实情况。7.负责车间安全设施、消防器材的管理和维护检查。8.参与本车间生产安全事故的调查、分析和处理，负责事故统计上报。9.建立健全车间安全管理台账，及时上报各类安全报表。四、考核与奖惩1.本车间安全生产目标责任制的执行情况，纳入车间各级人员的绩效考核。2.考核周期分为月度、季度和年度。3.考核结果作为评优评先、职务晋升、奖金分配的重要依据。4.对在安全生产工作中做出显著成绩或避免、减少事故损失的单位和个人，给予表彰和奖励。5.对违反本责任制，造成安全生产事故或重大安全隐患的，按照公司有关规定追究相关人员的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体奖惩细则参照公司《安全生产奖惩管理办法》执行。五、附则1.本责任制未尽事宜，参照国家有关法律法规及公司相关制度执行。2.本责任制由本车间负责解释。3.本责任制自发布之日起施行。各班组可根据本责任制，结合实际情况制定相应的实施细则。（车间名称）（日期）---使用说明：*本模板为通用框架，请各车间根据自身生产特点、工艺复杂程度、设备类型以及人员配置等实际情况进行调整、细化和补充。*文中“规定次