2026年职业危害防护测试题及答案

2026年职业危害防护测试题及答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)1.以下哪种不属于职业危害因素中的化学因素？A.铅B.噪声C.苯D.粉尘2.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工作经历B.家族病史C.职业病诊疗D.学历情况3.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）。A.检测、评估B.监测、评价C.检测、评价D.监测、评估4.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。A.安全生产监督管理部门B.卫生行政部门C.劳动保障行政部门D.质量监督管理部门5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。A.安全区B.泄险区C.隔离区D.缓冲区6.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.培训经历B.人事档案C.职业病诊疗D.工作业绩7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上（）。A.盖章B.签字C.注明日期D.加盖公章8.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置D.继续从事原工作，但给予额外津贴9.职业病诊断、鉴定费用由（）承担。A.用人单位B.劳动者C.劳动保障部门D.卫生行政部门10.用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行（）。A.治疗、康复和定期检查B.疗养、休息和定期检查C.治疗、休息和定期检查D.治疗、康复和不定期检查二、填空题(总共10题，每题2分)1.职业危害因素是指在（）、（）过程中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。2.职业健康监护包括（）、（）、（）和应急健康检查等。3.用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地（）报告并向（）公布。4.建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（）、（）、（）。5.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得（）或者（）替代发放职业病防护用品。6.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）、（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。7.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。8.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。9.用人单位发生（）、（）、（）等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。10.职业健康检查应当由（）以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。三、判断题(总共10题，每题2分)1.职业危害因素仅存在于生产过程中。（）2.用人单位只需为从事接触职业病危害作业的劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）3.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目只要在竣工验收合格后就不需要进行职业病危害控制效果评价。（）4.劳动者可以自行决定是否参加职业健康检查。（）5.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可直接解除劳动合同。（）6.职业健康监护档案可有可无，不是必须建立的。（）7.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，不用对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。（）8.职业病诊断证明书一式三份，劳动者、用人单位各执一份，诊断机构存档一份。（）9.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）10.用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（）四、简答题(总共4题，每题5分)1.简述职业危害因素的分类。2.用人单位在职业危害防护方面应履行哪些职责？3.职业健康监护的目的是什么？4.简述职业病诊断的程序。五、讨论题(总共4题，每题5分)1.如何提高用人单位的职业危害防护意识？2.对于劳动者来说，如何更好地维护自己在职业危害防护方面的权益？3.谈谈职业危害防护对企业发展的重要性。4.假如你是企业负责人，你会采取哪些措施加强企业的职业危害防护工作？答案1.单项选择题-1.B-2.C-3.C-4.A-5.B-6.C-7.D-8.C-9.A-10.A2.填空题-1.生产；劳动过程-2.