一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷(A卷)及答案

一般行业主要负责人和安全管理人员考试卷(A卷)及答案一、单项选择题（共40题，每题1分，共40分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全负责人D.安全管理机构负责人2.生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，推进安全生产（），提高安全生产水平，确保安全生产。A.标准化建设B.信息化建设C.智能化建设D.规范化建设3.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。A.安全警示标志B.安全告知卡C.安全宣传标语D.安全防护装置4.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。A.统一管理B.委托管理C.协议管理D.分级管理5.生产经营单位应当建立（）机制，定期对重大危险源的管理措施、监控效果进行评估，并根据评估结果及时调整。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援预案D.动态监控6.根据《安全生产法》，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地安全生产监督管理部门C.当地公安机关D.当地人民政府7.生产经营单位的生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止（）生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。A.封闭、锁闭B.占用、堆放杂物C.改建、扩建D.设置障碍8.涉及人身安全、危险性较高的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，以及民用机场专用设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经（），方可投入使用。A.专业检验机构检验合格B.安全监管部门检测合格C.专业检测机构检测合格D.质量监督部门验收合格9.生产经营单位应当为从业人员提供符合（）的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。A.国家标准或者行业标准B.企业标准或者地方标准C.国际标准或者国家标准D.行业标准或者企业标准10.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取（）以及安全生产管理机构的意见。A.工会B.职工代表C.安全生产管理人员D.党委书记11.依据《安全生产法》，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）安全生产管理人员。A.兼职B.专职C.专职或兼职D.注册安全工程师12.某生产经营单位因生产规模较小，仅设立了兼职安全生产管理人员。根据《安全生产法》，该单位（）。A.只需配备兼职安全管理人员B.可以不建立安全生产责任制C.仍需建立健全全员安全生产责任制D.可以不制定生产安全事故应急救援预案13.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.职业危害B.生产安全事故伤害C.职业病危害D.意外伤害14.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和（）。A.强令冒险作业B.违章作业C.高强度作业D.冒险作业15.生产经营单位的（）必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。A.主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.全体从业人员16.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1B.2C.12D.2417.某企业发生一起造成3人死亡、10人重伤（无死亡）、直接经济损失2000万元的生产安全事故。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该事故等级为（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故18.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和（），查明事故性质，认定事故责任。A.事故损失B.事故类别C.事故人员D.事故性质19.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的（）。A.应急措施B.减少损失措施C.逃生措施D.救援措施20.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，对已经依法取得批准的建设项目，发现其不再具备安全生产条件的，应当（）。A.吊销许可证B.责令停产停业整顿C.撤销原批准D.责令限期改正21.《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》规定，有限空间作业应当严格遵守（）的原则。A.先检测、后作业B.先通风、再检测、后作业C.先通风、后作业D.边作业、边检测22.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、受限空间等危险作业时，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.专门人员B.兼职安全员C.班组长D.技术负责人23.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作证B.培训合格证书C.相应资格D.职业技能等级证书24.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。安全设施投资应当纳入建设项目概算。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时设计、同时施工、同时竣工验收C.同时报批、同时设计、同时施工D.同时设计、同时施工、同时进行安全评价25.依据《安全生产法》，生产经营单位（）的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款。A.未设置安全警示标志B.未建立事故隐患排查治理制度C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未制定应急预案26.消防工作贯彻（）的方针。A.安全第一、预防为主B.预防为主、防消结合C.以防为主、以消为辅D.综合治理、防消结合27.任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得（）。A.封锁疏散通道、安全出口B.占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口C.在疏散通道堆放杂物D.擅自改变疏散通道走向28.劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为（）。A.五级B.八级C.九级D.十级29.职业病诊断，应当综合分析病人的职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素检测结果、临床表现和辅助检查结果等资料，并在其资质范围内进行（）。A.医学观察B.健康检查C.职业病诊断D.鉴定30.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为（）缴纳保险费。A.全体职工B.正式员工C.合同制员工D.核心技术人员31.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.532.企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的构建，核心目的是为了（）。A.应对政府检查B.预防事故发生C.提高生产效率D.降低生产成本33.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照规定给予（）。A.罚款B.撤职C.刑事处罚D.降级处分34.生产经营单位应当在应急预案公布之日起（）个工作日内，按照分级属地原则，向安全生产监督管理部门和有关部门进行告知性备案。A.15B.20C.30D.6035.生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担（）责任。A.赔偿B.刑事C.行政D.民事36.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其（）考核合格。A.安全生产知识和管理能力B.专业技术能力C.安全操作技能D.综合管理素质37.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的（），知悉自身在安全生产方面的权利和义务。A.操作技能B.安全操作技能C.应急处置能力D.生产技能38.依据《安全生产法》，国家实行生产安全事故责任（）制度。A.查处B.追究C.调查D.检讨39.某企业员工在作业过程中，发现直接危及人身安全的紧急情况，但无法及时停止作业或撤离危险场所时，该员工有权（）。A.立即撤离B.等待指令C.强行停止作业D.报告后等待40.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，防范从业人员行为异常导致事故发生。这体现了安全生产（）的理念。A.以人为本B.安全第一C.预防为主D.综合治理二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有（）的职责。A.建立、健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.及时、如实报告生产安全事故2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位的应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议3.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处置措施E.知悉自身在安全生产方面的权利和义务4.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立（）机制，实行分级管控，并定期对管控效果进行评估。A.风险分级管控B.隐患排查治理C.双重预防D.应急救援E.安全生产标准化5.生产安全事故调查组的职责包括（）。A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告6.依据《安全生产法》，生产经营单位（）的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的B.危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的C.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的D.未如实记录安全生产教育和培训情况的E.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的7.从业人员在安全生产方面的权利包括（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议、批评、检举、控告C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所E.因生产安全事故受到损害的，除享有工伤保险外，还可以向本单位提出赔偿要求8.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，包括（）。A.“工伤概不负责”的生死合同B.试用期内的安全免责C.雇佣合同中的免责条款D.临时工的安全免责E.实习生的安全免责9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，报告事故应当包括（）内容。A.事故发生单位概况B.事故发生的时间、地点以及事故现场情况C.事故的简要经过D.事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失E.已经采取的措施10.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。A.监督执法证件B.身份证C.工作证D.介绍信E.执法通知书11.应急预案演练结束后，应急预案演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，并对应急预案提出（）。A.修订意见B.废止建议C.完善建议D.审批意见E.备案申请12.根据《职业病防治法》，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合（）职业卫生要求。A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求13.生产经营单位应当对（）进行经常性的安全培训，并每年至少进行一次安全生产教育和培训。A.在岗人员B.新上岗从业人员C.离岗重新上岗人员D.调整工作岗位人员E.特种作业人员14.下列属于较大事故的有（）。A.造成3人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡C.造成10人以上50人以下重伤D.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失E.造成1亿元以上直接经济损失15.“三违”行为是指（）。A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反操作规程E.违章管理三、判断题（共15题，每题1分，共15分。正确的选“A”，错误的选“B”）1.生产经营单位委托具有相应资质的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（）2.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策，只需听取安全生产管理机构的意见即可，无需听取安全生产管理人员的意见。（）3.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）4.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）5.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。（）6.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）7.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门报告。（）8.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过60日。（）9.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故风险特点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。（）10.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，可以只收取审查、验收费用，不进行严格的审查、验收。（）11.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款。（）12.生产经营单位未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金，不属于违法行为。（）13.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。（）14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（）15.消防安全重点单位应当实行每日防火巡查，并建立巡查记录。（）四、填空题（共10题，每题1分，共10分）1.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大__________。2.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的__________，对本单位的安全生产工作全面负责。3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的__________。4.生产安全事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位__________。5.事故调查处理应当坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和__________。6.生产经营单位应当建立__________机制，实行分级管控，并定期对管控效果进行评估。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得__________后，方可上岗作业。8.消防工作贯彻__________的方针，按照政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则，实行消防安全责任制。9.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患__________制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。10.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担；承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备开展职业病诊断相应的__________。五、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述《安全生产法》规定的生产经营单位主要负责人的安全生产职责。2.什么是“三违”行为？在生产安全管理中如何治理“三违”？3.简述生产安全事故报告的“四不放过”原则。4.生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的主要内容和要求是什么？5.简述事故隐患排查治理的主要内容。六、案例分析题（共2题，每题25分，共50分）案例一：某日，某机械制造厂金工车间车工张某在操作车床加工零件时，因图省事，未按规定佩戴防护眼镜。在加工过程中，车床卡盘松动，工件飞出，击中张某右眼，造成重伤。事故发生后，车间主任李某立即组织人员将张某送往医院救治，并报告了厂长刘某，厂长刘某指示车间先救人，等治疗有结果后再决定是否报告安全监管部门。三天后，张某因伤势过重，抢救无效死亡。厂长刘某此时才向当地应急管理部门报告了事故。经调查发现，该厂未建立健全全员安全生产责任制，安全培训教育流于形式，张某虽然经过了入厂三级安全教育，但对本岗位的安全操作规程掌握不熟练。车床设备平时缺乏维护保养，卡盘松动隐患未及时发现。1.请分析该起事故的性质。2.该厂在事故报告和事故调查处理方面存在哪些问题？3.根据《安全生产法》，该厂主要负责人刘某应承担的法律责任是什么？4.针对该起事故，应采取哪些防范和整改措施？案例二：某化工企业为扩大生产，新上一条化工生产线。在项目施工阶段，将土建工程发包给不具备相应资质的建筑施工队A，将设备安装工程发包给具备资质的安装公司B。施工期间，A施工队在未采取任何安全防护措施的情况下，在安装公司B作业区域的下方进行交叉作业。安装公司B的一名工人在高处作业时，使用的安全带磨损严重且未正确悬挂，不慎从高处坠落，掉在A施工队堆放的建筑废料上，造成腿部重伤。同时，坠落物砸伤了下方A施工队的一名工人，造成轻伤。事故调查还发现，该化工企业未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，也未定期进行安全检查。1.请指出该化工企业在发包管理和现场安全管理方面存在的主要问题。2.分析造成这起事故的直接原因和间接原因。3.根据《安全生产法》，关于两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动的安全管理规定是什么？4.该化工企业及相关单位应从中吸取哪些教训？——参考答案及解析——一、单项选择题1.B2.A3.A4.A5.D6.A7.A8.A9.A10.C11.B12.C13.C14.A15.D16.A17.B18.A19.A20.B21.B22.A23.C24.A25.C26.B27.B28.D29.C30.A31.C32.B33.A34.B35.A36.A37.B38.B39.A40.A二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ABC5.ABCDE6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.A11.AC12.ABCDE13.ACD14.BD15.ABC三、判断题1.A2.B3.A4.B5.A6.A7.A8.A9.A10.B11.A12.B13.A14.A15.A四、填空题1.安全风险2.第一责任人3.安全警示标志4.负责人5.事故损失6.风险分级管控7.特种作业操作证8.预防为主、防消结合9.排查治理10.执业医师五、简答题1.答：《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2.答：“三违”行为是指违章指挥、违章作业（或操作）和违反劳动纪律。治理“三违”的主要措施包括：（1）加强安全教育培训，提高全员安全意识和操作技能，使员工知法守法；（2）建立健全并严格执行安全生产规章制度和操作规程，规范员工行为；（3）加强现场安全监督检查，及时发现和纠正“三违”行为；（4）建立“三违”行为曝光和奖惩机制，对“三违”人员进行严肃处理，对遵章守纪者给予奖励；（5）发挥工会和群众组织的监督作用，开展反“三违”竞赛活动；（6）从源头上治理，改善作业环境和安全条件，减少“三违”发生的诱因。3.答：事故调查处理的“四不放过”原则是指：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众未受到教育不放过；（4）事故防范措施未落实不放过。4.答：生产经营单位对从业人员进行安全生产教育培训的主要内容包括：（1）安全生产法律法规、规章制度和操作规程；（2）本单位安全生产情况及安全生产基本知识；（3）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（4）所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（5）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（6）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（7）职业病预防及相关知识；（8）典型事故案例和警示教育。要求：未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；必须如实记录培训情况；建立“一人一档”。5.答：事故隐患排查治理的主要内容包括：（1）建立健全事故隐患排查治理制度，明确从主要负责人到从业人员的隐患排查治理责任体系；（2）开展日常排查、专项排查、季节性排查和节假日排查等，全面辨识存在的隐患；（3）对排查出的隐患，按照隐患等级进行登记、建立信息档案；（4）实施隐患治理，制定治理方案，采取技术、管理措施，确保治理措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；（5）对隐患治理情况进行验收，实现闭环管理；（6）定期向从业人员通报事故隐患排查治理情况；（7）将重大事故隐患向属地负有安全监管职责的部门报告。六、案例分析题案例一参考答案：1.答：该起事故是一起生产安全责任事故。因为事故的发生是由于生产经营单位安全管理不到位、设备维护缺失、从业人员违章操作等人为责任因素造成的，并非不可抗力或意外事件。2.答：该厂在事故报告和事故调查处理方面存在的问题：（1）事故报告迟报。厂长刘某在事故发生后，未在规定时间内（1小时内）向应急管理部门报告，而是在张某死亡三天后才报告，违反了“事故发生后，单位负责人应于1小时内上报”的规定。（2）事故处置不当。厂长刘某指示“先救人，等有结果后再决定是否报告”，忽视了及时上报的法定义务，且在未确定伤情的情况下存在侥幸心理。（3）未依法保护事故现场。虽然题目未明说，但迟报往往导致现场变动，影响调查。（4）安全管理缺失。未建立健全责任制，培训流于形式，设备维护缺位，是导致事故发生的根本原因，也是调查处理中必须认定的问题。3.答：根据《安全生产法》及相关法规，主要负责人刘某应承担的法律责任包括：（1）行政责任：因未履行安全生产管理职责（未建立健全责任制、保证投入、督促检查安全生产工作等），导致发生生产安全事故，由应急管理部门处以罚款（一般事故处上一年年收入40%的罚款）；因迟报事故，可处以罚款或拘留。（2）刑事责任：如果事故性质恶劣，且刘某的行为构成重大责任事故罪，将被依法追究刑事责任。（3）民事责任：作为企业法定代表人，需承担对死者的民事赔偿责任。4.答：防范和整