2026年社会保险法五险一金权益保障题库(含答案)

2026年社会保险法五险一金权益保障题库(含答案)一、单项选择题（共30题，每题1分）1.根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，基本养老保险制度主要由哪几部分组成？A.基本养老保险、补充养老保险、商业养老保险B.基本养老保险、企业年金、个人储蓄性养老保险C.国家基本养老保险、单位补充养老保险、个人储蓄性养老保险D.统筹账户、个人账户、过渡性养老金2.职工应当参加职工基本医疗保险，由哪一方按照国家规定缴纳基本医疗保险费？A.用人单位和职工共同缴纳B.用人单位全额缴纳C.职工全额缴纳D.用人单位缴纳大部分，职工缴纳小部分3.工伤保险费由谁缴纳？A.用人单位B.职工C.用人单位和职工共同缴纳D.国家财政补贴4.失业人员领取失业保险金的条件之一是“非因本人意愿中断就业”，以下哪种情形属于此类？A.职工主动辞职B.职工因个人原因拒绝合理工作安排被解除劳动合同C.劳动合同期满终止D.职工未提前30天通知用人单位擅自离职5.生育保险待遇包括哪两项主要内容？A.生育医疗费用和生育津贴B.产假和哺乳假C.生育检查费用和营养补助D.生育手术费用和陪产假6.住房公积金的缴存比例，单位和职工各应在多少范围内？A.5%—10%B.5%—12%C.8%—12%D.10%—20%7.根据相关法律规定，职工基本养老保险的个人账户记账利率主要参考什么因素？A.银行定期存款利率B.国债利率C.通货膨胀率D.银行定期存款利率、国债利率等8.职工在达到国家规定的退休年龄时，累计缴费满多少年，可按月领取基本养老金？A.10年B.15年C.20年D.25年9.基本医疗保险基金支付的医疗费用，应当符合什么范围？A.所有医疗费用B.基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准C.住院费用D.门诊大病费用10.工伤职工在停工留薪期内，其工资福利待遇由谁支付？A.工伤保险基金B.用人单位C.用人单位和工伤保险基金共同支付D.职工个人11.住房公积金贷款的额度通常与什么直接相关？A.职工的职称B.职工的年龄C.职工的住房公积金账户余额和缴存年限D.职工的家庭人口数量12.参保人员跨统筹地区流动就业，其基本养老保险关系如何处理？A.原账户注销，重新建立B.只能转移个人账户部分C.随同转移，缴费年限累计计算D.只能转移统筹账户部分13.用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收多少的滞纳金？A.万分之三B.万分之五C.千分之三D.千分之五14.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受什么待遇？A.一次性伤残补助金B.伤残津贴C.一次性工伤医疗补助金D.一次性伤残就业补助金15.失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准，通常参照什么制定？A.当地最低工资标准B.当地平均工资标准C.当地社会平均工资的60%D.当地社会平均工资的40%16.住房公积金管理中心应当自受理提取申请之日起多少日内作出是否准予提取的决定？A.2日B.3日C.5日D.7日17.哪种情形下，职工可以提取住房公积金账户内的存储余额？A.购买、建造、翻建、大修自住住房的B.装修房屋的C.购买商业性保险的D.投资股票的18.劳动者试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之多少？A.60%B.70%C.80%D.90%19.基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这体现了什么原则？A.效率优先原则B.公平优先原则C.效率与公平相结合原则D.普惠性原则20.用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额多少倍的罚款？A.1倍以上2倍以下B.1倍以上3倍以下C.2倍以上3倍以下D.3倍以上5倍以下21.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起多少日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请？A.15日B.30日C.60日D.90日22.住房公积金的年度结息日为每年的哪一天？A.1月1日B.6月30日C.7月1日D.12月31日23.参保人员死亡，其个人账户余额可以继承的是？A.统筹账户余额B.个人账户余额C.调剂金余额D.视同缴费年限对应的资金24.灵活就业人员可以参加哪种社会保险？A.仅能参加基本养老保险B.仅能参加基本医疗保险C.可以参加基本养老保险和基本医疗保险D.必须参加全部五险25.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由谁承担？A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.社会保险行政部门26.住房公积金贷款期限最长不超过多少年？A.20年B.25年C.30年D.40年27.医疗保险个人账户的资金主要用于支付？A.住院医疗费用B.门诊费用和购药费用C.大病医疗费用D.起付线以下的费用28.企业年金基金由哪几部分组成？A.企业缴费、职工个人缴费B.企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益C.企业缴费、国家补贴D.职工个人缴费、社会捐赠29.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起多少个月内照发工资？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月30.住房公积金缴存基数每年核定一次，核定年度通常为每年的？A.1月1日至3月31日B.4月1日至6月30日C.7月1日至次年6月30日D.1月1日至12月31日【答案】1-5:CAACA6-10:BDBBB11-15:CCBBA16-20:BACCB21-25:BBCBB26-30:CBBCA二、多项选择题（共20题，每题2分。多选、少选、错选均不得分）1.根据《社会保险法》，我国的社会保险制度包括以下哪几项？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险E.生育保险2.下列哪些情形应当认定为工伤？A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的3.住房公积金具有以下哪些性质？A.强制性B.互助性C.保障性D.自愿性E.完全的商业性4.职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：A.离休、退休的B.出境定居的C.偿还购房贷款本息的D.房租超出家庭工资收入的规定比例的E.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的5.基本医疗保险基金由哪几部分构成？A.统筹基金B.个人账户基金C.大病补充保险基金D.公务员医疗补助基金E.企业补充医疗保险基金6.用人单位应当缴纳的社会保险费包括？A.基本养老保险费（单位部分）B.基本医疗保险费（单位部分）C.工伤保险费D.失业保险费（单位部分）E.生育保险费7.下列哪些人员可以参加职工基本养老保险？A.国有企业职工B.外商投资企业职工C.城镇私营企业职工D.个体工商户E.灵活就业人员8.失业人员在领取失业保险金期间，有哪些义务？A.定期向社会保险经办机构报告领取失业保险金的情况B.积极求职，接受职业介绍和职业培训C.如实说明本人就业状况D.享受基本医疗保险待遇E.无需任何行动，坐等期限结束9.工伤职工停止享受工伤保险待遇的情形包括？A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑收监执行的E.工伤痊愈的10.住房公积金贷款的还款方式主要有？A.等额本息还款法B.等额本金还款法C.一次性还本付息法D.按月递增还款法E.按月递减还款法11.社会保险基金按照什么类型管理？A.基本养老保险基金逐步实行全国统筹B.其他社会保险基金逐步实行省级统筹C.社会保险基金专款专用D.任何组织或者个人不得侵占或者挪用E.可以用于平衡其他政府财政预算12.职工基本养老保险个人账户储存额只能用于？A.支付职工本人退休后的养老金B.支付职工死亡的丧葬补助金C.支付职工死亡的抚恤金D.跨统筹地区转移E.提前支取用于购房13.生育保险基金支付的项目包括？A.生育的医疗费用B.计划生育的医疗费用C.生育津贴D.产假期间的工资（若已由基金支付津贴）E.哺乳期间的护理费14.申请工伤认定需要提交哪些材料？A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.身份证复印件E.户口本15.住房公积金的月缴存额是如何计算的？A.职工本人上一年度月平均工资×单位缴存比例B.职工本人上一年度月平均工资×职工缴存比例C.当地最低工资标准×缴存比例D.当地职工月平均工资×300%×缴存比例E.由企业随意设定金额16.下列哪些情形下，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？A.劳动合同期满，用人单位不同意续签的B.用人单位被依法宣告破产的C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的D.用人单位决定提前解散的E.劳动者达到法定退休年龄的17.社会保险经办机构提供哪些服务？A.社会保险登记B.保管参保人员权益记录C.支付社会保险待遇D.提供社会保险查询、咨询等相关服务E.征收社会保险费（部分地区由税务征收）18.城镇居民基本医疗保险的参保范围包括？A.不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段的学生B.少年儿童C.大学生D.其他非从业城镇居民E.农村务工人员19.用人单位违反《社会保险法》规定的法律责任包括？A.责令限期缴纳或者补足B.滞纳金C.罚款D.吊销营业执照E.直接责任人刑事责任20.五险一金中，由用人单位和职工共同缴纳的有？A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.住房公积金【答案】1.ABCDE2.ABCDE3.ABC4.ABCDE5.AB6.ABCDE7.ABCDE8.ABC9.ABC10.AB11.ABCD12.ABCD13.ABC14.ABC15.AB16.ABCD17.ABCDE18.ABCD19.ABC20.ABCE三、填空题（共20空，每空1分）1.《中华人民共和国社会保险法》自________年7月1日起施行。2.国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、________等社会保险制度。3.基本养老保险实行社会统筹与________相结合。4.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由________缴纳基本养老保险费。5.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入________。6.职工基本医疗保险个人账户的资金来源于两部分：一是职工个人缴纳的基本医疗保险费，二是________。7.工伤认定申请表中应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工________等基本情况。8.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由________按月支付。9.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为________个月。10.生育保险待遇包括生育医疗费用和________。11.住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期________。12.职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的________，有条件的城市可以适当提高缴存比例。13.住房公积金贷款利率应当低于同期商业银行________利率。14.社会保险基金专款专用，任何组织或者个人不得________或者挪用。15.用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的________确定应当缴纳数额。16.个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限________。17.工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行________。18.城镇职工基本医疗保险的统筹基金起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的________左右。19.住房公积金管理中心是直属城市人民政府的________事业单位。20.2025年起，我国开始实施渐进式延迟法定退休年龄，男职工的退休年龄将逐步延迟至________周岁。【答案】1.20112.生育保险3.个人账户4.个人5.基本养老保险统筹基金6.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入部分7.伤害程度8.所在单位9.十八（或18）10.生育津贴11.住房储金12.5%13.住房贷款14.侵占15.110%16.累计计算17.劳动能力鉴定18.10%19.不以营利为目的的独立20.63四、简答题（共10题，每题5分）1.简述《社会保险法》中规定的用人单位不依法缴纳社会保险费的法律后果。答：根据《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。此外，用人单位未办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。2.简述应当认定为工伤的情形。答：根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。3.简述失业保险金的领取条件。答：领取失业保险金需要同时满足以下三个条件：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。4.简述住房公积金的提取范围。答：住房公积金的提取范围主要包括：（1）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（2）离休、退休的；（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（4）出境定居的；（5）偿还购房贷款本息的；（6）房租超出家庭工资收入的规定比例的；（7）享受城镇最低生活保障的；（8）职工死亡或被宣告死亡，其继承人、受遗赠人提取账户存储余额的。5.简述基本养老金的组成及计发原则。答：基本养老金由统筹养老金（基础养老金）和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。其计发原则是“多缴多得、长缴多得”，即缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的基本养老金越多。6.简述“五险一金”中，哪些项目由用人单位全额承担，哪些由个人和用人单位共同承担？答：（1）用人单位全额承担：工伤保险费、生育保险费。（2）用人单位和职工共同承担：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人按比例分别缴纳；住房公积金由单位和职工按相同比例分别缴存。7.简述职工发生工伤后，工伤保险待遇的主要内容。答：工伤保险待遇主要包括：（1）医疗康复待遇：治疗工伤所需的医疗费用、康复费用、辅助器具配置费用等。（2）伤残待遇：一次性伤残补助金、伤残津贴（按月发放）、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。（3）工亡待遇：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。（4）停工留薪期待遇：原工资福利待遇不变，生活不能自理的护理待遇。8.简述社会保险基金不得用于支出的情形。答：根据《社会保险法》规定，社会保险基金不得用于以下支出：（1）不得用于平衡其他政府预算；（2）不得用于兴建、改建办公场所；（3）不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用；（4）不得用于违反法律、行政法规规定挪作其他用途。社会保险基金专款专用，只能用于社会保险待遇的支出。9.简述在什么情况下，劳动合同终止，用人单位不需要支付经济补偿金？答：主要情形包括：（1）劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的；（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇（或达到法定退休年龄）的；（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的；（4）用人单位自用工之日起满一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的（用人单位终止非全日制用工的除外）。10.简述社会保险行政部门和经办机构的职责区别。答：（1）社会保险行政部门（如人社局）主要负责行政管理职责，包括：拟定社会保险政策、监督社会保险法律法规的执行、管理社会保险基金、对违法行为进行行政处罚等。（2）社会保险经办机构（如社保中心）主要负责具体业务经办和服务职责，包括：负责社会保险登记、社会保险费核定、个人权益记录、社会保险待遇支付、提供社会保险查询和咨询服务等。五、应用题（共5题，每题10分。要求计算准确、分析合理、逻辑清晰）1.养老保险计算题：王某，男，2026年8月年满60岁办理退休。其累计缴费年限为30年（含视同缴费年限10年）。退休时当地上年度在岗职工月平均工资为8000元。王某的指数化月平均缴费工资为7500元。其个人账户储存额为120000元。假设王某退休时个人账户养老金的计发月数为139个月。请计算王某退休后每月可领取的基本养老金总额。计算与分析：（1）计算基础养老金（统筹养老金）：公式：基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%代入数据：(8000+7500)÷2×30×1%=7750×30×1%=2325（元）（2）计算个人账户养老金：公式：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数代入数据：120000÷139≈863.31（元）（3）计算基本养老金总额：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金总额=2325+863.31=3188.31（元）答：王某退休后每月可领取的基本养老金总额约为3188.31元。2.医疗保险报销计算题：李某在某三级医院住院治疗，发生符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的医疗费用共计50000元。该地职工基本医疗保险政策规定：三级医院起付线为800元，最高支付限额为10万元。起付线以上至最高支付限额以下的部分，统筹基金支付比例为85%，其余由个人自付。请计算统筹基金支付多少元？李某个人自付多少元？计算与分析：（1）确定统筹基金支付范围：医疗费用总额为50000元，未超过最高支付限额（100000元），且超过起付线（800元）。可纳入统筹报销的费用=50000800=49200（元）（2）计算统筹基金支付金额：统筹支付=49200×85%=41820（元）（3）计算个人自付金额：个人自付=起付线+(可纳入报销费用×个人自付比例)或者：个人自付=医疗费用总额统筹支付金额个人自付=800+(49200×15%)=800+7380=8180（元）验证：5000041820=8180（元）答：统筹基金支付41820元，李某个人自付8180元。3.工伤保险待遇计算题：张某在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故受伤，后被认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残七级。张某受伤前12个月平均月缴费工资为6000元。当地上年度职工月平均工资为7000元。劳动合同期满，单位决定不续签。请计算张某可以享受的一次性伤残补助金，以及解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设七级伤残标准为：一次性伤残补助金13个月工资；一次性工伤医疗补助金10个月统筹地区工资；一次性伤残就业补助金15个月统筹地区工资）。计算与分析：（1）计算一次性伤残补助金：七级伤残标准为13个月本人工资。金额=6000×13=78000（元）（2）计算劳动合同终止时的一次性工伤医疗补助金：七级伤残标准为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。金额=7000×10=70000（元）（3）计算劳动合同终止时的一次性伤残就业补助金：七级伤残标准为15个月统筹地区上年度职工月平均工资。金额=7000×15=105000（元）答：张某可享受一次性伤残补助金78000元；终止劳动关系时，可领取一次性工伤医疗补助金70000元，一次性伤残就业补助金105000元。4.住房公积金计算题：职工陈某2025年月平均工资为15000元。所在地区2026年度住房公积金的缴存基数上限为2025年当地职工月平均工资的3倍（即30000元），下限为2025年当地职工月平均工资的60%（即2000元）。单位选择的缴存比例为12%。请计算2026年7月陈某及其单位每月各应缴存多少住房公积金？每月住