2026年工会工作基础知识试题及答案

2026年工会工作基础知识试题及答案一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.我国现行《中华人民共和国工会法》于______年修订，2022年1月1日正式施行。2.工会的基本职责是______、竭诚服务职工群众。3.产业工人队伍建设改革的核心目标是打造______、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。4.建立工会组织的用人单位，应当按每月全部职工工资总额的______%向工会拨缴经费。5.职工代表大会中，一线职工代表的占比不得低于______%。6.劳动争议调解委员会主任由______代表担任。7.深化县级工会建设的核心导向是下沉资源、______，着力打通服务职工的“最后一公里”。8.会员没有正当理由连续______个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。9.集体合同草案应当提交______或者全体职工讨论通过。10.基层工会具备法人条件的，依法取得______法人资格，工会主席为法定代表人。填空题答案：1.2021；2.维护职工合法权益；3.有理想守信念；4.2；5.50；6.工会；7.服务基层；8.6；9.职工代表大会；10.社会团体二、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.工会的最高领导机关是（）A.中华全国总工会执行委员会B.工会全国代表大会和它产生的中华全国总工会执行委员会C.党中央D.国务院人力资源和社会保障部2.用人单位拨缴的工会经费，在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的比例为（）A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%3.下列不属于当前新就业形态劳动者重点建会群体的是（）A.网约车司机B.快递员C.外卖配送员D.公办中小学教师4.职工代表大会每届法定任期为（）A.1-2年B.3-5年C.2-3年D.5-7年5.工会维护职工劳动权益的第一道防线是（）A.劳动争议调解B.劳动仲裁C.劳动诉讼D.信访维权6.会员人数不足（）的基层工会，原则上应当召开会员大会，不设立会员代表大会。A.50人B.100人C.200人D.300人7.产业工人队伍建设改革的牵头协调单位是（）A.国务院国有资产监督管理委员会B.人力资源和社会保障部C.中华全国总工会D.教育部8.工会开展困难职工帮扶、春节送温暖、夏季送清凉等活动，属于工会的哪项职能范畴（）A.建设职能B.参与职能C.维护职能D.服务职能9.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍10.下列不属于工会经费法定支出范围的是（）A.职工文体活动支出B.工会行政办公支出C.给企业高级管理人员发放专项福利D.服务职工阵地建设支出11.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。A.2人B.3人C.5人D.7人12.女职工生育享受的法定基础产假天数为（）A.90天B.98天C.128天D.158天13.县级以上各级总工会为所属工会和职工提供的法律服务性质为（）A.有偿商业法律服务B.公益法律服务C.市场化法律服务D.收费补贴法律服务14.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，（）提出意见。A.有权B.无权C.经行政同意后可以D.经职工代表同意后可以15.基层工会委员会换届选举应当采用（）的方式，保障选举人真实表达意愿。A.举手表决B.无记名投票C.记名投票D.等额选举单项选择题答案：1.B2.C3.D4.B5.A6.B7.C8.D9.B10.C11.B12.B13.B14.A15.B三、多项选择题（共10题，每题3分，共30分，多选、少选、错选均不得分）1.工会的四项基本社会职能包括（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能2.下列属于工会会员法定权利的有（）A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督，提出意见和建议C.享受工会举办的文化、教育、体育、疗休养、困难帮扶等待遇D.要求工会为其维护合法权益提供帮助3.当前新就业形态劳动者建会入会的创新推进方式包括（）A.头部平台企业单独建会B.行业联合建会C.区域联合建会D.网上一键入会4.职工代表大会的法定职权包括（）A.审议建议权，听取和审议单位发展规划、年度工作报告等B.审查同意或否决权，审议通过劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等涉及职工切身利益的规章制度C.审议决定权，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等D.评议监督权，评议监督单位各级领导干部，提出奖惩和任免建议5.集体合同的核心内容通常包括（）A.劳动报酬B.工作时间、休息休假C.劳动安全卫生D.女职工和未成年工特殊保护6.工会困难职工帮扶的重点覆盖群体包括（）A.建档立卡的深度困难职工、相对困难职工B.因公负伤、患重大疾病的职工C.遭遇意外灾害、突发变故导致生活困难的职工D.新就业形态困难劳动者7.产业工人队伍建设改革的主要任务包括（）A.加强产业工人思想政治引领B.构建产业工人技能形成体系C.完善产业工人发展激励机制D.强化产业工人权益维护保障8.工会劳动法律监督的主要内容包括（）A.用人单位执行劳动合同、集体合同情况B.用人单位执行最低工资标准、工资支付情况C.用人单位缴纳社会保险、执行休息休假制度情况D.用人单位执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定情况9.基层工会委员会换届选举的法定要求包括（）A.按期换届，任期届满应当按时召开会员大会或会员代表大会进行换届B.采用无记名投票方式C.委员候选人实行差额选举，差额率不低于10%D.选举结果报上一级工会批准10.工会经费使用应当接受的监督包括（）A.工会会员和职工群众监督B.同级工会经费审查委员会监督C.国家审计机关的审计监督D.上级工会的监督检查多项选择题答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）2.用人单位可以根据自身经营效益情况，自主决定是否拨缴工会经费。（）3.职工代表大会代表中，企业经营管理人员代表的占比不得低于30%。（）4.新就业形态劳动者只要与用人单位或平台建立劳动关系或事实劳动关系，均有权申请加入工会。（）5.工会可以代替职工个人与用人单位签订劳动合同。（）6.会员退会应当由本人向所在工会组织提出书面申请，经基层工会委员会批准后生效。（）7.劳动争议仲裁委员会应当有同级工会代表参加。（）8.工会组织开展职工技能竞赛、岗位练兵活动属于工会建设职能的范畴。（）9.企业制定、修改或者决定涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，听取工会和职工的意见。（）10.县级以上各级总工会依法设立的法律援助机构，应当为困难职工提供免费法律援助服务。（）判断题答案：1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√五、简答题（共2题，每题5分，共10分）1.简述新时代工会工作的根本遵循和核心使命。答案：新时代工会工作的根本遵循是习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。核心使命主要包括四个方面：一是始终坚持党对工会工作的全面领导，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，牢牢把握工会工作的正确政治方向；二是切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为根本政治责任；三是围绕中心、服务大局，组织动员广大职工在中国式现代化建设主战场发挥主力军作用，立足岗位建功立业；四是持续深化工会改革和建设，不断增强政治性、先进性、群众性，有效发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。2.简述推进新就业形态劳动者建会入会的主要工作举措。答案：一是分类推进建会覆盖，针对头部平台企业、中小平台企业、灵活就业群体分别采用单独建会、行业联合建会、区域联合建会等模式，实现应建尽建；二是优化入会服务流程，推广“网上入会”“一键入会”等便捷通道，简化入会审核手续，依托职工服务中心、骑手驿站等线下阵地设置入会服务点，方便劳动者随时申请入会；三是强化权益保障赋能，针对新就业形态劳动者的急难愁盼问题，提供职业伤害保障协商、劳动报酬集体协商、技能提升培训、困难帮扶、免费体检等精准服务，提升工会组织的吸引力和凝聚力；四是压实工作推进责任，各级工会建立包保联系机制，将新就业形态建会入会工作纳入考核指标，加强对基层的资源倾斜和业务指导，确保工作落地见效。六、案例分析题（共1题，10分）案例：某市有注册货运司机2800余名，均分散在不同的货运平台及中小货运企业，未建立工会组织，近期多名司机向市总工会反映存在货运平台随意调整派单规则、克扣司机运费、无职业伤害保障、超时运输无休息等问题。假如你是该市总工会负责该项工作的工作人员，请你提出完整的处理工作方案。答案：一是成立专项工作组，第一时间对接反映问题的司机代表，逐一核实具体诉求，梳理平台及企业存在的侵权问题，建立工作台账，明确工作时限；二是开展政策宣传引导，通过司机驿站、司机社群、线下宣讲会等渠道，向广大货运司机宣讲工会职能、入会权益及劳动保障相关法律法规，同时约谈当地头部货运平台及重点货运企业负责人，明确告知其依法建会的法定义务，督促其配合开展建会工作；三是加快工会组织覆盖，结合货运行业特点成立市货运行业工会联合会，组织司机选举职工代表，引导司机通过线上线下渠道便捷入会，实现全市货运司机入会全覆盖；四是开展行业集体协商，由行业工会联合会代表货运司机与货运平台、企业代表开展集体协商，就派单规