版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2/2收集整理,仅供参考2025年中山火炬职业技术学院招聘事业单位人员考试真题(满分100分时间120分钟)一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)1.对于递交了入党申请书的大学生,党支部要在()内派人与其谈话,了解其思想动态,安排他们参加“学党章、学理论”小组活动,指导他们学习党的基本知识。A.一周B.两个月C.半月D.一个月【答案】:D2.近年来,成为大学校园一大杀手的是()。A.恐怖症B.疑病症C.焦虑症D.抑郁症【答案】:D3.根据《普通高等学校学生管理规定》,申请奖学金,助学金及助学贷款,是大学生享有的()A.待遇B.义务C.权利D.权力【答案】:C4.教育部《关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》指出,高校最基础、最根本的工作是()A.思想政治工作B.实践教学C.本科教育D.研究生教学【答案】:C5.《教育部关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》中指出,要充分发挥()在研究生思想政治教育中的主导作用。A.研究生团学组织和班级组织B.课堂教学C.导师引导D.讲座报告【答案】:B6.在师德理论上提出:教师应做到“庄严自持,内外合一"的教育家是()。A.董仲舒B.王守仁C.朱熹D.韩愈【答案】:B7.在教学活动中,大学教师不能侵犯学生的权利,学生也可以对教师实施监督这表明教师与学生之间是()A.道德关系B.教学关系C.法律关系D.人格关系【答案】:C8.高等学校处理学术不端行为的最高学术调查评判机构是()。A.校学术委员会B.校党政联席会C.校纪律检查委员会D.校长办公会【答案】:A9.大学生正处于认知发展的()。A.下降期B.平稳期C.高峰期D.高原期【答案】:C10.高等教育具有促进人的发展的功能。下列关于高等教育与人的发展的关系的表述中,不正确的是()。A.并不是所有的高等教育都能促进人的发展,只有那些遵循了人的发展规律的高等教育才有可能促进人的发展。B.高等教育和人的发展之间是一种相互促进、相互制约的关系。C.高等教育可以自由地促进人的发展,因而总是能够促进人的发展。D.高等教育担负着促进人的发展的目的,同时又以人的发展为前提。【答案】:C11.当教师非常关注自己的生存适应性时,此教师处于成长过程中的()阶段。A.关注学生B.关注情境C.关注生存D.关注发展【答案】:C12.不属于大学生亲和行为的特点是()。A.人际交往是大学生社会化过程的关键B.人际交往需要骤增C.亲和行为受到外貌、距离、熟悉性和相似性等的影响D.亲和行为都会顺利进行【答案】:D13.在高等学校的教学方法中,()也称假设法或探究法。A.项目教学法B.案例教学法C.问题教学法D.发现教学法【答案】:D14.下列选项中,不属于高校教师成长与发展外部途径的是()。A.岗前培训B.微格教学C.团队合作D.职中训练【答案】:B15.“不愤不启,不悱不发”这一命题体现了哪种教学指导思想?()A.注入式B.启发式C.合作式D.协同式【答案】:B16.当前,我国高等学校的内部领导体制实行的一直是党委领导下的()。A.党委领导下的以校长为首的校务委员会负责制B.党委领导下的校长分工负责制C.校长负责制D.党委领导下的校务委员会负责制【答案】:C17.汉代儒家学者董仲舒将()作为整个社会道德的核心。A.三纲五常B.重义轻利C.重农抑商D.天人合一【答案】:A18.个人的自尊、自卑、内疚、优越感、成就感、自我效能感等,属于自我意识的()。A.自我控制B.自我体验C.自我调节D.自我认识【答案】:B19.所谓的及时复习,应该是指()。A.一周之后复习B.在学习结束立刻复习C.在大面积遗忘开始之前复习D.当天复习【答案】:B20.教师职业道德在全社会道德体系中处于()和主干地位。A.首要B.主导C.重要D.核心【答案】:D21.高等教育结构对经济结构的影响主要是通过一定的()的结构来实现的。A.课程体系B.管理人才C.行政人才D.专门人才【答案】:D22.在影响教育事业发展的诸多因素中,制约着教育发展规模和速度的根本因素是()。A.生产力水平B.人口分布C.政治制度D.生产关系【答案】:A23.下列有关教师人格中的创新精神和能力的认识错误的是()。A.创新精神是一种追求科学、勇于探索、永无止境的科学精神B.人才的竞争使培养创造性人才成为当务之急C.要培养学生的创新素质,首要要求教师要有勇于创新的精神和能力D.创新精神是创新能力在创造实践中的集中体现【答案】:D24.别人在场或群体性的活动会明显促进人们的活动效率,这一现象被称为()。A.社会助长B.模仿C.感染D.从众【答案】:A25.我国2016年开展的第四轮学科评估是从师资队伍与资源、人才培养质量、科学研究水平、社会服务与学科声誉等四个方面对学科建设进行评估,这表明一个学科能否成为重点学科,()是最重要的指标。A.是否拥有一流学科基础条件B.从事科研的人员素质以及科研成果是否达到国际或国内领先水平C.是否取得一流社会服务成果D.是否拥有一流师资队伍【答案】:B26.教师道德的社会作用不包括()。A.指导教师正确处理各种利益关系,维护教育秩序,保证教育事业顺利发展B.有利于促进社会道德环境优化和人类文明进步C.直接影响学生品德的形成和智能的发展D.促进社会经济发展【答案】:D27.在符号表征中,个体可直接运用()发现原理和原则,或者解决问题A.图形思维B.具体思维C.形象思维D.抽象思维【答案】:D28.被称为“新科技时代的伦理”或一种超越了传统伦理学的“新伦理”的是()。A.责任伦理学B.个体伦理学C.美德伦理学D.制度伦理学【答案】:A29.下列不属于大学生的记忆特征的是()。A.有效记忆方法的掌握和运用更熟练B.无意义识记占优势C.记忆的持久性和准确性显著提高D.记忆的敏捷性和准备性迅速增强【答案】:B30.心理学是一门研究()的学科A.心理现象产生机制B.心理的发生、发展C.社会对心理制约D.人的行为和心理活动规律【答案】:D31.教师专业发展的关键是()A.终身学习B.创新实践C.教研结合D.反思经验【答案】:D32.法治的前提条件是()。A.司法公正B.权力制约C.依法办事D.良法【答案】:D33.个体自我意识迅速发展并趋向成熟的关键时期是()。A.青年期B.成年期C.中年期D.少年期【答案】:A34.艾宾浩斯遗忘曲线的规律是()。A.先快后慢B.先慢后快C.等速D.匀加速【答案】:A35.根据科尔伯格的道德发展阶段理论,"好孩子"的道德取向属于()A.后习俗水平B.前习俗水平C.道德水平D.习俗水平【答案】:D二、多选题(每题有多个正确答案,错选、多选、漏选均不得分)36.哈佛大学心理学斯登伯格(Sternberg)认为,优秀的教师与普通教师存在以下哪些判别特征()。A.洞察力的差别B.态度的差别C.效率的差别D.知识的差别【答案】:ACD37.对教育规律的再认识正确的是()。A.坚持全面发展规律B.坚持身心和谐发展规律C.坚持因材施教规律D.坚持知行合一规律【答案】:ABCD38.吉尔福特认为,个体发散思维能力可分解为以下哪些指标?()A.稳定性B.变通性C.独创性D.流畅性【答案】:BCD39.下列行为中属于违背服务人民要求的有()。A.经商办企业B.违反财经纪律以权谋私C.收受贿赂D.为配偶、子女谋私利【答案】:ABCD40.目前,我国成人高等教育学校系统从形式上主要分为()。A.函授学院B.广播电视大学C.职工大学D.普通高等学校的夜大学【答案】:ABCD41.年顺德区中小学新教师见习期培训《教育政策法规》模拟卷及参考答案多项选择题教育行政机关的权利有教育规范制定权、形成权、()。A.处罚权B.强制权C.教育违法D.监督权E.命令权F.裁决权G.治安违法H.刑事违法【答案】:ABDEF42.在下列的表述中,观点正确的是()。A.提倡勤劳节俭是物质匮乏的时代产物,不适合现代要求B.勤劳可以提高效率,节俭能够降低成本C.消费可以拉动需求,促进经济发展,提倡勤劳节约不合时宜D.勤劳节俭有利于可持续发展【答案】:BD43.决定义务的主观因素主要有两个方面,即()A.客观世界B.客观存在C.先验理性D.道德认知【答案】:CD44.下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是()。A.“运筹帷幄之中,决胜千里之外”B.“舟必漏而后入水,土必湿而后生苔”C.“智者千虑,必有一失”D.“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”【答案】:BD45.高校教师培养的形式主要是()。A.终身学习B.特殊培养C.脱产研修D.合作培养E.在职培养【答案】:BCE46.制定高校培养目标的依据有哪些?()。A.社会本位论B.社会需求与人的发展需求的统一C.马克思主义关于人的全面发展学说D.个人本位论【答案】:BC47.职业道德的基本要素有()。A.职业态度B.职业理想C.职业责任D.职业技能【答案】:ABC48.高校教学组织形式有()。A.课外活动B.社会实践C.社团活动D.课堂教学【答案】:ABCD49.促进大学生有效理解知识的条件包括()A.启发学生自觉概括B.提供丰富的变式C.运用正例和反例D.科学地进行比较【答案】:ABCD50.柏林大学主要的办学特色是()。A.开门办学B.教研结合C.学术自由D.服务社会【答案】:BC51.爱情与喜欢的区别主要表现在()。A.亲密B.依恋C.利他D.服从【答案】:ABC52.大学生心理健康教育的原则有()
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《老年烧伤急救专科护理|创面处理 + 全套护理措施》
- 湖州市德清县2025年数学三下期中考试试题(含解析)
- 完成合同协议确认函8篇
- 幼儿园小朋友生活自理能力培养方案
- 关于2026年季节性生产调度的提醒函(7篇)范文
- 湖南省长沙市开福区2025届三年级数学第二学期期末调研模拟试题(含答案)
- 2026年黑龙江省龙东地区中考化学试卷(含答案)
- 湖南省长沙市2025-2026学年四上数学期中质量检测模拟试题含解析
- 湖南省郴州市第十九中学2025年数学三年级下学期期中监测试题(含解析)
- 湖南省郴州市2025年四年级数学第二学期期中试题(含解析)
- 交警素质课件
- JT-T-1178.2-2019营运货车安全技术条件第2部分:牵引车辆与挂车
- 2023CSCO免疫检查点抑制剂相关的毒性控制指南(全文)
- 适度养育:培养独立且自信的孩子
- 开阳县东湖片区路网及停车场建设项目(南江大道)环评报告
- 校长职级制 面试答辩
- 研究工具性能的测定
- (10.4)-6.3.1童年回忆蒲公英中药养颜秘籍
- JJG 395-2016定碳定硫分析仪
- GA/T 1162-2014法医生物检材的提取、保存、送检规范
- 政府OA办公自动化系统
评论
0/150
提交评论