广东财贸职业学院工作人员招聘考试真题及答案2025

广东财贸职业学院工作人员招聘考试真题及答案2025一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员，除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用外，应当实行（）。A.组织推荐B.公开招聘C.内部竞聘D.直接考核答案：B2.广东财贸职业学院现行预算管理办法规定，年度预算一经批复，原则上不得调整；确需调整的，须按程序报（）审批。A.院长办公会B.党委会C.省教育厅D.省财政厅答案：B3.根据《政府会计制度》，高等学校计提固定资产折旧应借记的会计科目是（）。A.业务活动费用B.单位管理费用C.经营费用D.资产处置费用答案：A4.在政府采购中，采用竞争性磋商方式采购服务项目的，供应商提交响应文件的最短截止时间不得少于（）。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：D5.根据《高等学校财务制度》，高校事业收入中不包括（）。A.学费B.住宿费C.科研事业收入D.财政补助收入答案：D6.下列关于职业院校内部控制目标的表述，错误的是（）。A.保证资产安全和使用有效B.保证财务信息真实完整C.保证学院实现招生计划最大化D.保证经济活动合法合规答案：C7.根据《广东省省级财政专项资金管理办法》，专项资金绩效评价结果等级为“差”的，下一年度预算安排应（）。A.保持不变B.压减30%以上C.压减50%以上D.取消安排答案：D8.学院采用“5+3”结构工资体系，其中“3”不包括（）。A.绩效工资B.年终考核奖C.住房补贴D.节日补贴答案：C9.根据《职业教育法》，行业主管部门应当会同教育行政部门建立（）制度，定期发布行业人才需求信息。A.人才需求预测B.就业准入C.职业资格D.校企合作备案答案：A10.在Excel中，如需将A列与B列对应数值相加后置于C列，可在C1单元格输入的公式为（）。A.=SUM(A1:B1)B.=A1+B1C.=SUMIF(A1,B1)D.=A1&B1答案：B11.根据《档案法》，高等学校会计凭证的最低保管期限为（）。A.10年B.20年C.30年D.永久答案：C12.学院招标采购一批实训设备，预算400万元，适宜采用的采购方式是（）。A.询价B.竞争性谈判C.公开招标D.单一来源答案：C13.根据《广东省工资支付条例》，用人单位支付工资的最长周期不得超过（）。A.半个月B.1个月C.2个月D.3个月答案：B14.下列不属于政府会计“双基础”核算基础的是（）。A.权责发生制B.收付实现制C.现值计量D.以上均属于答案：C15.学院拟通过政府债券资金建设新实训楼，该项目最终偿债资金来源为（）。A.学费收入B.财政专项债券收入C.银行贷款D.社会捐赠答案：B16.根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》，对小微企业报价给予价格扣除比例为（）。A.3%B.5%C.6%—10%D.10%—20%答案：C17.学院年度决算报表中，“本期盈余”科目年末余额应转入（）。A.累计盈余B.本期结余C.专用基金D.无偿调拨净资产答案：A18.根据《高等学校收费管理办法》，学费收费标准调整应提前（）向社会公示。A.15天B.30天C.45天D.60天答案：B19.在PowerPoint中，若要将演示文稿保存为可直接放映的.ppsx格式，应选择“另存为”类型中的（）。A.演示文稿B.启用宏的演示文稿C.PowerPoint放映D.PDF答案：C20.根据《广东省教育系统内部审计工作规定》，内部审计结果应当作为（）的重要依据。A.职称评审B.年度考核C.预算安排D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.下列属于高等学校“三公”经费统计口径的有（）。A.因公出国（境）费B.公务用车购置及运行费C.公务接待费D.会议费答案：ABC22.根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，下列哪些情形应当从重处分（）。A.串供或伪造证据B.主动交代违法违纪行为C.隐匿违法所得D.对举报人打击报复答案：ACD23.学院编制中期财政规划应遵循的原则包括（）。A.总量控制B.统筹兼顾C.滚动调整D.绩效导向答案：ABCD24.下列属于政府会计“双报告”组成部分的有（）。A.决算报告B.财务报告C.绩效报告D.内部控制报告答案：AB25.根据《政府采购法实施条例》，采购人、采购代理机构不得将下列哪些条件作为资格条件（）。A.注册资本B.资产总额C.营业收入D.特定金额合同业绩答案：ABCD26.学院国有资产处置方式包括（）。A.出售B.出让C.报废D.无偿调拨答案：ABCD27.下列关于职业院校数字校园建设指标的说法，正确的有（）。A.生均网络信息点数≥0.5B.校园网主干带宽≥10GbpsC.信息化经费占学校总收入比例≥5%D.建有统一身份认证平台答案：BD28.根据《广东省预算绩效目标管理办法》，绩效目标应包括（）。A.产出指标B.效益指标C.满意度指标D.成本指标答案：ABCD29.下列属于学院内部控制关键岗位的有（）。A.预算管理岗B.采购管理岗C.基建管理岗D.信息化管理岗答案：ABCD30.根据《职业教育产教融合建设试点方案》，试点城市可获得的中央预算内投资支持包括（）。A.实训基地建设B.教师创新团队建设C.产教融合园区建设D.企业实训补贴答案：AC三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.学院接受捐赠固定资产，凭捐赠协议可直接按名义金额1元入账。（）答案：×32.根据《政府会计准则》，当月增加的固定资产当月不计提折旧。（）答案：√33.学院采用零基预算编制方法，意味着所有项目支出均以上一年度执行数为基数。（）答案：×34.政府采购项目采用竞争性磋商方式的，可以要求供应商提交保证金。（）答案：√35.学院内部审计机构可以直接向院长和党委报告审计结果。（）答案：√36.根据《广东省财政票据管理办法》，电子财政票据与纸质财政票据具有同等法律效力。（）答案：√37.学院收取的考试费属于行政事业性收费，应全额上缴省级国库。（）答案：√38.学院编制政府采购预算时，可将同一品目化整为零规避公开招标。（）答案：×39.根据《高等学校财务制度》，高校可以自行设定学费收费标准。（）答案：×40.学院年度绩效自评报告无需公开，仅供财政部门内部使用。（）答案：×四、填空题（每空1分，共20分）41.根据《政府会计制度》，高等学校会计核算应当具备财务会计与________会计“双功能”。答案：预算42.学院政府采购项目履约验收结果应当在验收结束之日起________个工作日内在“广东省政府采购网”公告。答案：243.学院事业支出按经济分类，“工资福利支出”属于________类。答案：人员经费44.根据《广东省省级财政专项资金管理办法》，专项资金执行进度低于________%的，省财政可收回未使用资金。答案：9045.学院国有资产出租收入实行“收支两条线”管理，扣除相关税费后全额上缴________国库。答案：省级46.根据《职业教育法》，职业学校应当建立________制度，保障学生实习实训安全。答案：实习责任保险47.学院采用政府会计制度后，固定资产折旧方法原则上采用________法。答案：年限平均48.根据《广东省教育系统内部审计工作规定》，内部审计人员每年接受继续教育不少于________学时。答案：4049.学院预算绩效管理遵循“谁支出、谁负责”原则，建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有________”的闭环机制。答案：应用50.学院政府采购合同签订之日起________个工作日内，采购人应将合同在“广东省政府采购网”公开。答案：251.根据《政府会计准则》，高等学校取得无形资产，法律没有规定有效年限的，摊销期不得低于________年。答案：1052.学院年度决算报表中，“财政拨款结转”科目年末余额应转入________科目。答案：累计盈余53.根据《广东省工资支付条例》，用人单位解除劳动合同时，应当一次性结清劳动者工资，最迟不得超过解除之日起________个工作日。答案：554.学院政府采购项目采用询价方式的，询价小组应由________人以上单数组成。答案：355.根据《高等学校收费管理办法》，学费、住宿费按________收取，不得跨学年预收。答案：学年56.学院内部控制风险评估报告应于每年________月底前报送省教育厅备案。答案：657.根据《政府会计制度》，高等学校年末应将“本期盈余”科目余额转入________科目。答案：累计盈余58.学院政府采购项目质疑期自供应商知道或应当知道权益受损之日起________日内提出。答案：759.根据《广东省教育系统经济责任审计办法》，领导干部经济责任审计结果应当归入________档案。答案：干部人事60.学院政府采购项目采用公开招标方式的，自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止，最短不得少于________日。答案：20五、简答题（每题10分，共30分）61.简述高等学校实施零基预算的主要步骤及关键控制点。答案：（1）步骤：①梳理政策与战略目标；②重新识别与评估全部支出需求；③建立决策单元与决策包；④对决策包进行成本效益排序；⑤根据可用财力截断优先级；⑥形成年度预算草案；⑦履行“二上二下”审批程序。（2）关键控制点：①决策标准公开透明；②排序方法科学量化；③历史基数清零彻底；④绩效目标与预算同步申报；⑤信息化平台全程留痕；⑥审计与纪检同步监督。62.简述政府采购需求管理内部控制的关键环节及风险防控措施。答案：关键环节：①需求论证；②技术参数制定；③预算价格测算；④采购方式选择；⑤履约验收标准设定。风险防控：①建立跨部门需求论证小组，技术专家占比≥1/3；②参数设置禁止倾向性条款，须通过“三方比对”公示；③预算价采用“市场询价+第三方评估”双轨制；④采购方式变更须经学院党委会集体决策；⑤验收标准须与合同技术条款逐条对应，引入第三方质检机构。63.简述职业院校教育成本核算的科目设置及间接费用分配流程。答案：（1）科目设置：一级科目“教育成本”，二级按专业大类设“工科类”“商科类”等，三级按年级设“2023级”等；成本项目设“人员经费”“商品服务”“折旧摊销”“学生资助”等。（2）间接费用分配流程：①归集后勤、行政、信息化等共享费用；②选择动因：教学课时、学生人数、占用面积等；③建立成本动因矩阵；④采用阶梯分配法，先分配后勤再分配行政；⑤形成专业成本报表，按学年发布并用于学费定价听证。六、计算分析题（共30分）64.某学院2025年预算批复如下：财政补助收入8000万元，事业收入（学费）12000万元，经营收入500万元，其他收入200万元；支出方面：基本支出10000万元，项目支出9000万元，经营支出400万元。年度执行中，财政补助结转资金500万元，学费欠费率3%，经营收入实际完成率90%，经营支出节约10%。要求：（1）计算年度可动用总收入；（2）计算年度总支出预算执行数；（3）计算年度预计结转结余资金；（4）指出预算执行面临的主要风险并提出两条改进建议。答案：（1）可动用总收入=财政8000+事业12000×(1−3%)+经营500×90%+其他200=8000+11640+450+200=20290万元；（2）总支出执行数=基本10000+项目9000+经营400×(1−10%)=10000+9000+360=19360万元；（3）结转结余=20290−19360=930万元；（4）风险：学费欠费导致现金流缺口；经营收入不确定。建议：①建立学费欠费预警系统，与银行合作开展“学费分期+信用贷”；②经营项目实行目标成本管理，签订收入对赌协议。65.学院拟采购智能物流实训设备，预算400万元，市场调查得到三家供应商报价：A报价380万元，B报价395万元，C报价360万元。经评审，技术得分权重40%，价格得分权重60%。技术评分：A=85，B=90，C=80。价格分采用低价优先法，即最低价为满分60分，其余报价得分=（最低价/报价）×60。要求：（1）计算各供应商价格得分；（2）计算综合得分并确定中标候选人；（3）若发现C供应商近三年有重大违法记录，应如何处理？答案：（1）价格得分：C=60；A=(360/380)×60=56.84；B=(360/395)×60=54.68；（2）综合得分：A=85×0.4+56.84×0.6=34+34.10=68.10；B=90×0.4+54.68×0.6=36+32.81=68.81；C=80×0.4+60×0.6=32+36=68.00；候选人排序：B第一、A第二、C第三；（3）依据《政府采购法实施条例》第十九条，C有重大违法记录，应取消其中标资格，重新确定B为中标人，并将处理结果报省财政厅备案。七、综合应用题（共20分）66.案例：2025年3月，省教育厅对广东财贸职业学院开展“2024年度预算绩效再评价”，发现“智慧财经实训中心”项目存在以下问题：①绩效目标设置过于宏观，未量化；②截至评价日，预算执行率仅45%，设备未到位；③