辽宁省市场监管局组织检验检测机构资质认定评审员能力延续考试题

辽宁省市场监管局组织检验检测机构资质认定评审员能力延续考试题一、判断题（共20题，每题1分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.检验检测机构在资质认定证书有效期内，如果名称、地址、法人代表发生变更，应当在变更后30日内向资质认定部门提出变更申请。2.评审员在进行现场评审时，如果发现检验检测机构存在涉嫌违反法律法规的问题，应当立即终止评审，并向资质认定部门报告。3.检验检测机构可以自行通过网络渠道购买标准物质，只要其精度满足检测要求即可，无需对供应商进行严格的评价。4.资质认定评审组应当由两名以上（含两名）具有相应技术能力的评审员组成，其中至少有一名注册评审员。5.检验检测机构出具的检验检测报告，无论是否加盖资质认定标志（CMA），都必须对所出具的数据的真实性、准确性负责。6.非独立法人的检验检测机构，其所属法人单位应对检验检测机构的检测活动承担法律责任。7.评审员在评审过程中，可以随意查阅检验检测机构的所有内部文件，包括涉及商业秘密和人员隐私的文件。8.检验检测机构接收样品时，只需记录样品的名称和数量，无需对样品的状态、外观特征进行详细描述。9.资质认定证书的有效期为3年，机构需要延续证书有效期的，应当在有效期届满3个月前提出申请。10.检验检测机构在进行分包时，可以将全部检测项目进行分包，只要分包方具备相应的资质。11.仪器设备经过校准后，如果校准结果符合检测方法的要求，可以直接使用，不需要进行确认。12.检验检测机构应当在其官方网站或者对外窗口的显著位置公布其资质认定证书信息和获准的能力范围。13.评审员与被评审机构存在利害关系，可能影响公正评审的，应当主动向资质认定部门申请回避。14.检验检测机构的管理体系文件应当符合《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T214）的相关规定。15.原始记录可以存储在电子介质中，但必须采取有效措施防止数据被篡改或丢失，且保存期限不少于6年。16.检验检测机构聘用法律、行政法规规定不得从事检验检测活动的人员作为关键技术人员，属于违反《检验检测机构监督管理办法》的行为。17.现场评审时，评审组可以通过盲样试验、人员比对、仪器比对等方式考核检验检测机构的技术能力。18.检验检测报告中的“检测依据”一栏，可以只填写标准代号，不需要填写标准年代号。19.资质认定部门在收到检验检测机构的变更申请材料后，应当在10个工作日内作出是否准予变更的决定。20.检验检测机构未按规定报送年度报告，资质认定部门应当责令其整改，逾期未改的，可处以罚款。二、单项选择题（共30题，每题1.5分。每题的备选答案中只有一个最符合题意）1.根据《检验检测机构资质认定管理办法》，检验检测机构资质认定标志是（）。A.CALB.CMAC.CNASD.ILAC2.资质认定评审组在完成现场评审后，应当向资质认定部门提交（）。A.整改报告B.评审报告C.能力验证报告D.内部审核报告3.检验检测机构对检验检测结果的准确性负责，其出具的检验检测报告应当（）。A.任意修改B.经客户同意后修改C.不可修改，如需修改应出具新的报告并注明替代关系D.直接在原报告上涂改并盖章4.依据RB/T214，检验检测机构应明确检验检测的（），并确保其在任何情况下都保持公正性。A.服务对象B.利益导向C.客户要求D.领导意图5.下列哪种情况，检验检测机构不需要向资质认定部门申请办理变更手续？（）A.法人代表变更B.增加新的检验检测标准C.技术负责人变更D.机构名称变更6.评审员在现场评审中发现检验检测机构存在严重违规行为，首先应当（）。A.继续评审并记录B.暂停评审并向资质认定部门报告C.隐瞒不报D.要求机构立即整改后继续评审7.检验检测机构的管理体系文件通常不包括（）。A.质量手册B.程序文件C.作业指导书D.员工私人日记8.关于仪器设备的期间核查，下列说法正确的是（）。A.所有设备都必须进行期间核查B.只有使用频次高的设备才需要进行期间核查C.期间核查是为了保持设备校准状态的可信度D.期间核查可以代替设备的定期校准9.检验检测机构接受监督检查时，应当（）。A.拒绝提供非授权范围内的信息B.如实提供有关资料和情况C.提前销毁原始记录D.只提供合格的检测报告10.根据《检验检测机构监督管理办法》，检验检测机构出具虚假检验检测报告，情节严重的，由资质认定部门（）。A.处以3万元以下罚款B.吊销资质认定证书C.责令改正D.给予警告11.评审员在评审过程中，对于标准方法的偏离，如果未在资质认定范围内予以确认，应当判定为（）。A.观察项B.基本符合C.不符合D.缺项12.检验检测机构资质认定评审依据的主要标准是（）。A.ISO/IEC17025B.RB/T214C.GB/T19001D.ISO900013.下列关于原始记录的描述，错误的是（）。A.原始记录应当包含足够的信息，以保证检验检测活动的可复现性B.原始记录可以由他人代签C.原始记录的修改应当杠改，并由修改人签名或盖章D.原始记录应当妥善保管14.检验检测机构在申请资质认定时，应当具备（）名以上注册在本机构的检验检测技术人员。A.2B.3C.5D.815.授权签字人应当对检验检测报告的（）负责。A.格式美观B.完整性和准确性C.打印清晰D.发货速度16.某检验检测机构进行钢筋拉伸试验，试验机量程为600kN，预计最大力为400kN。根据经验，该试验机在满量程的（）范围内使用误差最小。A.20%~80%B.10%~90%C.0%~100%D.30%~70%17.资质认定部门对检验检测机构的复查评审，通常在证书有效期届满前（）个月开始受理申请。A.1B.3C.6D.1218.检验检测机构不得（）。A.同时申请CMA和CNASB.从事与其资质认定范围无关的经营活动C.参与实验室间比对D.开展内部质量控制19.评审员在进行文件审查时，重点审查的内容不包括（）。A.法律地位证明文件B.质量手册和程序文件C.人员社保缴纳清单D.典型检测报告及原始记录20.检验检测机构对分包的检验检测项目，应当在报告中（）。A.不予注明，视同自己完成B.清晰标注分包情况C.仅在存档副本中注明D.由分包方直接向客户出具报告21.依据相关法规，检验检测机构在（）情况下，可以暂停其部分或全部资质认定业务。A.仪器设备维修期间B.关键人员休假期间C.发生重大质量事故需要整改期间D.业务量过大期间22.某测量值为10.5，其扩展不确定度为0.2(k=2)，则结果表示正确的是（）。A.10.5±0.2B.10.5(0.2,k=2)C.10.5±0.1D.10.5(U=0.2,k=2)23.评审员在评审中应用（）原则，基于证据和客观事实进行评价。A.独立、公正、客观B.随意、灵活C.严格、苛刻D.客户至上24.检验检测机构应当建立和保持（）程序，用于评审客户要求、标书和合同。A.服务客户B.合同评审C.投诉处理D.不符合工作控制25.关于检验检测标准方法的验证，下列说法正确的是（）。A.只需要验证人员具备能力B.需要验证设备、环境、人员等是否满足标准要求C.只要标准是现行有效的，无需验证D.只需做一次实验证明可行26.下列哪种情况属于“基本符合”但需要整改？（）A.体系文件未覆盖RB/T214要求B.个别原始记录信息不全，但不影响结果判定C.出具虚假报告D.关键岗位人员无上岗证27.检验检测机构的技术负责人应具有（）。A.丰富的行政管理经验B.较高的中级以上专业技术职称或同等能力C.良好的外语水平D.法律执业资格28.现场评审末次会议，由（）主持。A.检验检测机构负责人B.观察员C.评审组组长D.技术专家29.检验检测机构进行方法验证时，若使用标准物质进行准确度验证，其测量结果应在标准物质的（）范围内。A.允许误差B.标称值C.不确定度D.参考值30.辽宁省市场监管局在组织评审员能力延续考试时，主要考察评审员对（）的掌握程度。A.仅限法律法规B.仅限专业技术C.法律法规、评审准则及专业技能D.行政管理能力三、多项选择题（共15题，每题2分。每题的备选答案中有两个或两个以上符合题意，错选不得分，少选得0.5分）1.检验检测机构资质认定包括（）。A.检验检测机构资格认定B.检验检测人员资格认定C.检验检测项目/参数认定D.检验检测设备认定2.评审员在评审活动中，不得有下列哪些行为？（）A.未按规定提交评审材料B.与被评审机构有利益冲突未回避C.利用评审之便谋取不正当利益D.透露评审细节给未授权方3.检验检测机构应当建立并保持管理程序，以处理（）。A.投诉B.申诉C.不符合工作D.员工晋升4.下列属于检验检测机构“诚信守则”内容的有（）。A.独立公正从业B.保证数据真实C.泄露客户秘密D.参与不正当竞争5.检验检测机构申请资质认定需提交的材料包括（）。A.资质认定申请书B.法人资格证明C.检验检测设备台账D.典型检测报告6.现场评审的主要流程包括（）。A.预评审B.首次会议C.现场观察D.末次会议7.检验检测机构出现下列哪些情形，资质认定部门应当撤销其资质认定证书？（）A.以欺骗、贿赂等不正当手段取得资质认定的B.出具虚假检验检测报告的C.超出资质认定证书范围出具报告的D.逾期未参加复查评审的8.关于检验检测报告的副本，下列说法正确的有（）。A.原始记录和报告副本应至少保存6年B.涉及司法诉讼的记录应长期保存C.电子形式存储的报告应做好备份D.副本可以随意销毁9.评审员在评审“人员”要素时，应重点关注（）。A.人员数量是否满足要求B.关键岗位人员是否具备资格C.人员培训计划是否实施D.人员工资是否高于行业平均10.检验检测机构进行分包时，必须满足的条件包括（）。A.获得客户书面同意B.分包方具备相应资质和能力C.在报告中清晰标注分包情况D.分包比例不超过总业务量的50%11.下列关于仪器设备管理的说法，正确的有（）。A.所有设备均应有唯一性标识B.重要设备需建立档案C.设备使用记录应真实完整D.设备报废后无需记录12.检验检测机构的环境条件应符合（）。A.标准方法规定的要求B.仪器设备运行的要求C.保证人员安全健康D.只要客户满意即可13.资质认定部门对检验检测机构实施监督检查的方式包括（）。A.书面审查B.现场检查C.能力验证D.网络监测14.评审组在评审末次会议上，应当（）。A.宣布评审结论B.通报发现的不符合项C.听取被评审机构的申辩D.现场解决所有技术问题15.检验检测机构在开展内部审核时，应关注（）。A.管理体系的符合性B.管理体系的有效性C.前次审核发现问题的整改D.员工的年终奖金分配四、简答题（共5题，每题5分）1.简述RB/T214标准中“不符合工作控制程序”的主要内容。2.请列出检验检测机构资质认定评审中，判定为“不符合”的几种典型情形。3.什么是“方法验证”？什么是“方法确认”？请简要说明两者的区别。4.评审员在进行现场试验考核时，可以采用哪些具体的方式？5.简述检验检测机构在应对“双随机、一公开”监督检查时应重点准备哪些材料？五、计算与分析题（共3题，每题10分）1.某检验检测机构在测定水泥样品中三氧化硫含量时，同一人员在重复性条件下进行了两次测定，结果分别为2.45%和2.51%。已知该检测方法的重复性限r=2.某检验检测机构使用一台电子天平进行称量，该天平的检定证书给出最大允许误差为±0.5g。在一次称量中，单次读数为(1)请写出该测量结果的扩展不确定度U的计算公式（取包含因子k=(2)计算该测量结果及扩展不确定度，并正确表示最终结果。3.案例分析：评审组在对某建筑工程检测公司进行现场评审时，发现以下情况：情况A：该公司的“混凝土抗压强度”检测项目，授权签字人为张三。评审员查阅张三的档案，发现其学历为大专土木工程专业，中级工程师职称，从事检测工作5年。公司提供的授权签字人任命书中，明确其签字领域包括“混凝土抗压强度”和“钢筋抗拉强度”。情况B：评审员在力学试验室查看仪器设备使用记录，发现编号为LJ-002的压力试验机在2023年10月1日至10月31日期间有使用记录，但该设备的校准证书显示其校准截止日期为2023年10月15日。情况C：评审员抽查了一份编号为BG-2023-099的检测报告，报告中判定依据为GB/T50081-2019，但该报告附带的原始记录中记录的加荷速度标准引用的是GB/T50081-2002（已作废）。请根据上述情况，回答以下问题：(1)针对情况A，请依据RB/T214及相关评审准则，分析张三作为授权签字人是否存在问题？为什么？(2)针对情况B，请指出该机构违反了什么管理要求？评审员应开具何种类型的不符合项？(3)针对情况C，请分析该机构在体系运行中存在什么缺陷？应如何整改？六、答案与解析一、判断题1.×解析：根据《检验检测机构资质认定管理办法》，机构名称、地址、法人代表等发生变更，应当在变更后30日内提出变更申请。但地址变更涉及实际检验检测场所的，通常需要现场确认或变更申请，不仅仅是告知。此处题目描述为“提出变更申请”是正确的，但需注意，地址变更若超出原属地则可能需重新申请。原题说法基本正确，但严格来说，如果是同一法人下的非检测场所变更（如仅注册地址）可能只需变更，检测场所变更需申请。此处按常规判定，实际上根据最新规定，地址变更通常需要申请。但更正一点：根据163号令，机构名称、地址、法人代表发生变更的，应当向资质认定部门申请办理变更手续。题目正确。修正：题目正确。2.√解析：评审员发现涉嫌违法违规问题，必须立即停止评审并向资质认定部门报告，这是评审员的法定义务。3.×解析：检验检测机构必须对提供标准物质、试剂耗材的供应商进行评价，建立合格供应商名录，不能随意购买。4.√解析：评审组组成要求，至少两名，且至少一名为注册评审员（技术评审员）。5.√解析：无论是否加盖CMA章，机构对所有出具的数据的真实性、准确性均负法律责任。6.√解析：非独立法人机构由其所属法人承担法律责任。7.×解析：评审员查阅文件应限制在评审相关范围内，需遵守保密承诺，不得随意查阅商业秘密或隐私。8.×解析：接收样品时必须详细记录样品状态、外观、异常情况等，这是样品流转和追溯的基础。9.×解析：应当在有效期届满3个月前提出申请，而不是6个月。注意此处是3个月。10.×解析：禁止全部分包。只能将部分工作分包。11.×解析：设备校准后必须进行确认，验证其是否满足检测方法的要求，确认无误后方可投入使用。12.√解析：这是透明度和服务客户的公开要求。13.√解析：公正性原则要求评审员主动回避。14.√解析：RB/T214是资质认定的基本评审依据。15.√解析：原始记录保存期限不少于6年，符合RB/T214要求。16.√解析：属于违反《检验检测机构监督管理办法》中关于人员的规定。17.√解析：这些都是现场评审常用的能力考核方式。18.×解析：检测依据必须填写标准全称及代号，通常应包括年代号，以确保标准的现行有效性。19.×解析：资质认定部门应在收到变更申请材料后20个工作日内作出决定，而非10日。20.√解析：未报送年度报告是违规行为，监管部门可责令整改或处罚。二、单项选择题1.B解析：CMA是中国计量认证的标志。2.B解析：评审组提交评审报告。3.C解析：报告不能随意修改，需发新报告并注明。4.B解析：RB/T214强调公正性，不得受商业或财务影响。5.C解析：技术负责人变更属于人员变更，通常只需在资质认定系统中办理备案手续（部分省份或时期可能只需内部任命及后续监督，但根据最新163号令，技术负责人变更属于自我声明事项或备案事项，不属于需要行政审批的“变更申请”范畴，相对简单，但通常需向部门报备。但在选项中，增加标准属于扩项，法人/名称/地址属于重大变更。故选C相对最符合“不需要办理变更申请”或仅需备案的语境，但在考试中，通常指C只需备案或自我声明，而A、B、D需申请变更或扩项。注：根据现行规定，技术负责人变更实行自我声明，不需审批变更）。6.B解析：发现严重违规必须暂停评审并报告。7.D解析：员工私人日记不属于体系文件。8.C解析：期间核查目的是保持校准状态可信度。9.B解析：监督检查时机构有义务如实提供资料。10.B解析：出具虚假报告情节严重的，吊销证书。11.C解析：未获认可的标准偏离属于不符合。12.B解析：RB/T214是资质认定专用标准。13.B解析：原始记录严禁代签。14.A解析：至少2名以上注册技术人员。15.B解析：授权签字人对报告的完整性和准确性负责。16.A解析：通常在20%~80%量程范围内使用误差特性较好。17.B解析：届满前3个月。18.B解析：不得从事无关的经营活动（如生产、销售等影响公正性的）。19.C解析：社保清单虽可能涉及人员真实性，但不是文件审查的核心技术文件，核心是A、B、D。但在人员能力确认中会查看劳动合同等。此题C相对最不核心。20.B解析：必须在报告中注明分包。21.C解析：发生重大质量事故需整改时暂停。22.D解析：标准表示法为10.5,23.A解析：独立、公正、客观原则。24.B解析：合同评审程序。25.B解析：方法验证需全面确认人、机、料、法、环、测。26.B解析：个别记录信息不全但不影响判定，通常是基本符合（或轻微不符合，视评审组尺度，但在能力延续考试中，通常分为不符合、基本符合、符合。基本符合通常指未严重违反准则但需改进）。27.B解析：技术负责人需具有中级以上职称或同等能力。28.C解析：组长主持末次会议。29.A解析：测量结果应在标准物质的允许误差或不确定度范围内。30.C解析：全方位考察。三、多项选择题1.AC解析：资质认定包括机构资格认定和项目认定。2.ABCD解析：均为评审员禁止行为。3.ABC解析：投诉、申诉、不符合均需程序控制。4.AB解析：C泄露秘密、D不正当竞争违反诚信。5.ABCD解析：申请时通常需提交申请书、法人证明、设备台账、典型报告等。6.BCD解析：现场评审包括首次会、现场观察/考核、末次会议。预评审不是必须环节。7.AB解析：欺骗取得、出具虚假报告应撤销。C通常先责令整改或罚款，严重才撤销；D逾期未参加通常注销。8.ABC解析：保存6年，诉讼长期保存，电子需备份。9.ABC解析：关注数量、资格、培训。工资不是评审重点。10.ABC解析：需客户同意、分包方有资质、报告标注。D无比例限制（但不能全包）。11.ABC解析：唯一标识、档案、记录。报废需记录。12.ABC解析：满足标准、设备、人员安全要求。13.ABCD解析：均为监管方式。14.ABC解析：宣布结论、通报不符合、听取申辩。D现场解决所有问题不现实。15.ABC解析：关注符合性、有效性、整改。D与内审无关。四、简答题1.答：RB/T214中“不符合工作控制程序”的主要内容包括：(1)明确不符合工作的识别和界定，即何时判定为不符合；(2)规定不符合工作的严重程度评价机制（如严重不符合和一般不符合）；(3)明确不符合工作的处理措施，包括立即停止工作、实施纠正、追溯对既往工作的影响等；(4)规定纠正措施的制定、实施和验证流程；(5)明确恢复工作的条件和批准程序。2.答：判定为“不符合”的典型情形包括：(1)检验检测机构管理体系文件严重缺失或与RB/T214要求严重不符；(2)关键技术岗位（如授权签字人、技术负责人、质量负责人）不满足资质认定要求；(3)缺少必要的仪器设备或环境设施不满足标准要求；(4)出具虚假检验检测报告或数据；(5)超出资质认定证书规定的检验检测能力范围出具报告；(6)现场试验考核失败，且无法提供有效证明材料；(7)仪器设备未按规定校准/检定或过期未校准；(8)原始记录信息严重缺失，无法追溯。3.答：方法验证：是机构在引入标准方法（国家标准、行业标准等）前，验证自身是否具备执行该方法所需的人员、设备、环境、设施等资源和能力的过程。目的是证明机构能够正确执行该标准。方法确认：是机构在采用非标准方法（如自制方法、实验室制定的方法等）前，对该方法的技术特性（如准确度、精密度、检出限、线性范围等）进行确认和评估的过程。目的是证明该方法适用于预期用途。区别：对象不同（验证针对标准方法，确认针对非标准方法）；目的不同（验证侧重“能做”，确认侧重“好用/准确”）；内容不同（验证侧重资源匹配，确认侧重性能指标测定）。4.答：评审员进行现场试验考核可采用的方式包括：(1)盲样试验：评审员提供已知结果的样品进行测试；(2)人员比对：不同人员对同一样品进行比对测试；(3)仪器比对：不同仪器对同一样品进行比对测试；(4)留样复测：对机构已测过的保留样品进行再次测试；(5)现场操作演示：观察人员进行全流程操作；(6)报告验证：利用机构已有的存档报告数据进行验证。5.答：机构在应对“双随机、一公开”检查时应重点准备：(1)资质认定证书附表原件，确认现行有效；(2)典型检验检测报告及对应的原始记录（涵盖主要能力范围）；(3)人员档案（劳动合同、社保、资格证、培训记录、上岗证）；(4)仪器设备档案（台账、校准/检定证书、维护保养记录、使用记录）；(5)体系文件运行记录（内审、管评、合同评审、投诉处理记录等）；(6)场所环境证明及监控记录（如有）；(7)标准物质台账及领用记录。五、计算与分析题1.解：(1)计算绝对差值：设两次测定结果为=2.45,=绝对差值|−(2)判定：根据重复性限r的定义，在重复性条件下，两次独立测试结果的绝对差值不应大于r。已知r=比较：0.06。结论：该检测人员在重复性条件下的精密度符合要求。2.解：(1)扩展不确定度U的计算公式：由于仅考虑最大允许误差（MPE）这一B类不确定度分量，且假设为均匀分布，通常简化计算取半宽作为不确定度分量。但在考试应用中，常直接将MPE视为不确定度区间半宽。单次测量结果的标准不确定度