软件工程需求分析文档_第1页
软件工程需求分析文档_第2页
软件工程需求分析文档_第3页
软件工程需求分析文档_第4页
软件工程需求分析文档_第5页
已阅读5页，还剩1页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

软件工程

需求分析文档

工程名称：人事工资治理系统

概述（背景简介）

随着我国市场经济的快速开展，人事工资治理

系统在企业的口常治理中发扬着越来越重要的作

用。人事工资治理系统能够进行档案治理、奖罚治

理和工资治理等，方便处理企业内部职员的相关工

资信息。另外，为了更方便地查瞧职职员资信息，

还能够通过水晶报表对工资信息进行打印。

系统分析（需求分析）：

通过调查，要求本系统具有以下功能。

•良好的人机界面。

•方便的添加和修改数据功能。

•方便的数据查询。

•方便的数据打印功能。

•在相应的窗体中，可方便地删除数据。

・数据计算自动完成，尽量减少人工干

预。

总体设计：

工程

人事工资治理系统要紧由人事治理、工资

治理、用户治理和退出系统等模块组成，

具体如下。

•人事治理模块。该模块要紧用于实现档案治理、

奖罚治理、调动治理和考评治理的功能。

•工资治理。该模块要紧用于实现考勤津贴和工资

总结的功能。

•系统治理。该模块要紧用于实现部门治理和数据

备份的功能。

•用户治理。该模块要紧用于实现操作员治理，修

改口令和更改操作员的功能。

•退出系统。该模块要紧用于实现系统推出的功

能。

系统业务流程分析：

人事工资治理系统的业务流程图如下。

系统功能结构：

人事工资治理系统功能结构图如下。

系统设计：

设计目标

本系统属于中小型的数据库治理系统，能够对中小

型企业人事工资进行有效治理。通过本系统能够实

现一下目标：

•灵活地录进数据，使信息传递更快捷；

•系统采纳人机交互方式，界面美瞧友好，信息查

询灵活，数据存储平安可靠；

•实现职员奖罚信息治理；

•实现职职员资自动计算；

•实现职员考评调动治理；

•对用户输进的数据，进行严格的数据检验，尽可

能防止人为错误：

•系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。

开发及运行环境

•系统开发平台：MicrosoftVisualStudio2005o

•系统开发语言：C#O

•数据库治理系统软件：SQLServer2000o

•运行平台：WindowsXP(SP2)/Windows2000

(SP4)o

•运行环境：Microsoft.NETFrameworkSDKv2.0o

•分辨率：最正确效果1024*768像素。

数据库设计

•采纳SQLServer2000作为前台数据库

•数据表E-R图

本系统中出的实体要紧有考评治理信息实体、部门名称信

息实体、职员档案信息实体、职职员资信息实体、奖罚治

理信息实体、调动治理信息实体、登录用户信息实体和职

员职称信息实体等。

・考评治理信息实体E-R图如下

•部门名称信息实体E・R图如下

•职员档案信息实体E・R图如下

•职职员资信息实体E・R图如下

•奖罚治理信息实体E-R图如下

♦调动治理信息实体E・R图如下

•登录用户信息实体E-R图如下

•职员职称信息实体E・R图如下

公共模块设计：

•文件及文件夹模块设计

1.文件夹架构

2.程序文件架构

•公共类设计

要紧功能模块设计

•系统登录设计

•系统主窗体

•档案治理窗体

•奖罚治理窗体

•调动治理窗体

•考评治理窗体

•考勤津

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论