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文档简介

2026年公职人员收受礼品礼金自查报告按照市纪委监委部署及单位党组关于开展2026年度公职人员收受礼品礼金问题专项自查自纠的工作要求,我结合自身岗位实际,对照中央八项规定及其实施细则精神、《中华人民共和国公职人员政务处分法》及单位《收受礼品礼金登记上交管理办法》相关要求,对本人2025年1月以来收受礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的安排等情况进行了全面梳理核查。我现任市发展和改革委员会办公室四级主任科员,主要负责公文流转、项目对接接待、基层业务指导等工作,日常对接各区县发改部门、全市重大项目承建单位、第三方服务机构等管理服务对象,任职以来我始终坚持参加单位每月组织的廉政教育学习,认真学习近年来各地通报的收受礼品礼金、隐形四风问题典型案例,深刻认识到小节失守就是腐败的开端,收受管理服务对象的礼品礼金看似人情往来,实则是破纪违法的敲门砖,因此从入职起我就始终绷紧纪律这根弦,严格约束自身言行,绝不触碰纪律红线。本次自查中,我逐一核对了2025年1月至2026年6月以来的所有微信、支付宝、银行卡转账记录,翻查了个人办公场所、私人住所的所有物品,对每一次工作往来中的交往情况进行了复盘核对:一是不存在收受管理服务对象现金、微信红包、电子礼品卡等财物的情况,2025年中秋节期间,曾有一家参与我市智慧政务平台建设的中标供应商业务员,在对接项目资料后给我发了200元的节日微信红包,我收到后第一时间原路退回,明确告知对方项目验收、流程对接都按规定走,不需要搞这些小动作,对方此后也未再提出类似要求;2026年3月,某区县发改部门工作人员来我市汇报乡村振兴示范项目创建工作,结束离开后将两盒本地明前春茶放在我办公室门口,我发现后立刻联系对方经办人要求取回,对方反复推辞说只是当地特产不值钱,执意不肯回来取,我在当日就按单位规定填写了《礼品礼金上交登记表》,将两盒春茶上交至单位纪检监察室,相关登记凭证已经存入个人廉政档案,不存在隐瞒不报的情况。二是不存在收受有价证券、股权、消费卡、加油卡、名贵特产类特殊资源等情况,截至目前我个人名下没有收受任何管理服务对象赠送的各类购物卡、消费券,也没有通过中介或者第三方变相收受他人财物,不存在让管理服务对象为我个人消费买单的情况。三是不存在接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的情况,日常出差调研、基层对接工作中,我均严格执行差旅标准,自行承担住宿、餐费,去年11月我到某县调研储能项目建设,结束后当地对接人员提出安排去当地特色农庄用餐,我拒绝后主动要求在单位机关食堂吃工作餐,并按规定扫码缴纳了餐费,从未出入私人会所、隐蔽场所接受管理服务对象的宴请,也从未接受过管理服务对象安排的旅游、健身等高消费活动。四是不存在利用职权或者职务影响,要求管理服务对象为本人、亲属及特定关系人谋取利益的情况,我的爱人在我市一家民营培训机构做行政文员,女儿今年读初中,我从未向任何管理服务对象打招呼,要求他们照顾我爱人的工作或者为我女儿升学、培训提供便利,今年5月我母亲做白内障手术,仅有几家亲属到场探望,我没有通知任何管理服务对象,也未收受任何相关人员的慰问礼金;我舅舅春节期间给我女儿包了5000元压岁钱,属于正常亲友间礼节往来,我舅舅不是我的管理服务对象,不存在利益输送问题。自查过程中我也发现了自身存在的一些不足,一是面对管理服务对象的“小意思”有时候还是会碍于同事情面、上下级情面,拒绝不够直接干脆,总想着给对方留台阶,没有第一时间亮明纪律底线,反而容易造成误会;二是日常对身边同事的监督提醒不够,偶尔听到同事闲聊说起收了管理服务对象的土特产没上报,我也只是听过就算,没有主动提醒对方按规定登记上交,存在“多一事不如少一事”的老好人思想;三是对一些新型的隐形收受礼品礼金的方式学习警惕不够,比如现在有的通过快递寄礼品、通过直播平台刷礼物变相输送利益,我对这些新方式的认识还不够深刻,没有提前做好应对准备。经过全面自查,我本人不存在违规收受礼品礼金、隐瞒不报的问题,今后我会进一步强化纪律意识,时

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