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文档简介

校园消防安全通行一、组织领导体系构建(一)权责划定。各单位主要负责人是第一责任人,分管安全副校长为直接责任人,安全管理部门统筹协调,各学院、部门协同配合,形成网格化责任体系。1.校长全面负责校园消防安全工作,定期召开专题会议研究部署。2.分管安全副校长具体负责消防安全日常管理,组织制定消防预案。3.安全管理部门履行监管职责,实施年度检查评估。4.各学院院长对本单位消防安全负总责,落实"一院一档"管理机制。5.宿管、食堂、实验室等重点部门实行24小时值班制度。(二)运行机制。建立"日巡查、周检查、月排查"三级巡检制度,实行问题清单管理。1.每日由值班人员对消防设施进行基础巡检,记录运行状态。2.每周由安全部门组织专项检查,重点排查隐患点位。3.每月由校领导带队开展综合性检查,形成整改闭环。(三)考核机制。将消防安全工作纳入年度绩效考核,实行"一票否决"制。1.对发生火灾事故的单位,取消年度评优资格。2.对重大隐患整改不力的部门,追究主要负责人责任。3.建立消防安全工作台账,实行电子化动态管理。二、消防设施设备管理(一)标准配置。按照《建筑设计防火规范》GB50016-2014标准配置消防设施。1.每个教学楼宇必须配备室内消火栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志。2.宿舍区每层设置2具推车式灭火器,每50米设置1个消火栓。3.实验室配备专项消防器材,如化学品灭火器、防爆断电开关。(二)维护保养。实行消防设施"三色管理"制度。1.红色标识:存在重大隐患的设备,立即停用整改。2.黄色标识:需要重点关注的设备,加强巡检频次。3.绿色标识:运行正常的设备,按计划维护保养。(三)检测评估。委托专业机构开展年度消防安全检测。1.每年5月前完成电气线路检测,消除线路老化隐患。2.每年9月前完成消防设施检测,确保完好有效。3.建立消防设施检测档案,实行电子化存档管理。三、消防安全教育培训(一)培训对象。实施全员分级培训制度。1.新生入学必须接受消防安全基础培训,考核合格后方可入住。2.教职工每年参加至少2次消防技能培训,重点掌握灭火器使用。3.实验室人员必须通过专项消防培训,考核合格方可操作危化品。(二)培训内容。构建"三位一体"培训体系。1.理论培训:学习《消防法》等法律法规,掌握火灾预防知识。2.技能培训:实操灭火器使用、疏散逃生等基本技能。3.案例教学:分析典型火灾事故案例,增强风险意识。(三)培训考核。实行培训效果评估制度。1.培训后立即组织实操考核,合格率必须达到95%以上。2.建立培训档案,记录每位人员培训时间和考核结果。3.对考核不合格人员,安排补训补考,直至达标。四、火灾隐患排查整治(一)排查范围。实行"五查五看"排查标准。1.查通道堵塞,看疏散通道是否畅通。2.查违规用火,看是否存在明火作业。3.查电气线路,看是否存在私拉乱接。4.查消防设施,看是否完好有效。5.查重点场所,看实验室、仓库等重点区域管理是否到位。(二)隐患分级。实行隐患分类管理。1.重大隐患:立即整改,限期消除。2.一般隐患:制定整改方案,3日内完成整改。3.轻微隐患:立即整改,24小时内完成。(三)整改落实。建立隐患整改闭环管理。1.对重大隐患实行领导包案制度,确保按期整改。2.整改完成后组织复查验收,合格后方可销号。3.对整改不力的单位,约谈主要负责人,直至整改到位。五、应急疏散演练(一)演练计划。制定年度应急演练计划。1.每学期至少组织1次全员疏散演练。2.重点场所每月开展专项演练,如实验室火灾演练。3.每年至少组织1次联合消防演练,检验协同能力。(二)演练标准。实行"四定"演练要求。1.定时间:提前3天发布演练通知。2.定路线:明确疏散路线和集合地点。3.定信号:统一使用警报声和广播指令。4.定评估:演练后立即组织评估总结。(三)评估改进。建立演练评估改进机制。1.演练后立即召开评估会,分析存在问题。2.根据评估结果修订应急预案,完善疏散路线。3.对演练中暴露的问题,纳入隐患整改范围。六、重点场所管控(一)实验室管理。实行"双人双控"制度。1.实验室必须配备2名持证上岗的安全员。2.危险化学品必须专柜储存,双人双锁管理。3.实验室使用明火必须经过审批,并配备灭火毯。(二)宿舍区管理。实行封闭式管理。1.宿舍内严禁使用大功率电器,禁止私拉乱接电线。2.每晚进行消防安全巡查,消除违规用电行为。3.宿舍楼每层设置2名义务消防员,负责初期火灾扑救。(三)食堂管理。强化厨房消防安全。1.厨房油烟管道每季度清洗一次,消除积油隐患。2.燃气管道每月检查一次,确保无泄漏风险。3.厨房配备专用灭火器,定期检查确保完好。七、附则说明校园消防安全工作实行"党政同责、一岗双责

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