2026年社区后备干部骨干竞聘模拟考试题含答案

2026年社区后备干部骨干竞聘模拟考试题含答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年12月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于推进城市社区治理现代化的指导意见》，明确提出“到2030年基本形成（）的社区治理格局”。A.党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑B.党委主导、政府协同、社会参与、居民自治、法治保障C.政府领导、社区协同、居民自治、多元共治D.党建引领、居民自治、多元协同、数字赋能答案：A2.根据《民法典》，社区内业主将住宅改为经营性用房，需经（）同意。A.全体业主B.有利害关系的业主一致C.物业服务企业D.社区居委会答案：B3.某社区拟开展“一老一小”服务需求调研，最科学的抽样方法是（）。A.随机选取10%的户籍居民B.按楼栋分层，每栋随机抽取5户C.仅调研参与过社区活动的居民D.重点访谈社区党员和志愿者答案：B4.社区调解委员会调解邻里纠纷时，若一方当事人拒绝继续调解，调解程序应（）。A.强制继续调解至达成协议B.终止调解并告知可通过诉讼解决C.邀请社区民警介入施压D.要求当事人签署调解承诺书答案：B5.2025年中央一号文件提出“加强农村社区综合服务设施建设，推动（）服务向农村延伸”。A.基本公共B.商业C.志愿D.医疗答案：A6.社区工作者在录入居民信息时，发现某住户存在独居老人且子女长期不在身边的情况，应重点标注的服务类别是（）。A.就业帮扶B.养老照护C.法律援助D.文化娱乐答案：B7.某社区计划组织“社区议事厅”活动，核心目的是（）。A.完成上级考核指标B.收集居民意见并推动问题解决C.展示社区工作成绩D.促进社区工作者与居民熟悉答案：B8.社区应急演练中，若发生模拟火灾，现场指挥应首先（）。A.组织居民使用灭火器灭火B.启动消防警报并疏散人员C.联系消防部门报备D.统计现场人数答案：B9.根据《城市居民委员会组织法》，居民委员会每届任期（）年，成员可以连选连任。A.2B.3C.5D.4答案：C10.某社区推行“积分制”管理，居民参与志愿服务可兑换生活用品，其核心作用是（）。A.增加社区收入B.激发居民参与社区事务的积极性C.减少社区工作者工作量D.促进商业合作答案：B11.社区内某企业因排污问题与居民发生冲突，社区工作者正确的处理流程是（）。A.直接要求企业停止排污B.组织居民到企业门口抗议C.收集居民诉求，联系环保部门核实情况并协调沟通D.告知居民通过法律途径解决，社区不介入答案：C12.社区文化活动中心设备老化，需申请维修资金，应首先提交（）审议。A.社区党委B.居民会议C.业主委员会D.物业服务企业答案：B13.某社区60岁以上老人占比35%，拟建设“社区老年食堂”，前期最关键的工作是（）。A.寻找场地和招募厨师B.核算运营成本C.调研老人用餐习惯、价格接受度及每日需求量D.联系爱心企业赞助答案：C14.社区工作者在处理信访事项时，对不属于本社区职责范围的诉求，应（）。A.当场拒绝并告知信访人B.记录后转交有权处理的部门，并告知信访人C.拖延处理直至信访人放弃D.要求信访人提供更多证明材料答案：B15.某社区推行“红色议事团”，由党员、居民代表、物业等组成，其主要功能是（）。A.代替居委会行使行政职能B.收集民意、协商解决社区公共事务C.监督社区工作者日常行为D.组织党员开展理论学习答案：B16.社区开展“垃圾分类”宣传，针对部分居民不愿配合的情况，最有效的策略是（）。A.张贴罚款通知B.上门逐户批评教育C.联合物业在垃圾桶旁监督D.组织居民参与分类体验活动，讲解分类对环境和生活的实际好处答案：D17.根据《未成年人保护法》，社区发现未成年人失学、流浪或面临监护侵害时，应立即向（）报告。A.教育部门B.公安机关C.民政部门D.检察机关答案：B18.社区“民生微实事”项目实施流程正确的是（）。①居民提案②社区初审③街道审批④组织实施⑤效果评估A.①②③④⑤B.②①③④⑤C.①③②④⑤D.③①②④⑤答案：A19.社区工作者在与少数民族居民沟通时，最需要注意的是（）。A.强调国家统一政策B.尊重其风俗习惯和宗教信仰C.要求其完全融入主流文化D.避免提及民族差异答案：B20.某社区计划建立“社区共享工具库”，存放维修工具、儿童玩具等，运营重点是（）。A.增加工具种类B.制定使用规则并明确管理责任人C.吸引更多居民捐赠D.定期举办工具使用培训答案：B二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.社区治理的基本原则包括（）。A.党建引领B.居民自治C.多元共治D.问题导向答案：ABCD2.社区工作者的核心能力包括（）。A.沟通协调能力B.政策执行能力C.矛盾化解能力D.数据统计能力答案：ABC3.社区应急管理的内容包括（）。A.制定应急预案B.开展应急演练C.储备应急物资D.事后评估与改进答案：ABCD4.社区志愿服务体系建设的关键环节有（）。A.志愿者招募与培训B.服务项目设计C.激励机制建立D.服务时长记录答案：ABCD5.某社区存在“僵尸车”占用公共车位问题，可采取的解决措施有（）。A.联系交警部门认定车辆性质并处理B.组织居民投票决定处置方式C.张贴告知书要求车主限期移走D.直接拖走车辆并拍卖答案：ABC6.社区文化建设的内容包括（）。A.组织传统节日活动B.建立社区文化团队C.挖掘社区历史故事D.建设社区文化广场答案：ABCD7.社区公共服务事项准入制度的目的是（）。A.减轻社区工作负担B.规范政府部门委托事项C.提升社区自治能力D.增加社区工作考核指标答案：ABC8.社区工作者在入户走访时，应注意（）。A.提前预约时间B.穿着得体，态度亲切C.只记录正面反馈D.保护居民隐私答案：ABD9.社区“智慧平台”的功能可能包括（）。A.居民需求在线征集B.物业费用在线缴纳C.政策信息在线推送D.社区活动在线报名答案：ABCD10.社区社会组织培育的方法有（）。A.提供办公场地和资金支持B.开展能力建设培训C.引导参与社区项目D.直接任命社会组织负责人答案：ABC三、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例1：老旧小区改造引发的矛盾某社区为2000年建成的老旧小区，共有6栋楼180户居民，无电梯、停车位不足、管网老化问题突出。2026年3月，街道启动老旧小区改造项目，计划加装电梯（每单元1部）、施划停车位、改造地下管网。但改造过程中出现以下问题：1号楼1单元1楼居民以“电梯影响采光、增加房屋噪音”为由，联合2楼部分居民阻挠施工；3号楼前规划的停车位需移除10棵绿化树，部分居民认为“破坏环境”，要求调整方案；施工方为赶进度，夜间10点仍在作业，严重影响居民休息，多位居民投诉至社区。问题：如果你是该社区后备干部，负责协调解决此次改造矛盾，你会如何处理？参考答案：1.分类梳理问题，建立台账：分别记录1号楼电梯争议、3号楼绿化与停车位矛盾、施工扰民问题，明确涉及居民范围和核心诉求。2.针对1号楼电梯争议：组织1单元居民召开协调会，邀请街道城建科、电梯公司技术人员到场，现场演示电梯加装后的采光模拟图，说明隔音措施（如加装隔音玻璃、减震垫）；解释《民法典》第278条“加装电梯需本单元专有部分面积占比三分之二以上且人数占比三分之二以上的业主参与表决，经参与表决专有部分面积四分之三以上且人数四分之三以上同意”的规定，若已符合法定程序，向反对居民做好政策解释；提出补偿方案（如减免1-2楼部分物业费、赠送社区服务卡），争取理解。3.针对3号楼绿化与停车位矛盾：联合园林部门评估被移除树木的品种、树龄及生态价值，若为普通绿化树，可提议“移树补绿”（将树木移植至社区其他区域，新增同等数量绿植）；重新勘察3号楼周边场地，是否有其他区域可施划停车位（如楼间空地、拓宽道路边缘），调整方案后再次征求居民意见；组织居民投票，若多数同意调整方案则实施，若分歧较大，上报街道申请专业评估。4.针对施工扰民问题：立即联系施工方负责人，要求严格遵守《环境噪声污染防治法》，夜间22点至次日6点停止施工；协商调整施工时间（如早7点至晚8点），并在社区公告栏公示调整后的工期；若施工方拒不配合，联系环保部门上门检测噪音，依法处罚并督促整改。5.持续跟进：改造期间每周召开一次居民代表座谈会，及时通报进展；改造完成后组织“回头看”，收集居民满意度，形成总结报告上报街道。案例2：社区独居老人意外受伤事件2026年5月，某社区72岁独居老人张奶奶在卫生间滑倒，因无人发现，3小时后才被上门收快递的外卖员发现并送医。经诊断为股骨骨折，需住院治疗。张奶奶子女在外地工作，平时仅每周电话联系，社区曾多次建议其子女为老人安装智能监测设备（如一键呼叫、跌倒报警），但子女以“老人抗拒新技术”为由拒绝。事件发生后，子女指责社区“未尽到监护责任”，部分居民在业主群质疑“社区对独居老人关爱不足”。问题：作为社区后备干部，你会如何应对此次事件？参考答案：1.应急处置：第一时间到医院看望张奶奶，了解伤情及治疗需求，协调医院开通绿色通道（如有需要）；联系张奶奶子女，表达关切并说明事件经过，安抚其情绪，避免矛盾激化。2.责任澄清：向子女解释社区职责范围：社区无法律上的“监护责任”，但已履行定期走访（每月至少2次）、健康档案建立、安全提醒等义务；出示历史记录（如走访记录表、电话沟通录音），证明曾多次建议安装智能设备，子女未采纳；强调子女作为法定赡养人，应承担主要照顾责任，建议其安排专人陪护或聘请居家养老服务员。3.居民质疑回应：在业主群发布情况说明（匿名保护隐私），说明社区对独居老人的常规服务（走访、健康讲座、结对帮扶）及本次事件的特殊性（老人独自在家且未触发已知风险点）；公开社区独居老人关爱计划：拟联合街道为80岁以上独居老人免费安装智能监测设备，60-79岁老人自愿申请；邀请居民参与“银龄守护”志愿者队伍，鼓励邻居日常多留意独居老人动态。4.长效机制完善：开展社区独居老人专项排查，更新“一人一档”，标注高风险人群（如行动不便、有跌倒史）；与电信公司合作，推广“一键呼叫”设备，由社区补贴50%费用，组织志愿者上门安装并教会使用；建立“社区-物业-志愿者”三级巡查制度：物业每日巡查楼道，志愿者每周上门探访，社区每月重点回访；联合社区卫生服务中心，为独居老人提供“家庭医生”签约服务，定期上门体检。四、论述题（共2题，每题10分，共20分）1.结合当前社区治理趋势，谈谈如何推动“多元主体参与”社区治理。参考答案：当前社区治理正从“政府主导”向“多元共治”转变，推动多元主体参与需从以下方面着力：（1）强化党建引领：发挥社区党委统筹协调作用，建立“大党委”机制，吸纳驻区单位、社会组织、业委会等负责人担任兼职委员，定期召开联席会议，整合资源解决社区问题。例如，组织驻区医院开展义诊、企业赞助社区活动，形成“资源清单-需求清单-项目清单”三单对接。（2）培育社区社会组织：降低准入门槛，通过购买服务、场地支持等方式培育公益类、服务类社会组织（如老年协会、儿童托管中心）。同时，加强能力培训（如项目设计、财务管理），引导其承接社区公共服务（如养老、助残），提升专业化水平。（3）激发居民自治活力：完善“居民议事会”“网格微协商”等机制，让居民参与社区事务决策（如停车位规划、公共空间改造）。推行“积分制”“荣誉墙”等激励措施，鼓励居民参与志愿服务（如垃圾分类督导、邻里互助），增强“主人翁”意识。（4）引导市场主体参与：通过政策激励（如税收减免、补贴）吸引物业企业、家政公司等参与社区服务（如老旧小区改造后的长效维护、居家养老服务）。建立“社区+企业”合作模式，例如物业企业出资建设社区充电桩，收益部分用于社区公益。（5）推动数字赋能：搭建“社区智慧平台”，整合政府、企业、居民数据，实现需求在线征集、服务在线派单、效果在线评价。例如，居民通过APP上报“路灯损坏”，平台自动派单至物业，处理进度实时可见，形成“发现-处置-反馈”闭环。2.社区工作者常被称为“小巷总理”，请结合岗位要求，谈谈如何成为一名“有温度、有担当”的社区工作者。参考答案：“有温度、有担当”是社区工作者的核心素养，需从以下方面践行：（1）“有温度”体现在共情与服务细节：深入居民生活，通过日常走访、参与社区活动（如广场舞、亲子活动）了解居民需求，特别是关注弱势群体（独居老人、困境儿童、残疾人），记住他们的姓名、喜好，让居民感受到“