2026年新安全生产法考试题库与答案

2026年新安全生产法考试题库与答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.依据2026年修订的《安全生产法》，安全生产工作应坚持的方针是（）。A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全优先、源头管控、系统治理C.生命至上、预防为主、协同治理D.安全第一、双重预防、综合施策答案：A（注：2026年修订保持原方针表述，强调综合治理的深化）2.某危险化学品生产企业有员工320人，根据新法规定，该企业应当（）。A.配备专职或兼职安全生产管理人员B.设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员C.委托第三方机构提供安全生产管理服务D.由主要负责人直接兼任安全生产管理人员答案：B（从业人员超过100人的危险物品生产企业，应当设置安全生产管理机构并配备专职管理人员）3.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般生产安全事故的，新法规定的罚款额度为（）。A.上一年年收入20%B.上一年年收入30%C.上一年年收入40%D.上一年年收入50%答案：C（一般事故罚款为上一年年收入40%，较修订前提高10%）4.新法规定，矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果（）。A.承担部分责任B.承担监督责任C.承担相应责任D.不承担责任答案：C（强化审查责任，明确审查部门及人员对审查结果负责）5.某机械制造企业使用的危险化学品未在作业场所设置明显的安全警示标志，根据新法，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：B（未设置安全警示标志的，处1万-3万元罚款；情节严重的提高至3万-5万）6.新法规定，生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理台账C.全员安全生产责任清单D.安全生产标准化体系答案：A（新增安全风险分级管控制度，与隐患排查治理共同构成双重预防机制）7.某建筑施工企业的特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下答案：B（特种作业人员未持证上岗，逾期未改的处5万-10万元罚款）8.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、（）的事项。A.职业危害防护B.工伤保险C.安全生产奖惩D.岗位安全操作规程答案：A（劳动合同需明确劳动安全和职业危害防护事项）9.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，按照安全风险管控要求，进行产业规划和空间布局，并对（）的生产经营单位实施重大安全风险联防联控。A.位置相邻B.行业相近C.业态相似D.以上都是答案：D（相邻、相近、相似单位需实施联防联控）10.某化工企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，根据新法，公安机关可对其处（）的拘留。A.5日以下B.5日以上10日以下C.10日以上15日以下D.15日以上30日以下答案：C（逃匿的主要负责人处10-15日拘留）11.新法规定，生产经营单位的主要负责人每（）至少组织一次全面的安全生产检查。A.月B.季度C.半年D.年答案：B（主要负责人每季度至少组织一次全面检查）12.用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下答案：C（施工单位未按设计施工的，处20万-50万元罚款）13.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.停止作业并撤离作业场所B.要求单位立即处理隐患C.向主管部门报告D.拒绝违章指挥但不得撤离答案：A（紧急情况下有权停止作业并撤离）14.新法规定，生产经营单位应当建立健全（），如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。A.安全生产教育档案B.培训效果评估制度C.从业人员技能台账D.安全培训电子档案答案：A（需建立安全生产教育档案并如实记录）15.某金属冶炼企业未对承包单位的安全生产统一协调、管理，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上5万元以下D.5万元以上10万元以下答案：D（未协调管理承包单位的，处5万-10万元罚款）16.新法规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的（），应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。A.安全生产管理人员B.技术负责人C.车间主任D.一线操作人员答案：A（安全管理人员需经考核合格）17.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.本单位工会B.上级主管部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.行业协会答案：C（重大隐患未及时处理的，可向监管部门报告）18.新法规定，生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并（）组织演练。A.每年至少一次B.每半年至少一次C.每两年至少一次D.每季度至少一次答案：A（每年至少组织一次应急演练）19.某企业因安全生产违法行为被处以50万元罚款，其主要负责人被处上一年年收入60%的罚款，该企业可能发生了（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：B（较大事故主要负责人罚款为年收入60%）20.新法规定，国务院应急管理部门牵头建立全国统一的（），通过信息化手段实现信息共享。A.安全生产监管平台B.事故预警系统C.企业信用档案D.以上都是答案：D（监管平台、预警系统、信用档案均需信息化共享）二、多项选择题（每题2分，共10题）1.依据2026年《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？（）A.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCD（全选，主要负责人七项职责中的四项）2.下列哪些单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A.从业人员80人的矿山企业B.从业人员150人的食品加工企业C.从业人员50人的危险化学品运输企业D.从业人员200人的建筑施工企业答案：ACD（矿山、危化运输、建筑施工属高危行业，无论人数多少均需设机构或专职人员；食品加工企业100人以上需设）3.新法规定，生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作（）而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A.提出批评B.检举C.控告D.拒绝违章指挥答案：ABCD（全选，保护从业人员合法权益）4.负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定，生产经营单位应当依法执行。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.关闭答案：ABC（关闭需经县级以上政府批准，非直接决定）5.下列属于生产经营单位安全生产管理机构及安全生产管理人员职责的有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划答案：ABC（D项为主要负责人职责）6.新法规定，生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得（）方可投入使用。A.安全使用证B.安全标志C.检测检验报告D.产品合格证答案：AB（需取得安全使用证或安全标志）7.生产安全事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD（全选，事故调查四原则）8.下列哪些情形属于生产经营单位的安全生产违法行为？（）A.未在有较大危险因素的生产经营场所设置明显的安全警示标志B.未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测C.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业D.从业人员在作业过程中未严格遵守本单位的安全生产规章制度答案：ABC（D项为从业人员个人行为，非单位直接违法）9.新法规定，县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。公布的内容应包括（）。A.事故起数B.死亡人数C.较大以上事故典型案例D.安全生产形势分析答案：ABCD（全选，需全面公开事故信息）10.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，可能面临的处罚有（）。A.责令限期改正，没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的，单处或者并处10万元以上20万元以下的罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款答案：ABCD（全选，发包给不具备资质单位的处罚条款）三、判断题（每题1分，共10题）1.生产经营单位的主要负责人可以通过签订协议将安全生产职责全部委托给分管负责人。（）答案：×（主要负责人必须履行法定职责，不得全部委托）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）答案：√（从业人员义务规定）3.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）答案：√（需告知监管部门）4.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施投资应当纳入建设项目概算。（）答案：√（“三同时”制度要求）5.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查、验收时，可以收取适当费用。（）答案：×（不得收取费用）6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于2小时内向事故发生地负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）答案：×（应于1小时内报告）7.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。（）答案：√（隐患处理流程规定）8.生产经营单位可以因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇。（）答案：×（不得降低待遇或解除合同）9.矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由建设单位负责组织对安全设施进行验收。（）答案：√（建设单位负责验收）10.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。（）答案：×（特别重大事故罚款为年收入100%）四、简答题（每题5分，共5题）1.简述2026年《安全生产法》中“双重预防机制”的具体内容。答案：双重预防机制指安全风险分级管控和事故隐患排查治理。安全风险分级管控要求生产经营单位对辨识出的安全风险进行评估分级，制定相应的管控措施，明确责任主体；事故隐患排查治理要求建立健全隐患排查治理制度，定期组织排查，对排查出的隐患分级分类治理，实现闭环管理。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？答案：（1）发生一般事故的，处上一年年收入40%的罚款；（2）发生较大事故的，处60%的罚款；（3）发生重大事故的，处80%的罚款；（4）发生特别重大事故的，处100%的罚款；（5）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（6）对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。3.简述生产经营单位与从业人员订立劳动合同时的特殊要求。答案：（1）应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项；（2）应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项；（3）不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；（4）从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，生产经营单位应当如实告知。4.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中可以行使哪些职权？答案：（1）进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况；（2）对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定；（3）对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用；（4）对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。5.简述生产经营单位安全生产教育和培训的主要内容及要求。答案：主要内容包括：（1）安全生产法律、法规和规章；（2）安全生产规章制度和操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管知识；（5）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（6）事故案例分析；（7）其他需要培训的内容。要求：（1）生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务；（2）未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；（3）对新上岗的从业人员，应当进行厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组三级安全培训教育；（4）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应当对从业人员进行专门的安全生产教育和培训；（5）如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。五、案例分析题（每题10分，共2题）案例1：2025年12月，某化工企业（从业人员260人）因未对其储存的危险化学品储罐进行定期安全检测，导致储罐腐蚀泄漏，引发火灾事故，造成3人死亡、5人重伤，直接经济损失1200万元。经调查，该企业主要负责人张某长期未组织安全生产检查，安全生产管理人员李某未履行隐患排查职责，企业未按规定提取安全生产费用，安全设施设计未经审查擅自施工。问题：（1）该事故属于哪一级生产安全事故？（2）分析企业存在的违法行为及对应的法律责任。答案：（1）该事故造成3人死亡、5人重伤，属于较大事故（较大事故标准：3-9人死亡，或10-49人重伤，或1000万-5000万直接经济损失）。（2）违法行为及责任：①未对危险化学品储罐定期安全检测：违反新法第三十六条“安全设备的维护、保养、检测应当做好记录”，责令限期改正，处5万-10万元罚款；逾期未改的，处10万-20万元罚款，对直接责任人员处1万-2万元罚款。②主要负责人张某未组织安全生产检查：违反新法第二十一条“主要负责人应督促、检查安全生产工作”，导致发生较大事故，处上一年年收入60%的罚款；构成犯罪的，追究刑事责任；自刑罚执行完毕或受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人。③安全生产管理人员李某未履行隐患排查职责：违反新法第二十五条“安全生产管理人员应检查本单位安全生产状况，及时排查隐患”，责令限期改正，处1万-3万元罚款；导致事故的，暂停或撤销其与安全生产有关的资格。④未按规定提取安全生产费用：违反新法第二十三条“保