军队文职人员招聘考试题库及答案

军队文职人员招聘考试题库及答案(通用版)一、单项选择题（每题1分，共30分）1.军队文职人员依法享有的权利不包括下列哪一项？A.获得工资报酬B.参加军事训练C.享受社会保险D.依法辞职答案：B2.《中国人民解放军文职人员条例》最新修订施行的时间是：A.2017年1月1日B.2019年1月1日C.2020年1月1日D.2022年1月1日答案：D3.文职人员年度考核结果为“不合格”的，用人单位应当：A.直接辞退B.降低岗位等级C.调整工作岗位或安排培训D.扣发全年绩效答案：C4.军队文职人员招聘考试公共科目笔试不包括：A.基本知识B.岗位能力C.军事理论D.国防知识答案：C5.文职人员岗位等级分为：A.三级九等B.四级十二等C.五级十五等D.六级十八等答案：B6.文职人员参加作战支援保障任务时，其身份属性为：A.现役军人B.军队职工C.非现役公勤人员D.军队人员答案：D7.文职人员与用人单位发生人事争议，第一步应当：A.提起行政诉讼B.申请劳动仲裁C.向军队聘用单位申请复核D.向上级政治工作部门申诉答案：C8.文职人员招聘面试评分要素中权重最高的是：A.求职动机B.适岗能力C.举止仪表D.语言表达答案：B9.文职人员享受带薪年休假天数，累计工作满20年的，年休假为：A.5天B.10天C.15天D.20天答案：C10.文职人员绩效考核“优秀”比例一般不超过本单位参加考核人数的：A.5%B.10%C.15%D.20%答案：B11.军队文职人员招聘体检标准参照：A.公务员录用体检通用标准B.现役士兵体格检查标准C.事业单位工作人员体检标准D.军队选拔军官体检标准答案：A12.文职人员被依法追究刑事责任，用人单位应当：A.记大过B.降级C.撤职D.解除聘用合同答案：D13.文职人员岗位能力测查重点不包括：A.数量关系B.资料分析C.判断推理D.战术标图答案：D14.文职人员工资构成中，占主体部分的是：A.基本工资B.军队服务津贴C.工作性津贴D.生活性补贴答案：A15.文职人员参加军队职称评审，首次参评的最低学历要求为：A.中专B.大专C.本科D.研究生答案：B16.文职人员因私出国（境）审批权限在：A.军委机关B.战区机关C.用人单位政治工作部门D.驻地人民政府答案：C17.文职人员招聘考试总成绩合成比例，公共科目与专业科目一般占：A.40%、60%B.50%、50%C.30%、70%D.60%、40%答案：A18.文职人员连续旷工超过15个工作日，用人单位可以：A.记过B.记大过C.辞退D.开除军籍答案：C19.文职人员住房公积金缴存比例为单位和个人各：A.5%B.8%C.10%D.12%答案：D20.文职人员执行作战、重大演习任务期间，享受：A.战场津贴B.任务津贴C.绩效奖金D.生活补贴答案：B21.文职人员年度考核“基本合格”的，次年：A.正常晋升薪级B.延迟6个月晋升薪级C.不晋升薪级D.降低薪级答案：B22.文职人员招聘政审突出审查：A.家庭财产B.海外关系C.政治立场和现实表现D.宗教信仰答案：C23.文职人员岗位设置坚持的原则是：A.按需设岗、因岗择人B.因人设岗、兼顾公平C.统一编制、集中管理D.单位自主、军委备案答案：A24.文职人员退休条件中，男性正常退休年龄为：A.55岁B.60岁C.62岁D.65岁答案：B25.文职人员绩效工资的考核周期为：A.月度B.季度C.半年D.年度答案：D26.文职人员参加军事训练时间每年不超过：A.5天B.7天C.10天D.15天答案：C27.文职人员因战因公致残，伤残等级评定机构为：A.军队医院B.省级民政厅C.军队后勤卫生部门D.退役军人事务部答案：C28.文职人员招聘公示期不少于：A.3天B.5天C.7天D.10天答案：C29.文职人员被辞退后，再次报考文职岗位须间隔：A.1年B.2年C.3年D.5年答案：B30.文职人员党团关系管理由谁负责：A.驻地街道B.用人单位党组织C.军委政治工作部D.户籍所在地党组织答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）31.以下哪些属于文职人员依法履行的义务：A.服从命令、听从指挥B.遵守军队条令条例C.保守军事秘密D.参加地方公益活动答案：A、B、C32.文职人员招聘考试专业科目设置依据包括：A.岗位特点B.学科门类C.用人单位意见D.考生意愿答案：A、B、C33.文职人员绩效考核内容涵盖：A.德B.能C.勤D.廉答案：A、B、C、D34.以下哪些情形文职人员可以解除聘用合同：A.考入军队院校研究生B.被录用为公务员C.依法服兵役D.用人单位未足额支付工资答案：A、B、C、D35.文职人员工资调整机制包括：A.定期调整B.考核调整C.奖励调整D.物价补贴调整答案：A、B、C36.文职人员可以申报的专业技术资格系列有：A.工程B.卫生C.教育D.会计答案：A、B、C、D37.文职人员参加哪些培训可计入继续教育学时：A.军队统一组织的专业培训B.学历提升教育C.学术会议D.网络课程答案：A、B、C、D38.文职人员不得在外兼职取酬的情形包括：A.涉及军事秘密岗位B.涉密等级为机密以上C.从事教学岗位D.从事财务岗位答案：A、B39.文职人员享受的社会保险包括：A.基本养老保险B.基本医疗保险C.工伤保险D.失业保险答案：A、B、C、D40.文职人员年度考核结果运用包括：A.晋升薪级B.发放绩效C.续聘依据D.评优评先答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10分）41.文职人员可以佩戴现役军人标识服饰。答案：错42.文职人员招聘面试环节必须全程录像。答案：对43.文职人员被辞退后不得再次报考。答案：错44.文职人员可以单独执行作战任务。答案：错45.文职人员退休待遇低于同级别公务员。答案：错46.文职人员可以依法参加工会组织。答案：对47.文职人员考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。答案：对48.文职人员所在单位可以自行设定试用期时长。答案：错49.文职人员工资由中央财政统一保障。答案：对50.文职人员可以因个人原因随时辞职，无需审批。答案：错四、资料分析题（每题5分，共15分）【资料】2022年度，某战区直属医院共招聘文职人员120人，其中医师系列45人，护理系列35人，药剂系列15人，医技系列25人；男性42人，女性78人；博士研究生18人，硕士研究生52人，本科50人；平均年龄28.4岁；具有高级职称者8人，中级职称者38人，初级职称者74人。51.医师系列占比约为：A.27.5%B.32.5%C.37.5%D.42.5%答案：C52.女性硕士研究生人数至少为：A.30人B.35人C.40人D.无法确定答案：D53.若2023年计划扩招20%，且保持各系列比例不变，则护理系列需增加：A.5人B.6人C.7人D.8人答案：C五、言语理解与表达（每题2分，共10分）54.依次填入下列横线处最恰当的一组词语是：军队文职人员作为军队人力资源的重要组成部分，必须在________上过得硬、________上靠得住、________上信得过。A.政治工作作风B.政治作风工作C.作风政治工作D.工作作风政治答案：A55.下列句子中没有语病的一项是：A.通过这次培训，使文职人员业务水平有了提高。B.文职人员不仅要会干，而且要肯干、能干、干得好。C.用人单位是否重视考核，是调动文职人员积极性的关键。D.只要加强管理，才能防止和杜绝泄密事件不再发生。答案：B56.下列成语使用正确的一项是：A.他在会上夸夸其谈，赢得了领导的一致赞许。B.面对突发情况，他显得不以为意，迅速处置。C.这份报告洋洋洒洒，言简意赅地说明了问题。D.面对荣誉，他虚怀若谷，表现出应有的谦逊。答案：D57.文职人员要杜绝“躺平”心态，因为：A.军队特殊使命任务要求必须担当作为B.躺平会导致工资降低C.躺平影响个人职称评审D.躺平容易被辞退答案：A58.下列句子排序最恰当的一项是：1.因此，必须强化日常考核2.考核是指挥棒3.只有考准考实，才能树立鲜明导向4.导向立起来，队伍才有活力A.2.1.3.4.B.2.3.1.4.C.2.3.4.1.D.2.1.4.3.答案：C六、数量关系（每题2分，共10分）59.某文职人员月基本工资5200元，军队服务津贴为基本工资的15%，工作性津贴980元，生活补贴1200元，住房补贴按基本工资的25%计发，其月应发收入为：A.8250元B.8380元C.8510元D.8640元答案：C60.某单位文职人员2022年绩效总额120万元，按编制人数100人平均分配，其中考核优秀人员占10%，奖励系数1.2；合格占80%，系数1；基本合格占10%，系数0.5。则优秀人员人均绩效比合格人员多：A.2400元B.3000元C.3600元D.4200元答案：B61.某医院护理岗位计划招聘30人，报名人数450人，笔试按1:5入围，面试按1:3入围，则最终面试人数为：A.90人B.75人C.60人D.50人答案：A62.某文职人员年度考核得分85分，所在部门最高92分，最低70分，采用百分制标准化后，其考核系数为：A.0.85B.0.88C.0.83D.0.90答案：B63.某单位文职人员平均年龄30岁，其中男性平均32岁，女性平均29岁，则男女比例为：A.2:3B.3:2C.1:2D.2:1答案：C七、判断推理（每题2分，共10分）64.所有参加作战支援任务的文职人员都必须通过军事训练考核。张三是文职人员，他通过了军事训练考核。由此可以推出：A.张三一定参加了作战支援任务B.张三可能参加作战支援任务C.张三没参加作战支援任务D.张三不需要参加作战支援任务答案：B65.某科室有A、B、C、D四位文职人员，分别负责医技、护理、药剂、医师工作。已知：1.A不负责医技2.如果B负责护理，则C负责药剂3.D不负责医师4.C不负责医技则下列哪项一定正确：A.A负责医师B.B负责护理C.C负责医技D.D负责护理答案：A66.某单位规定：只有考核优秀且工龄满5年，才可提前晋升一级。下列哪种情况说明规定被严格执行：A.甲考核优秀，工龄4年，晋升一级B.乙考核合格，工龄6年，未晋升C.丙考核优秀，工龄5年，未晋升D.丁考核优秀，工龄5年，晋升一级答案：D67.某科室周一到周五安排5人值班，每天1人，每人1天。已知：1.甲不在周二2.乙在丙前一天3.丁在周五则甲可能在：A.周一B.周三C.周四D.以上都可能答案：D68.某医院招聘，笔试、面试、心理测试至少两项合格方可录用。甲笔试合格，面试不合格，心理测试合格；乙三项均合