就业托管合同

PAGE就业托管合同甲方（托管方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（委托方）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方有就业相关需求，甲方具备丰富的就业托管经验和专业能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就乙方委托甲方进行就业托管事宜达成如下协议：一、托管事项1.甲方接受乙方委托，为乙方提供就业信息收集、筛选、推荐，协助乙方进行求职准备，包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训等服务，以促进乙方顺利就业。2.甲方负责根据乙方的专业技能、工作经验、求职意向等因素，寻找并推荐符合乙方要求的就业岗位，协助乙方完成求职申请流程。3.甲方在托管期间，为乙方提供就业政策咨询，解读相关法律法规，确保乙方在就业过程中的合法权益得到保障。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取托管服务费用。对乙方提供的个人信息和求职需求有知情权，以便更好地为乙方匹配就业岗位。在法律允许的范围内，根据实际情况调整就业托管服务方案，但应提前通知乙方并征得乙方同意。2.义务应按照勤勉尽责的原则，为乙方提供优质、高效的就业托管服务，尽最大努力促成乙方就业。对乙方提供的个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或乙方书面同意的除外。定期向乙方反馈就业岗位信息，组织乙方参加面试，并提供面试后的评估和建议。协助乙方与用人单位进行沟通协调，解决就业过程中出现的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照合同约定提供就业托管服务。对甲方提供的就业岗位信息、求职建议等有知情权和选择权。在就业过程中，如认为甲方提供的服务存在问题或未能履行合同义务，有权要求甲方进行改进或承担相应责任。2.义务应如实向甲方提供个人基本信息、专业技能、工作经验、求职意向等相关资料，确保信息真实、准确、完整。积极配合甲方的工作安排，按时参加甲方组织的面试、培训等活动，按照甲方的建议和指导进行求职准备。按照本合同约定及时支付托管服务费用。在就业过程中，应遵守法律法规和用人单位的规章制度，诚实守信，不得隐瞒或虚报个人信息。三、服务费用及支付方式1.服务费用乙方应向甲方支付就业托管服务费用共计人民币元（大写元整）。2.支付方式乙方应在本合同签订之日起个工作日内，向甲方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）；在甲方成功为乙方推荐就业岗位并协助乙方签订就业协议后，乙方应在个工作日内支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。四、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。如在服务期限内乙方成功就业，本合同自动终止。五、就业岗位推荐标准1.甲方推荐的就业岗位应符合乙方提供的求职意向，包括但不限于工作地点、工作内容、薪资待遇等方面。2.就业岗位应具备合法合规性，用人单位应具备良好的信誉和经营状况，能够为乙方提供稳定的工作环境和合理的劳动报酬。3.甲方在推荐就业岗位时，应综合考虑乙方的专业技能、工作经验等因素，确保岗位与乙方的能力相匹配，提高乙方的就业成功率。六、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，导致乙方未能成功就业或遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方支付的服务费用、因未能就业而产生的直接经济损失等。具体赔偿金额根据实际损失情况确定，但最高不超过本合同服务费用的%。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，如未按时支付服务费用、提供虚假信息等，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。违约金按照未支付金额的%计算。乙方应在接到甲方通知后的个工作日内支付相关费用及违约金，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担因此给甲方造成的全部损失。3.如因不可抗力或法律法规政策调整等不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。八、合同变更与解除1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。在服务期限内，如乙方自行放弃就业托管服务或因自身原因无法继续接受服务的，甲方不退还已收取的服务费用。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日