2026年6月7日江苏省直事业单位遴选面试真题及答案解析

PAGEPAGE12026年6月7日江苏省直事业单位遴选面试真题及答案解析第一题：写一篇干部作风宣传稿。三种类型干部：（1）老好人式干部，与群众关系特别好，矛盾纠纷越积越多；（2）爱调研，每次调研都要一个半月，拍照发朋友圈，不解决实际问题；（3）深入基层，办实事解难题。请围绕这三类干部，撰写干部作风宣传稿？[参考答案]各位考官，考生开始答题。下面我将围绕三类干部作风，撰写一篇贴合基层、务实接地气的干部作风宣传稿。锤炼过硬作风争做实干先锋——以优良作风护航基层发展干部作风是基层治理的风向标，是民心冷暖的晴雨表。基层一线，有温情包容的干部、有勤于调研的干部、也有实干担当的干部，不同的工作作风，带来截然不同的治理成效、群众口碑。当前基层存在三类典型干部画像，值得我们深思、对标、警醒。第一，警惕“老好人”式干部，温情不能代替担当。部分基层干部待人温和、处事随和，和群众关系融洽、人缘极好，是大家眼中的老好人。但这类干部最大的问题是不敢较真、不愿碰硬、回避矛盾，面对邻里纠纷、基层矛盾、历史遗留问题，习惯性和稀泥、绕道走，不敢直面问题、不愿彻底化解。看似维护了一时和谐，实则让小矛盾拖成大问题、小隐患积成大风险。温柔有余、担当不足，和善有余、较真不够，最终透支群众信任、拖累基层治理。这提醒我们，基层工作既要讲温情、更要讲原则，既要顾人情、更要解难题。第二，摒弃“走过场”式调研干部，留影不能代替实干。有的干部酷爱调研、频繁下基层，一次调研耗时一个半月，全程拍照打卡、朋友圈刷屏、场面轰轰烈烈，却从不深挖问题、从不破解堵点、从不跟进落实。这种调研看似深入基层、贴近群众，实则是典型的形式主义，身子下去了、心思没下去，场面做足了、实效一点没有。调研不是打卡秀、不是朋友圈素材，而是摸实情、解难题、惠民生的抓手。基层干部必须坚决摒弃拍照式调研、走过场调研，杜绝形式主义，坚持问题导向、实效导向。第三，争做“办实事”式干部，实干方能温暖民心。真正优秀的基层干部，从不热衷于表面热闹、从不纠结人情世故，始终扎根一线、务实为民、深耕实事、破解难题。他们深入基层不张扬、直面矛盾不退缩、解决问题不推诿，把群众的小事当成大事，把群众的难题当成己任，默默干事、踏实履职。这类干部没有花哨的宣传、没有热闹的打卡，却用实实在在的成效、真真切切的改变，赢得群众真心认可，是基层最需要、最靠谱、最值得学习的标杆。作风建设永远在路上。广大基层干部要以反面典型为警醒、以实干标杆为榜样，拒绝老好人的佛系躺平、摒弃走过场的形式主义，坚守初心、务实担当、扎根基层、为民实干，以过硬作风、扎实成效守护民心、赋能发展。考生答题完毕。第二题：老工业园区想把一个闲置的地方改成旅游景点，相邻企业认为会影响其正常经营，居民担心噪音、交通拥堵。你如何解决？[参考答案]各位考官，考生开始答题。老旧工业园区闲置地块改造旅游景点，是盘活闲置资源、美化片区环境、发展文旅经济的好事，但相邻企业担心影响经营、居民担忧噪音拥堵，都是非常现实的诉求。我会坚持尊重民意、兼顾发展、统筹兼顾、优化方案，逐项化解顾虑、破解难题，推动项目平稳落地。第一，上门沟通倾听，全面摸清诉求顾虑。我会主动走访周边企业、小区居民，耐心倾听大家的真实顾虑。对企业重点了解生产经营、物流运输、厂区秩序的具体影响；对居民重点记录噪音困扰、交通拥堵、人流杂乱、安全隐患等担忧。真诚告知大家项目改造初衷是盘活闲置资源、优化片区环境，不是片面开发，充分吸纳群众合理建议，争取群众和企业理解。第二，优化改造方案，降低对企业经营影响。针对企业顾虑，我会联合规划、文旅、住建部门优化项目布局。合理划分游览区域、严格隔离生产区域，杜绝游客误入厂区、干扰生产；优化出入口设置，避开企业物流通道、生产主干道，保障企业运输通行顺畅；限定游览范围、规范运营时间，避免文旅活动干扰企业正常生产经营，最大限度降低不利影响。第三，细化配套保障，化解居民生活顾虑。针对居民担心的噪音、拥堵问题，落实精细化管控。设置隔音设施、限定夜间营业时间、严控音响音量，杜绝夜间噪音扰民；优化周边交通规划、增设停车位、安排专人疏导交通，错峰引流、规范通行，缓解拥堵问题；完善安保巡逻、环境卫生、人流管控机制，保障片区安全整洁、秩序稳定，守护居民生活环境。第四，公示方案答疑，共建共享发展成果。优化后的最终方案及时向企业、居民公示，召开座谈会集中答疑解惑，公示整改优化措施、长效管理机制。同时告知项目落地后能够美化片区环境、提升配套、带动就业、激活片区活力，让群众和企业看到实实在在的利好。后续建立常态化反馈机制，随时收集诉求、动态优化管理，实现项目发展、企业经营、居民安居三方共赢。考生答题完毕。第三题：基层干部打扫卫生宣传视频，群众反映说是作秀，网络舆情发酵，你怎么处理？[参考答案]各位考官，考生开始答题。基层干部打扫卫生本是务实履职、美化环境的好事，却被群众质疑作秀、引发网络舆情，如果处置不当，会严重损害干群关系、破坏政府公信力。我会坚持快速处置、真诚回应、正视问题、闭环整改，稳妥化解舆情、平息争议、挽回口碑。第一，快速控场止损，稳住网络舆情态势。第一时间监测全网舆情动态，梳理网友评论、群众质疑焦点、传播热度，及时管控不实扩散、恶意炒作内容。暂停相关视频转发推送，避免舆情持续发酵、事态持续扩大。同时快速成立应急处置小组，梳理事件全貌，第一时间掌握真实情况，为后续回应处置打好基础。第二，真诚公开回应，坦诚直面群众质疑。通过官方平台发布权威说明，不回避、不辩解、不遮掩。坦诚说明干部参与环境卫生整治的初衷是美化人居环境、带头实干履职，初衷为民、初衷务实；同时正视群众质疑，承认部分宣传方式生硬、形式化，只重拍摄宣传、忽视群众感受，引发误解，虚心接受群众批评。用真诚态度消解群众对立情绪、缓解网络争议。第三，深入自查整改，杜绝形式主义作秀。全面排查本次活动存在的问题，坚决杜绝干活为拍照、履职为宣传、重形式轻实效的作秀行为。整改宣传模式，摒弃摆拍式、表演式宣传，坚持实干为先、实效为本，把环境卫生整治、基层服务、民生实事落到实处，不刻意拍摄、不刻意宣传、不刻意造势，真正低调实干、务实为民。第四，长效纠治作风，重塑务实为民形象。以此