现代物流专业-大学生职业生涯规划书

大学生职业生涯规划书作品名称：作者姓名：专业班级：一、职业生涯规划基本信息姓名出生年月照片性别民族籍贯生源地专业年级兴趣、特长写书法、游泳、打羽毛球、滑雪等目标职业物流经理目标城市上海目标职业理由（100字以内）因为我比较倾向于自己喜欢的、能够学以致用、并且和自己专业有关的工作，物流经理这一职位，报酬高，福利待遇好，可以接触很多的人与各个行业的知识信息。是我理想的目标职业。备选职业1.仓库管理员（港口）2.采购主管

一、自我认知1.1霍兰德兴趣测试对于任何职业的认识首先都应该从自身的性格出发，我通过霍兰德职业兴趣测评工具对自己的职业人格进行了测评，结果如下：性格友善、对人慷慨、乐于助人，容易与人相处。喜欢倾听和关心别人，与人交流沟通，能够敏锐察觉别人的感受。个性认真细致、保守谨慎、责任感强。做事有条理，喜欢安定本分，兢兢业业，奉公守法，尊重权威和规章制度；喜欢常规的，有明确规则的活动。敢于冒险，喜欢竞争，精力充沛，个性积极，喜欢快节奏的生活；善于沟通协调，内心追求权力、权威和物质财富。小结：通过霍兰德的职业兴趣测试，我发现自己的社会型和传统型占有很大的比例，自己生活中比较热情乐观，喜欢交朋友，自己心中一直存有很强的事业心，渴望在事业中独立。所以我会抓住机会把自己的兴趣好好培养，更好的把握自己，追求适合自己的目标。

1.2职业能力我的优势能力：从入学以来，多次参与组织班级活动，并取得了很好的效果，对于自己的交际沟通方面的能力有了很大的提高，原本自己也是一个比较外向的性格，所以自认为具备了良好的沟通能力。专业方面，专业课程学习中比较努力，各科成绩也比较优秀，在实践课中学习中收获更是比较多，自己动手能力也比较强。我的弱势能力：在文学课程方面比较薄弱，英语基础差，在以后的工作中可能会遇到专业英语、术语这一块儿。缺乏工作上的实际经验，缺少对企业的实际了解，可能把企业情况想的相对完美，工作中不能正确到位的做到自己预想的结果，会走一些弯路。1.3MBTI测试结果经过MBTI个性特征测评分析后，获知我的性格特征类型是:NFJ教导型该类型人温情，有同情心，反应敏捷，有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚，对赞美和批评都能做出积极地回应。友善好社交。在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。该类型人热爱人类，他们认为人的感情是最重要的。而且他们很自然地关心别人，以热情的态度对待生命，感受与个人相关的所有事物。由于他们很理想化，按照自己的价值观生活，因此对于他们所尊重和敬佩的人、事业和机构非常忠诚。他们精力充沛、满腔热情、富有责任感、勤勤恳恳、锲而不舍。该类型的人具有自我批评的自然倾向。然而，他们对他人的情感具有责任心，所以很少在公共场合批评人。他们敏锐地意识到什么是（或不是）合适的行为。他们彬彬有礼、富有魅力、讨人喜欢、深谙社会。该类型的人具有平和的性格与忍耐力，他们长于外交，擅长在自己的周围激发幽默感。他们是天然的领导者，受人欢迎而有魅力。他们常常得利于自己口头表达的天份，愿意成为出色的传播工作者。适合的职业有：人力资源培训主任、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士

1.4职业价值观1.4.1舒伯职业价值观测试我的职业价值观测试结果：我最看中的两项职业价值观是赞誉赏识、工作条件。赞誉赏识：对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的。工作条件：非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情。

1.4.2职业价值观探索把“赞誉赏识”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：自己所付出的努力与才智能够及时被同事领导认可；有较充分的职位或地位提升空间与机会；渴望通过努力获得较好的社会地位，从而博得同学、朋友的羡慕；拥有比较高的社会地位；渴望着对工作的付出，和在工作方面取得的成绩可以博得业界的认可；希望通过积极的工作，能够获得更多的指导权；逐渐能有较充分的管理权力，从而可以自主把事物依自己的想法进行恰当安排；希望工作内容是制订行动计划，并指导大家共同努力。把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我，希望自己的工作：内容丰富，在工作的时间里有充实的工作可做；拥有充分的金钱或物质回报；<BR>3.有保障的，稳定的；有保障的，稳定的；能够有比较丰富的工作内容，而不是简单重复劳动；拥有一个自由、舒适的环境；有固定的较长假期，可以保证定期的休闲娱乐活动；地处交通便利的位置。1.4.3职业价值观匹配我的职业价值观中最看重赞誉赏识、工作条件。这与我的目标职业——物流经理相吻合，物流经理的发展路径较为明确，可以不断地成长、发展，在工作中不断解决社会中遇到的难题来激发自己的能力与创造力提升。物流经理的工作主要是为他人服务，用自己的力量帮助他人，工作的严谨特性，符合我的职业价值观，我能够很好地适应这份工作。1.5360度个人评估优点缺点自我评价乐观开朗、积极向上、做事认真责任心强、有上进心、为人善良，有爱心，关心他人。好胜心强，喜欢争强好胜，意志力不够坚定，家人评价独立，孝顺，懂事;做事认真、自学能力强；习惯不好；有时候很倔强；老师评价积极向上，学习认真；学习能力强、适应能力强、心态好；好胜心强；有时做事不够果断，喜欢乱想；朋友评价善良，活泼，重感情善解人意、懂事、是个倾诉的好对象；独立、自强、好胜心强、能吃苦；很傻很天真；喜欢跟别人分享快乐，却不分享伤痛；同学评价自学能力强，自制力强；活泼、开朗，是个乐天派；凡事过于追求完美化；其他社会关系评价兼职中同事的评价：吃苦耐劳，不怕脏不怕累；工作认真，能圆满的完成任务；有点天真；喜欢完美的结果；二、职业认知2.1政策环境分析2.1.1国家利好政策支持财政部、税务总局3月25日联合发布了《关于继续实施物流企业大宗商品仓储设施用地城镇土地使用税优惠政策的公告》,进一步促进物流业健康发展。自2020年1月1日起至2022年12月31日止，对物流企业自有（包括自用和出租）或承租的大宗商品仓储设施用地，减按所属土地等级适用税额标准的50%计征城镇土地使用税。本公告印发之日前已缴纳的应予减征的税款，在纳税人以后应缴税款中抵减或者予以退还。2.1.2地方环境分析宁波，简称“甬”，浙江省辖地级市、副省级市、计划单列市，国务院批复确定的中国东南沿海重要的港口城市、长江三角洲南翼经济中心，宁波地处中国华东地区、东南沿海，大陆海岸线中段，长江三角洲南翼，东有舟山群岛为天然屏障，属于典型的江南水乡兼海港城市，是中国大运河南端出海口、“海上丝绸之路”东方始发港。宁波舟山港年货物吞吐量位居全球第一，集装箱量位居世界前三，是一个集内河港、河口港和海港于一体的多功能、综合性的现代化深水大港。外来工作人口数量庞大，文化包容性强。是一个比较适合年轻人奋斗的城市。2.2学校环境分析2.2.1综合介绍宁波职业技术学院是1999年由教育部批准成立的从事高等职业教育的全日制普通高校，2005年被评为全国职业教育先进单位，是国家首批示范性高等职业院校。2.2.2地缘优势学校地处由宁波经济技术开发区、保税区、大榭开发区、出口加工区及北仑港区组成的宁波北仑新区，设置与区域绿色石化、高端装备制造等万千亿级产业发展需求紧密对接的绿色化工、智能制造等7个专业群，开设化学工程与工艺、材料成型及控制工程等5个本科专业和33个专科专业。2.3专业分析专业特色物流管理主要研究现代化、国际化物流管理和物流工程的知识以及管理学、经济学、物流技术和计算机网络的相关知识，掌握现代生产经营和流通领域物流管理理论、方法和基本技能，具有较强物流规划和分析解决物流管理实际问题的能力。专业方向本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握物流与供应链管理专业知识，具备一体化物流作业方案的设计与实施，以及物流核心环节的作业管理能力，从事应用现代物流管理方法与技术，为企业设计和实施现代物流运作方案的高素质技术技能人才。核心课程《仓储管理》、《物流成本管理》、《物流运输管理》、《物流企业管理》、《物流配送管理》、《供应链管理》、《第三方物流与国际货运代理》、《物流方案策划与设计》就业前景毕业可在物流类企业：物流产业规划、物流管理、物流经营策划、物流业务管理、物流系统规划与维护、物流信息技术应用等岗位就业。2.4目标职业分析2.4.1基本要求岗位要求：精通企业培训管理、企业店面管理等相关知识；熟悉国际及国内服装类商品特性；熟悉运筹学知识、数据分析等相关知识；了解统计、财务、营销及生产质量管理基础知识以及企业产品知识；2.4.2核心素质要求选拔要求具有优秀的组织协调能力和计划能力；具有优秀的沟通能力和执行能力；具有良好的服务意识；具有良好的数据趋势分析能力。2.4.3资质认证专科以上学历，物流管理或市场营销等相关专业，有三方物流公司运营或销售经验，具有大客户、大项目的物流销售经验；2.5职业环境分析随着市场经济格局的变化，物流业已经由过去的末端行业，上升为引导生产、促进消费的先导行业。新经济形势下，规模较大的物流企业，可以利用规模经济，在网络覆盖、运力配置等方面发挥及时、安全、低成本优势。随着市场竞争的加剧，不少本土物流产业近年来通过兼并重组、战略调整、联盟合作等多种方式争取市场份额，发挥头部效应，行业整体市场集中度显著提高。2.6目标城市分析目标地域：上海上海是国家中心城市、超大城市，中国国际经济、金融、贸易、航运、科技创新中心。国家物流枢纽。气候温和湿润，春秋较短，冬夏较长。外来工作人口数量庞大，文化包容性强。是一个比较适合年轻人奋斗的城市。2.7家庭环境分析我家庭情况是普通的小康家庭，父母都从事个体工商户职业，家庭经济情况可以满足子女教育所需。父母给予我厚望。对于我自己的成长，要求极其严格。从小就通过各种形式的锻炼，提高我的各方面能力和素质。家庭氛围和睦，父母对我比较严格，但对我不过分干涉，也不过度保护。从小就要求我要独立自主，所以从小就养成了独立处理自己问题的能力。2.8职业生涯人物访谈被访人基本情况姓名：彭車所在公司：宁波索迈视听科技有限公司工作年限：5年现任职务：物流经理访谈方式：线上访谈访谈内容1.您是如何找到这份工作的？这份工作的主要职责是什么？答：通过校招进入的公司，把握住了机会。这份工作主要是负责完善仓库管理的各项流程和标准，建立规范、完整的仓储物流操作报表，及时反馈仓储物流操作，优化物流配送流程，制定操作规范，建立全面质量控制供应链体系。2.对于这份工作，您最喜欢的是什么?最不喜欢的是什么？为什么？答：我喜欢这份工作的薪酬体制，管理岗位空缺会优先考虑内部提升，激发了个人对职位的追求。不喜欢公司体制比较机械化。3.您所做的工作具体需要哪些技能和能力？有哪些工作要求？答：首先需要具备一定物流行业的基本技能，良好的沟通协调能力。热爱这个行业,并有较强的团队合作精神。要求是，熟悉海外仓物流运作模式，熟悉仓储物流运作模式，并有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统。4.您对你所在行业的看法？答：近年来，交通运输行业发展迅速，人才市场需求巨大，物流行业一直处于人才短缺的状态。发展前景很不错。4.大学毕业后如果想进入该行业需要通过什么方式提高哪些技能或素质？答：努力提升自己的学历，提升自己的英语水平，锻炼口头表达能力和书面表达能力，以便能够流畅表达自己的想法，顺利进行沟通。始终保持良好的心态。能够实现自身价值的需求。5.对我学习或就业方面的建议答：希望你时刻保持危机感，在学业和实践上再接再厉，为自己以后工作的道路打好基础。就业尽量选择与自己所学专业相匹配的职位当中，让自己可以学以致用，发挥自己的优势，实现自身的价值。访谈总体感受：此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，让我明白要重视和精通自己的专业知识，对自己将来的事业发展有一个确切的定位。同时，我也会根据社会对人才的基本要求塑造自己。这样，才能使自己在人才市场中有的放矢，在竞争中处于不败之地。2.9职业认知小结根据以上所做的对家庭、学校、社会环境和对职业环境分析小结，我对就业的各方因素了解的都比较透彻。为我进入目标行业—物流行业，做了充分的认知准备。可以增加我在毕业后直接进入这一行业的成功率。职业决策3.1内外环境分析（SWOT分析）内部环境因素优势因素（S）弱势因素（W）性格非常的细心和耐心组织与沟通能力较强踏实肯干，成绩优秀性格不够果断，情绪波动，有些情绪化，遇事有时不够冷静，容易冲动。外部环境因素机会因素（O）威胁因素（T）企业对物流类人才的需求增大，行业涉及非常广泛，就业前景不错。行业有意加入的人士逐年增加，自身学历文凭不够高，希望通过后期学习提升至更高学历，以增加竞争优势。3.2职业决策平衡单通过对个人的认知和环境的认知，我对自己的三个职业倾向：物流经理、仓库管理员（港口）、采购主管。做一个目标决策平衡单分析选择项目重要性权数（1－5）物流经理仓库管理员采购主管考虑因素＋＋＋个人物质方面的得失收入4423工作的难易程度5332升迁的机会3422休闲时间3433生活变化4444就业机会3433个人精神方面的得失生活方式的改变4332成就感4333自我实现的程度3424兴趣的满足2343他人精神方面的得失父母4433师长3433好友4432总分1691341293.3全面决策职业目标：将来从事物流经理。职业发展策略：进入交通运输行业，到上海地区发展，从事物流经理的工作。职业发展路线：走技术发展路线3.4职业决策小结根据我个人兴趣与性格，结合霍兰德职业兴趣评估结果。对家庭、学校、社会和职业环境进行综合分析，确定了我个人的职业生涯目标：物流经理的工作。希望通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，为社会的发展做出自己的一份贡献。四、职业发展计划与路径4.1总体计划在毕业10年内，成为该领域的一名专业化人士，争取能够往管理层方面发展，在工作中能有创新与发展，能为公司带来更大的价值。4.2路径设计助理--经理--总监--公司管理层4.3发展计划4.3.1职业生涯准备期大学期间学好现代物流专业的知识，掌握物流行业的基本知识。对英语知识积极学习，强化英语，练习好英语口语，为以后的职业生涯打好基础，以备不时之需。从大二开始，积极准备考多种有关的证书。关注各种信息，研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。大三为专升本的考试做最后的冲刺，同时签约好实习单位，顺利毕业。4.3.2职业生涯发展期刚刚离开大学校园，步入社会，最主要的任务是适应社会，完成从校园学习到社会工作的人生转移，这个阶段不能盲目择业，职业的选择对以后整个职业生涯有巨大的影响。我将选择适合自己所学专业或者自己所学专业的临近专业就业，定位职业发展方向4.3.3职业生涯提升期主要是要学会自己独立完成工作任务，学会去完善处理与工作相关的一些事情。作为一个物流行业从业人员，具备能够胜任这个职业的能力，在公司里面与同事、领导相处好，加强观察学习能力，虚心向前辈与同事学习。并且不会放弃能够学习的一切机会，积极的考取在工作中需要的职业证书，处理工作事物工作方法技巧的提升。在工作过程中，兢兢业业，以公司的健康发展和为主要目标。通过努力不断积累工作经验，争取在工作的过程中继续深造，不断提升自己的境界。4.3.4职业生涯成就期不断的加强自身在工作岗位的学习，低调做人，积极做事。和上级领导建立一种更加互信和理解的工作关系，解决并理解下属的一些困难，构建好良好的集体意识观念。企业或部门会有进一步的发展和改观，工作效益或效率将会有巨大改变。五、评估与实施5.1风险评估职业路径评估（是否需要调整发展方向？）当我在物流行业一直停滞不前，或遇到不可抗拒的因素导致无法继续完成该目标，我将选择仓库管理员（港口）这个方向进行发展。职业目标评估（是否需要重新选择职业？）假如一直不能达到该目标的要求，那么我将考虑进入一家公司，从事仓库管理员类的工作。实施策略评估（是否需要改变行动策略？）如果在预计期限内没有考取本科，那么我会直接选择就业。5.2评估原则首先自己所选择的发展方向时刻本着依据自己的特长发展，其次所获得的社会认可与地位要与社会价值观相符，若自身的发展违背自身的职业价值观或有悖于社会的伦理道德将立即停止！再次多多吸取他人的经验教训，听取他人的意见和建议，避免盲目的跟风。同时自身的性格特征已经成型，工作中要扬长避短，尽力发挥自己的优势能力，尽力克服自身的弱点。另外还要在学习中不断的修正和考量自身的业务素质和行动规划，及时调整及时修改，跟上时代发展的潮流和变化！5.3目标监控在校期间：每半年进行评估工作期间：每一年进行评估突发情况：随时进行评估5.4备选方案备选目标：仓库管理员（港口）行动方案：物流经理与仓库管理员（港口）同属一大类，只是专业细分上有点差别，在大学学习中，也会多了解和关注一下这方面所学，所需要的能力，往这方面培养和发展。在毕业后未能成功入职物流经理的情况下，会找港口仓库管理员类型的工作。工作中发展途径基本一致。先就业积累经验，工作5到10年后，当资源积累到一定程度，自己出来创业开公司。5.5结束语人的一生同样经历春、夏、秋、冬，同样是变幻无常，在春天收获的季节，不要忘记对新的一年进行预先计划，未雨绸缪不是浪费表情。象牙塔里，我们茁壮成长！走出社会，我们自由翱翔！走在春天的人生，规划出美丽世界。职业生涯规划书姓名：学校：班级：目录TOC\o"1-3"\h\u引言 引言在日益发展的现代化社会中，有一个详细的职业生涯规划，是每个大学生都应该有的。这个计划会明确自己追求的目标，会指导自己为了达到这个目标去奋斗。这些都是职业规划的价值。有句老话叫做“尽人事，听天命”。在我们的日常生活中，有两种事情；一种是我们可以控制的，对于这类我们应当全力以赴；对于那些不可控制的事情，我们应该坦然接受，要有宽广的胸怀和气度。做到不做则已，要做就要做到最好的理念。没有方向的船，只会在大海里面迷失，任何方向吹来的风都是逆风。然而有了一个合理的职业生涯规划，就会给船帆指引正确的方向。有明确清晰的职业发展目标，采取可行的步骤和措施，就会不断增加自己的技能，提升自己的职业竞争力。在日益激烈的工作竞争中脱颖而出，提高自己的职业竞争力，从而实现自己的职业理想.

第一章自我分析1.1职业兴趣——喜欢干什么对于任何职业的认识首先都应该从自身的性格出发，我通过职业兴趣测评工具对自己的职业人格进行了测评职业兴趣前三项是实用型、研究型、社会型。实用型：(R)共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。研究型：(I)共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。社会型：(S)共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德1.2职业能力——能够干什么专业技能：自学能力强，能够很好的学习学校中所学的知识，并加以运用。沟通技能：擅长人际交往，与人打交道，可以很快的与人亲近接触。但是也有很高的上升空间。组织能力：进入大学以来，多次参与组织活动，在其中发挥着积极的作用。1.3个人特质——适合干什么我的人才素质测评报告结果如下：我的性格类型ISFP（内向、情感、实感、认知型）我的性格特点待人友好、善良，谦逊、有极高的同理心;擅于思考，忠诚度高，对自己熟悉的人或事充满热情;对来自外界的批评感觉敏锐，容易受到伤害;安静，温文而雅，轻言细语;对新环境的适应能力强，充满了好奇心，做事负责、有较强的责任感;做事讲求实际，务实不夸大，脚踏实地。温柔、体贴、敏感，从不轻言非个人化的理想及价值观;工作环境倾向性喜欢与合作的、安静地享受工作愉悦感的人共事允许有个人空间的工作环境与致力于和谐相处的人共事能提供灵活性和安全感的环境。有艺术感染力的环境讲究礼貌的同事追求实际效果的环境1.4职业价值观——最看重什么做“有意义的事”也是我的职业价值观，而通过价值观的测试，也明确了自己的职业特性：喜欢事业的成就感，有良好的决策力，这属于管理型。除此之外服务型特征也很突出，不管是在生活中还是工作中，我都会竭尽全力为别人着想。1.5胜任能力——优劣势是什么我的优势能力：从入学以来，多次参与组织班级活动，并取得了很好的效果，对于自己的交际沟通方面的能力有了很大的提高，原本自己也是一个比较外向的性格，所以自认为具备了良好的沟通能力。专业方面，专业课程学习中比较努力，各科成绩也比较优秀，在实践课中学习中收获更是比较多，自己动手能力也比较强。我的弱势能力：在文学课程方面比较薄弱，英语基础差，在以后的工作中可能会遇到专业英语、术语这一块儿。缺乏工作上的实际经验，缺少对企业的实际了解，可能把企业情况想的相对完美，工作中不能正确到位的做到自己预想的结果，会走一些弯路。1.6自我分析小结我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的不足，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级交流经验，多读书，拓宽自己的视野，等等。

第二章职业分析2.1家庭环境分析家庭氛围和睦，父母对我比较严格，但对我不过分干涉，也不不过度保护。从小就要求我要独立自主，所以从小就养成了独立处理自己问题的能力。经济上：父母都是普通的企业职工，算是工薪阶层。家庭资源足够满足家庭的日常开销以及子女教育所需。家庭重视素质文化教育，家庭氛围良好。无生活上的负担压力，从小父母会满足自己的需要并尽力提供给自己最好的生活环境。父母从小就会教导我一些相关的社会规则。从小到大一直在学校、班级担任各类职务，与老师、同学们关系融洽友好。2.2学校环境分析对于我而言，选择学校最为重要的一点是:学校能给学生提供就业的机会。而学校提供的就业机会可以让大学生在今后的道路中发展的更远，更快。一个正确的学校环境分析，有时候对我的职业的选择也发挥着决策性的作用，能让我更加清楚所面临的问题和挑战，能帮助我更好地确定工作的方向。浙江邮电职业技术学院位于浙江省绍兴市，由中国电信集团浙江通服公司举办，经浙江省人民政府批准设立的省属全日制公办高等职业院校。专业特色：市级重点专业2个：移动通信技术、智能监控技术应用市级特色专业2个：快递运营管理、工商企业管理2.3社会环境分析随着社会经济的发展，人们教育观念的提升，国民受教育程度呈现一个上升的趋势。导致我国人才出现竞争日趋激烈的现象，大学生就业难、失业率居高这些问题，都使我们的就业环境看起来不容乐观，现在出现大学毕业生每年逐渐增加，但是需求量呈现饱和的状态。面对这些问题，我们学生应该做的，就是要不断的提升自己的综合能力，加强专业知识的学习，努力提升专业技能修养，从而具备良好的适应社会的能力。作为一个当代大学生，压力很大，我们要面临的竞争者，不仅仅是与同等学历的比，还要和“985”“211”，甚至是研究生学历的人竞争。所以只有加强自己的竞争力，才能在发展日新月异的社会中占有一席之地。2.4职业环境分析2.4.1行业分析目标职业：软件测试工程师随着我国软件产业化进程，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。软件测试人员必须具有创新性和综合分析能力，必须具备判断准确、追求完美、执着认真、善于合作的品质，以及具有丰富的编程经验与查检故障的能力，对企业人才转型、人力资源再分配、开拓新的发展方向提供了机遇。人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，技术优秀的人年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显迹象。就业前景很不错。2.4.2职业分析岗位要求：根据产品规范编测试计划，设计测试数据和测试用例；进行功能测试、性能测试、安全测试、自动化测试。实施软件功能测试，创建和执行测试脚本以满足测试需要，完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的性能及客户上线和项目验收测试任务，并对软件bug进行跟踪分析和报告；协助开发人员分析bug原因，提交产品功能优化、性能改进的建议。任职资格:熟悉测试过程，熟悉常见的缺陷管理工具；熟悉功能测试、性能测试，黑盒测试方法，能写简单测试计划、根据软件需求编写测试用例；熟悉bug跟踪管理工具；有较强的逻辑分析能力和学习能力，工作责任心强，细致有耐心；2年以上软件测试经验，熟悉B/S架构，有设计、编码、代码审计经验者优先2.4.3企业分析大型互联网公司，工作氛围浓厚。一般在城市CBD区域，发展前景比较好。一般选拔都是经过层层筛选过的，员工素质相对来说比较高。对于我个人理想而言，这类公司是我实现理想的最佳选择。2.4.4地域分析广州，是广东省省会、副省级市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国重要的中心城市、国际商贸中心和综合交通枢。经济发达，广州总部经济发展能力位居中国第三位，稳居总部经济发展第一能级城市范围。全年气候温暖，外来打工人口你众多，文化包容性强。其中计算机产业发达，是一个适合我目标职业发展的城市。2.5职业分析小结我是一个对人对事要求比较高的人，希望通过自己的努力让身边的人满意；同时，我比较注重人际交往，善于沟通的我希望自己有一个关系融洽的职业环境；我渴望一份能帮助他人，实现自身价值的工作，给别人带来幸福和快乐。

第三章职业定位综合第一部分（自我分析）及第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位的SWOT分析：3.1SWOT分析

外部环境内部环境机遇(o)威胁(T)优势(s)S.O继续保持艺术与理性的相互渗透与结合T强调其他相关实践经验强调自身学习能力强，行动力强等优势劣势(w)O利用身边的人脉、资源充实自己的专业知识和对相关行业信息的掌握W.T抓住一切机会增加自己的实践经验

结论：

职业目标从事软件测试工程师职业职业发展策略进入国企，到广州地区发展。职业发展路径走技术发展路线具体路径初级软件测试工程师—中级软件测试工程师—高级软件测试工程师

第四章计划实施4.1短期计划（大学计划）合理安排时间，大一寒假期间练习计算机二级，开学参加计算机等级考试。同时复习整理归纳现代