2026年职业卫生尘肺病防治试题及答案

2026年职业卫生尘肺病防治试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明中不需包含的内容是（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病防护措施D.职业病患者的赔偿标准2.尘肺病的病理核心特征是（）。A.肺泡内炎症细胞浸润B.肺组织弥漫性纤维化C.支气管扩张D.肺毛细血管破裂3.某金属矿山开采企业检测发现，工作场所游离二氧化硅含量为30%的粉尘时间加权平均浓度（PC-TWA）为2.5mg/m³，根据GBZ2.1-2019《工作场所有害因素职业接触限值》，该浓度（）。A.符合限值要求（PC-TWA=2mg/m³）B.超过限值要求（PC-TWA=1mg/m³）C.符合限值要求（PC-TWA=3mg/m³）D.超过限值要求（PC-TWA=1.5mg/m³）4.用人单位进行新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目时，职业病防护设施应当与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.主体工程竣工后3个月内完成防护设施建设C.主体工程验收合格后启动防护设施设计D.防护设施优先于主体工程投入使用5.职业健康检查中，尘肺病筛查的首选影像学检查方法是（）。A.胸部X线高千伏摄影B.胸部CT平扫C.超声检查D.核磁共振（MRI）6.根据《尘肺病防治条例》，用人单位对从事粉尘作业的职工进行职业健康检查的周期，若粉尘中游离二氧化硅含量≥10%，在岗期间检查周期应不超过（）。A.1年B.2年C.3年D.4年7.以下不属于生产性粉尘的是（）。A.煤矿开采产生的煤尘B.电子厂焊接产生的电焊烟尘C.餐厅厨房产生的油烟D.石材加工产生的矽尘8.用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.1万元以下B.1万元以上5万元以下C.5万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下9.个体防尘口罩的防护效果主要取决于（）。A.口罩的外观设计B.口罩的密合性和过滤效率C.口罩的佩戴时间D.口罩的品牌10.尘肺病诊断的法定机构是（）。A.县级以上人民医院B.用人单位指定的体检中心C.省级卫生健康行政部门批准的职业病诊断机构D.市级疾病预防控制中心11.某石材加工厂未在粉尘作业区域设置局部排风装置，导致作业场所粉尘浓度超标，违反了《职业病防治法》中关于（）的规定。A.职业病危害项目申报B.职业病防护设施“三同时”C.工作场所职业病危害因素检测D.劳动者职业健康培训12.尘肺病患者最常见的早期症状是（）。A.高热B.胸痛C.咳嗽、咳痰D.咯血13.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。档案应当包括（）。A.劳动者个人基本信息、职业史、职业病危害接触史B.劳动者家庭住址、联系方式C.劳动者婚姻状况、子女信息D.劳动者业余爱好、社交情况14.根据《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》（GBZ/T194-2007），粉尘发生源应优先采用（）控制措施。A.个体防护B.工程防护（如密闭、通风除尘）C.管理措施（如缩短作业时间）D.环境洒水降尘15.尘肺病患者依法应享受的待遇不包括（）。A.工伤医疗待遇B.伤残津贴C.用人单位一次性经济补偿（非工伤赔偿）D.生活护理费（符合条件时）二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.尘肺病的分类包括（）。A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病2.用人单位在粉尘危害控制中的主要责任包括（）。A.提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品B.组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查C.如实告知劳动者工作场所的粉尘危害及其后果D.为尘肺病患者支付超出工伤保险基金报销范围的医疗费用3.以下属于粉尘控制工程措施的有（）。A.采用湿式作业减少粉尘产生B.对产尘设备进行密闭C.安装局部排风除尘系统D.为劳动者配发N95口罩4.职业健康监护的目的包括（）。A.早期发现职业禁忌证B.监测粉尘暴露对劳动者健康的影响C.为尘肺病诊断提供依据D.评估用人单位的职业病防治管理水平5.尘肺病诊断需要的主要资料包括（）。A.劳动者职业史和职业病危害接触史B.工作场所历年粉尘浓度检测报告C.近期胸部影像学检查结果D.劳动者家属的健康状况证明6.用人单位违反《职业病防治法》，可能面临的行政处罚包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.吊销营业执照7.正确佩戴防尘口罩的要求包括（）。A.确保口罩与面部紧密贴合，无明显漏气B.定期更换滤棉或整个口罩（按使用说明）C.在粉尘浓度超标的环境中仅佩戴纱布口罩D.佩戴前进行密合性测试8.尘肺病的三级预防措施包括（）。A.一级预防：控制粉尘暴露（如工程防护）B.二级预防：早期检测与干预（如职业健康检查）C.三级预防：对患者进行治疗和康复，延缓病情进展D.四级预防：追究用人单位责任9.以下符合《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）要求的有（）。A.对接触游离二氧化硅≥10%粉尘的劳动者，上岗前需进行胸部X线检查B.离岗时职业健康检查应在劳动者离职后30日内完成C.职业健康检查结果应书面告知劳动者本人D.发现疑似尘肺病患者，应及时向卫生行政部门报告10.尘肺病患者依法可享有的权益包括（）。A.申请职业病诊断鉴定B.从工伤保险基金中领取一次性伤残补助金C.要求用人单位安排适当工作（如调离粉尘岗位）D.向用人单位提出超过工伤保险待遇的额外赔偿（若用人单位未依法参保）三、判断题（每题1分，共10分。正确填“√”，错误填“×”）1.尘肺病是由于短期吸入高浓度粉尘引起的急性肺部疾病。（）2.用人单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事粉尘作业，只要额外支付津贴即可。（）3.工作场所粉尘浓度符合职业接触限值，劳动者就不会患尘肺病。（）4.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在复印件上签章。（）5.防尘口罩的过滤效率越高，防护效果越好，因此劳动者应优先选择过滤效率99%以上的口罩。（）6.用人单位未对工作场所粉尘浓度进行检测的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告；逾期不改正的，处5万元以上20万元以下的罚款。（）7.尘肺病诊断必须由3名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。（）8.劳动者怀疑自己患尘肺病时，可直接向任何一家三甲医院申请诊断。（）9.用人单位将粉尘作业外包给不具备职业病防护条件的单位，导致劳动者患尘肺病的，由外包单位承担全部责任。（）10.尘肺病患者除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）四、简答题（每题6分，共30分）1.简述尘肺病三级预防的具体内容。2.用人单位在粉尘危害控制中应采取的主要工程措施有哪些？3.个体防护装备（如防尘口罩）的选择原则是什么？4.职业健康监护档案应包含哪些核心内容？5.尘肺病诊断需要满足哪些法定条件？五、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：某石材加工企业共有30名工人从事切割、打磨作业，工作场所未安装任何除尘设备，仅为工人提供纱布口罩。近1年内，5名工人出现咳嗽、胸闷症状，经职业病诊断机构确诊为矽肺一期。调查发现，该企业未向卫生行政部门申报职业病危害项目，未组织工人进行职业健康检查，工作场所粉尘浓度长期超标（游离二氧化硅含量40%，PC-TWA为5mg/m³）。问题：（1）该企业存在哪些违反《职业病防治法》的行为？（2）针对上述违法行为，卫生行政部门可采取哪些处罚措施？案例2：劳动者张某在某煤矿从事掘进工作10年，离职时未进行职业健康检查。1年后，张某因咳嗽、胸痛就诊，被诊断为煤工尘肺二期。张某要求原煤矿承担诊断费用并赔偿，但煤矿以“张某已离职，与企业无关”为由拒绝。问题：（1）张某的尘肺病责任是否应由原煤矿承担？依据是什么？（2）张某可通过哪些途径维护自身权益？参考答案一、单项选择题1.D2.B3.B（游离SiO₂≥10%时，PC-TWA=1mg/m³）4.A5.A6.A7.C8.B9.B10.C11.B12.C13.A14.B15.C二、多项选择题1.ABC（棉尘病属于其他呼吸系统疾病，非尘肺病）2.ABC（工伤保险基金支付主要费用，用人单位承担补充责任）3.ABC（D属于个体防护，非工程措施）4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABD（纱布口罩无防尘效果）8.ABC9.ACD（离岗检查应在离职前完成）10.ABCD三、判断题1.×（长期吸入）2.×（禁止安排职业禁忌劳动者从事禁忌作业）3.×（个体差异、累计暴露量等可能导致发病）4.√5.×（需同时满足密合性，高过滤效率但漏气则无效）6.√（依据《职业病防治法》第七十二条）7.√8.×（需向省级卫生行政部门批准的机构申请）9.×（发包单位与承包单位承担连带责任）10.√（《职业病防治法》第五十八条）四、简答题1.尘肺病三级预防内容：一级预防（病因预防）：通过工程技术措施（如密闭、通风除尘）、替代材料（如用低毒原料）、管理措施（如缩短接触时间）等，从源头控制粉尘产生，使工作场所粉尘浓度符合职业接触限值。二级预防（“三早”预防）：通过上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，早期发现职业禁忌证和疑似尘肺病患者，及时调离粉尘岗位并干预。三级预防（临床预防）：对已确诊的尘肺病患者进行规范治疗（如抗纤维化药物、氧疗）、康复训练（如呼吸功能锻炼），预防并发症（如肺部感染、肺心病），提高生活质量。2.用人单位应采取的粉尘控制工程措施：①密闭尘源：对产尘设备（如破碎机、打磨机）进行整体或局部密闭，减少粉尘扩散；②通风除尘：安装局部排风系统（如吸尘罩），将含尘空气抽出并通过除尘器（如布袋除尘、静电除尘）净化后排放；③湿式作业：在石材切割、矿山开采等环节采用喷水降尘，抑制粉尘飞扬；④改革工艺：使用自动化、机械化设备替代人工操作，减少劳动者直接接触粉尘的机会；⑤定期维护：确保除尘设备正常运行，定期检测粉尘浓度并调整防护措施。3.个体防护装备选择原则：①针对性：根据粉尘性质（如游离二氧化硅含量、粒径）选择适用的口罩类型（如N95、KN95适用于非油性粉尘，P95适用于油性粉尘）；②有效性：口罩过滤效率应符合GB2626-2019标准（如KN95过滤效率≥95%），同时需确保密合性（通过佩戴者密合性测试）；③舒适性：考虑劳动者面部特征（如脸型）选择合适型号，避免因佩戴不适导致脱戴；④合规性：选择取得医疗器械或特种劳动防护用品安全标志（LA标志）的产品，禁止使用纱布口罩等无效防护用品；⑤动态调整：根据工作场所粉尘浓度变化，及时更换滤棉或升级防护等级（如从KN95升级到KN100）。4.职业健康监护档案核心内容：①劳动者个人信息：姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式等；②职业史：从业时间、工种、接触的粉尘种类及接触时间；③职业病危害接触史：工作场所粉尘浓度检测结果、防护设施使用情况；④职业健康检查结果：上岗前、在岗期间、离岗时及应急检查的体检报告（包括胸部X线/CT、肺功能等）；⑤健康损害情况：疑似职业病、职业病诊断及治疗记录；⑥其他相关资料：劳动者职业健康培训记录、防护用品发放记录等。5.尘肺病诊断法定条件：①职业史：劳动者必须有明确的粉尘作业接触史（如从事矿山开采、石材加工等工作），且接触时间符合尘肺病潜伏期（通常≥5年，部分高浓度接触可缩短至2-3年）；②职业病危害接触史：用人单位需提供工作场所粉尘浓度检测报告、防护设施运行记录等，证明劳动者存在粉尘暴露；③临床表现：有咳嗽、咳痰、胸闷等症状，肺功能检查显示通气功能障碍；④影像学依据：胸部高千伏X线片或CT显示双肺弥漫性小阴影（如类圆形小阴影、不规则小阴影），符合尘肺病诊断标准（GBZ70-2015）；⑤排除其他疾病：需排除肺结核、肺癌、特发性肺纤维化等其他肺部疾病；⑥诊断程序：由省级卫生行政部门批准的职业病诊断机构，组织3名以上取得诊断资格的医师集体诊断，出具诊断证明书。五、案例分析题案例1：（1）违法行为：①未向卫生行政部门申报职业病危害项目（违反《职业病防治法》第十六条）；②未实施职业病防护设施“三同时”（未安装除尘设备，违反第十八条）