2026福建福州市交通建设集团有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

2026福建福州市交通建设集团有限公司招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）1、福州交投集团作为市属国企，其核心主业通常不包括以下哪项？

A.交通基础设施投资建设

B.高速公路运营管理

C.房地产开发与城市更新

D.互联网平台软件开发2、在公文写作中，福州交投集团向上级单位请示事项时，应使用的文种是？

A.报告

B.请示

C.函

D.通知3、下列哪项不属于《中华人民共和国招标投标法》规定的必须招标的项目？

A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益的项目

B.全部或者部分使用国有资金投资的项目

C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目

D.民营企业自筹资金建设的内部办公楼4、福州地处东南沿海，夏季常受台风影响。在交通建设工程安全管理中，应对台风预警的首要措施是？

A.立即停止所有户外高空作业并撤离人员

B.继续施工以赶工期

C.仅加固脚手架，人员留守

D.等待台风登陆后再做决定5、在财务管理中，流动比率是衡量企业短期偿债能力的重要指标，其计算公式为？

A.流动资产/流动负债

B.流动负债/流动资产

C.速动资产/流动负债

D.流动资产/总资产6、下列成语中，书写完全正确且适合用于形容工程建设质量高标准的是？

A.精兵减政

B.按部就班

C.精益求精

D.墨守成规7、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月8、在逻辑推理中，若“所有福州交投的员工都通过了年度考核”为真，则下列哪项必然为真？

A.通过年度考核的都是福州交投的员工

B.有些福州交投的员工没有通过年度考核

C.张三通过了年度考核，所以张三是福州交投的员工

D.李四是福州交投的员工，所以李四通过了年度考核9、在高速公路运营管理中，ETC系统的核心技术基础主要依赖于？

A.人工智能图像识别

B.射频识别技术（RFID）

C.区块链分布式账本

D.量子通信加密10、下列哪项不属于福州交投集团在履行社会责任时通常关注的领域？

A.绿色施工与环境保护

B.抢险救灾与应急保障

C.垄断市场价格获取高额利润

D.助力乡村振兴与对口帮扶11、根据《民法典》，建设单位与施工单位签订的建设工程施工合同属于（）。

A.单务合同

B.无偿合同

C.双务有偿合同

D.实践合同12、在项目管理中，关键路径法（CPM）主要用于确定项目的（）。

A.最低成本

B.最短工期

C.资源均衡

D.质量目标A.最低成本B.最短工期C.资源均衡D.质量目标13、国有企业招聘人员时，遵循的核心原则不包括（）。

A.公开平等

B.竞争择优

C.内部指定

D.德才兼备A.公开平等B.竞争择优C.内部指定D.德才兼备14、下列公文文种中，适用于向上级机关请求指示、批准的是（）。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知A.报告B.请示C.函D.通知15、交通建设集团在进行大型设备采购招标时，评标委员会中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的（）。

A.1/3

B.1/2

C.2/3

D.3/4A.1/3B.1/2C.2/3D.3/416、在安全生产管理中，“三级安全教育”是指哪三级？（）

A.公司、项目部、班组

B.集团、子公司、分公司

C.国家、省、市

D.入职、在岗、转岗A.公司、项目部、班组B.集团、子公司、分公司C.国家、省、市D.入职、在岗、转岗17、下列哪项不属于交通基础设施建设中的常见融资模式？（）

A.BOT（建设-运营-移交）

B.PPP（政府和社会资本合作）

C.IPO（首次公开募股）

D.EPC（设计-采购-施工）A.BOTB.PPPC.IPOD.EPC18、依据《劳动合同法》，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月A.一个月B.二个月C.三个月D.六个月19、在职业道德规范中，交通建设从业者首要遵守的原则是（）。

A.效益优先

B.安全第一

C.速度至上

D.个人利益A.效益优先B.安全第一C.速度至上D.个人利益20、下列逻辑推理中，若“所有A都是B”为真，则下列哪项必然为真？（）

A.所有B都是A

B.有些B是A

C.有些A不是B

D.所有非B都是非AA.所有B都是AB.有些B是AC.有些A不是BD.所有非B都是非A21、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表多少表决权的股东通过？

A.三分之一以上

B.二分之一以上

C.三分之二以上

D.全体22、下列哪项不属于交通建设集团项目管理中的“三控”内容？

A.质量控制

B.进度控制

C.成本控制

D.风险控制23、成语“筚路蓝缕”形容的是？

A.生活奢侈

B.创业艰辛

C.风景优美

D.学识渊博24、若某工程队计划10天完成一项工程，实际每天工作效率提高25%，则实际完成工程需要多少天？

A.7.5天

B.8天

C.8.5天

D.9天25、在职业道德规范中，“爱岗敬业”的基本要求不包括？

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.追求个人利益最大化26、下列属于国有企业“三重一大”制度中“一大”指的是？

A.大型项目立项

B.大额资金使用

C.重要人事任免

D.重大决策事项27、图形推理：0,1,1,2,3,5,8,()

A.11

B.12

C.13

D.1428、根据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第几责任人？

A.第一

B.第二

C.主要

D.直接29、在沟通技巧中，倾听的最高层次是？

A.听而不闻

B.被动倾听

C.主动倾听

D.同理心倾听30、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的股东会会议作出修改公司章程的决议，必须经代表（）以上表决权的股东通过。

A.三分之一

B.二分之一

C.三分之二

D.四分之三二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）31、作为福州市属国有独资企业，福州交通建设集团在承担城市基础设施建设时，应遵循哪些核心原则？

A.坚持党的领导，加强党的建设

B.以经济效益为唯一目标，忽略社会效益

C.遵守法律法规，确保工程质量安全

D.履行社会责任，服务福州城市发展32、在交通建设项目招投标过程中，下列哪些行为属于违反《招标投标法》的规定？

A.招标人向特定投标人透露标底

B.投标人之间相互约定抬高投标报价

C.评标委员会成员私下接触投标人

D.招标人依法组建评标委员会进行评审33、福州交建集团在进行安全生产管理时，必须落实“全员安全生产责任制”，以下说法正确的有？

A.主要负责人是本单位安全生产第一责任人

B.安全管理部门单独承担所有安全责任

C.其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责

D.从业人员需接受安全生产教育和培训34、关于国有企业混合所有制改革，下列哪些举措有助于激发企业活力？

A.引入非公有资本，优化股权结构

B.建立市场化的选人用人机制

C.实施员工持股计划，绑定核心人才

D.完全私有化，取消国有控股地位35、在工程项目成本控制中，下列哪些措施属于有效的成本管理手段？

A.编制科学合理的施工预算

B.严格控制设计变更和现场签证

C.采购环节实行集中招标以降低材料成本

D.忽视工期管理，单纯追求材料低价36、福州交建集团作为大型国企，其企业文化建设应包含哪些核心要素？

A.诚信守法，廉洁从业

B.精益求精，工匠精神

C.勇于创新，科技赋能

D.封闭保守，拒绝外部合作37、根据《劳动合同法》，福州交建集团在与员工签订劳动合同时，下列哪些情形符合法律规定？

A.建立劳动关系应当订立书面劳动合同

B.试用期包含在劳动合同期限内

C.用人单位可随意扣押劳动者身份证

D.连续订立二次固定期限合同后可签无固定期限合同38、在应对突发公共事件（如台风、暴雨）时，福州交建集团的应急响应机制应包括？

A.建立健全应急预案体系

B.定期开展应急演练

C.储备必要的应急物资和设备

D.事件发生后隐瞒不报以避免恐慌39、福州交建集团在推进绿色交通建设中，应采取哪些环保措施？

A.施工中采取防尘、降噪措施

B.优先选用节能环保建筑材料

C.将建筑垃圾随意倾倒在河道

D.推广新能源车辆在内部后勤使用40、关于国有企业董事会的职权，下列说法正确的有？

A.决定公司的经营计划和投资方案

B.制订公司的年度财务预算方案

C.直接任命所有中层管理人员

D.对股东会负责，执行股东会决议41、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会行使的职权包括：

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事

C.审议批准董事会的报告

D.决定公司内部管理机构的设置42、在公文写作中，下列属于法定公文文种的有：

A.通知

B.请示

C.计划

D.纪要43、下列关于安全生产管理原则的说法，正确的有：

A.坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针

B.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

C.安全生产责任主体仅为企业主要负责人

D.建立双重预防机制，即风险分级管控和隐患排查治理44、在项目管理中，关键路径法（CPM）的特点包括：

A.关键路径上的活动总时差为零

B.关键路径决定了项目的最短工期

C.关键路径只有一条，不可能有多条

D.压缩关键路径上的活动时间可以缩短项目工期45、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿金的有：

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）46、在交通建设集团笔试中，关于“安全生产责任制”，判断：企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（对/错）A.对B.错47、在项目管理知识体系中，判断：关键路径法（CPM）中，关键路径上的活动总时差一定为零，且关键路径可能不止一条。（对/错）A.对B.错48、关于国有企业招聘流程，判断：笔试成绩公布后，若考生对成绩有异议，可在规定时间内申请复核，复核通常只检查分数累加错误，不重新评卷。（对/错）A.对B.错49、在公文写作中，判断：“请示”应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（对/错）A.对B.错50、关于财务管理，判断：流动比率越高，说明企业短期偿债能力越强，因此流动比率越高越好。（对/错）A.对B.错51、在职业道德范畴，判断：从业人员在职业活动中，应当保守国家秘密、商业秘密和技术秘密，即使离职后也需遵守相关保密义务。（对/错）A.对B.错52、关于逻辑推理，判断：如果“所有工程师都懂编程”为真，那么“有些懂编程的人是工程师”必然为真。（对/错）A.对B.错53、在交通运输法规中，判断：超限运输车辆行驶公路前，承运人应当向公路管理机构提出申请，经批准后方可行驶，未经许可擅自行驶的属于违法行为。（对/错）A.对B.错54、关于团队协作，判断：在团队发展的“震荡期”，成员间冲突频发，管理者应强制压制冲突以维持表面和谐，尽快进入规范期。（对/错）A.对B.错55、在计算机基础应用中，判断：Excel中，函数VLOOKUP的第四个参数为FALSE或0时，表示进行精确匹配；若省略该参数，默认进行模糊匹配。（对/错）A.对B.错

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】福州交通建设集团有限公司主要承担福州市交通基础设施的投资、建设、运营及管理。其业务范畴涵盖高速公路、国省干道、桥梁隧道等工程建设与养护，以及相关的土地开发、物流贸易和资产经营。虽然国企可能涉及数字化转型，但“互联网平台软件开发”并非其核心主业或典型职能，而是属于科技类企业的主营业务。考生需区分传统基建国企与科技型企业的业务边界，故选D。2.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。当福州交投集团需要就具体事项（如项目立项、资金申请等）向上级主管单位（如市国资委或市政府）请求批准时，必须使用“请示”。“报告”适用于汇报工作、反映情况，不得夹带请示事项；“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作；“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行的事项。因此，正确选项为B。3.【参考答案】D【解析】《招标投标法》第三条规定，在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标：(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目；(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目；(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。民营企业自筹资金且非公共利益性质的内部办公楼建设，不属于法定强制招标范围，故选D。4.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法》及建筑施工安全规范，面对台风等极端天气预警，首要原则是保障人员生命安全。应立即停止露天高处作业、起重吊装等危险作业，切断电源，加固临时设施，并组织人员撤离至安全地带。赶工期、留守或滞后响应均严重违反安全操作规程，极易引发重大安全事故。因此，A选项符合安全第一、预防为主的方针，是正确做法。5.【参考答案】A【解析】流动比率是指企业流动资产与流动负债的比率，用于衡量企业在短期债务到期以前，可以变为现金用于偿还负债的能力。公式为：流动比率=流动资产/流动负债。一般认为流动比率维持在2:1左右较为理想。B项是其倒数；C项是速动比率，剔除了存货等变现能力较弱的资产；D项是流动资产占比，反映资产结构。故正确答案为A。6.【参考答案】C【解析】A项应为“精兵简政”，指精简人员，缩减机构，与工程质量无关；B项“按部就班”指按照一定的步骤、顺序进行，侧重程序而非质量高度；C项“精益求精”意为已经很好了，还要求更好，常用来形容对技术、质量追求极致，符合工程建设高标准要求；D项“墨守成规”含贬义，指固执旧法，不求改进。故选C。7.【参考答案】B【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若超过一个月不满一年未订立，用人单位需向劳动者每月支付二倍的工资。因此，法定期限为一个月，选B。8.【参考答案】D【解析】题干为全称肯定命题：“所有S都是P”。A项混淆了充分必要条件，通过考核的不一定是该集团员工；B项与题干矛盾；C项犯了“肯后推肯前”的逻辑错误，通过考核的人可能来自其他单位；D项符合演绎推理规则，既然所有员工都通过，那么作为员工的李四必然通过。故选D。9.【参考答案】B【解析】ETC（ElectronicTollCollection）即电子不停车收费系统，其核心工作原理是利用车载电子标签（OBU）与收费站ETC车道上的微波天线（RSU）之间进行短程通讯，通过射频识别技术（RFID）实现车辆身份识别和数据交换，从而完成自动扣费。虽然图像识别用于辅助稽核，但核心交易与识别依赖RFID。故选B。10.【参考答案】C【解析】国有企业社会责任包括经济责任、法律责任、伦理责任和慈善责任。绿色施工、抢险救灾、乡村振兴均属于积极履行社会责任的体现，有助于提升企业形象和社会福祉。而“垄断市场价格获取高额利润”违反《反垄断法》和市场公平竞争原则，损害消费者利益，绝非社会责任的范畴，而是违法违规行为。故选C。11.【参考答案】C【解析】建设工程施工合同中，建设单位有支付工程款的义务，施工单位有交付合格工程的义务，双方互负对待给付义务，故为双务合同；同时施工单位获取报酬，故为有偿合同。此类合同自双方意思表示一致即成立，属诺成合同而非实践合同。因此，该合同性质为双务有偿合同。12.【参考答案】B【解析】关键路径法是网络计划技术的一种，通过计算网络图中各线路的时间参数，找出持续时间最长的线路，即关键路径。关键路径上的工作总时差为零，其持续时间之和即为完成项目所需的最短工期。它主要解决时间进度问题，而非直接用于成本控制、资源均衡或质量管理。13.【参考答案】C【解析】国有企业招聘应遵循公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。“内部指定”违背了公平竞争和公开透明的原则，容易滋生腐败和不公，不符合现代企业人力资源管理制度及国企招聘相关规定。其他三项均为国企招聘必须遵循的基本原则。14.【参考答案】B【解析】“请示”适用于向上级机关请求指示、批准。“报告”适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，不得夹带请示事项。“函”适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题等。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项。故选B。15.【参考答案】C【解析】根据《中华人民共和国招标投标法》第三十七条规定，依法必须进行招标的项目，其评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成，成员人数为五人以上单数，其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的三分之二。这一规定旨在确保评标的专业性和公正性。16.【参考答案】A【解析】根据《安全生产法及相关条例》，生产经营单位新上岗从业人员必须经过公司（厂）级、项目部（车间）级、班组级三级安全教育培训，考核合格后方可上岗。这是建筑行业及交通建设领域最基本的安全管理制度，旨在层层落实安全责任，提高员工安全意识。17.【参考答案】D【解析】BOT、PPP均涉及项目融资与运营权转移，IPO是企业上市融资手段，三者均与资金筹措相关。而EPC（Engineering,Procurement,Construction）是一种工程总承包模式，主要涉及工程的设计、采购和施工管理，属于工程建设组织实施方式，而非融资模式。因此D项符合题意。18.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。19.【参考答案】B【解析】交通建设行业具有高风险性，关乎公共安全和人民生命财产安全。因此，“安全第一、预防为主、综合治理”是安全生产方针，也是从业者必须坚守的职业道德底线。效益、速度必须在确保安全的前提下追求，个人利益不得凌驾于集体安全和职业责任之上。20.【参考答案】D【解析】“所有A都是B”等价于其逆否命题“所有非B都是非A”，故D项必然为真。A项“所有B都是A”不一定成立，可能是真包含关系。B项“有些B是A”在A为空集时不成立（虽然日常逻辑常预设非空，但在严格逻辑中逆否命题最严谨）。C项与题干矛盾。因此，根据逻辑对当关系，逆否命题同真同假，选D。21.【参考答案】C【解析】根据《公司法规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司结构稳定。其他一般事项通常只需过半数通过。故本题选C。22.【参考答案】D【解析】工程项目管理的核心目标控制通常被称为“三控”，即质量控制、进度控制和成本控制（投资控制）。虽然风险控制也是项目管理的重要组成部分，但它不属于传统定义的“三控”范畴，往往归类于安全管理或综合协调管理中。故本题选D。23.【参考答案】B【解析】“筚路蓝缕”出自《左传》，意思是驾着简陋的车，穿着破烂的衣服去开辟山林。形容创业的艰苦。交通建设行业常以此精神激励员工攻坚克难。A项相反，C、D项无关。故本题选B。24.【参考答案】B【解析】设原工作效率为1，则工程总量为1×10=10。实际效率提高25%，即实际效率为1.25。实际所需时间=总量÷实际效率=10÷1.25=8天。此题考查工程问题基本公式：工作总量=工作效率×工作时间。故本题选B。25.【参考答案】D【解析】爱岗敬业要求从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责。其基本要求包括树立职业理想、强化职业责任、提高职业技能等。追求个人利益最大化违背了集体主义原则和职业道德奉献精神，不是爱岗敬业的要求。故本题选D。26.【参考答案】B【解析】“三重一大”是指重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用。其中“一大”特指大额资金使用。A、C属于“三重”中的项目与人事，D属于决策范畴。该制度旨在规范国企权力运行，防范廉洁风险。故本题选B。27.【参考答案】C【解析】这是一个典型的斐波那契数列。规律为前两项之和等于第三项：0+1=1，1+1=2，1+2=3，2+3=5，3+5=8。因此，括号内数字应为5+8=13。此类数列在行测判断推理中常见，考查考生对数字规律的敏感度。故本题选C。28.【参考答案】A【解析】《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。这强调了领导层在安全管理中的核心地位和法定职责。故本题选A。29.【参考答案】D【解析】倾听分为多个层次：听而不闻（最低）、被动倾听（只接收声音）、主动倾听（关注内容并反馈）、同理心倾听（最高层次，不仅听懂内容，还理解对方情感和立场）。同理心倾听能建立深层信任，解决复杂问题。故本题选D。30.【参考答案】C【解析】本题考查公司法基础知识。根据《中华人民共和国公司法》规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。这是为了保护中小股东利益及维持公司稳定性所设的高门槛。A、B、D选项均不符合法律规定。故正确答案为C。31.【参考答案】ACD【解析】国有企业必须坚持党对国有企业的领导不动摇，这是根本原则，A正确。国企兼具经济属性与社会属性，需在保障国有资产保值增值的同时，履行社会责任，服务地方发展，不能唯利是图，B错误，D正确。工程建设必须严格遵守国家法律法规，严守安全与质量底线，C正确。故选ACD。32.【参考答案】ABC【解析】《招标投标法》严禁串通投标和泄露秘密。A项泄露标底破坏了公平竞争；B项属于投标人相互串通投标；C项评标专家私下接触投标人影响公正评标，均违法。D项依法组建评标委员会是法定程序，合法合规。故选ABC。33.【参考答案】ACD【解析】新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，A正确。安全生产实行“管业务必须管安全”，并非仅由安监部门承担，B错误。其他负责人在各自职责范围内对安全工作负责，C正确。从业人员有权获得教育培训，提升安全意识，D正确。故选ACD。34.【参考答案】ABC【解析】混改旨在通过引入非公资本（A）完善治理结构，通过市场化机制（B）提升效率，通过员工持股（C）激励人才。但混改不等于私有化，对于重要基础设施领域，通常保持国有控股或主导地位，以确保国家战略安全和公共利益，D错误。故选ABC。35.【参考答案】ABC【解析】成本控制需全过程管理。事前编制预算（A）确立目标；事中控制变更签证（B）防止费用失控；采购环节集中招标（C）可利用规模优势降低成本。D项忽视工期可能导致窝工、违约等更大损失，且低价可能伴随劣质材料，违背全面成本管理原则，错误。故选ABC。36.【参考答案】ABC【解析】现代国企文化强调价值观引领。诚信廉洁（A）是国企底线要求；交通建设需要高质量标准，弘扬工匠精神（B）至关重要；面对智慧交通等新趋势，创新驱动（C）是发展动力。封闭保守（D）违背开放合作的市场规律，阻碍企业发展，错误。故选ABC。37.【参考答案】ABD【解析】《劳动合同法》规定，建立劳动关系应订书面合同，A正确。试用期包含在合同期内，B正确。严禁扣押证件或要求担保，C违法。连续订立二次固定期限合同，且劳动者无过错等情形，续订时应订立无固定期限合同，D正确。故选ABD。38.【参考答案】ABC【解析】应急管理重在预防和准备。建立预案（A）、开展演练（B）、储备物资（C）均为法定且必要的应急准备措施。突发事件发生后，单位应立即如实报告，不得隐瞒、谎报或迟报，D严重违反《突发事件应对法》，错误。故选ABC。39.【参考答案】ABD【解析】绿色建设要求全生命周期环保。施工期控尘降噪（A）减少扰民；选材节能（B）降低碳足迹；内部推广新能源车（D）示范引领。随意倾倒垃圾（C）严重污染水环境，违反《环境保护法》和《固体废物污染环境防治法》，错误。故选ABD。40.【参考答案】ABD【解析】《公司法》规定，董事会对股东会负责，执行其决议（D）。职权包括决定经营计划和投资方案（A），制订年度财务预算方案（B，注意是“制订”而非“审议批准”，批准权在股东会）。中层管理人员聘任通常由经理层提议或按章程规定，董事会主要决定高管聘任，C表述过于绝对且不符合常规治理结构，排除。故选ABD。41.【参考答案】ABC【解析】根据《公司法》规定，股东会行使决定公司经营方针和投资计划、选举更换董事监事、审议批准董事会及监事会报告等职权。D项“决定公司内部管理机构的设置”属于董事会的职权，而非股东会职权。因此，正确答案为ABC。考生需清晰区分股东会与董事会在治理结构中的权限边界，这是国企招聘笔试中关于公司治理的高频考点。42.【参考答案】ABD【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，法定公文文种共有15种，包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要。C项“计划”属于事务文书，不属于法定公文文种。交通建设集团作为国企，公文规范性要求极高，考生需熟记15种法定文种，避免将事务文书与法定公文混淆。43.【参考答案】ABD【解析】《安全生产法》规定，安全生产工作实行“三管三必须”原则，即管行业、管业务、管生产经营必须管安全，故B正确。方针为“安全第一、预防为主、综合治理”，A正确。国家推行风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，D正确。C项错误，安全生产责任主体不仅是主要负责人，全员均有安全生产责任，实行全员安全生产责任制。44.【参考答案】ABD【解析】关键路径是网络图中时间最长的路径，决定了项目的最短完工时间，其上活动的总时差通常为零（或最小），故A、B正确。若压缩关键路径活动时间，可缩短总工期，D正确。C项错误，一个项目中可能存在多条关键路径，当两条或多条路径长度相等且均为最长时，它们都是关键路径。交通建设项目周期长、任务重，掌握关键路径对进度控制至关重要。45.【参考答案】ABD【解析】根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿：试用期不符合录用条件（A）、严重违反规章制度（B）、严重失职营私舞弊造成重大损害（D）。C项属于第四十条情形，用人单位需提前三十日通知或支付代通知金，并需支付经济补偿金。国企用工规范，需严格区分过失性辞退与非过失性辞退的法律后果。46.【参考答案】A【解析】根据《中华人民共和国安全生产法规定》，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须建立健全并落实全员安全生产责任制。此考点常出现在国企招聘笔试中，旨在考察考生对法律法规基础知识的掌握程度，强调领导责任在安全管理中的核心地位。47.【参