餐饮店铺托管合同书范本

PAGE餐饮店铺托管合同书范本甲方（委托方）：姓名/名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：姓名/名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有餐饮店铺，但缺乏相关经营管理经验或时间精力进行直接经营管理，愿意委托乙方进行托管；乙方具备专业的餐饮店铺经营管理能力，愿意接受甲方委托。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，就甲方委托乙方托管餐饮店铺事宜达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方对位于（详细地址）的餐饮店铺（以下简称“该店铺”）进行全面托管经营管理，包括但不限于店铺的日常运营、人员管理、菜品研发、市场营销、财务管理等各项事务。1.2乙方应按照本合同约定及相关行业规范，勤勉尽责地履行托管职责，以实现该店铺的良好经营业绩和经济效益。二、托管期限2.1本合同托管期限自年月日起至年月日止。2.2托管期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续年。如需终止或变更托管期限，双方应提前日书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务3.1甲方权利3.1.1有权了解该店铺的经营管理情况，查阅相关财务报表、经营数据等资料。3.1.2对乙方的托管经营行为进行监督，如发现乙方存在违反本合同约定或损害甲方利益的行为，有权要求乙方改正或采取相应措施。3.1.3根据本合同约定，获取该店铺的经营收益。3.2甲方义务3.2.1向乙方提供该店铺的相关产权证明或经营许可文件等资料，并确保其真实性、合法性和完整性。3.2.2协助乙方办理与该店铺经营管理相关的各类手续，如工商登记、税务申报、卫生许可等，提供必要的协助和支持。3.2.3按照本合同约定，按时、足额向乙方支付托管费用及其他相关费用。3.2.4不得干涉乙方的正常经营管理活动，但有权对重大经营决策提出意见和建议。（二）乙方权利与义务3.3乙方权利3.3.1按照本合同约定，自主开展该店铺的经营管理活动，制定经营策略、管理措施等。3.3.2根据该店铺的经营需要，招聘、解聘员工，但应遵守国家劳动法律法规及本合同相关规定。3.3.3在本合同约定的范围内，使用该店铺的资产、设备、设施等进行经营活动。3.3.4按照本合同约定，获取托管费用及相关经营收益。3.4乙方义务3.4.1遵守国家法律法规及本合同约定，诚信经营，维护该店铺的良好形象和声誉。3.4.2按照专业的餐饮经营管理标准，对该店铺进行全面、细致的经营管理，努力提升店铺的经营业绩和经济效益。3.4.3定期向甲方汇报该店铺的经营管理情况，提交财务报表、经营分析报告等资料，确保甲方能够及时了解店铺运营状况。3.4.4合理使用该店铺的资产、设备、设施等，不得擅自处置或损坏。如需进行维修、更新等，应提前告知甲方并征得同意。3.4.5妥善保管该店铺的各类文件、资料、账目等，在合同终止或解除时，应按照甲方要求进行移交。3.4.6负责该店铺的食品安全管理，确保提供的食品符合国家相关标准和要求，承担因食品安全问题引发的法律责任。3.4.7未经甲方书面同意，不得将本合同项下的托管经营权利转让给第三方。四、托管费用及支付方式4.1托管费用4.1.1甲方应向乙方支付的托管费用为每月人民币元（大写元整）。4.1.2托管费用的计算依据为该店铺的经营业绩、成本支出等综合因素，双方可根据实际情况在合同履行期间进行适当调整，但应提前日书面通知对方。4.2支付方式4.2.1甲方应在每月日前将当月托管费用支付至乙方指定的银行账户。4.2.2乙方应在收到甲方支付的托管费用后日内向甲方开具合法有效的发票。五、经营收益分配5.1该店铺在托管经营期间所产生的经营收益，在扣除托管费用、成本支出、税费等各项费用后，剩余收益按照以下方式分配：5.1.1如经营收益为正数，甲方享有%，乙方享有%。5.1.2如经营收益为负数，亏损部分由双方按照上述比例共同承担。5.2经营收益的计算以该店铺的财务报表数据为准，双方应在每月末共同核对账目，确认经营收益情况。六、财务管理6.1乙方应建立健全该店铺的财务管理制度，独立核算该店铺的财务收支情况。6.2乙方应按照国家财务法律法规及相关会计准则，定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并提交给甲方。6.3乙方应严格控制该店铺的成本支出，合理安排各项费用，确保经营效益的最大化。6.4甲方有权对该店铺的财务状况进行审计，如发现乙方存在财务违规行为，乙方应承担相应的法律责任，并负责整改。七、资产与设备管理7.1甲方应确保该店铺交付给乙方时，资产与设备处于正常使用状态，并向乙方提供详细的资产与设备清单。7.2乙方在托管经营期间，应负责该店铺资产与设备的日常维护、保养和管理工作，确保其正常运行。7.3未经甲方书面同意，乙方不得擅自对该店铺的资产与设备进行改造、升级、处置等行为。如需进行上述行为，乙方应提前制定方案并提交甲方审核，经甲方同意后方可实施。7.4在合同终止或解除时，乙方应按照资产与设备清单，将该店铺的资产与设备完好地返还给甲方，如有损坏或丢失，应照价赔偿。八、人员管理8.1乙方有权根据该店铺的经营需要，招聘、解聘员工，但应遵守国家劳动法律法规及本合同相关规定。8.2乙方应与员工签订劳动合同，明确双方的权利义务，并按照国家规定为员工缴纳社会保险等费用。8.3乙方应负责员工的培训、考核、晋升等管理工作，提高员工的业务素质和服务水平。8.4甲方应协助乙方处理员工与甲方之间可能产生的纠纷或问题，提供必要的支持和配合。九、食品安全管理9.1乙方应严格遵守国家食品安全法律法规及相关标准要求，确保该店铺提供的食品符合安全标准。9.2乙方应建立食品安全管理制度，加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理，防止食品安全事故的发生。9.3如因该店铺食品安全问题引发的任何法律责任或经济赔偿，均由乙方承担。同时，乙方应积极采取措施妥善处理，减少对甲方及该店铺造成的负面影响。十、合同变更与解除10.1经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。10.2若一方违反本合同约定，另一方有权书面通知对方解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。10.3在托管期限届满前，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行，双方应协商解决善后事宜，互不承担违约责任。十一、违约责任11.1若甲方未按照本合同约定按时、足额支付托管费用及其他相关费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已产生的托管费用及违约金。11.2若乙方未按照本合同约定履行托管职责，导致该店铺经营业绩下滑、出现食品安全问题或其他损害甲方利益的情况，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、预期利益损失等。11.3若一方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务等，应向对方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿对方因此遭受的全部损失。11.4如因一方违约导致本合同提前解除，违约方应按照本合同托管期限内未履行部分托管费用的%向对方支付违约金。十二、争议解决12.1本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十三、其他条款13.1本合同自双方签字（或盖章）之