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文档简介

文化传媒正式猎头服务合同甲方(委托方公司):乙方(服务方公司):鉴于甲方需要乙方提供专业的猎头服务,以协助其招聘所需人才,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1.服务内容:乙方为甲方提供猎头服务,包括但不限于人才搜寻、面试安排、背景调查、薪酬谈判等。2.服务标准:乙方将按照行业标准和甲方要求,提供高质量的人才推荐服务。3.服务数量:根据甲方需求,乙方将在规定的时间内提供一定数量的人才推荐。4.服务单价:人才推荐服务单价为人民币壹拾万元整。5.合同总价:合同总价为人民币伍佰万元整。二、权利义务1.甲方义务:甲方应按照合同约定支付服务费用,并提供乙方所需的招聘信息、面试场地等必要条件。2.甲方权利:甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才推荐服务,并对推荐的人才进行审核。3.乙方义务:乙方应按照合同约定,在规定的时间内为甲方提供符合要求的人才推荐服务。4.乙方权利:乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用,并有权对甲方提供的招聘信息进行保密。5.保密义务:双方对本合同内容以及在进行服务过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。6.违约责任:任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。三、违约责任1.乙方未能按照合同约定提供人才推荐服务的,每逾期一日,应向甲方支付合同总价的千分之五作为违约金。2.甲方未按时支付服务费用的,每逾期一日,应向乙方支付合同总价的千分之五作为违约金。3.因任何一方违约导致合同解除的,违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。四、争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为壹年。2.本合同一式叁份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。2.本合同自双方签字盖章之日起生效,如有变更或补充,应以书面形式进行。甲方(委托方公司):乙方(服务方公司):,签订日期:年月日七、保密条款1.双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。2.乙方在提供人才推荐服务过程中,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于公司战略、财务状况、客户信息等。3.如因乙方外泄商业秘密给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、知识产权1.乙方提供的猎头服务过程中所涉及到的所有知识产权,包括但不限于人才推荐方案、候选人信息等,归乙方所有。2.甲方在使用乙方提供的服务过程中,不得侵犯乙方的知识产权,否则应承担相应的法律责任。九、合同解除,1.在合同履行期间,如出现以下情形之一,任何一方有权解除合同:,a.一方违反合同约定,给对方造成重大损失的;b.因不可抗力导致合同无法继续履行的;c.双方协商一致解除合同的。2.合同解除后,双方应按照约定履行合同终止后的相关事宜。十、通知与送达1.双方应通过书面形式相互通知,包括但不限于合同履行过程中的变更、违约、解除等情况。2.通知应以挂号信或快递方式送达,自发出之日起第三个工作日视为送达。十一、合同附件本合同附件包括但不限于以下内容:,1.人才推荐服务协议2.服务费用明细3.保密协议十二、本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。十三、保密条款1.乙方在提供服务过程中,将对甲方公司信息、商业秘密、技术秘密等负有保密义务。2.乙方应采取有效措施,确保保密信息的保密性,未经甲方书面同意,不得向任何第三方外泄或使用。3.若因乙方原因导致保密信息外泄,乙方应立即采取补救措施,并承担由此产生的一切责任。十四、违约责任1.若甲方未按时支付服务费用,应向乙方支付滞纳金,滞纳金按日计算,滞纳金比例为服务费用总额的千分之五。2.若乙方未按约定时间完成猎头服务,应向甲方支付违约金,违约金比例为服务费用总额的百分之十。3.若任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。十五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决过程中,双方应继续履行合同约定的义务。十六、其他1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本合同未尽事宜,可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。3.本合同如有修改或补充,应以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)确认。1.人才推荐服务协议2.服务费用明细3.保密协议(以下为示例性内容,具体内容以实际情况为准)人才推荐服务协议,甲方(委托方公司):北京示例科技有限公司,乙方(服务方公司):北京ABC猎头有限公司一、服务内容乙方为甲方提供猎头服务,包括但不限于以下内容:,1.在规定时间内,为甲方推荐符合职位要求的候选人;,2.对候选人进行初步筛选,确保候选人符合甲方要求;,3.协助甲方与候选人进行面试沟通;4.根据甲方要求,对候选人进行背景调查。二、服务期限本协议有效期为一年,自双方签字(或盖章)之日起计算。三、服务费用,1.本协议服务费用为人民币100万元;2.甲方应在协议签订后七个工作日内支付50%的费用,剩余50%的费用在乙方完成全部服务后七个工作日内支付。四、保密条款1.乙方在提供服务过程中,应对甲方公司信息、商业秘密、技术秘密等负有保密义务;2.乙方不得向任何第三方外泄或使用甲方保密信息。五、违约责任2.若乙方外泄甲方保密信息,应承担相应的法律责任。六、争议解决七、其他1.本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效;2.本协议未尽事宜,可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。,签订日期:年月日六、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议,应由双方协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.甲方应积极配合乙方完成候选人的推荐工作,并在乙方推荐候选人后及时安排面试。如因甲方原因导致乙方推荐候选人未能及时面试,甲方应承担相应的责任。3.乙方在服务过程中,如因自身原因导致推荐候选人质量不符合要求,甲方有权要求乙方重新推荐,直至符合要求为止。4.本合同涉及的技术秘密、商业秘密等,双方应严格按照本合同约定进行保密,如因外泄给第三方,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。七、其他1.乙方在推荐候选人过程中,如遇到特殊原因导致无法按照合同约定完成推荐任务,应及时通知甲方,并说明原因。甲方应给予乙方合理的时间延长服务期限。2.本合同签订后,如甲方需调整招聘需求,应提前通知乙方,并书面确认调整后的招聘需求。乙方将根据调整后的招聘需求继续提供服务。3.本合同自签订之日起生效,双方应严格遵守合同约定,履行各自义务。如一方违反合同约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。4.甲方在支付服务费用时,应按照合同约定及时足额支付。如甲方未按时支付,乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金,违约金按逾期付款金额的万分之五计算。1.如双方在履行合同过程中发生争议,应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.在诉讼过程中,双方应保持合作关系,继续履行合同义务,确保双方利益不受损害。九、合同解除1.在合同履行期间,如甲方出现以下情形之一,乙方有权解除合同:(1)甲方未按合同约定支付服务费用;(2)甲方外泄乙方提供的技术秘密、商业秘密等,给乙方造成重大损失;,(3)甲方提供虚假招聘需求,导致乙方推荐失败;(4)甲方违反合同约定,给乙方造成重大损失。2.在合同履行期间,如乙方出现以下情形之一,甲方有权解除合同:(1)乙方未按合同约定完成推荐任务,且在甲方要求下仍无法完成;(2)乙方外泄甲方提供的技术秘密、商业秘密等,给甲方造成重大损失;(3)乙方违反合同约定,给甲方造成重大损失。3.合同解除后,双方应按照合同约定,办理相关手续,结算已发生的服务费用。十、合同附件1.本合同附件包括但不限于以下内容:(1)甲方提供的招聘需求;(2)乙方推荐候选人名单;(3)双方协商确定的其他相关文件。双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方外泄。如因外泄保密信息给对方造成损失的,外泄方应承担相应的法律责任。十、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他条款。十一、其他1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。3.本合同自签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止,合同终止。4.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。5.本合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同。6.本合同自签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止,任何一方不得无故终止合同。1.甲方提供的招聘需求:招聘岗位:高级软件工程师招聘人数:2人工作地点:北京工作年限:5年以上薪资待遇:面议推荐理由:具备丰富的项目经验,熟悉Java、Python等多种编程语言,曾获得优秀员工称号。3.双方协商确定的其他相关文件:甲方提供的面试通知乙方提供的候选人背景调查报告8.乙方承诺,在合同有效期内,将为甲方提供至少2名符合甲方招聘需求的候选人。若乙方在合同约定的时间内未能提供符合要求的候选人,乙方应向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的10%。9.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,如有意向录用,应在面试结束后5个工作日内向乙方发出录用通知。若甲方在规定时间内未发出录用通知,则视为放弃录用该候选人。10.乙方推荐的候选人被甲方录用后,甲方应在候选人入职后的一个月内支付乙方推荐费用,推荐费用为候选人年薪的10%。11.本合同中涉及到的薪资待遇、工作年限等具体要求,双方可根据实际情况进行协商调整,但调整后的条件不得低于原合同约定。12.乙方在推荐候选人过程中,应严格保守甲方公司的商业秘密,不得外泄甲方公司的任何信息。13.若乙方违反保密条款,给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。14.甲方在乙方推荐的候选人入职后,对候选人的工作表现不满意,有权在试用期结束后解除劳动合同。在此情况下,乙方不承担任何责任。15.本合同签订后,若甲方或乙方需要变更合同内容,应书面通知对方,经双方协商一致后签订补充协议。16.本合同自签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止,如因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。17.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。18.甲方在合同履行过程中,如发现乙方存在欺诈、隐瞒等行为,有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。19.乙方在合同履行过程中,如发现甲方存在违约行为,有权要求甲方履行合同,并要求甲方承担相应的违约责任。20.本合同签订后,任何一方不得擅自变更或解除合同,否则应承担相应的法律责任。21.本合同自签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止,任何一方不得无故终止合同,否则应承担相应的违约责任。22.本合同自签订之日起至合同约定的服务期限届满之日止,任何

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