2026年河池市金城江区文化局人员招聘考试参考试题及答案详解

2026年河池市金城江区文化局人员招聘考试参考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．甲驾驶机动车在道路上行驶时，突然发现前方有行人横穿马路，为避免碰撞行人，甲紧急刹车导致车辆受损。根据《民法典》关于侵权责任的规定，甲对车辆受损的损失应如何承担责任？()A、完全由甲自行承担B、由甲和行人共同承担C、由行人承担全部责任D、如无证据证明甲存在过错，则不承担责任答案：A解析：《民法典》第1176条规定，因紧急避险造成损害的，由引起险情发生的人承担民事责任。危险是自然原因引起的，紧急避险人不承担民事责任，可以承担适当补偿。紧急避险采取措施不当造成不应有的损害的，紧急避险人应当承担适当责任。本案中，甲为避免碰撞行人采取紧急刹车，属于紧急避险行为，且无证据证明甲存在过错，因此甲对车辆受损的损失应自行承担。2．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”，该要求是否违反《劳动合同法》的相关规定？()A、不违反，企业有权根据经营需要设置招聘条件B、违反，法律规定禁止用人单位设置年龄限制C、部分违反，如应聘者年龄超过35周岁则可设置限制D、视具体情况而定，如岗位确有特殊需求可设置年龄限制答案：B解析：《劳动合同法》第十条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。同时，《就业促进法》第二十九条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。禁止设置年龄限制属于就业歧视的范畴，因此该要求违反《劳动合同法》的相关规定。3．某小学组织学生进行户外拓展活动，因场地设施存在安全隐患，导致一名学生受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，该小学应承担何种责任？()A、补充责任B、无过错责任C、公平责任D、过错推定责任答案：B解析：《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，小学作为活动组织者，因场地设施存在安全隐患未尽到安全保障义务，导致学生受伤，应承担无过错责任。4．张某在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，张某应如何主张权利？()A、只能向超市主张侵权责任B、只能向生产者主张侵权责任C、可向超市或生产者主张侵权责任D、需先向生产者索赔，再向超市索赔答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。同时，第一千二百零三条条规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。本案中，张某可向超市或生产者主张侵权责任。5．某公司与其员工签订劳动合同，合同中约定“员工需在下班后加班完成工作任务，否则将扣除工资”。该约定是否有效？()A、有效，公司有权根据经营需要要求员工加班B、无效，法律规定禁止强制加班C、部分有效，如员工自愿加班则约定有效D、视具体情况而定，如加班时间合理则约定有效答案：B解析：《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时，《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当依法支付加班费。本案中，公司强制员工加班并扣除工资的约定违反法律规定，属于无效约定。6．李某在浏览某网站时，发现该网站未经许可使用其照片进行商业宣传。根据《民法典》关于著作权的规定，李某可如何维权？()A、只能要求网站停止侵权B、可要求网站停止侵权并赔偿损失C、只能要求网站赔偿损失D、需先与网站协商，协商不成再维权答案：B解析：《民法典》第一千一百二十三条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。著作权是作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。本案中，网站未经许可使用李某照片进行商业宣传，侵犯了李某的著作权，李某可要求网站停止侵权并赔偿损失。7．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“必须持有大学英语六级证书”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？()A、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、违反，法律规定禁止设置学历限制C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、视具体情况而定，如证书与岗位相关则要求合理答案：A解析：《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。同时，第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。学历、英语等级等非岗位必需条件不属于就业歧视的范畴，因此公司有权根据岗位需求设置招聘条件。8．某小学组织学生进行实验活动，因教师指导不当导致一名学生受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，该教师应承担何种责任？()A、补充责任B、无过错责任C、公平责任D、过错推定责任答案：D解析：《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人权益，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十七条规定，学校、幼儿园等教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。本案中，教师因指导不当导致学生受伤，应承担过错推定责任。9．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者“必须为男性”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？()A、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、违反，法律规定禁止设置性别限制C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、视具体情况而定，如岗位与性别相关则要求合理答案：B解析：《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。同时，第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。性别限制属于就业歧视的范畴，因此公司要求应聘者必须为男性的约定违反《就业促进法》的相关规定。10．某人在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，超市应如何承担责任？()A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担无过错责任。11．张某因身体不适前往医院就诊，医生在未明确告知病情的情况下开了高价药品。张某要求医院退还多余药品费用，医院以“医患约定保密”为由拒绝。根据《民法典》关于医疗损害赔偿的规定，以下说法正确的是（）。A、医院有权拒绝退还多余药品费用，医患约定保密具有绝对效力B、张某只能要求医院退还药品费用，不能要求赔偿其他损失C、如无证据证明医生存在故意或重大过失，张某不能要求医院承担赔偿责任D、张某有权要求医院退还多余药品费用，并可根据实际损失要求赔偿答案：D解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。同时，第一千一百八十七条规定，侵害他人人身权益造成财产损失的，按照受害人因此受到的损失赔偿。本案中，医生在未明确告知病情的情况下开了高价药品，属于医疗过错行为，张某有权要求医院退还多余药品费用，并可根据实际损失要求赔偿。医患约定保密不能免除医疗机构因过错造成患者损害的责任。故选D。12．李某为缓解工作压力，长期服用某品牌的安眠药。该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，导致李某出现依赖性。根据《消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某可如何维权？（）A、只能要求生产者赔偿医疗费用B、可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失C、如无证据证明产品存在缺陷，不能要求赔偿D、只能要求销售者承担赔偿责任答案：B解析：《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，属于产品缺陷，李某可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失。故选B。13．王某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题。根据《消费者权益保护法》关于修理、重作、更换的规定，以下说法正确的是（）。A、王某只能要求超市更换商品，不能要求修理或重作B、如超市拒绝修理，王某只能要求退货C、王某可要求超市修理、重作、更换，或根据商品实际情况退货D、如商品无法修理或重作，超市无需承担赔偿责任答案：C解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。同时，第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，王某发现所购商品存在质量问题，可要求超市修理、重作、更换，或根据商品实际情况退货。故选C。14．某公司为扩大生产规模，向银行申请贷款。银行在审查过程中发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险。根据《民法典》关于合同履行的规定，以下说法正确的是（）。A、银行必须批准贷款，因合同已成立且具有法律效力B、银行可拒绝贷款，但需承担违约责任C、如该公司提供担保，银行不得拒绝贷款D、银行可要求该公司降低贷款额度或增加担保答案：D解析：《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，银行作为贷款方，在审查过程中发现该公司财务状况不佳，存在较大经营风险，有权要求该公司降低贷款额度或增加担保。银行并非必须批准贷款，也不是必须承担违约责任。故选D。15．李某与张某签订房屋租赁合同，合同中约定“李某需按时支付租金，否则张某有权解除合同”。该约定是否有效？（）A、有效，因租赁合同是双方真实意思表示B、无效，因解除合同的条件约定不明确C、部分有效，如李某逾期支付租金，张某可解除合同D、无效，因法律规定禁止约定解除条件答案：B解析：《民法典》第四百九十八条规定，合同内容对当事人具有法律约束力的条款，不得违反法律、行政法规的强制性规定。本案中，合同中约定“李某需按时支付租金，否则张某有权解除合同”的条件不明确，属于无效条款。租赁合同的解除需符合法律规定。故选B。16．王某为购买汽车，向某金融机构申请贷款。金融机构在审查过程中发现王某信用记录不佳，存在较大违约风险。根据《民法典》关于合同履行的规定，以下说法正确的是（）。A、金融机构必须批准贷款，因合同已成立且具有法律效力B、金融机构可拒绝贷款，但需承担违约责任C、如王某提供担保，金融机构不得拒绝贷款D、金融机构可要求王某降低贷款额度或提高利率答案：D解析：《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，金融机构作为贷款方，在审查过程中发现王某信用记录不佳，存在较大违约风险，有权要求王某降低贷款额度或提高利率。金融机构并非必须批准贷款，也不是必须承担违约责任。故选D。17．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者“必须持有大学英语六级证书”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？（）A、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、违反，法律规定禁止设置学历限制C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、视具体情况而定，如证书与岗位相关则要求合理答案：A解析：《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。同时，第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。学历、英语等级等非岗位必需条件不属于就业歧视的范畴，因此公司有权根据岗位需求设置招聘条件。故选A。18．某小学组织学生进行实验活动，因教师指导不当导致一名学生受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，该教师应承担何种责任？（）A、补充责任B、无过错责任C、公平责任D、过错推定责任答案：D解析：《民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人权益，应当承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十七条规定，学校、幼儿园等教育机构对未成年学生负有教育、管理、保护义务。本案中，教师因指导不当导致学生受伤，应承担过错推定责任。故选D。19．张某在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，超市应如何承担责任？（）A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：C解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担无过错责任。故选C。20．李某为缓解工作压力，长期服用某品牌的安眠药。该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，导致李某出现依赖性。根据《消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某可如何维权？（）A、只能要求生产者赔偿医疗费用B、可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失C、如无证据证明产品存在缺陷，不能要求赔偿D、只能要求销售者承担赔偿责任答案：B解析：《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。本案中，该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，属于产品缺陷，李某可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失。故选B。二、多选题1．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题。根据《消费者权益保护法》关于修理、重作、更换的规定，张某可要求超市提供的下列哪些服务？（）A、修理商品B、重作商品C、更换商品D、退货答案：ABCD解析：根据《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，张某发现所购商品存在质量问题，可以要求超市提供修理、重作、更换或退货服务。故选ABCD。2．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者“必须为男性”且“年龄不超过30周岁”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？（）A、违反，因性别限制属于就业歧视B、违反，因年龄限制属于就业歧视C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件答案：AB解析：《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。性别和年龄限制均属于就业歧视的范畴，因此该要求违反《就业促进法》的相关规定。故选AB。3．李某为缓解工作压力，长期服用某品牌的安眠药。该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，导致李某出现依赖性。根据《消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某可如何维权？（）A、要求生产者赔偿医疗费用B、要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失C、要求销售者承担赔偿责任D、要求退货并要求赔偿答案：ABD解析：《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，属于产品缺陷，李某可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失，也可要求退货并要求赔偿。故选ABD。4．王某在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，超市应如何承担责任？（）A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：CD解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，超市提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担过错推定责任。故选CD。5．某公司在发布招聘广告时，明确要求应聘者“必须持有大学英语六级证书”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？（）A、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件B、违反，法律规定禁止设置学历限制C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、视具体情况而定，如证书与岗位相关则要求合理答案：AD解析：《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。学历、英语等级等非岗位必需条件不属于就业歧视的范畴，因此公司有权根据岗位需求设置招聘条件。但需注意，如学历、英语等级等条件与岗位无关，则属于就业歧视。在本案中，如大学英语六级证书与岗位无关，则该要求违反《就业促进法》的相关规定。如证书与岗位相关，则要求合理。故选AD。6．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题。根据《消费者权益保护法》关于修理、重作、更换的规定，张某可要求超市提供的下列哪些服务？（）A、修理商品B、重作商品C、更换商品D、退货答案：ABCD解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，张某发现所购商品存在质量问题，可以要求超市提供修理、重作、更换或退货服务。故选ABCD。7．李某为缓解工作压力，长期服用某品牌的安眠药。该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，导致李某出现依赖性。根据《消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某可如何维权？（）A、要求生产者赔偿医疗费用B、要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失C、要求销售者承担赔偿责任D、要求退货并要求赔偿答案：ABD解析：《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，属于产品缺陷，李某可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失，也可要求退货并要求赔偿。故选ABD。8．王某在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，超市应如何承担责任？（）A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：CD解析：《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。在本案中，超市提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担过错推定责任。故选CD。9．甲公司为扩大生产规模，向政府部门申请行政许可。政府部门在审查过程中发现甲公司存在多项违法行为，遂拒绝其申请。根据《行政许可法》关于行政许可的规定，以下说法正确的有哪些？（）A、政府部门拒绝甲公司申请行政许可的行为合法B、政府部门应说明拒绝行政许可的理由C、甲公司对拒绝行政许可的决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼D、政府部门必须批准甲公司的行政许可申请，因甲公司已提交申请材料答案：ABC解析：A项正确，《行政许可法》第三十八条规定，行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。本案中，政府部门在审查过程中发现甲公司存在多项违法行为，有权拒绝其申请行政许可。B项正确，《行政许可法》第三十八条规定，行政机关依法作出不予行政许可的书面决定的，应当说明理由。C项正确，《行政许可法》第七条规定，公民、法人或者其他组织对行政机关实施的行政许可行为不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。D项错误，《行政许可法》第三十二条规定，行政机关对行政许可申请，应当根据法定条件和程序进行审查。行政机关发现行政许可事项直接涉及公共安全、公共利益的特定技术标准、技术规范，需要检验、检测、检疫的，应当自收到申请之日起五日内指派或者委托具有相应条件的技术机构进行检验、检测、检疫，技术机构应当在法定期限内完成检验、检测、检疫。技术机构未在法定期限内完成检验、检测、检疫的，行政机关应当作出不予行政许可的书面决定。故选ABC。10．张某在医院就诊时，医生为其开具了处方药。张某在药房取药时，药房工作人员未向其详细说明药品的用法、用量、禁忌等事项。根据《药品管理法》关于药品使用的规定，以下说法正确的有哪些？（）A、药房工作人员的行为违反了相关规定B、张某可要求药房承担相应的赔偿责任C、张某可要求医院承担相应的赔偿责任D、如无证据证明药房工作人员存在过错，张某不能要求赔偿答案：ABC解析：A项正确，《药品管理法》第六十二条规定，药品经营企业应当向患者提供与药品使用相关的指导和建议。本案中，药房工作人员未向张某详细说明药品的用法、用量、禁忌等事项，违反了相关规定。B项正确，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。本案中，药房工作人员的行为存在过错，张某可要求药房承担相应的赔偿责任。C项正确，《民法典》第一千一百九十五条规定，医务人员在诊疗活动中未尽到与诊疗相关的义务，造成患者损害的，医疗机构应当承担赔偿责任。本案中，药房工作人员的行为属于诊疗活动的一部分，如与医院存在关联，医院也应承担相应的赔偿责任。D项错误，《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。故选ABC。11．某公司在招聘广告中明确要求应聘者“必须为男性”。该要求是否违反《就业促进法》的相关规定？（）A、违反，因性别限制属于就业歧视B、违反，因年龄限制属于就业歧视C、部分违反，如岗位确有特殊需求可设置条件D、不违反，公司有权根据岗位需求设置招聘条件答案：AD解析：A项正确，《就业促进法》第三十二条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。第九条规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。性别限制属于就业歧视的范畴，因此该要求违反《就业促进法》的相关规定。D项错误，公司无权以性别为由设置招聘条件。故选AD。12．李某为缓解工作压力，长期服用某品牌的安眠药。该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，导致李某出现依赖性。根据《消费者权益保护法》关于产品责任的规定，李某可如何维权？（）A、要求生产者赔偿医疗费用B、要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失C、要求销售者承担赔偿责任D、要求退货并要求赔偿答案：ABD解析：A项正确，《消费者权益保护法》第七条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。B项正确，第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。在本案中，该药品说明书未明确标注长期服用的副作用，属于产品缺陷，李某可要求生产者承担产品责任并赔偿精神损失。D项正确，李某也可要求退货并要求赔偿。C项错误，销售者并非生产者，责任应由生产者承担。故选ABD。13．王某在超市购物时，因超市提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，超市应如何承担责任？（）A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：CD解析：C项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，超市提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担无过错责任。D项正确，根据《民法典》第一千一百八十三条的规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，超市提供的购物车存在质量问题导致王某受伤，超市应承担过错推定责任。A项错误，即使无证据证明存在质量问题，超市也应承担相应的责任。B项错误，补充责任是指在主责任人之外，根据法律规定或者当事人约定，由其他责任人承担部分责任。故选CD。14．张某在公园散步时，因地面湿滑导致其摔倒受伤。公园管理人员未及时采取警示措施。根据《民法典》关于侵权责任的规定，公园应如何承担责任？（）A、如无证据证明地面湿滑，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：BD解析：D项正确，《民法典》第一千一百八十五条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。同时，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园管理人员未及时采取警示措施，属于未尽到安全保障义务，应承担过错推定责任。B项正确，《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。本案中，公园管理人员未及时采取警示措施，导致张某摔倒受伤，公园应承担补充责任。A项错误，即使无证据证明地面湿滑，公园也应承担相应的责任。C项错误，公园并非必须承担无过错责任。故选BD。15．李某在商场购物时，因商场提供的购物车存在质量问题导致其受伤。根据《民法典》关于侵权责任的规定，商场应如何承担责任？（）A、如无证据证明存在质量问题，则不承担责任B、承担补充责任C、承担无过错责任D、承担过错推定责任答案：CD解析：C项正确，《民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，商场提供的购物车存在质量问题，未尽到安全保障义务，应承担无过错责任。D项正确，根据《民法典》第一千一百八十三条的规定，侵害他人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。本案中，商场提供的购物车存在质量问题导致李某受伤，商场应承担过错推定责任。A项错误，即使无证据证明存在质量问题，商场也应承担相应的责任。B项错误，补充责任是指在主责任人之外，根据法律规定或者当事人约定，由其他责任人承担部分责任。故选CD。三、判断题1．职业道德要求从业者必须诚实守信，但在特殊情况下，可以适当隐瞒真相以保护自身利益。（）答案：错误解析：职业道德的核心是诚实守信，无论是在何种情况下，从业者都应当如实反映情况，不得故意隐瞒真相。特殊情况不能成为违反职业道德的借口，因此题干表述错误。2．网络安全意识是指个人在日常生活中对网络信息安全的认知和防范能力。（）答案：正确解析：网络安全意识确实是指个人在日常生活中对网络信息安全的认知和防范能力，包括如何识别网络诈骗、保护个人隐私、遵守网络规范等方面。因此题干表述正确。3．宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段对国民经济总量和结构进行调节和控制。（）答案：正确解析：宏观调控是指国家运用经济、法律和行政手段对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济的稳定增长和社会资源的合理配置。因此题干表述正确。4．刑法规定，犯罪未遂是指已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，犯罪未遂构成犯罪。（）答案：错误解析：根据刑法第二十三条的规定，犯罪未遂是指已经着手实