2026年北京政工师考试(专业课中级)综合练习题及答案

2026年北京政工师考试(专业课中级)综合练习题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分）1.马克思主义哲学认为，世界的统一性在于它的（）。A.物质性B.可知性C.运动性D.联系性【答案】A【解析】马克思主义哲学认为，世界的本原是物质，世界上千差万别的具体事物仅仅是物质的不同表现形式。因此，世界的统一性在于它的物质性。这一观点彻底批判了唯心主义的一元论和二元论，是唯物主义一元论的根本观点。2.2026年是“十四五”规划的收官之年，也是为（）奠定基础的关键之年。A.“十五五”规划B.2035年远景目标C.第二个百年奋斗目标D.社会主义现代化强国【答案】A【解析】根据国民经济和社会发展五年规划的周期安排，2021-2025年为“十四五”规划期，2026年作为该周期的收官之年，自然也是为下一个五年计划即“十五五”规划奠定基础的关键时期。3.在新时代思想政治工作中，必须坚持（）这一根本任务。A.巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位B.培养担当民族复兴大任的时代新人C.推动社会主义文化繁荣兴盛D.提高社会文明程度【答案】A【解析】《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》明确指出，思想政治工作的根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。虽然培养时代新人是重要目标，但意识形态领域的指导地位是更为根本的政治任务。4.北京作为首都，其城市战略定位的核心是“四个中心”，其中不包括（）。A.政治中心B.经济中心C.文化中心D.国际交往中心【答案】B【解析】北京的城市战略定位是全国政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心。北京不再追求“经济中心”的定位，而是强调高质量发展和疏解非首都功能。5.习近平文化思想中，强调要着力加强（）建设，促进文化事业和文化产业繁荣发展。A.国际传播能力B.网络文明C.社会主义精神文明D.全媒体传播【答案】C【解析】习近平文化思想是一个体系严整、逻辑严密、内涵丰富的思想体系。其中，着力加强社会主义精神文明建设，促进文化事业和文化产业繁荣发展，是其核心内容之一，旨在推动物质文明和精神文明协调发展。6.在人的全面发展理论中，马克思认为，人的发展的最高形态是（）。A.人的能力的全面发展B.人的社会关系的极大丰富C.人的个性的自由解放D.“自由人联合体”【答案】D【解析】马克思关于人的全面发展学说认为，在共产主义社会（即“自由人联合体”），人将从对“物的依赖”中解放出来，实现人的自由而全面的发展。这是人的发展的最高形态和终极目标。7.政工师在进行调查研究时，必须坚持（），这是确保调研结果真实可靠的前提。A.实事求是B.群众路线C.问题导向D.系统观念【答案】A【解析】实事求是是马克思主义思想路线的核心，也是调查研究必须遵循的首要原则。只有深入实际，了解客观事物的本来面目，不唯书、不唯上、只唯实，才能获得真实可靠的信息。8.新质生产力是引领未来发展的强大动力，其特点是创新，关键在（）。A.技术B.质优C.人才D.数字化【答案】B【解析】新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。其特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。9.中国共产党领导的本质和最大优势是（）。A.为人民服务B.全心全意为人民服务C.密切联系群众D.党的集中统一领导【答案】A【解析】党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。而党的领导的本质内容，就是向人民群众指出正确的斗争方向，帮助人民群众组织起来，为自己的利益和意志而斗争，即为人民服务。10.在构建和谐劳动关系的过程中，政工师应当发挥（）的作用。A.监督者B.裁判员C.桥梁纽带D.决策者【答案】C【解析】政工师在企业和职工之间起着桥梁和纽带作用。一方面，要将党和国家的方针政策传达给职工；另一方面，要反映职工的合理诉求，维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定。11.下列哪项不属于社会主义核心价值观个人层面的要求？（）A.爱国B.敬业C.诚信D.友善【答案】A【解析】社会主义核心价值观分为国家、社会、个人三个层面。个人层面是：爱国、敬业、诚信、友善。爱国虽是个人层面的要求，但在此题中，若考察分类，爱国属于个人层面。但若考察“不属于”，需注意选项设置。实际上爱国属于个人层面。此题若选项A为“富强”则更合适。假设题目考察易混淆点，通常“爱国”被误认为国家层面，但它确实是个人层面。若必须选一个不属于的，可能是题目设置有误或特指某种语境。修正题目逻辑：通常考察“富强”属于国家层面。若题目不变，我们按标准解析：爱国是个人层面的要求。若题目问“不属于”，可能选项有误。但在考试模拟中，我们假设选项A为“富强”（国家层面），则选A。此处按原题解析：若必须选，可能存在争议。但在标准答案中，个人层面是爱国敬业诚信友善。如果选项里有“法治”（社会层面）则选法治。为了严谨，我们修正此题选项逻辑，假设选项A为“富强”，答案为A。若按原题“爱国”，则无解。此处假设题目为：下列哪项不属于社会主义核心价值观社会层面的要求？选项A.自由B.平等C.爱国D.公正。则答案为C。修正题目以符合逻辑：11.下列哪项不属于社会主义核心价值观社会层面的要求？（）A.自由B.平等C.爱国D.公正【答案】C【解析】社会主义核心价值观社会层面的价值取向是：自由、平等、公正、法治。爱国属于个人层面的价值准则。12.心理学中的“霍桑效应”给思想政治工作的启示是（）。A.物质激励比精神激励更重要B.职工不仅关注物质待遇，更关注受尊重和被关注C.环境决定人的行为D.制度管理优于情感管理【答案】B【解析】霍桑效应是指当人们意识到自己被关注或观察时，会刻意改变行为或表现。这启示政工师在开展工作时，要给予职工足够的关注、尊重和重视，满足其心理需求，从而激发工作积极性。13.推进京津冀协同发展，核心是（）。A.有序疏解北京非首都功能B.生态环境共治共建C.交通一体化D.产业升级转移【答案】A【解析】京津冀协同发展的核心是有序疏解北京非首都功能。这是解决北京“大城市病”、推动区域协调发展的“牛鼻子”。14.在撰写政工论文或调研报告时，引用经典著作要遵循（）的原则。A.断章取义，为我所用B.尊重原文，准确理解C.形式主义，堆砌理论D.标新立异，随意解读【答案】B【解析】引用经典著作必须坚持实事求是，尊重原文，准确理解经典作家在特定历史条件下的思想内涵，不能断章取义或歪曲解读，以保证学术研究的严肃性和科学性。15.党的二十大报告指出，（）是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。A.高质量发展B.改革开放C.共同富裕D.科技创新【答案】A【解析】党的二十大报告明确提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。发展是党执政兴国的第一要务，没有坚实的物质技术基础，就不可能全面建成社会主义现代化强国。16.政工师在处理突发事件时，应当遵循的原则是（）。A.冷静沉着、快速反应、实事求是、以人为本B.掩盖真相、推卸责任C.等待上级指示、拖延时间D.激化矛盾、强行压制【答案】A【解析】处理突发事件必须坚持第一时间到达现场，保持冷静；迅速查明情况，反应敏捷；如实上报信息，不瞒报漏报；始终把人的生命安全放在首位，体现以人为本。17.建立健全社会主义思想道德体系，必须把（）作为重要环节。A.为人民服务B.集体主义C.诚实守信D.遵纪守法【答案】C【解析】在建立社会主义思想道德体系中，诚实守信是重要环节。它不仅是个人道德的基石，也是市场经济的灵魂和社会正常运转的必要条件。18.北京城市总体规划提出，要构建“一核一主一副、两轴多点一区”的城市空间结构。其中，“一副”指的是（）。A.城市副中心B.雄安新区C.亦庄经济技术开发区D.中关村科学城【答案】A【解析】北京城市空间结构中的“一副”指的是北京城市副中心，即通州。这是调整北京城市空间格局、疏解中心城人口和功能的重要举措。19.职业道德具有时代性，在社会主义市场经济条件下，职业道德建设的重点在于（）。A.提高职业技能B.增强竞争意识C.强调服务意识和诚信意识D.追求个人利益最大化【答案】C【解析】市场经济本质上是信用经济。在社会主义市场经济条件下，职业道德建设的重点在于强化服务意识（为人民服务）和诚信意识，以规范市场行为，维护市场秩序。20.在思想政治工作中，贯彻“疏导”方针，就是要做到（）。A.疏通思想，引导行为B.只疏不导，放任自流C.堵塞言路，强制压服D.形式主义，走过场【答案】A【解析】疏导方针包括“疏”和“导”两个方面。“疏”是广开言路，让群众畅所欲言；“导”是循循善诱，把群众的思想引导到正确的轨道上来。二者不可偏废。21.中国式现代化的本质要求之一是（）。A.创造人类文明新形态B.实现中华民族伟大复兴C.坚持中国共产党领导D.推动构建人类命运共同体【答案】C【解析】党的二十大报告概括了中国式现代化的本质要求，其中第一条就是“坚持中国共产党领导”。其他选项如创造人类文明新形态是其深远意义，坚持党的领导是本质要求的核心。22.政工师在开展网络思想政治工作时，应当重视（）的建设。A.网络评论员队伍B.网络防火墙C.网络娱乐设施D.网络购物平台【答案】A【解析】网络是意识形态斗争的前沿阵地。政工师必须重视网络评论员队伍的建设，培养一支政治素质高、业务能力强的网军，及时发声亮剑，引导网络舆论。23.（）是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。A.改革开放B.科技创新C.依法治国D.党的建设【答案】A【解析】这是习近平总书记对改革开放地位的高度评价。改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法宝，是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。24.在企业文化建设中，企业精神的核心是（）。A.企业的规章制度B.企业的价值观C.企业的物质环境D.企业的文体活动【答案】B【解析】企业文化是一个复杂的系统，其核心是企业价值观。企业精神是企业价值观的集中体现，它决定了企业的经营宗旨、管理风格和职工行为规范。25.加强和改进党的作风建设，核心问题是（）。A.保持党同人民群众的血肉联系B.提高党的领导水平和执政水平C.增强拒腐防变和抵御风险的能力D.建设高素质干部队伍【答案】A【解析】党的作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。这是由党的性质和宗旨决定的，也是党执政兴国的根本保证。26.下列关于“新发展理念”的表述，错误的是（）。A.创新解决发展动力问题B.协调解决发展不平衡问题C.绿色解决发展内外联动问题D.共享解决社会公平正义问题【答案】C【解析】新发展理念中，绿色解决的是人与自然和谐共生问题；开放解决的是发展内外联动问题。因此C选项表述错误。27.政工师在组织理论学习时，应倡导（）的学风。A.理论脱离实际B.本本主义C.理论联系实际D.经验主义【答案】C【解析】理论联系实际是马克思主义的优良学风。学习理论的目的全在于应用，只有联系实际，才能学以致用，解决实际问题。28.2026年北京政工师考试关注的重点内容之一是（）。A.传统的政工理论B.新时代党的创新理论C.纯粹的历史知识D.与政治无关的技能【答案】B【解析】作为新时代的政工师考试，其重点必然是考察考生对新时代党的创新理论（如习近平新时代中国特色社会主义思想）的掌握程度和运用能力。29.下列哪项不是“四个自信”的内容？（）A.道路自信B.理论自信C.制度自信D.文化自信E.军事自信【答案】E【解析】“四个自信”是指中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。军事自信不属于“四个自信”范畴。30.思想政治工作的基本方法包括（）。A.说教、示范、灌输B.疏导、激励、转化C.批评、处罚、孤立D.命令、强制、服从【答案】B【解析】思想政治工作的基本方法主要包括疏导教育法、典型示范法、情感激励法、转化后进法等。A、C、D选项中的内容带有强制性或片面性，不符合思想政治工作的规律和原则。二、多项选择题（共15题，每题2分）1.马克思主义具有的鲜明理论品格有（）。A.科学性B.革命性C.实践性D.人民性E.开放性【答案】ABCDE【解析】马克思主义是科学的理论，创造性地揭示了人类社会发展规律；是人民的理论，第一次创立了人民实现自身解放的思想体系；是实践的理论，指引着人民改造世界的行动；是不断发展的开放的理论，始终站在时代前沿。因此，其鲜明品格包括科学性、革命性、实践性、人民性和开放发展性。2.习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容包含“十个明确”、“十四个坚持”和“十三个方面成就”。其中“十四个坚持”包括（）。A.坚持党对一切工作的领导B.坚持以人民为中心C.坚持全面深化改革D.坚持新发展理念E.坚持在发展中保障和改善民生【答案】ABCDE【解析】“十四个坚持”是新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略。以上所有选项均属于“十四个坚持”的具体内容，涵盖了政治立场、发展动力、发展理念、民生保障等多个方面。3.政工师在开展工作时，需要具备的综合能力主要包括（）。A.调查研究能力B.组织协调能力C.文字表达能力D.心理疏导能力E.开拓创新能力【答案】ABCDE【答案】ABCDE【解析】政工师作为复合型人才，需要具备多方面的能力。调查研究是基础，组织协调是手段，文字表达是工具，心理疏导是专业技能，开拓创新是时代要求。这五项能力缺一不可。4.北京“全国文化中心”建设的主要任务包括（）。A.涵养历史文脉B.保护和利用好历史文化名城“金名片”C.挖掘“一城三带”文化内涵D.建设公共文化服务体系示范区E.建设文化产业引领区【答案】ABCDE【解析】北京建设全国文化中心，既要保护好老祖宗留下的宝贵遗产（历史文脉、名城保护、一城三带），也要构建现代公共文化服务体系，同时大力发展文化产业，发挥引领带动作用。5.下列属于社会主义核心价值观国家层面价值目标的有（）。A.富强B.民主C.文明D.和谐E.自由【答案】ABCD【解析】社会主义核心价值观分为三个层面。国家层面是：富强、民主、文明、和谐。社会层面是：自由、平等、公正、法治。个人层面是：爱国、敬业、诚信、友善。E选项属于社会层面。6.在新质生产力视域下，政工师如何推动企业创新发展？（）A.宣传创新理念，营造创新文化B.关注科技人才，做好思想政治工作C.推动体制机制改革，破除创新障碍D.引导职工树立终身学习观念E.固守传统经验，反对盲目变革【答案】ABCD【解析】新质生产力强调创新。政工师应从思想引领（宣传理念）、人才保障（关注科技人才）、制度支持（推动改革）、素质提升（引导学习）等方面入手。E选项“固守传统”与创新背道而驰，故不选。7.思想政治工作必须遵循的规律有（）。A.服从服务于党的中心任务的规律B.贴近实际、贴近生活、贴近群众的规律C.灌输与启发相结合的规律D.解决思想问题与解决实际问题相结合的规律E.身教与言教相结合的规律【答案】ABCDE【解析】这些规律是思想政治工作长期实践经验的总结。服从中心任务是政治原则；“三贴近”是工作方针；灌输与启发、解决思想与实际问题、身教与言教相结合是具体的工作方法和内在要求，均体现了思想政治工作的客观规律。8.习近平总书记对年轻干部提出的“七种能力”包括（）。A.政治能力B.调查研究能力C.科学决策能力D.改革攻坚能力E.应急处突能力【答案】ABCDE【解析】2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力等七种能力。前五项均在选项中。9.加强意识形态阵地建设，重点要管理好（）。A.各类新闻媒体B.网络空间C.讲坛课堂D.出版物E.社会文艺创作【答案】ABCDE【解析】意识形态阵地无处不在。新闻媒体是主阵地，网络空间是新阵地，讲坛课堂是教育阵地，出版物是传播阵地，文艺创作是文化阵地。必须坚持主管主办原则，做到守土有责、守土尽责。10.政工师在撰写调研报告时，正文部分通常包括（）。A.调研的基本情况B.存在的主要问题C.产生问题的原因分析D.解决问题的对策建议E.作者的个人简历【答案】ABCD【解析】调研报告的正文一般由现状（情况）、问题、原因、对策四部分构成。E选项“个人简历”不属于正文内容，通常放在附件或完全不写。11.下列关于中国式现代化的特征，描述正确的有（）。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化E.走和平发展道路的现代化【答案】ABCDE【解析】这五个方面是中国式现代化的鲜明特征，是基于中国国情和社会主义性质确定的，与西方现代化有着本质区别。12.心理咨询技术在思想政治工作中的应用主要包括（）。A.倾听技术B.共情技术C.面质技术D.澄清技术E.暗示技术【答案】ABCDE【解析】思想政治工作借鉴心理学方法，可以增强实效性。倾听是基础，共情是态度，面质用于指出矛盾，澄清用于理清事实，暗示用于积极引导。这些技术都是可以且应当被科学应用的。13.2025-2026年，北京在推进全面从严治党向纵深发展中，强调要（）。A.压紧压实政治责任B.强化政治监督C.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐D.持续纠治“四风”E.加强基层党建【答案】ABCDE【解析】这是全面从严治党的一贯要求和常态化部署。无论何时，压实责任、政治监督、三不腐机制、纠治四风、强基固本都是党建工作的重点。14.下列属于中华优秀传统文化核心理念的有（）。A.讲仁爱B.重民本C.守诚信D.崇正义E.尚和合【答案】ABCDE【解析】习近平总书记多次强调，中华优秀传统文化蕴含着丰富的哲学思想、人文精神、道德理念，如讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同等。这些是中华文化的精华。15.政工师在开展形势政策教育时，应当讲清楚（）。A.国际国内形势B.党和国家的大政方针C.本地区本单位的发展目标D.职工的切身利益关系E.毫无根据的小道消息【答案】ABCD【解析】形势政策教育旨在统一思想、凝聚共识。必须讲清楚宏观形势、政策方向、微观目标以及与职工的利益关联。E选项“小道消息”是教育对象，是要被辟谣和抵制的，不是要讲清楚的内容。三、判断题（共10题，每题1分）1.哲学的基本问题是物质和意识的关系问题。（）【答案】正确【解析】哲学的基本问题（或根本问题）是思维和存在的关系问题，也就是物质和意识的关系问题。它包括两个方面：一是何者为第一性，二是有无同一性。2.新时代我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，这意味着我国已经跨越了社会主义初级阶段。（）【答案】错误【解析】虽然社会主要矛盾发生了变化，但我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。3.政工师在做职工思想工作时，应当坚持“一碗水端平”，即对所有职工采用完全相同的方法，不讲求差异化。（）【答案】错误【解析】思想政治工作必须坚持“具体问题具体分析”的原则。职工的年龄、阅历、性格、思想问题各不相同，必须因人施教、因事施教，采取差异化的方法，不能搞“一刀切”。4.北京城市副中心建设与雄安新区建设是形成北京发展“两翼”的重要组成部分。（）【答案】正确【解析】《河北雄安新区规划纲要》和北京城市总体规划都明确指出，北京城市副中心和河北雄安新区将形成北京新的“两翼”，是京津冀协同发展的重要战略布局。5.生产力是指人们改造自然的能力，它只包括劳动者、劳动资料和劳动对象这三个实体性要素，不包括科学技术等渗透性要素。（）【答案】错误【解析】生产力的构成要素包括实体性要素（劳动者、劳动资料、劳动对象）和渗透性要素（科学技术、管理等）。科学技术是第一生产力，对生产力发展起着巨大的推动作用。6.只有物质奖励才能调动职工的积极性，精神奖励在市场经济条件下已经过时了。（）【答案】错误【解析】物质激励和精神激励是调动职工积极性的两种重要手段，二者相辅相成。在市场经济条件下，更需要通过精神激励来提升职工的归属感和荣誉感，满足高层次需求。7.党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。（）【答案】正确【解析】这是党章对党的基层组织地位和作用的科学界定。基础不牢，地动山摇。加强基层党组织建设是政工师的重要职责。8.“两个确立”是党在新时代取得的重大政治成果，是推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素。（）【答案】正确【解析】“两个确立”即确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。它对新时代党和国家事业发展具有决定性意义。9.政工师在处理职工信访问题时，对于职工的不合理要求，应当直接拒绝并严厉批评，无需做解释工作。（）【答案】错误【解析】处理信访问题要坚持热情接待、耐心听取。对于不合理要求，也要耐心做好政策解释和思想疏导工作，讲清道理，化解怨气，而不是简单粗暴地拒绝。10.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导。（）【答案】正确【解析】这是习近平总书记作出的重大论断。党的领导是历史和人民的选择，是党和国家事业不断发展的“定海神针”。四、简答题（共4题，每题5分）1.简述新时代政工师应具备的政治素质。【答案】新时代政工师应具备的政治素质主要包括：（1）坚定的政治信仰。必须始终坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。（2）鲜明的政治立场。必须站稳人民立场，始终把人民放在心中最高位置。（3）高度的政治自觉。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（4）敏锐的政治鉴别力。善于从政治上看问题，辨析是非，抵制错误思潮，维护意识形态安全。（5）严明的政治纪律。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人、老实人。2.简述思想政治工作“解决思想问题与解决实际问题相结合”原则的内涵。【答案】这一原则的内涵包括：（1）思想问题与实际问题是相互交织的。思想问题往往是实际问题的反映，实际问题又是引发思想问题的根源。（2）既要讲道理，又要办实事。政工师不能只停留在口头说教，必须关注职工的冷暖，关心他们的切身利益（如工资、住房、子女教育等）。（3）办实事是解决思想问题的基础。只有把实际问题解决好了，才能理顺情绪，消除思想疙瘩。（4）解决思想问题是解决实际问题的向导。在解决实际问题的过程中，要引导职工正确看待利益得失，调整心态，防止陷入功利主义的误区。3.简述“新质生产力”对国有企业思想政治工作提出的新要求。【答案】新质生产力对国有企业思想政治工作提出的新要求主要有：（1）教育内容的创新。需要加强对科技创新、数字经济、绿色发展等新知识、新理念的宣传，破除因循守旧思想。（2）工作对象的拓展。要重点关注高知识群体、青年科技人才等新质生产力的主力军，探索符合他们特点的思想工作方式。（3）服务功能的延伸。要服务于企业的技术创新和产业升级，为科技攻关提供精神动力和智力支持。（4）文化环境的塑造。要大力弘扬科学家精神、工匠精神和创新文化，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。4.简述北京建设“国际科技创新中心”对政工师工作的意义。【答案】北京建设“国际科技创新中心”对政工师工作的意义在于：（1）提供了广阔舞台。科技创新中心建设需要大量的组织协调、思想动员和文化建设工作，政工师大有可为。（2）提升了工作标准。要求政工师具备更高的科学素养和国际视野，能够适应高科技、快节奏的工作环境。（3）明确了服务方向。政工师的工作必须紧密围绕科技创新这一核心，动员广大职工投身科技攻关，为实现高水平科技自立自强贡献力量。（4）丰富了工作手段。可以利用北京丰富的科技资源和数字化手段，创新思想政治工作的载体和形式。五、计算与分析题（共1题，10分）某国有企业为评估年度思想政治工作成效，对下属的三个主要部门（研发部、市场部、生产部）进行了职工满意度调查。调查采用加权评分制，总分100分。评分维度包括：思想引领（权重=0.3）、人文关怀（权重=0.4）、环境氛围（权重各部门各维度的平均得分（百分制）如下表所示：部门思想引领得分($x_1$)人文关怀得分($x_2$)环境氛围得分($x_3$)研发部857090市场部758580生产部906575请根据上述数据：1.计算研发部的综合满意度得分。（列出计算公式，保留两位小数）2.若公司设定的综合满意度达标线为80分，请判断哪些部门未达标？3.作为政工师，请根据数据分析结果，针对未达标部门提出简要的改进思路。【答案】1.计算研发部的综合满意度得分。综合满意度得分计算公式为：S代入研发部数据：===所以，研发部的综合满意度得分为80.50分。2.判断未达标部门。首先计算其他部门得分：市场部：=生产部：=达标线为80分。研发部（80.50）达标，市场部（80.50）达标。生产部（75.50）未达标。3.改进思路：生产部未达标的主要原因是“人文关怀”得分过低（65分），“环境氛围”也有待提升。作为政工师，提出以下改进思路：（1）加强人文关怀：深入生产一线，了解一线工人在工作强度、薪酬福利、职业健康等方面的实际困难，开展“送温暖”活动，建立常态化沟通机制。（2）改善环境氛围：优化车间生产环境，加强安全文化建设；组织开展形式多样的文体活动，增强团队凝聚力，提升职工的归属感。（3）保持思想引领优势：生产部在“思想引领”方面得分较高（90分），要继续发挥党建引领作用，将思想优势转化为解决实际问题的动力。六、案例分析题（共2题，每题15分）1.案例背景：某科技公司近年来业务发展迅速，引进了大量高学历的青年技术人才。然而，近期公司内部出现了一些问题：一是部分青年员工对公司的“加班文化”产生抵触情绪，认为公司只重效益不重人，在网络上发帖吐槽；二是老员工觉得青年员工“娇气”、“不好管”，两代人之间沟通不畅；三是部门之间为了争夺资源，出现了“各自为政”、“推诿扯皮”的现象。公司政工师老李看在眼里，急在心里。他决定介入，开展一次专项思想政治工作。问题：(1)请运用马克思主义关于“人的全面发展”理论或“以人为本”理念，分析该公司出现上述问题的深层原因。(2)如果你是政工师老李，你将采取哪些具体措施来解决这些问题？【答案】(1)深层原因分析：①违背了“以人为本”的管理理念。公司过分追求经济效益，忽视了青年员工作为独立个体的精神需求、身心健康和合法权益，将人视为工具而非目的，导致员工产生逆反心理。②忽视了人的社会性需求。青年员工和老员工在价值观、行为方式上存在代际差异，公司缺乏有效的沟通平台和融合机制，导致人际关系紧张，不利于团队协作。③缺乏系统观念和集体主义教育。部门之间各自为政，反映了公司缺乏大局意识和整体利益观的教育，导致局部利益损害整体利益，未能形成“自由人联合体”般的协作氛围。(2)具体措施：①开展“双向沟通”活动。组织新老员工座谈会、联谊活动，促进彼此了解。引导老员工理解新时代青年的特点，引导青年员工尊重老员工的经验，增进代际包容。②推动企业文化建设优化。建议管理层调整不合理的工作制度，倡导“高效工作、快乐生活”的理念。加强EAP（员工帮助计划），关注员工心理健康，疏导负面情绪。③强化大局意识和协作精神教育。开展以“团结协作、共创未来