2026四川宜宾市翠屏区总工会招聘社会化工会工作者3人笔试备考试题

2026四川宜宾市翠屏区总工会招聘社会化工会工作者3人笔试备考试题第一部分：单项选择题1.2024年10月，习近平总书记在全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，工会要坚持（）导向，加快构建工会智慧服务体系。A.问题B.结果C.服务D.需求【答案】D【解析】习近平总书记在讲话中强调，工会要坚持需求导向，加快构建工会智慧服务体系，这是为了更好地服务职工群众，满足职工多样化需求。因此，本题正确答案为D。2.根据《中华人民共和国工会法》规定，中华全国总工会是根据（）独立自主地开展工作的。A.宪法B.法律C.章程D.宪法、法律和章程【答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》第九条规定：中华全国总工会根据独立、平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。但该法更明确指出，工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。依照工会章程独立自主地开展工作。因此，工会是根据宪法、法律和章程独立自主地开展工作的。故选D。3.维护职工合法权益是工会的（）。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。A.基本职责B.根本宗旨C.核心任务D.工作目标【答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第六条明确规定：维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。这是工会生存和发展的基础，故选A。4.四川宜宾市翠屏区作为宜宾市的中心城区，近年来致力于打造“六个翠屏”，其中不包括以下哪项？（）A.创新翠屏B.开放翠屏C.魅力翠屏D.数字翠屏【答案】D【解析】翠屏区近年来提出的战略目标通常围绕“六个翠屏”建设，一般指创新翠屏、开放翠屏、魅力翠屏、绿色翠屏、幸福翠屏、法治翠屏等。“数字翠屏”虽是建设内容之一，但不在传统的“六个翠屏”特定表述组合中（具体表述以当地最新政府工作报告为准，此处为模拟题，考察考生对区情了解，D项通常作为干扰项）。注：若考察最新提法，可能涉及“数字经济”，但在传统区情概括题中，D项常设为排除项。5.某企业共有职工500人，其中建立工会组织后，应当建立（）以上的女职工委员会。A.10人B.25人C.30人D.50人【答案】B【解析】根据《工会女职工委员会工作条例》规定，企业、事业单位、机关有女会员10人以上的，可以建立女职工委员会；不足10人的，可以设立女职工委员。但根据《企业民主管理规定》及相关实际操作，通常女职工人数在25人以上的建立女职工委员会。此处考察具体法条记忆，一般标准为25人。故选B。6.习近平总书记在关于工人阶级和工会工作的重要论述中，指出劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是（）。A.共产主义的先锋队B.共和国的功臣C.改革开放的主力军D.现代化建设的领头羊【答案】B【解析】习近平总书记多次强调：“劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。”这是对劳模地位的高度概括。故选B。7.某工会小组在讨论年度预算时，需计算活动经费的增长率。若去年经费为10万元，今年经费为12万元，则今年比去年的增长率为（）。A.16.6B.20C.25D.2【答案】B【解析】根据增长率计算公式：r代入数据：r故正确答案为B。8.工会基层组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织（）。A.自动撤销B.暂行保留C.报上级工会批准后撤销D.只能保留，不能撤销【答案】A【解析】《中华人民共和国工会法》第十二条规定：工会基层组织所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销。故选A。9.下列哪项不属于工会的四项基本社会职能？（）A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.监督职能E.教育职能【答案】D【解析】中国工会的四项基本社会职能是：维护、建设、参与、教育。监督职能虽然工会也有（如对劳动法律法规执行情况的监督），但它通常包含在维护职能或参与职能中，不作为并列的“四大职能”之一。故选D。10.宜宾市素有“万里长江第一城”、“中国酒都”之称，其别称不包括（）。A.西南半壁古戎州B.长江首城C.天府粮仓D.中国竹都【答案】C【解析】宜宾被称为“万里长江第一城”、“中国酒都”、“中国竹都”（长宁县等竹资源丰富，常作为宜宾名片）。“西南半壁古戎州”是宜宾的历史称谓。“天府粮仓”通常指整个四川盆地或成都平原核心区，不专指宜宾。故选C。11.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C【解析】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。故选C。12.工会会员缴纳会费的标准是本人工资收入的（）。A.0.5B.1C.2D.5【答案】A【解析】根据全国总工会规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入（税后）的百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。故选A。13.在构建和谐劳动关系中，工会应当坚持（）的工作方针。A.促进企业发展、维护职工权益B.以人为本、执政为民C.效率优先、兼顾公平D.和谐稳定、互利共赢【答案】A【解析】“促进企业发展、维护职工权益”是中国工会确立的企业工会工作原则。这一原则体现了工会“双向维护”的理念，即维护企业的总体利益和维护职工的具体利益相统一。故选A。14.职工代表大会是企事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使（）的机构。A.民主决策B.民主监督C.民主管理权力D.行政管理权【答案】C【解析】《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。注意是“权力”而非单纯的“权利”或“权利”。故选C。15.某工厂发生生产安全事故，造成2人死亡，10人重伤。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，这属于（）事故。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故【答案】B【解析】根据条例规定：较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。本题中死亡2人未达较大标准，但重伤10人已达“10人以上50人以下”标准，因此属于较大事故。故选B。16.习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论集中体现为“六个必须坚持”，其中不包括（）。A.必须坚持人民至上B.必须坚持自信自立C.必须坚持守正创新D.必须坚持高速发展【答案】D【解析】“六个必须坚持”包括：必须坚持人民至上、必须坚持自信自立、必须坚持守正创新、必须坚持问题导向、必须坚持系统观念、必须坚持胸怀天下。“必须坚持高速发展”不属于其列，发展应是高质量发展。故选D。17.工会签订集体合同，应当遵循（）的原则，不得采取过激行为。A.平等协商、诚实信用B.合法、公平、合作C.互相尊重、平等协商D.自愿、平等、协商一致【答案】C【解析】《工会参与劳动争议处理试行办法》及集体协商相关规定强调，工会参与协商应遵循互相尊重、平等协商的原则。故选C。18.社会化工会工作者是指由（）配备，专职从事工会工作的人员。A.各级总工会B.街道、社区或产业工会C.社会招聘机构D.用人单位行政【答案】A【解析】社会化工会工作者通常是指由市、县（区）总工会通过社会化招聘、专业化培训，派驻到乡镇（街道）、社区（村）工会或区域性、行业性工会联合会专职从事工会工作的人员。其本质是由工会组织配备。故选A。19.2026年宜宾市翠屏区总工会招聘考试中，若某岗位招聘计划数为1人，报名人数为15人，则笔试开考比例通常不低于（）。A.1:2B.1:3C.1:5D.1:10【答案】B【解析】一般事业单位或社工招聘考试的开考比例通常为1:3。若未达到，需核减岗位或放宽条件。本题模拟常规招聘逻辑，选B。20.下列哪项不属于工会经费的使用范围？（）A.职工活动支出B.维权支出C.业务支出D.基本建设支出【答案】D【解析】根据《工会会计制度》和经费使用管理办法，工会经费主要用于职工活动、维权、业务支出、资本性支出（对专用固定资产的购置等）、事业支出等。“基本建设支出”通常指大型基建项目，一般不由工会经费列支（除必要的房屋修缮等），且不属于常规的支出大类，资本性支出更准确。故选D。21.党的二十届三中全会提出，要健全因地制宜发展（）体制机制，促进城乡融合发展。A.新型工业化B.新型城镇化C.新质生产力D.现代农业【答案】C【解析】党的二十届三中全会相关精神强调，健全因地制宜发展新质生产力体制机制。这是当前经济工作的核心重点。故选C。22.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当（）。A.予以协助B.拒绝回答C.置之不理D.自行处理【答案】A【解析】《工会法》第二十六条规定：职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。工会进行调查时，有关单位应当予以协助。故选A。23.翠屏区是宜宾市的政治、经济、文化中心，辖区内著名的风景名胜区不包括（）。A.蜀南竹海B.真武山古建筑群C.翠屏公园D.李庄古镇【答案】A【解析】蜀南竹海位于宜宾市长宁县和江安县交界处，不属于翠屏区辖区（尽管常作为宜宾旅游整体代表）。真武山、翠屏公园（翠屏山）、李庄古镇均在翠屏区。故选A。24.用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A.劳动行政部门B.劳动者本人C.工会D.职工代表大会【答案】C【解析】《劳动合同法》第四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。故选C。25.社会化工会工作者在开展工资集体协商工作时，应当代表（）与企业方进行协商。A.职工B.政府C.工会组织D.自身利益【答案】A【解析】工资集体协商中，工会代表职工与企业代表进行协商。社会化工会工作者作为工会工作人员，其职责是代表职工利益。故选A。26.根据《民法典》，下列属于用益物权的是（）。A.抵押权B.质权C.留置权D.土地承包经营权【答案】D【解析】抵押权、质权、留置权属于担保物权。土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、居住权、地役权属于用益物权。故选D。27.工会对违反劳动法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。A.予以处罚B.申请仲裁C.提出意见要求纠正D.直接查处【答案】C【解析】《工会法》第二十条规定：工会对违反劳动法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权提出意见要求纠正。工会没有行政处罚权（A），也不能直接查处（D），那是劳动监察部门的职责。仲裁通常需当事人申请。故选C。28.在公文写作中，通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。其特点不包括（）。A.告晓性B.指导性C.强制性D.教育性【答案】C【解析】通报具有告晓性、指导性（通过表彰或批评引导方向）、教育性。强制性通常决定性命令或通知等指令性公文的特点，通报的约束力相对较弱，主要靠教育和引导。故选C。29.2025年是“十四五”规划的收官之年，2026年是“十四五”规划向（）过渡的关键之年。A.“十五五”规划B.“十六五”规划C.2035远景目标D.新时代发展阶段【答案】A【解析】2021-2025年是“十四五”规划，2026年开始实施“十五五”规划。故选A。30.社会化工会工作者小王在撰写工作总结时，需要计算本季度累计走访职工人数。若第一个月走访30人，第二个月增长10%，第三个月比第二个月多走访5人，则三个月共走访（）人。A.98B.100C.101D.102【答案】C【解析】第一个月：30人。第二个月：30×第三个月：33+总计：30+故选C。第二部分：多项选择题31.中国工会的初心和使命是（）。A.为中国人民谋幸福B.为中华民族谋复兴C.维护职工合法权益D.竭诚服务职工群众【答案】ABCD【解析】中国工会在党的领导下，其初心和使命与党一致，即为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴（AB）。同时，落实到工会具体工作，初心使命体现为维护职工合法权益、竭诚服务职工群众（CD）。故全选。32.习近平总书记指出，工会要引导职工群众（）。A.立足本职岗位B.树立劳动最光荣的观念C.诚实劳动、勤勉工作D.在平凡岗位上创造不平凡的业绩【答案】ABCD【解析】习近平总书记多次在劳模表彰、工会讲话中提到上述内容，鼓励职工爱岗敬业、诚实劳动。故全选。33.根据《工会法》，工会的权利包括（）。A.参权B.知情权C.监督权D.调处权【答案】ABCD【解析】工会的权利主要体现在参与国家和社会事务管理、参与企业民主管理（参与权）；了解企业涉及职工切身利益的情况（知情权）；监督劳动法律法规执行和安全生产（监督权）；参与劳动争议处理（调处权）。故全选。34.下列属于工会“职工之家”建设内容的是（）。A.组织建设B.阵地建设C.服务体系建设D.制度建设【答案】ABCD【解析】建设“职工之家”是工会加强自身建设、服务职工的综合载体，涵盖组织、阵地、服务、制度等各个方面。故全选。35.社会化工会工作者在服务新就业形态劳动者（如外卖员、网约车司机）时，应重点关注哪些方面？（）A.劳动报酬B.社会保障C.劳动安全D.职业技能提升【答案】ABCD【解析】新就业形态劳动者权益保障是当前工会工作重点，涉及收入、社保、安全、技能等多维度。故全选。36.公文写作中，请示的行文规则包括（）。A.一文一事B.只写一个主送机关C.不得抄送下级机关D.应当在附注处注明联系人的姓名和电话【答案】ABCD【解析】《党政机关公文处理工作条例》规定，请示应当一文一事、只写一个主送机关，不得抄送下级机关，且根据需要应在附注处注明联系人。故全选。37.翠屏区总工会在推进“产改”（产业工人队伍建设改革）中，可能采取的措施有（）。A.推动企业建立技能工资制度B.开展劳动和技能竞赛C.选树“翠屏工匠”D.组建跨区域行业性工会联合会【答案】ABCD【解析】产业工人队伍建设改革涉及思想引领、技能提升、地位提高、队伍壮大等。ABCD均属于具体落实措施。故全选。38.劳动争议仲裁委员会的组成人员包括（）。A.劳动行政部门代表B.同级工会代表C.用人单位方面代表D.职工代表【答案】ABC【解析】《劳动争议调解仲裁法》规定：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。职工代表不直接作为委员会常设组成，而是由工会代表职工利益。故选ABC。39.工会经费的审查监督制度由（）组成。A.经费审查委员会B.会员大会C.会员代表大会D.上级工会【答案】ABC【解析】工会经费审查监督主要依靠本级经费审查委员会，以及会员大会或会员代表大会的监督。上级工会也有监督职责，但制度主体通常指本级组织架构。故选ABC。40.下列哪些情形属于《工会法》规定的工会对用人单位履行劳动合同情况的监督范畴？（）A.用人单位克扣工资B.用人单位不提供劳动保护C.用人单位随意延长工作时间D.用人单位侵犯女职工特殊权益【答案】ABCD【解析】工会监督劳动合同履行涵盖所有涉及职工合法权益的方面，包括工资、工时、劳动保护、女职工权益等。故全选。41.社会化工会工作者在社区开展工作时，应当具备哪些素质？（）A.良好的沟通协调能力B.熟悉劳动法律法规C.较强的文字表达能力D.热心为职工服务的意识【答案】ABCD【解析】这是社会化工会工作者的基本职业素养要求。故全选。42.党的二十大报告指出，全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最（）的民主。A.广泛B.真实C.管用D.高效【答案】ABC【解析】党的二十大报告原文：全过程人民民主是社会主义民主政治的本质属性，是最广泛、最真实、最管用的民主。故选ABC。43.下列关于宜宾翠屏区历史文化的描述，正确的有（）。A.翠屏区古称戎州B.拥有3000多年的建城史C.是抗日战争时期大后方的文化中心之一D.李庄古镇在抗战时期提供了同济大学等高校的迁建地【答案】ABCD【解析】宜宾翠屏区历史悠久，古称戎州、叙州。李庄古镇在抗战时期确为同济大学、中央研究院等机构迁建地，成为文化中心之一。故全选。44.工会法规定，各级工会委员会向（）负责并报告工作。A.同级会员大会B.同级会员代表大会C.上级工会组织D.同级党委【答案】ABC【解析】《工会法》第九条规定：各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。同时，接受上级工会的领导（对上级负责）。D项同级党委是政治领导关系，但在组织程序上，工会主要对会员及上级工会负责。故选ABC。45.在撰写工会工作报告时，常用的结构形式有（）。A.总分式B.纵式（按时间或发展阶段）C.横式（按工作内容板块）D.纵横结合式【答案】ABCD【解析】公文写作中，综合报告常采用总分、纵横结合等结构；专题报告可采用纵式或横式。故全选。第三部分：判断题46.工会会员有退会自由。会员退会由本人向工会基层委员会提出。（）【答案】正确【解析】《中国工会章程》规定，会员有退会自由。会员退会由本人向工会小组提出，由工会基层委员会宣布其退会并收回会员证。故正确。47.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。（）【答案】正确【解析】《工会法》和《中国工会章程》均规定，工会主席、副主席任期未满的，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。故正确。48.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。（）【答案】正确【解析】《劳动合同法》第五十一条规定：集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。故正确。49.社会化工会工作者属于公务员编制。（）【答案】错误【解析】社会化工会工作者属于社会工作者，通常采用劳务派遣或聘用制，不属于公务员编制，也不一定属于事业编制，是工会购买服务的岗位。故错误。50.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。（）【答案】正确【解析】《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。故正确。51.工会可以代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，但集体合同草案无须职工讨论，只要工会代表签字即可。（）【答案】错误【解析】集体合同草案必须提交职工代表大会或全体职工讨论通过，这是法定程序，工会不能包办代替。故错误。52.宜宾翠屏区总工会是地方总工会，接受宜宾市总工会的领导。（）【答案】正确【解析】地方工会组织体制实行上级工会领导下级工会的原则。翠屏区总工会接受宜宾市总工会的领导。故正确。53.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以直接解除劳动合同，无需提前通知。（）【答案】错误【解析】此种情形属于无过失性辞退，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，方可解除劳动合同。故错误。54.工会经费主要用于为职工服务和工会活动。（）【答案】正确【解析】《工会法》规定，工会经费主要用于为职工服务和工会活动。这是经费使用的核心原则。故正确。55.任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。（）【答案】正确【解析】《工会法》第十二条规定：任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。因故确需撤销、合并的，需依照法定程序。故正确。56.社会化工会工作者在处理劳动争议时，具有最终的裁决权。（）【答案】错误【解析】工会具有调解权，但无最终的行政裁决权或司法仲裁权。最终裁决权在劳动仲裁委员会或法院。故错误。57.职工代表大会是国有企业、事业单位实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。（）【答案】正确【解析】这是对职代会性质的法律界定。故正确。58.只要建立了劳动关系，用人单位就必须与劳动者签订书面劳动合同，最迟不得超过用工之日起六个月。（）【答案】错误【解析】《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。六个月说法错误。故错误。59.工会应当对困难职工建立档案，实施动态管理和精准帮扶。（）【答案】正确【解析】这是工会帮扶工作的规范化要求。故正确。60.在公文处理中，凡是上级机关发来的公文，都必须在下级机关转发。（）【答案】错误【解析】上级公文需根据实际情况、受文范围和保密要求决定是否转发，并非“都必须”转发。故错误。第四部分：案例分析题61.案例背景：翠屏区某制造企业因市场订单减少，经营出现困难。企业行政方在未与工会协商的情况下，单方面决定将全体职工的工资降低30%，并取消了原本提供给职工的免费工作餐。职工情绪激动，多次与管理人员发生争吵，部分职工准备停工抗议。该企业工会主席李某找到企业负责人王某进行沟通，王某表示：“企业有经营自主权，为了活下去只能降薪，工会管不着。”问题：(1)企业行政方的做法违反了哪些法律法规？(2)如果你是该企业的工会主席（或社会化工会工作者），应如何依法依规处理此事？【答案与解析】(1)企业行政方的做法主要违反了以下法律法规：第一，违反了《劳动合同法》。该法第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”企业单方面大幅降薪30%，属于变更劳动合同核心条款，未经协商一致，程序违法。第二，违反了《工资支付暂行规定》。企业在经营困难时确实可以调整工资，但必须经过民主程序，且不能低于当地最低工资标准。第三，违反了《工会法》和《劳动法》关于民主管理的规定。涉及职工切身利益的重大事项（如薪酬调整、福利取消），应当通过职工代表大会或其他形式听取职工意见，与工会进行平等协商。第四，侵犯了职工的劳动报酬权。(2)作为工会主席或社会化工会工作者，应采取以下措施：第一，立即介入调查，安抚职工情绪。深入车间班组，了解职工真实想法，劝导职工不要采取过激行为（如停工），通过合法渠道解决问题，维护企业正常生产秩序。第二，代表职工与企业行政方进行集体协商。依据《工会法》第二十条和《劳动合同法》，正式向企业发出集体协商要约，就降薪方案、福利待遇等进行平等协商。第三，提出建设性方案。建议企业公开财务状况，让职工了解企业困难；提议建立工资缓发机制或阶段性降薪机制，并承诺经营好转后补发；寻求政府相关部门的稳岗补贴或政策支持。第四，寻求上级工会支持。若企业拒绝协商或协商不成，及时向上级工会（翠屏区总工会）报告，请求上级工会出面指导和协调。第五，申请劳动监察或仲裁引导。若企业行为确实违法且拒不改正，引导职工向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护职工合法权益。62.案例背景：翠屏区某街道辖区内新成立了一家外卖配送站点，有骑手50名，均为全职，但未签订书面劳动合同，也未缴纳社会保险。站点负责人认为骑手是“个体工商户”或“灵活就业人员”，站点只是信息中介。骑手们每天需打卡开会，接受严格派单和考核，因配送超时被罚款现象严重。多名骑手向街道工会联合会反映情况，要求确认劳动关系并缴纳社保。问题：(1)该外卖站点与骑手之间是劳动关系还是中介关系？请结合新就业形态劳动者权益保障政策进行分析。(2)街道工会联合会（社会化工会工作者）应如何推动解决这一问题？【答案与解析】(1)该外卖站点与骑手之间应当被认定为事实劳动关系。分析依据：第一，从用工实质看。虽然企业试图用“个体户”名义规避，但根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）及最高法关于新就业形态劳动争议的指导意见，若劳动者受用人单位管理、指挥、监督，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，用人单位支付报酬，则具备劳动关系特征。第二，本案中，骑手需打卡、接受派单、接受考核、被罚款，说明站点对骑手实施了严格的劳动管理，骑手从事的配送业务是站点的核心业务内容。因此，符合劳动关系确立的“三要素”，属于事实劳动关系，而非单纯的信息中介关系。(2)街道工会联合会应采取以下措施：第一，主动入会。开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，将这50名骑手全部吸纳为工会会员，建立工会小组或联合工会，让他们找到组织。第二，开展“法律体检”。联合律师志愿者或上级工会法律工作部，为该站点提供法律体检，向站点负责人宣讲《劳动合同法》及保障新就业形态劳动者权益的政策法规，明确告知其法律风险。第三，推动集体协商。代表骑手与站点就配送单价、计件单价、劳动报酬支付周期、休息休假、劳动