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文档简介

专题十二增强团队责任美国前教育部长威廉.贝内特曾说:“工作是我们用生命去做的事。”对于工作,我们又怎能去懈怠它、轻视它、践踏它呢?我们应该怀着感激和敬畏的心情，尽自己的最大努力，把它做到完美。当我们试图以种种借口来为自己开脱时，让这句话来唤醒你沉睡的意识吧:记住，这是你的工作!作为团队，责任体现为以效率和效益为中心，创新发展；遵纪守法，做社会公民;爱护成员，使成员健康成长；尊重合作伙伴，平等互利，合作共赢，实现共同成长;爱护团队客户，关注需求，倾心服务，实现价值共享；热心社区公益，奉献爱心，营造和谐，实现共同进步。上一页下一页返回专题十二增强团队责任作为团队成员，要对自己负责，修身致知，健康成长；要对团队负责，尽心尽力,尽职尽责；要对家庭负责，奉养尊亲，忠诚慈爱；要对社会负责，明礼诚信，爱国守法。人，只有承担起自己的责任，实现自我在社会中的价值，才能展现人的意义。一个团队，只有建设好自己的团队文化，培养协作和团队精神，才能持续地良性发展。上一页下一页返回专题十二增强团队责任二、培养责任意识责任心体现在三个阶段:第一阶段是在做事情之前，此阶段执行者要目标明确、顾及后果、信心十足，有实现目标的激情；第二阶段是在做事情的过程中，在这个阶段，执行者在整个执行过程中，注重每一个细节，尽职尽责，尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现；第三阶段是在事情做完出了问题后，要勇于承担责任和积极承担责任，这不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人是否自信，是否光明磊落，是否恐惧未来，是否敢于负责。上一页下一页返回专题十二增强团队责任(一)自动自发一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。(二)贵在坚持职业生涯中，成功需要具备两个重要条件:坚持和忍耐。只要有坚强的意志，一个庸俗平凡的人也会有成功的一天；否则，即使是一个才识卓越的人，也只能遭到失败的命运。上一页下一页返回专题十二增强团队责任(三)勇于承担在工作中经常会遇到这种情形:你的工作堆积成山，压得你喘不过气来，而这时上级却又给你布置新的任务。此时你不要有怨言，不然很可能会被认为没有能力，或缺乏工作热情。你应该把上级交给你的重任看作是对你的信任。当所交付的任务确实有难度，其他同事畏缩不前时，要有勇气出来承担，关键时刻显示你的胆略、勇气及能力。

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