版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
何谓中医辨证施护第1页,共24页。一、辨证施护的定义中医治病强调人体是有机的整体和人与自然界的统一性,“辨证论治”是中医精神实质,“辨证施护”则是中医对疾病的一种特殊的研究和护理方法第2页,共24页。辨证辨证,就是将四诊(望、闻、问、切)所收集的资料、症状和体征,通过分析辨清病因、病位、病性及邪正关系,概括判断为何病、何证。第3页,共24页。施护是根据辨证的结果确定相应的护理方法第4页,共24页。辨证与施护的关系辨证是决定护理的前提和依据,施护是护理疾病的手段和方法。通过施护的效果可以检验辨证的正确与否。第5页,共24页。辨证施护它注重人、病、证三者之间的关系,是中医护理的精华,是指导中医临床护理的基本原则第6页,共24页。二、辨证施护的基本特点
整体观念同病异护异病同护:证同护亦同、证异护亦异正护与反护第7页,共24页。整体观念人体是一个有机的整体人与自然界是一个整体第8页,共24页。同病异护如“不通则痛”“实则攻之、虚则补之,寒则热之、热则寒之,气滞者理气、血瘀者活血”第9页,共24页。异病同护不同疾病在其发展过程中,由于出现了相同的病机可采用同一护理方法如子宫脱垂和脱肛是不同的病,但均表现为中气下陷证,都可采用提升中气的护理方法第10页,共24页。证同护亦同、证异护亦异
不同的病机或证要采用不同的护理措施实质是由于“证”的概念中包涵着病机在内的缘故,这种针对疾病发展过程中不同质的矛盾用不同的方法解决的护理方法就是辨证施护第11页,共24页。正护与反护
正护是逆其证候性质而护的一种常见护理原则,又称逆护法。如寒则热之,虚则补之,实则泻之均为正护法反护是顺从疾病假象而护的一种护理方法。大多在特殊情况下用。如“阴盛格阳”的真寒假热证,“阳盛格阴”的真热假寒证,分别采用“热因热用、寒因寒用、塞因塞用、通因通用”的护理方法第12页,共24页。三、辩证施护观察的内容和特点神色、精神体温、脉搏、呼吸、血压睡眠、饮食第13页,共24页。舌象舌象舌象是中医观察病情的重要内容,尤其在外感热病的辨证施护中更为重要。舌根属肾;舌中属脾胃;舌尖属心、肺;舌旁属肝、胆第14页,共24页。脉象正常脉象称“常脉”,或“早脉”,常脉一息四至(约68~80次/min),不浮不沉,来去从容,和缓有力,节律均匀脉象以浮脉、沉脉、虚脉、迟脉、实脉、洪脉、细脉等表现病证。如:浮脉主病表证,沉脉主病里证第15页,共24页。四、八纲辨证与护理表里辨证寒热辨证虚实辨证阴阳辨证第16页,共24页。表里辨证与护理1、表证:主要见于外感疾病的初期,表现为恶寒或恶风,发热,头痛,苔薄白脉浮。兼见鼻塞流涕、喷嚏、咳嗽、咽痛等护理原则:辛散解表第17页,共24页。里证里证的临床表现是复杂的,多见于外感疾病的中、后期或内伤疾病证候:如壮热、烦躁神昏,口渴、腹痛、便秘或呕吐,小便赤短,苔黄或白厚腻,脉沉等护理原则:和里第18页,共24页。寒热辨证与施护寒症:指感受阴寒之邪或阳虚阴盛、脏腑阳气虚弱、机能活动衰减所表现的证候如:恶寒、畏冷,肢凉冷痛,喜暖,口淡不渴,倦卧,小便清长,大便稀塘,面色白,苔白而润,脉迟或紧等护理原则:温以祛寒第19页,共24页。热证证候:发热喜凉,口渴欲饮,满红耳赤,烦躁不宁,痰涕黄稠,小便短赤,大便干结,舌红苔黄干燥少津护理原则:清热泻火第20页,共24页。虚实辨证与护理
虚证:面色苍白或萎黄,精神萎靡,身疲乏力、心悸气短,形寒肢冷或五心烦热,自汗盗汗,大便溏泻或滑脱,小便频数或失禁,舌淡嫩,少苔或无苔,脉虚无力等。护理原则:补虚扶正第21页,共24页。实证实证邪气充盛,但正气尚未虚衰,故邪正斗争较为剧烈,表现为有余、强烈、停骤证候:发热,腹胀痛拒按,胸闷烦躁,呼吸气粗,痰娫雍盛,大便秘结,小便不利,神昏谵语,脉实有力,舌苔厚腻等。护理原则:泻实祛邪第22页,共24页。阴阳
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026病人吃药面试题目及答案
- 2026博山社工面试题及答案
- 2026博物馆展览面试题及答案
- 2026云南昆明市第三人民医院第二批编外人员招聘6人笔试题库含完整答案详解【考点梳理】
- 2026陕西延安市洛川县人民政府办公室大学生到政府机关见习工作30人模拟试卷(满分必刷)附答案详解
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘结构工程师1人笔试题库附完整答案详解(典优)
- 2026广东依顿电子科技股份有限公司招聘PQA工程师等岗位6人模拟试卷含完整答案详解(有一套)
- 2026广东广州花都汽车城集团有限公司第一次招聘6人笔试题库附答案详解【综合题】
- 2026四川南充文化旅游职业学院引进高层次人才公开考核招聘7人备考题库带答案详解(培优B卷)
- 2026江西南昌大学抚州医学院编外教学科研岗教师招聘2人模拟试卷附参考答案详解(预热题)
- 2025年不动产登记代理人考试《不动产登记法律制度政策》试卷真题和答案
- 【MOOC】高等数学(二)-南昌大学 中国大学慕课MOOC答案
- 简易委托付款四方协议书范文
- 住房厨卫烟气集中排放系统施工与质量验收规程
- 08SS704 混凝土模块式化粪池
- 《汽车制造工艺技术》 课件 4-3-5 技能点:汽车燃油箱、消音器、防冻液罐、蓄电池等重要工序装配
- 医院保洁服务投标方案(技术方案)
- GB/T 3499-2023原生镁锭
- JCT984-2011 聚合物水泥防水砂浆
- 层压机安全操作规程
- 国家开放大学1116《机电控制工程基础》
评论
0/150
提交评论