2026年兵团两委考试试题及答案

2026年兵团两委考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.2025年兵团党委扩大会议明确提出，要把（）作为基层党组织建设的首要任务，确保党的路线方针政策在兵团基层落地生根。A.提升组织力B.强化政治功能C.服务职工群众D.发展集体经济答案：B2.根据《兵团乡村振兴促进条例》，兵团连队（村）规划编制应优先保障（）用地需求，确保农业生产、公共服务和基础设施建设合理布局。A.宅基地B.集体经营性建设用地C.农业生产设施D.生态保护答案：C3.兵团深化团场综合配套改革中，“政”的职能改革的核心是（）。A.剥离团场社会管理职能B.建立健全团场行政管理体制C.推动团场与地方政府职能衔接D.优化团场财政管理机制答案：B4.2025年兵团职工全员培训重点围绕（）开展，旨在提升职工就业技能和市场竞争力。A.传统农业技术B.设施农业、智慧农业C.第三产业服务D.兵团历史文化答案：B5.依据《中国共产党农村基层组织工作条例》，兵团连队党支部委员会每届任期（）年，期满应当及时换届。A.2B.3C.4D.5答案：D6.兵团连队“四议两公开”工作法中，“四议”的最后一步是（）。A.党支部会提议B.党员大会审议C.职工代表会议或职工大会决议D.两委联席会议商议答案：C7.2025年兵团启动“数字连队”建设试点，重点推进（）与农业生产、连队治理深度融合。A.5G技术B.区块链技术C.大数据、物联网D.人工智能答案：C8.兵团职工承包经营土地的“两费自理”是指（）。A.土地承包费、社保费自理B.生产资料费、生活资料费自理C.水费、电费自理D.生产费用、生活费用自理答案：D9.根据《兵团连队集体经济发展三年行动方案（2024-2026）》，连队集体经济收益的（）应主要用于公共服务、职工福利和扩大再生产。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：C10.兵团基层党组织在化解职工矛盾纠纷时，应优先运用（）方式，推动矛盾在基层就地解决。A.行政强制B.司法诉讼C.协商调解D.信访举报答案：C11.2025年兵团提出“红色连队”创建标准，其中“红色基因”传承的核心是（）。A.挖掘兵团屯垦戍边历史资源B.开展红色主题教育活动C.培养职工红色精神信仰D.建设红色文化设施答案：C12.兵团连队职工代表大会的职权不包括（）。A.审议连队发展规划B.选举连队“两委”成员C.监督连队财务收支D.决定职工承包土地调整答案：D13.依据《兵团基本公共服务均等化实施方案》，到2026年，兵团连队公共教育、医疗、养老等服务覆盖率需达到（）以上。A.85%B.90%C.95%D.100%答案：C14.兵团连队“积分制”管理中，积分主要用于（）。A.物质奖励B.荣誉激励C.资源分配D.以上都是答案：D15.2025年兵团出台《关于规范连队“小微权力”运行的意见》，明确将（）项权力纳入清单管理，确保公开透明。A.15B.20C.25D.30答案：B16.兵团连队党支部在发展党员时，应注重从（）中培养入党积极分子，优化党员队伍结构。A.退休职工B.返乡青年、致富能手C.机关下派干部D.流动党员答案：B17.兵团落实“藏粮于地、藏粮于技”战略，2025年连队高标准农田占比需达到（），确保粮食综合生产能力稳定。A.60%B.70%C.80%D.90%答案：B18.兵团连队人居环境整治的“三清一改”中，“一改”指（）。A.改变传统种植习惯B.改变不良卫生习惯C.改变落后建筑风格D.改变分散居住模式答案：B19.兵团基层“访惠聚”工作队的主要任务是（）。A.指导连队经济发展B.协助维护社会稳定C.建强基层组织、做好群众工作D.以上都是答案：D20.2025年兵团连队“法治示范户”创建活动的核心目标是（）。A.提升职工法律知识水平B.推动形成尊法守法的良好氛围C.培养基层法律明白人D.以上都是答案：D二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.兵团连队“两委”成员应具备的基本条件包括（）。A.政治立场坚定，坚决维护国家统一和民族团结B.熟悉连队情况，有较强的组织协调能力C.作风正派，廉洁自律D.年龄在45岁以下答案：ABC2.兵团深化团场综合配套改革的重点任务包括（）。A.健全团场行政管理体制B.完善职工土地承包经营制度C.推进团场财政管理改革D.剥离团场企业经营职能答案：ABC3.兵团连队党支部的主要职责有（）。A.宣传和执行党的路线方针政策B.领导连队治理，支持和保障职工行使民主权利C.组织职工发展经济，走共同富裕道路D.负责连队党员教育、管理和监督答案：ABCD4.兵团乡村振兴的总体要求包括（）。A.产业兴旺B.生态宜居C.乡风文明D.治理有效E.生活富裕答案：ABCDE5.兵团连队集体经济的主要实现形式有（）。A.土地流转服务B.集体资产租赁C.合作经营项目D.财政补助资金入股答案：ABCD6.兵团职工权益保障的重点领域包括（）。A.土地承包经营权B.劳动报酬权C.社会保障权D.民主参与权答案：ABCD7.兵团连队矛盾纠纷排查化解的原则包括（）。A.预防为主B.依法处理C.尊重民意D.源头治理答案：ABCD8.兵团“数字连队”建设的主要内容有（）。A.农业生产数字化监控B.连队事务数字化管理C.职工生活数字化服务D.红色文化数字化传承答案：ABCD9.兵团连队“积分制”管理的积分内容可涵盖（）。A.环境卫生B.遵纪守法C.参与公益D.技能提升答案：ABCD10.兵团基层党组织在铸牢中华民族共同体意识中的具体举措包括（）。A.开展民族团结进步创建活动B.促进各民族职工交往交流交融C.普及国家通用语言文字D.传承弘扬中华优秀传统文化答案：ABCD三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.兵团连队“两委”是指连队党支部委员会和连队管理委员会。（）答案：√2.兵团职工承包土地的期限为30年，承包期内不得调整。（）答案：×（注：因自然灾害严重毁损承包地等特殊情形可适当调整）3.兵团连队职工代表大会每年至少召开1次，遇有重大事项可临时召开。（）答案：√4.兵团连队党支部书记必须由团场党委直接任命。（）答案：×（注：需通过选举产生，团场党委可提名候选人）5.兵团连队集体经济收益可以用于发放“两委”成员绩效奖励。（）答案：√6.兵团连队人居环境整治中，允许强制拆除职工自建的临时储物棚。（）答案：×（注：需依法依规，保障职工合法权益）7.兵团职工参加全员培训期间，团场应按规定发放误工补贴。（）答案：√8.兵团连队“小微权力”清单需经职工代表大会审议通过后公开。（）答案：√9.兵团连队党员教育管理中，流动党员可不用参加组织生活。（）答案：×（注：需通过线上线下结合方式参与）10.兵团连队发展特色产业时，可不经职工同意直接流转土地。（）答案：×（注：需尊重职工意愿，依法签订流转合同）四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述兵团连队“四议两公开”工作法的具体内容。答案：“四议”即党支部会提议、“两委”联席会议商议、党员大会审议、职工代表会议或职工大会决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。该方法旨在通过民主决策程序，保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。2.兵团基层党组织在乡村振兴中应发挥哪些作用？答案：①政治引领作用，确保乡村振兴正确方向；②组织推动作用，整合资源落实各项任务；③服务群众作用，解决职工急难愁盼问题；④示范带动作用，引导职工参与产业发展和基层治理；⑤矛盾化解作用，维护连队和谐稳定。3.简述兵团团场综合配套改革中“企”的职能改革重点。答案：①剥离团场企业经营职能，推动团场所属企业市场化改革；②建立以管资本为主的国有资产监管体制；③培育壮大新型农业经营主体，发展农业产业化联合体；④完善企业法人治理结构，提升市场竞争力。4.兵团连队如何推进移风易俗？答案：①制定连队村规民约，明确倡导和禁止的行为；②发挥“一约四会”（村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会）作用，规范婚丧嫁娶等习俗；③开展“文明家庭”“最美职工”等评选活动，弘扬文明新风；④加强宣传教育，通过广播、文化墙、主题活动等引导职工破除陈规陋习。五、论述题（共2题，每题15分，共30分）1.结合兵团实际，论述如何通过发展连队集体经济助力乡村振兴。答案要点：①明确发展路径：立足连队资源禀赋（如土地、特色产业、红色文化等），探索资产盘活、产业带动、服务创收等模式（如土地流转服务、特色农产品加工、乡村旅游等）。②完善机制保障：建立集体资产台账，规范产权管理；引入市场化运营机制，与龙头企业、合作社合作；落实财政扶持、税收优惠等政策，鼓励职工入股参与。③强化利益联结：通过“连队集体+企业+职工”模式，确保集体增收与职工致富同步；将集体经济收益用于公共服务（如道路硬化、文化活动中心建设）、职工福利（如技能培训补贴）和扩大再生产，提升职工获得感。④加强组织领导：发挥连队党支部引领作用，选优配强“两委”班子；加强集体经济财务监管，推行“四议两公开”，确保资金使用透明规范。2.作为兵团连队“两委”成员，如何在基层治理中践行“枫桥经验”？答案要点：①坚持“预防为主”：定期开展矛盾纠纷排查，建立职工诉求台账，对家庭矛盾、土地纠纷等早期问题及时介入，通过走访谈心、调解协商将矛盾化解在萌芽状态。②强化“依靠群众”：发挥职工代表、党员中心户、“五老人员”（老党员、老干部、老模范、老教师、老军人）作用，组建义务调解队，构建“人人参与治理”的格局。③注重“依法治理”：加强职工法治宣传（如《民法典》《土地管理法》），引导通过法律途径解决问题；联合团场司法所、派出所建立“一站式”调解平台，提升矛盾化解专业性。④推动“源头治理”：完善连队公共服务（如建设文化广场、开设便民服务站），解决职工生产生活难题；通过“积分制”“红黑榜”等激励机制，培育文明乡风，减少矛盾发生根源。六、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：某连队职工张某与李某因承包土地边界纠纷多次发生争吵，张某声称李某越界种植，要求赔偿损失；李某则称土地确权证书明确标注边界，拒绝赔偿。双方矛盾升级，张某甚至到团场机关上访。问题：如果你是连队“两委”成员，如何处理这起纠纷？答案要点：①及时介入：第一时间与双方沟通，稳定情绪，避免冲突激化；②调查核实：查阅土地确权档案、实地测量边界，邀请团场农业部门或第三方专业机构参与认定；③调解协商：组织双方及村民代表、党员召开调解会，依据《土地管理法》和确权证书明确责任；若确属李某越界，督促其恢复原状并适当补偿张某；若张某误解边界，做好解释工作；④后续跟进：签订调解协议并公示，定期回访确保执行；加强土地政策宣传，避免类似纠纷再次发生。案例2：某连队计划推进“厕所革命”，但部分职工以“改造费用高”“习惯旱厕”为由反对。“两委”召开职工代表大会讨论时，反对意见占多数，项目一度停滞。问题：作为连队“两委”成员，如何推动“厕所革命”顺利实施？答案要点：①深