生产运营管理的具体操作规程

01生产运行管理实行细则

第一章总则

第一条为加强中心生产运行管理的统一协调和指挥，

有效规范生产运行序，提高生产决策的执行力，保证各项生

产经营指令的顺利实行，制定本细则。

第二条本细则所称的生产运行管理是指中心的所队、

供气站、输气阀组、管线、下游顾客供停气运行及调度系统

管理。.

第三条本细则合用中心所属各单位。

第二章生产运行管理职能

第四条中心生产办是销售中心生产运行管理的职能部

n,上级指令和生产运行管理通过中心调度室公布和实行。

第五条生产办根据分企业年度《生产运行组织方案》

组织协调生产。

第六条负责协调天然气顾客供、停气指令下达，组织

气源调配。

第七条负责所属管网系统的参数控制及管道运行状态

调整。

第八条负责按照上级指令、气象预报信息或根据突发

事件状况公布对应级别的预警和警报。

第九条负责出现突发事件后，现场人员、车辆、机具

的调配，抢修工作的组织协调，现场状况的搜集和通报。

第十条负责中心及所属各单位干部值班管理。

第十一条负责生产综合信息搜集、整顿、公布、存档。

第三章生产运行管理

第十二条中心调度室认真贯彻国家和上级部门有关油

气加工、集输的方针、政策、法令和法规。

第十三条中心调度室随时掌握天然气输送、供用消息,

及时处理。掌握生产装置运行状况，编制生产日报表，并搜

集整顿有关资料。负责本中心生产过程中的组织、协调，保

证生产平稳运行。

第十四条中心调度室值班员在生产运行中行使指挥

权，对于重要的告知和信息调度员必须用录音进行告

知，并存档。

第十五条中心调度室值班员直接对生产岗位公布调度

命令，并对命令的对的性负责，各基层生产岗位值班人员在

接受中心调度室值班员命令后，要立即执行，执行完毕后立

即汇报中心调度室值班员。假如对调度命令有不清晰或疑问

之处，必须问询清晰后才能执行。

第十六条天然气压缩机正常启、停机，供气站及供气

阀组的工艺流程切换，生产岗位必须向中心调度室提出申

请，中心调度室反馈至中心有关专业或生产办主任，得到同

意才能操作。

第十七条发现工艺参数超过工艺卡范围、供气管网发

生泄漏等突发事件，各生产岗位必须在10分钟内汇报调度

室，调度室汇报有关专业，并督促生产岗位在事件处理完毕

后尽快将事件快报汇报调度室及有关专业。

第十八条凡属中心生产装置设备、供气管网，未经中

心调度令许可，任何人不准私自变化原运行状态。紧急状况

下，对人员和设备安全有威胁时，生产值班人员可以按照操

作规程处理，然后立即汇报中心调度室。

第十九条管网运行状态切换操作，原则上安排在工作

日进行，流程切换操作时间安排在14：00前，岗位及中心

调度室填写管线操作令票，经有关专业同意后方可进行操

作，完毕流程切换后，视状况安排巡线人员徒步巡线检查。

第二十条中心调度室值班人员在值班期间坚守岗位，

实行24小时值班制。

第二十一条调度室保持环境卫生清洁、舒适，调度员

接打使用规范用语；调度室严禁有闲杂人员进出。

第二十二条调度室按规定完善基础资料，调度室的多

种生产资料报表必须认真填写、详细记录，多种记录必须真

实有效。

第二十三条中心各级生产管理部门要严格遵守保密制

度和纪律，未经同意，任何单位和个人不得私自对外提供、

披露销售中心重要生产信息。

第二十四条每天调查车辆GPS运行状况，并汇总存档。

第四章中心预警、警报公布管理

第二十五条中心级别预警公布条件

当自然环境、社会环境发生重大变化，也许对正常生产

运行，正常社会秩序导致影响，当也许引起下列事件的状况

下，按摄影应条件公布对应级别的预警。

（一）、红色预警

（1）供气站所有停产。

（2）管网大面积停运。

（3）引起人员伤害、环境污染及财产损失。

（二）、橙色预警

(1)供气站出口压力超过工艺卡参数。

(2)供气管网发生大量泄漏。

(三)、黄色预警

(1)供气站停水、停电超过30分钟。

(2)供气管网发生小量渗漏，人员警戒可以保证运行。

第二十六条警报的区域划分

中心所属单位发生突发事件后来，调度室根据突发事件

严重程度，以中心整体警报公布或区域警报公布的形式对有

关单位公布对应警报等级。

某一供气站或管网发生突发事件后，调度室根据警报等

级负责对该地区所、队公布对应的警报等级。

第二十七条区域警报公布条件

生产过程中，供气站或管网在一定区域和范围内发生突

发事件，不对中心整体运行构成影响，根据对生产和社会导

致的影响，按摄影应条件公布对应级别的警报。

第二十八条预警、警报时启动

销售中心调度室接到上级部门、气象部门公布的预警信

息或根据突发事件反馈信息，提出公布对应级别预警或警报

申请，经审批后进行公布。

(一)、预警和警报公布和解除审批程序

中心级别红色预警：由中心调度室提出申请，中心重要

领导审批。

中心级别橙色预警：由中心调度室提出申请，中心业务

主管领导审批。

中心级别黄色预警：由中心调度室提出申请，中心业务

主管领导审批。

区域级别红色警报：由中心调度室提出申请，中心生产

办主任审批。

区域级别橙色警报：由中心调度室提出申请，中心生产

办主任审批。

区域级别黄色警报：由中心调度室提出申请，中心生产

办主任审批。

（二）、预警和警报组织安排

中心启动红色预警或警报，中心正职领导、主管生产或

安全副职领导以及有关生产管理人员到本单位做好应急反

应抢险组织准备，并进入紧急戒备状态，站队级正副职领导、

专业人员到站队做好应急抢险准备，同步多种通讯设施、应

急车辆、应急物资备用齐全，随时启动中心级应急预案。

第二十九条中心启动橙色预警或警报，中心主管生产

或安全副职领导、生产办主任、有关专业人员到本单位做好

应急反应抢险组织准备，站队级正副职领导、专业人员到站

队做好应急抢险准备，做到多种通讯设施、应急车辆、应急

物资备用齐全，随时启动中心级应急预案。

中心启动黄色预警或警报，中心值班规定中心领导带

班，基层各站队应急小组组员到本单位做好应急反应抢险组

织准备，同步多种通讯设施、应急车辆、应急物资备用齐全,

随时启动小队级应急预案。

第三十条自然灾害或突发事件处理完毕后，中心调度

室责公布警报解除信息，各级人员解除戒备，正常组织生产。

同步中心所属各单位须做好突发事件善后处理工作以及对

应的社会救济、保险、事件调查并形成调查汇报、总结经验

教训、提出改善提议。

第五章综合管理

第三十一条中心调度室须按照生产指挥信息管理平台

规定及时传播生产数据及生产信息；调度员负责本单位的实

时数据查对，如有错误及时反馈给分企业信息中心。

第三十二条中心所属各单位必须建立完整的信息归档

制度，各单位重要生产数据及生产分析等内容要有文字存

档。

第三十三条逢放法定假日，各单位必须按分企业规定

上报节日干部值班表、抢修队伍表、抢修机具等，调度室负

责汇总，生产办主任审核后上报分企业调度室。

第六章值班干部管理

第三十四条本章用于中心机关、中心所属各单位的领

导干部值班管理工作。

第三十五条中心生产办负责编制领导干部值班表，各

基层单位干部值班表须上报中心生产办审批立案。

第三十六条中心机关主值班人员由中心领导班子组员、各

办主任、生产办副主任担任；各基层单位主值班人员由专业技术

干部以上的管理人员担任。

第三十七条法定节假日中心机关由中心领导担任主值班，

小队领导由副所长及副所长以上的管理干部担任主值班。

第三十八条正常双休日必须保证至少一天由小队副所长及

副所长以上的管理干部担任主值班。

第三十九条值班期间，各级值班干部重要职责如下：

（一）、负责值班期间各项工作的协调；

（二）、负责值班期间对岗位生产运行状况、岗位工人

劳动纪律的检查监督及突发事件的协调处理；

（三）、负责值班期间贯彻上级下达的各项临时性工作;

（四）、理解本单位生产运行状况和掌握值班人员状况;

（五）、抽查本单位车辆回场状况。

第四十条中心值班长对本班值班人员有管理责任，假

如值班人员有事不能值班应向值班长请假，并安排同级他人

员替班。中心值班领导如有事不能值班，由副值班长替班。

第四十一条中心各基层单位值班干部因故不能参与值

班，需安排同级人员替代值班。

第四十二条各级领导干部值班期间不得参与与工作无

关的活动和多种应酬活动，如确有理由必须参与应酬活动

的，需安排同级人员替代值班。

第四十三条中心调度室设置《干部值班记录》、《查岗记

录》;中心机关主值班干部应在值班当日的17:00前向分企业

生产指挥系统报到，节假日期间，应在值班当日8:00前报

到；中心各基层单位值班领导应在值班当日的17：00前用

单位固定向中心调度室报到，节假日期间，应在值班当

日8：00前报到，值班干部之间须做好交接。

第四十四条各级值班干部值班期间坚守值宿，外出检

查应及时告知中心调度室，并保证值班期间的通讯联络畅

通。

第四十五条中心值班干部，夜间值班至少到所属基层

单位查岗一次，并填写《干部值班记录》，内容包括查岗时

间、查岗人员以及被检查单位安全生产、劳动纪律、车辆回

场等状况。

第四十六条各基层单位值班干部，夜间值班必须进行

两次以上的检查（上午夜一次，下午夜一次）,并填写所队

《干部值班记录》。

第四十七条遇大雨、大雪等恶劣天气，各级值班干部

应加强值班检查力度（检查形式不限），保证生产安全和交

通安全。

第七章劳动纪律管理

第四十八条生产岗位应按上级主管部门核准的定员配

置岗位值班人员，持证上岗。

第四十九条值班人员应准时抵达岗位，上岗期间严格

执行有关规定和管理制度。

第五十条岗位人员值班期间必须穿戴分企业统一发放

的劳动保护用品，进入装置区佩戴安全帽。

第五十一条岗位人员在值班期间严格执行分企业“十

大禁令”和集团企业“反违章六大禁令。严禁酒后上岗、

脱岗、睡岗、串岗，严禁做与工作无关的事情，主控室面对

装置区侧严禁遮挡窗帘，违者视为脱岗。

第五十二条岗位生产保持畅通，不容许长时间占

用。

第五十三条值班人员如有事要跟本单位主管领导请

假，不许无端不上班，导致岗位空岗。

第五十四条未经本单位主管领导同意，不许私自串班、

连班。

第八章交接班管理

第五十五条供气站值班方式：白班8小时、夜班16小

时。

第五十六条值班时间：白班8:00至16:00、夜班16:00

至次日8：00o

第五十七条交接班规定

(1)交班之前，交班人对设备运行状况、控制参数、

工艺流程进行一次全面细致的检查。装置、管线及各项附属

设施均在工艺规定范围内正常运行，非正常状况下，要掌握

运行状况下的消减措施。多种消防器材、仪表、安全附件敏

捷、好用。各项记录填写清晰、精确，无涂改。打扫工作场

所，工具配件齐全。

(2)接班人员应提前10分钟到岗位，换好工服，做好

接班准备，认真阅读交接班记录，听取交接班状况简介。

(3)交接内容：生产运行参数、装置运行状况、资料、

工具、卫生状况、消防器材、备品备件、上级下达的多种指

令和告知。

(4)交班人员口头向接班人员详细简介本班运行状况、

输气状况和发现的问题以及应注意的事项，还要将问题的处

理状况向接班人员详细阐明。

(5)交班人和接班人要戴防护眼镜，手持扳手、抹布、

可燃气体检测仪按巡检路线详细交接。

(6)交班时如遇事故处理状况，必须待事故处理完毕

后，再办理交接班手续，得到接班人同意后方可离岗。

(7)交班人向接班人汇报时，按照“五报”内容进行

逐项汇报；规定队容整洁，严厉认真，逐岗进行汇报。

(8)接班人员现场检查后，交班人员、接班全体人员

到列队地点进行面对面向值班干部汇报现场检查成果，明确

表达与否同意接班，或对遗留问题时处理意见；由值班干部

作总结性发言，对交接班存在问题进行安排。到达交接条件

后，将交接状况记录在值班记录本和报表上，双方进行签字

确认后方可交班。

(9)严禁在事故处理或倒闸、流程切换操作中交接班,

交接班时如事故处理或倒闸、流程切换操作，由交班人员负

责处理，接班人协助处理，处理完毕后方可换班。

(10)如接班人有病、请假或迟到，值班干部另行安排

合适人员顶班，顶班人未接班之前交班人不准私自离岗。

第九章卫生规格化管理

第五十八条保持主控室、值班室卫生清洁、资料、物

品摆放整洁；

第五十九条厂房内物品摆放整洁，位置合适；地面清

洁、无杂物、无积水；窗户洁净、明亮；

第六十条操作岗位应根据生产需要配置常规及抢修

工具，多种工具应完好备用，摆放整洁，并建立有关使用、

保管、登记管理措施。

第六十一条厂区内空地无油污，夏季无杂草、冬季无

积雪，路面平整、无积水，地面无散失器材；

第六十二条工艺管线及附件应保持卫生清洁、无锈蚀

现象，保温完好、规整；工艺阀门应保持阀体清洁，丝杠光

亮。

第六十三条生产装置中工艺管线及工艺附件着色刷

漆应严格执行《油气田地面管线和设备涂色规范》中有关规

定：天然气管线应漆成黄色；阀门手轮漆成红色，阀体漆成

黑色；消防水管线、放空管线漆成红色；水管线漆成绿色；

油漆完好，无掉漆处。管线内介质走向标识清晰。

第十章生产运行考核细则

第六十四条各单位接到调度令后，必须认真执行，并

按流程汇报；不按规定迟延执行的考核200-500元；不按流

程汇报的考核100-300元；对于不执行调度令的单位，考核

500-1000元，导致后果的追究有关单位的管理责任。

第六十五条岗位人员及所队专业应精确、真实地记录

运行参数及各项数据，并按规定规定准时向中心值班调度汇

报，不按规定汇报的考核100-300元、汇报数据错误的每处

考核20-50元，导致影响的视情节考核200-500元。未及时

发现异常数据的考核200-500元，发现异常数据未在十分钟

内向中心调度室汇报，违者考核100—300元，未汇报的考

核200-500元，并按有关规定进行责任追究。

第六十六条本单位出现重大问题（如生产事故、伤人、

亡人等）在处理问题的同步，必须在30分钟内汇报到中心

调度室；不按规定汇报的考核所队500-2023元，并按有关

规定进行责任追究。

第六十七条各所队的生产运行参数、流程不按规定控

制或私自更改流程、调整参数的，每发现一次考核管理单位

200-1000元，导致严重后果的，按有关规定进行责任追究。

第六十八条各基层所队的岗位值班人员无端占用岗位

超过5分钟，每发现一次考核50-200元。

第六十九条未通过调度令，进行供、停气操作，考核

所队500元。导致严重后果的按有关规定进行责任追究。

第七十条值班干部未按规定报到、没有按照规定进行

查岗、未填写查岗记录（干部值班记录、岗位来访记录）时,

每项考核100元，值班期间出现三违行为及发生生产事故时

考核100-1000元。

第七十一条不能及时、精确地传达和贯彻中心调度室

下达各项告知的，一次考核100-500元。

第七十二条多种抢修机具、设备不备用时考核200元,

未向调度室报备的考核200元；接到抢修告知后无合法理由

不按规定期间抵达指定地点的或者到达后没有到达指令规

定的,考核200-500元。

第七十三条迟到或无端不参与生产例会、专业会议的

考核100-200元。

第七十四条车辆中午出车未汇报调度室、未准时回场、

未填写回场记录、未按规定交钥匙包的，每次每项考核100

元，导致严重后果的按有关规定进行责任追究。

第七十五条岗位值班室、装置区现场存在脏乱差等低

原则现象，未按规定及时清理的，每处考核100元；未按规

定将上级下发文献、告知放置在岗位、岗位员工不清晰文献、

告知内容、装置运行状况、岗位应知应会、岗位应急处置程

序的，考核100-500元；所队未进行交接班的、交接班未按

规定执行的，考核100-300元；外来人