2025年乌鲁木齐市天山区辅警练习题（附答案）

2025年乌鲁木齐市天山区辅警练习题（附答案）一、判断题（正确填“A”，错误填“B”，共10题，每题1分）1.乌鲁木齐市天山区作为新疆维吾尔自治区首府核心城区，其社会治安综合治理工作仅由天山区公安机关独立负责。（）2.辅警在处置辖区内涉民族宗教矛盾纠纷时，应当首先尊重群众宗教信仰自由，严格依据《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》开展工作。（）3.警务辅助人员可以在正式民警带领下，对辖区内租赁房屋流动人口的身份证件进行查验。（）4.天山区某街道发生小型火灾，现场辅警有权直接作出封闭火灾现场、疏散周边群众的行政强制措施决定。（）5.公民针对天山区政务服务窗口辅警的工作作风问题，有权向乌鲁木齐市公安局天山区分局督察部门投诉。（）6.根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理办法》，辅警因公负伤的，其医疗救治费用由所在单位全额承担，纳入工伤保险体系的可同步享受工伤保险待遇。（）7.辅警在巡逻中发现辖区内有人散布“分裂国家、破坏民族团结”的言论，应当第一时间固定证据、控制相关人员，并立即向带班民警汇报。（）8.天山区辅警下班途中遇到市民被抢劫，因不在工作时间、未穿制服，可不予救助。（）9.处理辖区少数民族群众求助时，辅警若无法熟练使用少数民族语言，应当及时联系配备双语翻译的工作人员到场，避免因沟通不畅引发误解。（）10.辅警因工作需要，可以暂时将配备的执法记录仪转借社区工作人员使用。（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分）1.2025年天山区政府工作报告显示，辖区常住人口约68.5万人，少数民族人口占比约62%，下列关于天山区辅警开展群众工作的核心要求，表述正确的是（）A.优先服务汉族群众B.各民族群众一律平等，依法依规提供服务C.仅需掌握少数民族风俗习惯即可D.针对少数民族群众的诉求可以适当放宽标准2.根据《乌鲁木齐市警务辅助人员岗位层级管理实施细则》，辅警层级由高到低排序正确的是（）A.一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警、五级辅警、六级辅警B.高级辅警、中级辅警、初级辅警、见习辅警C.一级警长辅警、二级警长辅警、三级警长辅警、警员辅警D.特级辅警、一级辅警、二级辅警、三级辅警、四级辅警3.天山区辅警在跟随民警处置辖区大巴扎商圈人员聚集警情时，下列做法错误的是（）A.协助民警设置警戒带，疏导无关人员离开现场B.对情绪激动的群众直接采取约束性措施C.使用双语告知群众现场处置规则，引导理性表达诉求D.记录现场处置全过程，留存音视频证据4.下列不属于天山区辅警日常工作职责的是（）A.开展辖区民族团结进步宣传、反诈宣传入户工作B.协助民警排查辖区内涉恐涉暴风险隐患C.对违反治安管理的人员作出200元以下罚款的处罚决定D.受理辖区群众的报警、求助，做好登记上报工作5.天山区某社区辅警入户排查流动人口时，发现某出租屋内3名人员无法提供有效身份证件，且神色慌张、言辞闪烁，此时该辅警首先应当采取的措施是（）A.直接进入屋内搜查相关物品B.要求3人立即前往社区警务室接受调查C.第一时间向值班民警汇报现场情况，在屋外稳控相关人员D.现场对3人进行讯问，制作询问笔录6.根据《新疆维吾尔自治区实施<中华人民共和国反恐怖主义法>办法》，下列关于反恐维稳工作的表述，错误的是（）A.反恐维稳工作坚持打防结合、预防为主、标本兼治的方针B.任何单位和个人都有协助、配合有关部门开展反恐工作的义务C.辅警发现涉恐可疑人员、物品、线索，应当立即上报D.对举报涉恐线索的群众，一律公开予以表彰奖励7.天山区辅警王某在工作中表现突出，2024年度累计收到群众赠送锦旗7面、协助破获治安案件19起，根据相关规定，其可以享受的激励措施不包括（）A.提前晋升辅警层级B.直接转为正式人民警察C.获得年度优秀辅警表彰及相应物质奖励D.在天山区事业单位招聘公安辅助岗位时享受加分政策8.下列属于天山区辅警应当遵守的工作纪律的是（）A.工作期间可以根据个人喜好佩戴宗教饰品B.对工作中接触到的群众个人信息予以保密C.接受群众主动赠送的特产、购物卡等小额礼品D.辅警之间可以私下交流尚未公开的案件处置细节9.天山区冬季多暴雪天气，辅警在巡逻中发现辖区老旧小区居民楼外墙保温层脱落，存在坠物伤人风险，下列做法最恰当的是（）A.立即通知小区物业到场处置，同时在周边设置警示标识，引导居民绕行B.直接爬上楼铲除松动的保温层C.告知小区居民自行注意安全，继续巡逻D.等待民警到场后再做处理10.下列关于天山区辅警使用执法记录仪的要求，表述正确的是（）A.执法记录仪仅在处置重大警情时佩戴B.执法记录仪音视频资料保存期限不得少于3个月，涉及案件的应当长期保存C.因设备故障无法记录的，可以自行中断执法活动D.执法记录仪记录的内容可以根据需要自行剪辑、删除11.天山区某小学门口发生家长与安保人员冲突，辅警到场后首先应当做的是（）A.直接将冲突双方带离现场B.查看是否有人员受伤，第一时间拨打120，同时疏散周边围观人员，维护校门通行秩序C.对双方进行批评教育D.要求校方立即闭校，暂停人员进出12.根据《乌鲁木齐市流动人口服务管理条例》，天山区流动人口应当自到达居住地之日起（）内，向居住地社区警务室申报居住登记。A.3日B.7日C.15日D.30日13.辅警在协助民警处置辖区涉民族因素的矛盾纠纷时，下列做法正确的是（）A.仅凭个人主观判断划分责任B.邀请辖区民族宗教人士、社区“两委”成员共同参与调解C.对少数民族群众的要求全部予以满足D.要求双方必须接受调解结果14.下列不属于天山区辅警岗前培训必修内容的是（）A.新疆地方史、民族发展史、宗教演变史、文明融合史B.公安工作基础知识、辅警管理相关法规C.维吾尔语日常工作用语、应急救护基础技能D.刑事案件侦查技巧、刑事讯问专业方法15.天山区辅警小李的家人计划在辖区内开一家棋牌室，小李应当（）A.正常参与经营，无需向单位报备B.不参与经营，也无需告知单位C.主动向所在单位报备相关情况，说明亲属经营与本人职权无关联D.利用职务便利为家人的棋牌室招揽生意、规避检查16.下列情形中，辅警应当主动回避的是（）A.处置的警情当事人是自己的近亲属B.巡逻路段是自己居住的小区C.求助群众是之前认识的邻居D.宣传活动在自己曾经就读的学校开展17.天山区大巴扎景区人流量日均约8万人次，辅警在景区巡逻时遇到外地游客咨询景区游玩路线、本地特色餐饮推荐等问题，下列做法最恰当的是（）A.告知游客自己工作忙，让其找景区工作人员询问B.耐心解答问题，同时提醒游客保管好个人随身物品，做好反诈提示C.直接将游客带到熟人经营的餐饮店消费D.让游客自行查看景区导览标识18.根据《新疆维吾尔自治区民族团结进步工作条例》，天山区开展民族团结进步工作应当坚持的根本原则是（）A.各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展B.汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，各少数民族之间也相互离不开C.铸牢中华民族共同体意识D.尊重各民族风俗习惯19.辅警在工作中遇到群众对处置结果不满，当场大吵大闹，下列应对方式正确的是（）A.与群众争吵，说明处置结果合法合规B.不予理睬，等群众情绪平复后再说C.将群众带回警务室，采取约束措施D.耐心倾听群众诉求，做好解释说明，无法解答的及时联系带班民警到场处理20.下列情形中，天山区公安机关可以直接解除与辅警的劳动合同的是（）A.连续2个月考核被评定为基本合格B.工作期间迟到3次C.泄露工作秘密、警务秘密，造成严重后果D.未按要求参加年度岗位培训三、多项选择题（共10题，每题2分）1.下列属于天山区辅警应当具备的基本条件的有（）A.年满18周岁，具有中华人民共和国国籍B.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.具有高中及以上文化程度，能够熟练使用国家通用语言文字，掌握基础双语工作用语者优先2.辅警在天山区辖区内开展下列工作，必须由正式民警带领的有（）A.讯问违法犯罪嫌疑人B.调解治安纠纷C.检查易燃易爆危险品存放场所D.送达法律文书3.天山区辅警在开展入户走访工作时，应当注意的事项包括（）A.尊重各民族群众的风俗习惯和宗教信仰B.主动出示工作证件，说明走访事由C.对群众反映的问题做好登记，能当场答复的当场答复，不能答复的及时上报D.入户时尽量避开群众用餐、休息时间4.根据《乌鲁木齐市警务辅助人员薪酬管理办法》，天山区辅警的薪酬构成包括（）A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.政策性补贴5.下列属于天山区辅警禁止实施的行为的有（）A.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动B.利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益C.穿着辅警制式服装从事与工作无关的活动D.对群众提出的诉求推诿、敷衍、拖延6.辅警在协助民警处置辖区突发事件时，应当遵循的原则有（）A.预防为主，防患未然B.统一领导，分级负责C.依法处置，防止激化D.快速反应，协同应对7.天山区某社区有维吾尔族、汉族、哈萨克族、回族等多个民族居住，辅警在开展日常工作中，应当做到的有（）A.平等对待各民族群众，不歧视、不偏袒B.主动学习各民族的传统文化、风俗习惯，避免工作中出现禁忌C.积极参与社区民族团结联谊活动，促进各民族群众交往交流交融D.对不同民族群众的同类诉求执行不同的处置标准8.下列属于天山区辅警可以享受的权益保障的有（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动安全保护B.依法参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议9.辅警在巡逻中发现下列哪些情形，应当立即向公安机关报告（）A.发现疑似涉爆可疑物品B.发现有人在居民楼内私存大量汽油、烟花爆竹等危险品C.发现辖区群众在家中举办正常的宗教活动D.发现有人张贴、散发含有分裂国家、破坏民族团结内容的宣传单10.下列关于天山区辅警考核的表述，正确的有（）A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩B.考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次C.考核结果是辅警层级调整、薪酬调整、奖励、续聘、解聘的重要依据D.年度考核被评定为不合格的，直接予以解聘四、简答题（共2题，每题10分）1.请结合乌鲁木齐市天山区工作实际，简述辅警在日常工作中应当如何做好民族团结工作。2.天山区作为乌鲁木齐市商贸核心区，流动人口规模大、人员结构复杂，请问辅警在协助开展流动人口服务管理工作时，应当重点落实哪些措施？五、案例分析题（共1题，20分）【案例背景】2025年3月15日，天山区某社区辅警张某跟随民警李某到辖区出租屋排查流动人口，敲门后屋内一名维吾尔族青年买买提开门，称自己刚到乌鲁木齐打工，还没来得及申报居住登记，屋内还有两名同乡。民警李某要求进屋检查时，买买提以“宗教信仰不允许外人进入私人住所”为由拒绝配合，情绪激动，与民警发生争执，引发周边邻居围观。请结合上述案例，回答下列问题：（1）如果你是在场辅警张某，此时应当采取哪些处置措施？（2）处置该类涉民族、宗教因素的警情时，应当注意哪些工作要求？一、判断题1.B。解析：社会治安综合治理工作坚持党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的工作机制，公安机关是主要责任单位，但并非独立负责，需要联动街道、社区、企事业单位等多方力量共同开展。2.A。解析：《新疆维吾尔自治区宗教事务条例》明确规定，公民宗教信仰自由受法律保护，处置涉民族宗教矛盾纠纷必须以法律法规为依据，充分尊重群众合法宗教信仰。3.A。解析：根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理办法》，辅警在正式民警带领下，可以协助开展流动人口身份查验、信息登记等工作。4.B。解析：行政强制措施应当由具备行政执法资格的正式民警依法作出，辅警无独立作出行政强制措施的权限，仅可协助实施。5.A。解析：公安机关督察部门负责监督本级公安机关及所属单位、民警、辅警依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况，公民有权针对辅警违法违规行为向督察部门投诉。6.A。解析：《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理办法》规定，辅警因公负伤的，医疗费用由所在单位先行全额垫付，纳入工伤保险的按照工伤保险规定报销，剩余部分由所在单位承担，符合条件的可享受相关优抚待遇。7.A。解析：散布分裂国家、破坏民族团结的言论属于涉嫌违法犯罪的行为，辅警发现后应当第一时间固定证据、稳控人员，立即上报民警处置。8.B。解析：辅警具有法定的紧急救助义务，即使在非工作时间、非工作区域，遇到公民人身、财产安全受到严重威胁的情形，也应当予以救助。9.A。解析：天山区少数民族群众占比较高，双语沟通是开展群众工作的必要条件，遇到语言不通的情况，应当及时联系双语翻译到场，避免沟通误解引发矛盾。10.B。解析：执法记录仪是辅警执行职务的专用装备，不得转借非警务人员使用，音视频资料管理有严格规范，严禁私自转借、处置。二、单项选择题1.B。解析：各民族群众一律平等是公安工作的基本原则，辅警开展群众工作必须平等对待所有群众，依法依规提供均等化服务，不得区别对待。2.A。解析：《乌鲁木齐市警务辅助人员岗位层级管理实施细则》明确辅警层级从高到低分为一级至六级辅警，层级与薪酬、待遇直接挂钩。3.B。解析：处置人员聚集警情时，应当首先安抚群众情绪，不得直接采取约束性措施，只有在群众存在暴力行为、危害公共安全的情况下，才可在民警指令下采取约束措施。4.C。解析：辅警无行政处罚权，不得对违反治安管理的人员作出罚款等行政处罚决定，仅可协助民警开展调查、送达文书等辅助性工作。5.C。解析：发现可疑人员时，辅警无独立搜查、讯问权限，应当首先上报值班民警，稳控现场，避免可疑人员脱逃，等待民警到场处置。6.D。解析：对举报涉恐线索的群众，应当根据其本人意愿决定是否公开表彰，对公开表彰可能危及举报人人身安全的，应当予以保密。7.B。解析：正式人民警察必须通过公务员招录考试、符合人民警察录用条件，辅警不得直接转为正式民警，其余三项均为辅工的合法激励措施。8.B。解析：辅警应当严格遵守保密纪律，对工作中接触的群众个人信息、警务工作秘密予以保密；工作期间不得佩戴宗教饰品，不得接受群众礼品，不得私下交流未公开的案件信息。9.A。解析：发现公共安全隐患时，应当第一时间通知责任单位处置，同时设置警示标识规避风险，辅警无高空作业专业能力，不得擅自处置，避免发生危险。10.B。解析：辅警开展执勤执法活动必须全程佩戴执法记录仪，音视频资料保存期限不少于3个月，涉及案件、投诉等情形的应当长期保存，不得擅自剪辑、删除。11.B。解析：处置冲突类警情应当坚持生命至上原则，首先排查人员受伤情况，及时救助伤员，同时维护现场秩序，避免影响学校正常教学秩序。12.A。解析：《乌鲁木齐市流动人口服务管理条例》规定，流动人口应当自到达居住地之日起3日内申报居住登记，符合条件的可申领居住证。13.B。解析：处置涉民族因素矛盾纠纷应当坚持公平公正、多元调解的原则，邀请熟悉民族宗教情况的人员参与调解，更易获得群众信任，提升调解成功率，不得无原则满足一方诉求，不得强制群众接受调解结果。14.D。解析：刑事案件侦查、刑事讯问属于人民警察的法定职权，不属于辅警培训内容，其余三项均为天山区辅警岗前培训的必修内容。15.C。解析：辅警应当遵守任职回避相关规定，亲属在辖区内经营可能影响公正执行公务的行业的，应当主动向单位报备，说明情况，不得利用职务便利为亲属谋取利益。16.A。解析：处置警情的当事人是本人近亲属的，可能影响公正处置的，辅警应当主动回避，其余情形无需回避。17.B。解析：服务群众是辅警的核心职责之一，面对游客咨询应当耐心解答，同时结合景区人流大的特点做好安全提示，不得借机谋取私利。18.C。解析：铸牢中华民族共同体意识是新时代民族团结进步工作的主线和根本原则，其余选项属于民族团结工作的具体要求。19.D。解析：面对群众不满应当耐心倾听、做好解释，不得与群众发生冲突，无法处置的及时上报民警，不得采取约束措施。20.C。解析：泄露工作秘密、警务秘密造成严重后果的，属于严重违反工作纪律的行为，公安机关可以直接解除劳动合同；其余情形应当先采取培训、调整岗位、批评教育等措施，符合解聘条件的才可解除合同。三、多项选择题1.ABCD。解析：上述选项均为天山区辅警招聘的基本条件，其中掌握双语工作用语是天山区针对辖区民族结构特点的优先招录条件。2.ABCD。解析：辅警开展所有涉及执法权限的工作均需在正式民警带领下进行，上述四项工作均涉及执法权限，必须由民警主导、辅警协助开展。3.ABCD。解析：上述选项均为天山区辅警入户走访的工作规范，核心是尊重群众、规范履职。4.ABCD。解析：天山区辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、高寒补贴、南疆工作补贴等政策性补贴共同构成。5.ABCD。解析：上述选项均为《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理办法》明确规定的辅警禁止性行为。6.ABCD。解析：上述选项均为突发事件处置的基本原则，辅警应当严格遵循，配合民警做好处置工作。7.ABC。解析：辅警开展工作应当坚持各民族一律平等，对同类诉求执行统一标准，不得区别对待，D选项错误。8.ABCD。解析：上述选项均为辅警依法享有的合法权益，受法律保护。9.ABD。解析：群众正常的宗教活动受法律保护，无需上报；涉及公共安全、违法犯罪的线索应当立即上报。10.ABC。解析：年度考核被评定为不合格的，应当先安排培训或者调整工作岗位，仍不合格的才可予以解聘，D选项错误。四、简答题1.参考答案：（1）强化思想认知：主动学习党的民族政策、新疆“四史”，牢固树立“三个离不开”思想，增强“五个认同”，把铸牢中华民族共同体意识贯穿工作全过程。（2）规范服务行为：平等对待各民族群众，尊重各民族风俗习惯、宗教信仰，不得出现任何民族歧视性言行，处置涉民族因素事项严格依法依规，做到公平公正。（3）提升沟通能力：主动学习少数民族日常工作用语，掌握各民族文化禁忌，沟通时耐心细致，遇到语言障碍及时联系双语翻译，避免因沟通不畅引发误解。（4）主动参与宣传：结合入户走访、巡逻等工作，常态化开展民族团结进步宣传，向群众宣讲党的民族政策、惠民政策，主动参与社区民族团结联谊活动，促进各民族群众交往交流交融。（5）化解矛盾纠纷：遇到涉民族因素矛盾纠纷时，坚持抓早抓小，主动邀请社区民族代表、宗教人士共同参与调解，及时化解隐患，防止矛盾升级，坚决打击破坏民族团结的言行。2.参考答案：（1）规范信息登记：严格落实流动人口3日内申报居住登记要求，配合民警开展常态化入户排查，准确采集流动人口的身份信息、居住地址、就业单位、随行人员等信息，确保“底数清、情况明”，2025年天山区要求流动人口登记准确率达到98%以上。（2）强化便民服务：主动向流动人口宣传居住登记、居住证办理的流程和要求，对行动不便、有特殊困难的流动人口提供上门登记、送证上门服务，告知其享受的公共服务权益，提升流动人口归属感。（3）排查风险隐患：结合信息采集工作，排查流动人口中的涉恐涉暴、涉毒涉赌、未化解矛盾纠纷等风险隐患，重点排查无固定职业、无固定住所