建筑类经营考试题及答案

建筑类经营考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.建筑企业经营活动的中心是（）A.生产B.销售C.决策D.服务2.建筑市场的主体不包括（）A.业主B.承包商C.工程咨询服务机构D.政府3.建筑企业的投标决策主要是（）A.投不投标B.投什么标C.怎样投标D.以上都是4.建筑企业的成本控制主要是对（）的控制。A.直接成本B.间接成本C.总成本D.变动成本5.建筑企业的质量管理体系认证是（）A.自愿性认证B.强制性认证C.推荐性认证D.选择性认证6.建筑企业的资金来源不包括（）A.自有资金B.银行贷款C.发行债券D.罚款收入7.建筑企业的市场营销组合策略不包括（）A.产品策略B.价格策略C.促销策略D.垄断策略8.建筑企业的经营计划按时间可分为（）A.长期计划、中期计划和短期计划B.年度计划和季度计划C.战略计划和战术计划D.指令性计划和指导性计划9.建筑企业的人力资源管理的首要环节是（）A.人员招聘B.人员培训C.人员考核D.工作分析10.建筑企业的技术创新主要是指（）A.新材料的应用B.新工艺的采用C.新设备的使用D.以上都是二、多项选择题（每题2分，共20分）1.建筑企业经营管理的特点有（）A.生产经营业务不稳定B.管理环境多变C.特定的投标承包方式D.基层组织人员变动大2.建筑市场的特点包括（）A.交易对象的特殊性B.交易的阶段性C.交易活动的长期性D.交易活动的不可逆转性3.建筑企业投标报价的组成包括（）A.直接费B.间接费C.利润D.税金4.建筑企业成本管理的内容包括（）A.成本预测B.成本计划C.成本控制D.成本核算5.建筑企业质量管理的原则有（）A.以顾客为关注焦点B.领导作用C.全员参与D.过程方法6.建筑企业资金筹集的方式有（）A.吸收直接投资B.发行股票C.银行借款D.留存收益7.建筑企业市场营销的渠道策略有（）A.直接渠道B.间接渠道C.长渠道D.短渠道8.建筑企业经营计划的编制原则有（）A.以提高经济效益为中心B.坚持实事求是C.综合平衡D.严肃性与灵活性相结合9.建筑企业人力资源管理的职能有（）A.人力资源规划B.招聘与配置C.培训与开发D.绩效管理10.建筑企业技术创新的类型有（）A.产品创新B.工艺创新C.服务创新D.管理创新三、判断题（每题2分，共20分）1.建筑企业经营管理就是对建筑企业生产活动进行的管理。（）2.建筑市场是指进行建筑商品交易的场所。（）3.建筑企业投标报价越高，中标的可能性就越大。（）4.建筑企业成本控制就是降低成本。（）5.建筑企业质量管理只需要关注工程质量。（）6.建筑企业资金越多越好。（）7.建筑企业市场营销就是推销建筑产品。（）8.建筑企业经营计划一旦制定，就不能更改。（）9.建筑企业人力资源管理就是招聘员工。（）10.建筑企业技术创新只是技术部门的事情。（）四、简答题（每题5分，共20分）1.简述建筑企业经营管理的目标。2.建筑企业投标决策应考虑哪些因素？3.建筑企业成本管理的意义是什么？4.建筑企业技术创新的作用有哪些？五、讨论题（每题5分，共20分）1.讨论建筑企业如何提高市场竞争力。2.分析建筑企业成本控制中存在的问题及解决措施。3.探讨建筑企业人力资源管理中如何激励员工。4.谈谈建筑企业技术创新面临的挑战及应对策略。答案一、单项选择题1.C2.D3.D4.C5.A6.D7.D8.A9.D10.D二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.目标包括提高经济效益，保证工程质量与安全，满足社会需求，增强市场竞争力，实现可持续发展等。2.应考虑企业自身实力、项目特点、竞争对手情况、市场环境、盈利前景等因素。3.可降低成本，提高利润，增强竞争力，合理配置资源，促进企业管理水平提升。4.能提高工程质量与效率，降低成本，增强竞争力，推动行业技术进步。五、讨论题1.可从提高技术水平、保证工程质量、降低成本、加强市场营销、培养人才等方面提高竞争力。2.问题有成本意