2026年公务员遴选作风建设笔试试题及答案

2026年公务员遴选作风建设笔试试题及答案一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.党的二十大报告指出，要“以严的基调强化正风肃纪，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战”。其中，关于作风建设的核心要求是：A.重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为B.全面整治享乐主义、奢靡之风，严格管控“三公”经费C.强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效D.完善党内法规体系，扎紧制度笼子答案：A2.某县应急管理局在防汛期间，要求基层干部每日报送3次“在岗在位”照片，导致干部将大量精力用于拍照发群，影响实际防汛工作。这种现象属于“四风”中的：A.形式主义B.官僚主义C.享乐主义D.奢靡之风答案：A3.根据《中国共产党纪律处分条例》，对“在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响”的行为，应认定为：A.违反政治纪律B.违反组织纪律C.违反工作纪律D.违反群众纪律答案：C4.2025年中央纪委国家监委通报的“政绩工程”典型案例中，某乡镇为打造“网红打卡点”，强行拆除村民自建蔬菜大棚，挪用乡村振兴资金1200万元修建无实际功能的景观步道。该行为违背了作风建设的哪项要求？A.坚持以人民为中心的发展思想B.弘扬艰苦奋斗的优良传统C.强化责任担当的工作作风D.严守廉洁自律的纪律底线答案：A5.习近平总书记强调，“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。下列表述最能体现这一论断的是：A.作风问题具有顽固性和反复性，必须常抓不懈B.新时代作风建设要与数字化转型深度融合C.基层作风建设需重点解决“痕迹管理”过度问题D.领导干部要发挥“头雁效应”，以上率下答案：A6.某街道办为完成“民生项目覆盖率”考核指标，将已完工5年的社区小广场翻新工程重复申报为“年度新建项目”，并要求施工方配合伪造验收材料。这种行为属于：A.数据造假的形式主义B.脱离实际的官僚主义C.急功近利的享乐主义D.铺张浪费的奢靡之风答案：A7.《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出要建立健全容错纠错机制。下列情形中，可适用容错的是：A.因缺乏经验在推进农村集体产权制度改革中出现程序瑕疵，但及时纠正未造成损失B.为完成招商任务，违规向企业承诺税收返还政策C.因怕担责任，对群众反映的小区消防隐患拖延整改D.为应付环保检查，临时关闭合法运营的养殖场答案：A8.某县政务服务中心窗口工作人员因群众材料缺一项复印件，要求其“回去取”，而未主动告知可容缺受理或免费复印。这种行为反映的作风问题是：A.服务意识淡薄的官僚主义B.消极应付的形式主义C.效率低下的享乐主义D.漠视群众的奢靡之风答案：A9.2025年中央一号文件明确要求“持续纠治乡村振兴中的各类形式主义问题”。下列属于此类问题的是：A.某镇为迎接检查，集中力量打造1个“示范村”，其他村庄无人问津B.某县投入资金为所有行政村安装智能垃圾分类设备，配套培训同步跟进C.某乡组织党员干部到先进地区考察学习特色农业模式，结合本地制定规划D.某村“两委”广泛征求村民意见，将闲置校舍改造为老年活动中心答案：A10.习近平总书记指出，“领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现”。这要求领导干部在作风建设中重点强化：A.政治引领力B.示范带动力C.制度执行力D.监督约束力答案：B二、多项选择题（共5题，每题3分，共15分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.新时代加强作风建设的重要意义包括：A.是保持党的先进性和纯洁性的必然要求B.是密切党同人民群众血肉联系的关键举措C.是推动高质量发展的重要保障D.是应对“四大考验”“四种危险”的现实需要答案：ABCD2.下列属于“四风”隐形变异新表现的有：A.以“调研指导”名义组织变相旅游B.通过电子礼品卡、快递物流收受礼品C.用“工作餐”名义超标准接待D.以“属地管理”为由将责任层层甩给基层答案：ABCD3.根据《中央八项规定实施细则》，下列行为违反规定的有：A.某省厅副厅长到基层调研，要求当地安排警车开道B.某县政协主席退休后，继续使用原单位配备的办公用房C.某市副市长主持会议时，会场摆放鲜花和名牌D.某街道办主任将单位公务用车用于接送子女上学答案：ABCD4.加强作风建设需把握的基本原则包括：A.坚持问题导向，聚焦突出问题B.坚持以上率下，抓住“关键少数”C.坚持系统施治，强化制度约束D.坚持严管厚爱，激励担当作为答案：ABCD5.某县在开展“干部作风整顿月”活动中，采取的下列措施符合要求的有：A.召开动员大会，明确“不作为、慢作为、乱作为”三类整治重点B.开通“作风问题随手拍”微信举报平台，鼓励群众参与监督C.要求全体干部每周提交2000字“作风整改日记”，作为考核依据D.对查实的3起吃拿卡要问题公开通报，对相关人员依规处理答案：ABD三、判断题（共5题，每题2分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.形式主义的本质是功利主义、实用主义，根源是政绩观错位、责任心缺失。（）答案：√2.领导干部只要不贪不占，工作中“慢慢来”“差不多”属于小节问题，无需严肃处理。（）答案：×3.作风建设是纪检监察机关的专属职责，其他部门只需配合落实。（）答案：×4.为避免“问责泛化”，对干部工作中的失误应一律容错免责。（）答案：×5.新时代作风建设要注重“治未病”，通过常态化教育提醒防止小错酿成大错。（）答案：√四、案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一：2025年3月，某省纪委监委通报一起“数字化形式主义”典型案例。某市政务服务管理局为完成“数字政府”考核指标，要求全市123个社区强制推广使用自主开发的“社区通”APP，规定居民注册率需达80%以上，否则扣减社区工作经费。为完成任务，社区干部通过“代注册”“虚假登录”等方式凑数，部分老人因不会操作被要求“让子女帮忙”，引发群众不满。此外，该APP功能重复（与现有“政务服务网”“社区微信群”功能重叠），实际使用率不足5%，但每年仍需财政拨款200万元维护。问题：1.结合案例，分析“数字化形式主义”的主要表现及危害。（10分）2.针对此类问题，提出加强作风建设的具体对策。（10分）答案要点：1.主要表现：①脱离实际的“为数字化而数字化”，APP功能重复、实用性差；②唯指标论的“强制推广”，将注册率与经费挂钩，催生“代注册”“虚假登录”等造假行为；③忽视群众需求，未考虑老年人等特殊群体的操作难度。危害：①浪费财政资金，增加基层负担；②损害群众利益，降低政府公信力；③背离“数字政府”建设初衷，阻碍治理效能提升。2.对策：①强化问题导向，开展“指尖上的形式主义”专项整治，清理整合重复平台；②坚持“需求导向”，开发前充分征求群众和基层意见，确保功能实用；③完善考核机制，将“实际使用率”“群众满意度”纳入评价体系，杜绝“唯注册率”“唯数据”；④加强监督问责，对搞“形象工程”“政绩工程”的责任人严肃追责；⑤强化技术赋能，推动现有平台数据共享，避免“多头填报”“重复留痕”。案例二：2025年5月，某县农业农村局接到群众举报，反映某镇农业综合服务中心主任李某在高标准农田建设项目中“只挂名、不负责”。经查，李某作为项目负责人，从未到过施工现场，仅在验收时到场签字；项目存在偷工减料问题（如灌溉管道厚度不达标），导致农田排水不畅，影响秋粮种植；李某在上级检查时，提供虚假的“巡查记录”“现场照片”（实为PS合成）。县纪委监委经调查认定，李某存在严重的不作为、乱作为问题，给予其党内严重警告处分并调离岗位。问题：1.结合案例，分析李某的行为违反了哪些作风建设要求。（10分）2.从“强化干部责任担当”角度，谈谈如何防止类似问题发生。（10分）答案要点：1.违反的作风要求：①违背“实事求是”原则，伪造巡查记录和照片，搞虚假应付；②缺乏“责任担当”，作为项目负责人未履行监管职责，导致工程质量问题；③背离“为民服务”宗旨，对群众利益漠不关心，造成农田受损影响生产；④违反“务实重干”作风，存在“躺平”“甩锅”心态，工作只挂名不落实。2.对策：①加强思想教育，通过专题培训、案例警示等方式，强化干部“为官一任、造福一方”的责任意识；②细化责任清单，明确岗位职权和任务要求，避免“责任虚化”；③完善监督机制，建立“日常巡查+群众监督+第三方评估”的立体监管体系，对重点项目实行“双随机”检查；④严格考核问责，将履职情况与评优评先、职务晋升挂钩，对“庸懒散拖”行为严肃处理；⑤健全容错纠错机制，为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲，消除“多干多错、少干少错”的错误认知。五、论述题（共1题，15分）习近平总书记强调：“作风建设必须融入日常、抓在经常，才能久久为功。”结合新时代公务员职责使命，谈谈如何将作风建设与业务工作深度融合，确保“两不误、两促进”。答案要点：（1）提高政治站位，树牢“作风就是战斗力”的理念。深刻认识作风建设与业务工作的内在统一性，将“严、实、细、快”的作风要求贯穿业务全流程，避免“两张皮”。（2）聚焦问题整改，以作风提升推动业务提质。针对业务工作中暴露的“推诿扯皮”“效率低下”“标准不高”等问题，建立“作风问题—业务短板”联动整改机制，通过解决作风问题突破业务瓶颈。例如，针对群众反映的“审批慢”问题，既整治“拖延症”作风，又优化审批流程、压缩办理时限。（3）完善制度机制，实现作风建设与业务管理同频共振。将作风要求嵌入业务制度，如在项目管理中明确“一线工作法”（要求干部70%时间在基层），在考核评价中设置“群众满意度”“服务效能”等作风相关指标，使作风建设有章可循、有据可依。（4）强化示范引领，以“关键少数”带动“绝大多数”。领导干部要在业务攻坚中带头践行优良作风，如在乡村振兴、基层治理等重点任务中“挂帅出征”，以“跟我上”的姿态带动干部队伍形成“比学赶超”的良好氛