2025年警务执法规范培训辅警练习题(附答案)

2025年警务执法规范培训辅警练习题(附答案)一、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.辅警在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，可以协助开展户籍登记、交通违法信息录入等行政服务工作，相关文书需由在编民警签字确认后方可生效。（）2.辅警不得单独对违法嫌疑人开展讯问工作，但在现场警力不足时，可在民警远程视频指导下独立开展治安调解。（）3.警务辅助人员履行职责行为的后果，由所在公安机关承担，辅警因故意或者重大过失造成损害后果的，公安机关承担赔偿责任后可向其追偿。（）4.对于现场突发的个人极端暴力事件，辅警可在民警到达前使用配备的约束性警械制止违法行为，无需等待指令。（）5.辅警在协助盘查人员时，若被盘查人携带疑似爆炸物，应第一时间将物品转移至空旷区域，再向民警报告。（）6.公民拒绝辅警依法协助开展的核查身份工作，辅警可采取强制传唤措施带至公安机关处理。（）7.辅警在工作中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密及公民个人信息，应当严格保密，离岗后保密义务自动解除。（）8.对违反交通规则的行人开具警告处罚决定书，属于辅警可协助开展的执法辅助工作，决定书加盖公安机关印章后即可生效，无需民警签字。（）9.辅警在协助处置群体性事件时，应站在处置队形的前列，直接与聚集群众沟通，避免民警与群众发生冲突。（）10.辅警因公致残的，参照《人民警察抚恤优待办法》相关规定享受同等抚恤和优待。（）11.协助开展吸毒检测工作时，辅警可以独立采集被检测人员的生物样本，检测结果由民警签字确认即可。（）12.辅警对公安机关作出的考核处理决定不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。（）13.遇有正在实施的抢劫行为，辅警可协助民警使用制服性警械制止违法犯罪行为，警械使用无需遵守《人民警察使用警械和武器条例》的程序要求。（）14.辅警不得保管、使用武器，因工作需要可在民警的监督下保管、使用约束性警械。（）15.对于轻微治安案件，辅警在征得双方当事人同意后，可以独立开展调解工作，调解结果具有法律效力。（）16.辅警在执勤时遇有公民人身、财产安全受到侵犯的紧急情形，应当立即予以救助，无法处置的及时请求民警支援。（）17.辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例一般不超过本单位辅警总数的15%。（）18.辅警在协助开展接处警工作时，应当佩戴执法记录仪，全程录音录像，记录资料保存期限不少于6个月。（）19.被辞退的辅警，五年内不得再次报考警务辅助人员岗位。（）20.辅警着装时可以佩戴与身份无关的饰品，非工作需要不得穿着制式服装进入餐饮、娱乐等经营性场所。（）二、单项选择题（共30题，每题1.5分，共45分）1.根据2025年最新修订的《公安机关警务辅助人员管理条例》，辅警分为（）两类。A.勤务辅警、文职辅警B.执法辅警、行政辅警C.专业技术辅警、普通辅警D.临时辅警、在编辅警2.下列属于辅警可以依法开展的工作是（）。A.独立作出行政处罚决定B.协助开展刑事侦查技术鉴定C.协助盘查、堵控违法犯罪嫌疑人D.保管、使用枪支、弹药等武器3.辅警在协助开展治安检查时，发现场所存在重大消防安全隐患，应当（）。A.立即要求场所停业整改，出具整改通知书B.第一时间向带班民警报告，做好现场保护和记录C.对场所负责人处200元罚款D.扣押场所内的相关经营设备4.下列情形中，辅警应当予以辞退的是（）。A.年度考核被确定为基本合格等次的B.旷工连续超过7天的C.违反规定使用警械造成严重后果的D.工作中出现轻微失误，未造成不良影响的5.辅警协助开展接处警工作时，接到报警称有人员溺水，下列做法正确的是（）。A.因不会游泳，直接在岸边等待专业救援人员到达B.立即下水施救，无需考虑自身安全C.第一时间向民警报告，同时通过投掷救生设备、呼喊引导等方式开展初步救助D.要求报警人自行组织施救，等待民警到场处理6.辅警的薪酬标准应当（）。A.不低于当地最低工资标准B.参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资水平，结合岗位危险性、专业性等因素合理确定C.由所在单位自行决定，无统一标准D.与当地事业单位工作人员薪酬标准完全一致7.辅警在执勤时遇到群众对执法工作提出质疑，下列做法正确的是（）。A.不予理睬，继续开展工作B.告知群众“我是辅警，有问题找民警”C.耐心做好解释说明，无法答复的及时引导群众向带班民警反映D.与群众辩论，必要时采取约束措施8.下列不属于辅警应当履行的义务是（）。A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守国家秘密和工作秘密C.定期参加警务技能培训和考核D.独立承担执法过错责任9.根据《公安机关执法公开规定》，辅警协助开展执法工作时，应当主动出示（）表明身份。A.工作证B.辅警工作证件C.身份证D.无需出示证件，穿着制式服装即可10.辅警在协助处置醉酒人员时，下列做法错误的是（）。A.对行为失控的醉酒人员，协助民警使用约束带或者警绳进行约束B.约束过程中全程监护，确认醉酒人员酒醒后立即解除约束C.对醉酒人员采取俯卧位约束，避免其呕吐窒息D.发现醉酒人员出现身体异常的，立即联系医疗机构救治11.下列哪种情形下，辅警可以不穿着制式服装（）。A.工作时间非因公外出的B.协助开展交通疏导工作的C.参加单位组织的集体活动的D.协助开展治安巡逻工作的12.辅警因工作需要查阅公安内网信息的，应当（）。A.自行注册账号登录查阅B.在民警授权下使用民警账号查阅，查阅内容不受限制C.经所在单位审批后，使用个人授权账号查阅工作所需的相关信息D.无需审批，直接向民警索要相关信息13.辅警在协助开展信访接待工作时，遇到信访人情绪激动、冲击接待场所的，应当（）。A.立即对信访人采取拘留措施B.第一时间控制信访人，收缴其携带的物品C.保持冷静，配合民警维持秩序，引导信访人通过合法途径表达诉求D.与信访人对峙，阻止其进入办公区域14.下列关于辅警权利的说法，错误的是（）。A.获得履行职责必需的工作条件和安全保护B.参加业务技能培训C.对所在单位的工作提出意见和建议D.对违法指挥直接拒绝执行，无需向上级报告15.辅警在协助开展交通事故处理工作时，下列做法正确的是（）。A.单独对事故责任进行认定，出具事故责任认定书B.协助民警勘察事故现场、拍摄照片、绘制现场图C.对事故双方当事人的赔偿问题作出裁决D.扣留事故车辆和当事人的驾驶证、行驶证16.辅警年度培训时间累计不得少于（）天，其中执法规范类培训占比不低于40%。A.10B.15C.20D.3017.下列不属于辅警严禁从事的行为是（）。A.泄露工作中知悉的公民个人信息B.协助民警开展涉案财物保管登记C.体罚、虐待违法犯罪嫌疑人D.利用工作便利为本人或者他人谋取不正当利益18.辅警在巡逻过程中发现疑似爆炸物品，下列做法正确的是（）。A.立即打开物品查看是否为爆炸物B.疏散周边群众，设置警戒区域，立即向指挥中心报告C.组织周边群众将物品转移至无人区域D.等待民警到达后再采取任何措施19.新招录辅警的试用期为（），试用期考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月20.根据《人民警察使用警械和武器条例》，辅警在协助民警使用制服性警械时，应当（）。A.以制止违法犯罪行为为限度，尽量减少人员伤亡和财产损失B.可以不受限制使用，直至违法犯罪嫌疑人完全失去反抗能力C.对未使用暴力的违法犯罪嫌疑人也可以使用警械D.使用警械后无需向所属单位报告21.下列关于辅警参与执法工作的表述，正确的是（）。A.辅警在民警带领下开展执法工作时，其行为产生的法律后果由辅警本人承担B.辅警可以独立开展行政许可的受理、登记工作，结果无需民警确认C.辅警协助开展执法活动时，应当接受社会监督，公民、法人或者其他组织有权对其违法违纪行为进行投诉举报D.对辅警作出的处理决定，不得向社会公开22.辅警在协助开展入户走访工作时，下列做法正确的是（）。A.无需民警陪同，独自入户开展信息采集B.出示工作证件，说明来意，征得群众同意后入户C.进入群众家中随意翻找物品，核查相关信息D.向群众索要财物、接受群众宴请23.辅警有下列哪种情形的，应当从重处理（）。A.主动交代违法违纪行为的B.主动采取措施，有效避免损失的C.胁迫、教唆他人实施违法违纪行为的D.检举他人重大违法违纪行为，情况属实的24.辅警使用执法记录仪录制的视音频资料，作为证据使用的，保存期限为（）。A.6个月B.1年C.5年D.长期保存25.下列属于辅警可以享受的福利是（）。A.享受带薪年休假、婚假、产假等法定假期B.定期获得职务晋升机会C.直接转为在编人民警察D.无需缴纳社会保险和住房公积金26.辅警在协助处理群体性事件时，应当坚持的原则不包括（）。A.冷静克制B.依法处置C.教育疏导D.直接武力压制27.新修订的《公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警的招聘应当面向社会公开进行，招聘程序不包括（）。A.笔试B.面试C.体能测试D.所在社区推荐28.辅警在协助开展押解犯罪嫌疑人工作时，下列做法错误的是（）。A.全程保持高度警惕，防止嫌疑人脱逃、自残B.给嫌疑人戴头套、手铐，确保押解安全C.允许嫌疑人随意与无关人员接触D.遇有突发情况第一时间向带队民警报告29.下列关于辅警考核的说法，错误的是（）。A.考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩和执法规范情况B.考核结果作为调整薪酬、奖惩、续聘、解聘的主要依据C.考核结果应当以书面形式通知辅警本人D.辅警对考核结果有异议的，不得申请复核30.辅警因工死亡的，其近亲属按照（）规定享受相关待遇。A.《工伤保险条例》B.《人民警察抚恤优待办法》C.《事业单位人事管理条例》D.当地最低生活保障三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.下列属于勤务辅警职责的有（）。A.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查B.协助盘查、堵控、监控、看管违法犯罪嫌疑人C.协助维护案（事）件现场秩序，保护案（事）件现场，救助受伤人员D.协助开展出入境管理服务、禁毒宣传教育、社区戒毒（康复）等工作2.辅警不得有下列哪些行为（）。A.散布有损国家声誉、反对党的路线方针政策的言论B.利用工作之便收受财物、接受当事人宴请C.伪造、变造、隐瞒或者毁灭证据D.违反规定参与非组织性的集会、游行、示威等活动3.辅警有下列哪些情形的，公安机关可以解除聘用合同（）。A.在试用期内被证明不符合聘用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规定的C.严重失职、营私舞弊，给公安机关造成重大损害或者不良影响的D.被依法追究刑事责任的4.辅警在工作中遇到下列哪些情形，应当主动回避（）。A.本人是案（事）件当事人或者当事人近亲属的B.本人或者其近亲属与案（事）件有利害关系的C.与案（事）件当事人有其他关系，可能影响公正处理的D.当事人对辅警工作提出质疑的5.辅警应当配备的必要执勤装备包括（）。A.工作证件B.制式服装C.执法记录仪D.约束性警械（根据岗位需求配备）6.下列关于辅警保障的说法，正确的有（）。A.辅警所在单位应当依法为辅警缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金B.辅警从事高危险岗位工作的，所在单位应当为其购买人身意外伤害保险C.辅警因公受伤、致残的，救治费用由所在单位先行垫付D.对在本职岗位上作出突出贡献的辅警，应当按照国家有关规定给予表彰奖励7.辅警在协助开展执法工作时，应当遵守的执法规范包括（）。A.按照规定着装，佩戴统一的辅警标识B.举止文明，态度公正，礼貌待人C.严格按照法定权限和程序开展工作D.全程佩戴执法记录仪，规范记录执法过程8.辅警在协助开展接处警工作时，应当做到（）。A.接到处警指令后，迅速跟随民警赶赴现场B.到达现场后，协助民警开展现场保护、人员疏散、伤员救助等工作C.对现场群众的询问，耐心做好答复，不得泄露案（事）件处理情况D.发现现场有违法犯罪嫌疑人的，立即协助民警控制9.下列属于辅警可以协助开展的行政服务工作的有（）。A.户籍业务的咨询、材料接收、信息录入B.交通违法信息的查询、告知、非现场违法记录的录入C.出入境证件申请的受理、材料审核D.公安行政许可事项的结果送达、信息公开10.辅警在协助盘查可疑人员时，应当配合民警做好下列哪些工作（）。A.观察被盘查人的动态，防止其反抗、逃跑或者丢弃可疑物品B.查验被盘查人的身份证件，核实身份信息C.对被盘查人携带的物品进行检查，排查违禁物品D.对有违法犯罪嫌疑的人员，协助民警带至公安机关继续盘问11.下列关于辅警岗位层级的说法，正确的有（）。A.辅警岗位层级分为七级至一级，由低到高依次设置B.岗位层级的确定与辅警的工作年限、考核结果、业务能力挂钩C.岗位层级晋升无需考核，工作满年限自动晋升D.不同层级的辅警对应不同的薪酬待遇标准12.辅警在协助开展涉案财物管理工作时，下列做法正确的有（）。A.对涉案财物逐一登记，载明财物的名称、数量、特征、来源等信息B.妥善保管涉案财物，不得挪用、调换、损毁C.对涉案财物进行处置时，按照规定程序报批D.涉案财物返还当事人时，由辅警直接返还，无需民警确认13.辅警有下列哪些情形的，应当予以奖励（）。A.协助预防、制止违法犯罪活动作出突出贡献的B.在抢险救灾、处置突发事件中表现突出的C.长期扎根基层，爱岗敬业，工作表现突出的D.为保护国家利益、公共利益或者公民人身、财产安全见义勇为的14.辅警在协助开展审讯工作时，下列做法错误的有（）。A.单独对犯罪嫌疑人开展审讯，制作讯问笔录B.对犯罪嫌疑人进行威胁、引诱、欺骗，获取供述C.协助民警做好审讯现场的警戒工作，防止嫌疑人自残、脱逃D.未经民警允许，私自向犯罪嫌疑人透露案件相关信息15.下列关于辅警与人民警察的关系，说法正确的有（）。A.辅警是公安机关的辅助力量，不具有人民警察身份B.辅警应当在人民警察的指挥和监督下开展工作C.辅警履行职责的行为受法律保护，公民、法人和其他组织应当予以配合D.人民警察对辅警的工作行为负责，应当对辅警开展的辅助执法工作进行全程指导和监督四、简答题（共1题，共5分）简述辅警在协助开展执法工作时，遇有公民不配合工作的处置要点。参考答案一、判断题1.√解析：辅警可协助开展行政服务类工作，相关文书需在编民警确认生效，符合《公安机关警务辅助人员管理条例》规定。2.×解析：治安调解必须由民警主持，辅警不得独立开展，仅可协助做前期沟通、记录等工作。3.√解析：辅警履职后果由所在公安机关承担，存在故意或重大过失的，公安机关赔偿后可追偿。4.×解析：辅警不得在无民警指挥的情况下单独使用警械，遇个人极端暴力事件应第一时间报告并采取必要措施控制现场秩序，不得擅自使用警械。5.×解析：发现疑似爆炸物应立即疏散群众、设置警戒，不得擅自移动，等待专业排爆人员处置。6.×解析：辅警无强制传唤权，遇公民不配合核查身份的，应立即报告民警，由民警依法处置。7.×解析：辅警离岗后仍需对工作期间获悉的秘密承担保密义务。8.×解析：警告处罚决定书必须由民警作出并签字，辅警仅可协助送达、告知。9.×解析：处置群体性事件时，辅警应在民警指挥下协助维持秩序，不得站在队形前列直接与聚集群众对峙。10.√解析：辅警因公致残的，参照人民警察抚恤优待相关规定执行。11.×解析：生物样本采集必须由民警主导或在场监督，辅警不得独立开展吸毒检测样本采集工作。12.×解析：辅警与公安机关属于劳动合同关系，对考核处理决定不服的，应按照劳动争议相关规定处理，不属于行政复议和行政诉讼受案范围。13.×解析：辅警协助使用警械必须严格遵守《人民警察使用警械和武器条例》的规定，符合使用条件和程序要求。14.√解析：辅警严禁接触武器，约束性警械需在民警监督下按规定使用。15.×解析：治安调解必须由民警主持，辅警独立开展的调解不具有法律效力。16.√解析：辅警遇公民权益受侵害时有救助义务，无法处置的及时请求支援。17.√解析：辅警年度考核优秀等次比例一般不超过15%，符合管理规定。18.√解析：接处警全过程录音录像，资料保存期限不少于6个月，作为证据使用的长期保存。19.√解析：被辞退的辅警五年内不得报考辅警岗位，是全国统一的管理要求。20.×解析：辅警着装时不得佩戴与身份无关的饰品，非工作需要不得穿着制式服装进入经营性场所。二、单项选择题1.A解析：辅警分类为勤务辅警和文职辅警，是法定分类标准。2.C解析：辅警可协助盘查堵控嫌疑人，A、B、D均为人民警察法定职责，辅警不得独立开展。3.B解析：辅警无行政处罚权，发现隐患应第一时间报告民警，做好现场记录。4.C解析：违反规定使用警械造成严重后果属于严重违纪，应当辞退；连续旷工15天以上才符合辞退条件，A、D不属于辞退情形。5.C解析：遇人员溺水应先报告，同时采取力所能及的救助措施，不得擅自下水或推诿责任。6.B解析：2025年新规要求辅警薪酬参照当地上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资，结合岗位属性确定，不得仅按最低工资标准执行。7.C解析：面对群众质疑应耐心解释，无法答复的引导联系民警，不得推诿或与群众冲突。8.D解析：辅警履职后果由公安机关承担，执法过错责任由所属单位和指挥民警承担，辅警仅对个人故意或重大过失承担相应责任，无需独立承担执法过错责任。9.B解析：辅警开展工作时应当出示辅警工作证件表明身份，仅着装未出示证件的，群众有权拒绝配合。10.C解析：醉酒人员约束不得采取俯卧位，防止呕吐窒息，应采取侧卧位或仰卧位。11.A解析：工作时间非因公外出不得穿着制式服装，其余情形均应按规定着装。12.C解析：辅警查阅公安内网信息需经审批，使用个人授权账号，仅可查阅工作所需内容，不得使用他人账号。13.C解析：遇信访人冲击场所应配合民警维持秩序，引导合法表达诉求，不得擅自采取强制或对立措施。14.D解析：辅警对违法指挥有权拒绝，同时应当向上级公安机关报告，不得拒绝后不报告。15.B解析：事故责任认定、赔偿裁决、扣留证件车辆均为民警职责，辅警仅可协助开展现场勘察等辅助工作。16.C解析：辅警年度培训累计不少于20天，其中执法规范培训占比不低于40%，是2025年培训大纲的硬性要求。17.B解析：协助涉案财物保管登记属于辅警合法职责，其余选项均为严禁行为。18.B解析：发现疑似爆炸物应先疏散群众、设置警戒，立即报告，不得擅自移动或处置。19.C解析：新招录辅警试用期为6个月，包含在聘用合同期限内。20.A解析：使用警械应当以制止违法犯罪为限度，尽量减少伤亡和损失，符合警械使用的基本原则。21.C解析：辅警执法活动接受社会监督，群众有权投诉举报；A选项后果由公安机关承担，B选项结果需民警确认，D选项处理决定应当依法公开。22.B解析：入户走访需出示证件、征得群众同意，且应由民警陪同，不得擅自进入群众家中或索要财物。23.C解析：胁迫、教唆他人违法违纪应当从重处理，A、B、D属于从轻、减轻或免予处理的情形。24.D解析：作为证据使用的执法记录仪资料应当长期保存，直至案件办理终结后按档案管理规定留存。25.A解析：辅警享受法定假期，B选项辅警无职务晋升，C选项需通过公务员考试转为民警，D选项必须缴纳社保和公积金。26.D解析：处置群体性事件不得直接武力压制，应坚持冷静克制、依法处置、教育疏导。27.D解析：辅警招聘需经过笔试、面试、体能测试、政审等程序，社区推荐不是法定程序。28.C解析：押解过程中不得允许嫌疑人与无关人员接触，防止串供或脱逃。29.D解析：辅警对考核结果有异议的，可在收到结果3个工作