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文档简介
医疗服务能力中长期发展规划
为实行医院的科学化、规范化管理,建设覆盖城镇居民出J医疗服务体
系、医疗保障体系、药物供应保障体系,为群众提供安全、有效、以
便、价廉的医疗卫生服务。完善重大疾病防控体系,提高突发公共卫
生事件应急处置能力。加强医德医风建设,提高医疗服务质量等卫生
工作布署,实现医院全面、协调、可持续发展。根据县卫生局工作要
点,结合我院实际,特制定医务科中长期发展规划(2023—2023年)。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻贯彻
科学发展观,严格执行国家制定日勺医药卫生体制改革政策,坚持以人
为本,转变发展观念,创新发展模式,提高发展质量,围绕一切以病
人为中心,努力优化服务环境,着力提高服务质量,积极发展和突出
医院特色,努力拓宽服务领域和提高服务水平,深入规范执业行为,
构建友好的医患关系,为增进卫生事业的更大发展作出更大奉献。
二、总体目的
以病人为中心,以提高医疗技术水平,强化医疗服务质量、重视
人才培养、加强医院科学管理为重点,积极探索新日勺经营模式,群策
群力,团结协作,力争5年完毕五项工作,即人才建设、文化建设、
基础建设、专科建设、质量建设;打造二个队伍,即:专家技术队伍,
经营管理队伍;从而实现一种目的,即:把我院建设成一所医疗技术
精湛、医疗设备先进、医院管理规范、医德医风良好的二级甲等医院
的远期目的。
三、工作任务
(一)加强基础设施及硬件建设,努力改善办院条件
努力争取上级扶持资金,完善住院部配套设施建设,在2年内争取
搬进新的住院部大楼,开放床位230张,满足医院发展需要,同步
积极加大先进医疗设备的投入,完善医院管理系统,运用5年时间
逐渐淘汰落后的医疗设备,使医院的检测仪器能抵达同级医院先进
水平。深入优化医疗服务环境,争取在2023年建立“先诊断、后结
算”管理系统,以便患者就医,提高医疗质量,增进医院的科学发
展。
(二)学习现代管理理念,提高整体管理水平
完善院科两级目的责任制管理体系,搞活用人机制,通过目
的责任书,加强对科室的管理,以抵达鼓励科室、增进医院发展
的目口勺;完善医疗质量管理体系,以医疗质量为关键,以病案质
量管理为中心,强化质量意识,加强工作责任心,完善质控组织
和质量评价休系,实行全员全程全面质量管理;完善成木核算体
系,强化经营理念、市场意识,坚持质中取胜、量中增收的原则。
推行全成本核算,进行成本量化管理,切实减少医疗成本。加强
医保费用新农合费用管理,积极试行单病种费用控制措施,做到
合理检查、合理用药、合理收费,减少病人承担。
(三)人才培养
人才是科技兴院的第一资源,要坚持“用好既有人才、引进急
需人才、激活优秀人才、培训未来人才”的原则。一是稳定既有
人才,尤其是骨干人才,要继续强化实行人才强院战略,并为他
们搭建施展才华日勺平台,努力做到“以情感留人,以事业留人,
以待遇留人”;二是我们将加大人才培养力度,对学术骨干进行
重点定向培养,使他们的学科特点愈加突出。积极选送优秀专业
人员到上级医院进修学习,提高业务水平。2023年我们选派了6
名青年骨干,2023年选派了8名青年骨干;2023选派了12名青
年骨干.2023年选派了5名青年骨干,2023年选派了6名青年骨
干,2023年选派了5名青年骨干,2023年4名到上级医院进修学
习。在职称构造上不停培养学科骨干,使更多的中青年技术人才
获得中高级职称。三是举行管理培训班,分期分批培训中层干部,
通过培训、学习、请专家讲课、外出考察等手段培养中层干部,
提高管理水平。尽快使我院经营管理工作向科学、系统管理模式
发展,在5年内培养一支高素质R勺管理队伍。
(四)文化建设
医院文化是医院的灵魂,伴随社会主义市场经济日勺不停发展
和医疗卫生改革日勺不停深化,优秀医院文化能以其良好的医德、
医技、医风和服务获得病人日勺信赖。通过医院文化建设,实现医
院文化与医院发展战略的友好统一、医院文化优势与竞争优势日勺
友好统一。
(五)学科建设
未来5年,要继续坚持“发展是硬道理”、“以人为本、以病
人为中心”的思想,坚持“人无我有、人有我优”的原则,明确
医院目日勺定位,构建龙头学科、重点学科、特色专业三级学科体
系;加强学科队伍及制度建设,努力培育学科带头人;完善学科
发展日勺鼓励和约束机制,实现“院有专科、科有专人、人有专用”
的专科建设目的。在河大附院及市妇幼H勺帮扶下,争取建成2个
市级重点专科,依托科技进步,拓宽服务领域,以医疗技术创新
为动力,不停提高医疗技术水平,推进医院发展。
(六)管理能力
医疗质量管理是医院管理的关键内容和永恒日勺主题,是不停
完善、持续改善日勺过程。要集中精力,着力抓好医疗质量和医疗
安全管理。在认真贯彻基本医疗制度,基本诊断规范和诊断原则
时前提下,重点加强基础质量、环境质量和终末质量管理,全面
贯彻“创二甲”活动提出的各项工作规定。
1.健全质量管理组织。建立以院长为首的医疗质量领导小组,
制定可行性的管理措施,对医疗质量日勺全过程进行监督检查。
2,充足发挥医疗质量管理委员会,质控小组H勺指导、检查、考
核、评价和监督职能。使整个医疗过程成为一种不停检查、不停
反馈、不停调整、不停规范日勺过程,从整体上加强和推进医疗服
务日勺规范化、法制化和原则化。
3.加强质量和安全教育,牢固树立质量和安全意识,提高全
员质量管理与改善的参与能力,每年召开两次以医疗质量医疗安
全为专题的全院职工大会。严格执行医疗技术操作规范和常规,
严格考核原则,每周一次小查,每月一次大查,严格贯彻关键制
度。
4、要健全并认真贯彻贯彻医疗技术准入、应用、监督、评价
制度。在积极开展新技术、新项目的同步,做好医疗技术损害处
置预案,建立医疗技术风险预警机制,保证患者安全。
5、继续加强单病种临床途径口勺管理,深入规范医疗行为,
减少次均费用,缩短平均住院日,减轻患者经济承担,让患者真
正看到实惠,得到实惠,可以看得起病、放心看病。
(七)继续做好1带X帮扶工作
2023-2023年我院帮扶了3个乡镇卫生院,2023年-2023年
上升到5个卫生院,在制度建设及医疗设施上予以大力资助,力
争每年为乡镇卫生院建设1个特色科室,免
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