职业病预防技师试卷及答案

职业病预防技师试卷及答案填空题（每题1分，共10分）1.我国法定职业病目录共分为______类______种。2.尘肺病的主要致病因素是______。3.职业健康监护的核心类型包括上岗前、在岗期间、______和应急健康检查。4.噪声聋的主要致病因素是______</think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934></think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934></think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934></think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934></think_never_used_51bce0c785ca2f68081bfa7d91973934>填空题（每题1分，共10分）1.我国法定职业病目录共分为______类______种。2.尘肺病的主要致病因素是______。3.职业健康监护的核心类型包括上岗前、在岗期间、______和应急健康检查。4.噪声聋的主要致病因素是______。5.职业病诊断必须由______批准的医疗卫生机构承担。6.职业接触限值中PC-TWA是指______容许浓度。7.高温作业的主要防护措施包括隔热、通风和______。8.法定职业病中，化学中毒类的主要致病因素是______。9.离岗时职业健康检查应在劳动者离岗前______个月内完成。10.职业危害因素中的物理因素包括噪声、高温、______等。单项选择题（每题2分，共20分）1.下列属于我国法定职业病的是（）A.颈椎病B.矽肺C.腰肌劳损D.近视2.职业接触限值中PC-STEL是指（）A.时间加权平均容许浓度B.短时间接触容许浓度C.最高容许浓度D.超限倍数3.下列不属于职业健康监护目的的是（）A.早期发现职业病B.评价作业环境C.确定劳动者赔偿金额D.保护劳动者健康4.尘肺病诊断的主要依据是（）A.症状B.职业史+胸片C.血常规D.接触时间5.高温作业中，劳动者最易发生的职业病是（）A.中暑B.噪声聋C.化学中毒D.皮肤病6.下列属于化学性职业危害因素的是（）A.噪声B.苯C.细菌D.振动7.上岗前职业健康检查的主要目的是（）A.发现职业病B.筛查职业禁忌证C.评价防护效果D.了解健康状况8.职业健康监护档案应至少保存（）A.10年B.15年C.20年D.30年9.下列不属于物理性职业危害因素的是（）A.紫外线B.一氧化碳C.振动D.低温10.职业病诊断的原则不包括（）A.职业史为前提B.现场调查为基础C.临床表现为依据D.劳动者主诉为唯一依据多项选择题（每题2分，共20分）1.职业危害因素包括（）A.化学因素B.物理因素C.生物因素D.心理因素2.职业健康监护的类型有（）A.上岗前B.在岗期间C.离岗时D.应急3.尘肺病的预防措施包括（）A.工程防护（如通风除尘）B.个体防护（如防尘口罩）C.健康监护D.加强管理4.噪声危害的控制措施有（）A.声源控制B.传播途径控制C.个体防护D.定期监测5.法定职业病中的物理因素所致职业病包括（）A.噪声聋B.中暑C.减压病D.苯中毒6.用人单位职业病防治的主体责任包括（）A.落实防护措施B.组织职业健康检查C.告知危害D.支付赔偿7.职业接触限值的类型有（）A.PC-TWAB.PC-STELC.MACD.超限倍数8.上岗前职业健康检查的内容包括（）A.职业史询问B.体格检查C.实验室检查D.现场调查9.职业病诊断需要提供的资料包括（）A.职业史B.职业危害接触史C.临床表现D.辅助检查结果10.高温作业的防护用品包括（）A.隔热服B.清凉饮料C.防热面罩D.防尘口罩判断题（每题2分，共20分）1.所有粉尘都能导致尘肺病。（）2.上岗前职业健康检查结果应告知劳动者。（）3.职业病诊断机构可以由任意医院承担。（）4.噪声聋是永久性听力损伤，无法恢复。（）5.职业健康监护档案不需要劳动者本人签字。（）6.高温作业时，劳动者应适当补充水分和盐分。（）7.苯属于化学性职业危害因素，可导致白血病。（）8.离岗时职业健康检查可在劳动者离岗后进行。（）9.职业接触限值是保障劳动者健康的最低接触水平。（）10.用人单位可以隐瞒职业危害因素对劳动者的影响。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病的定义。2.简述职业健康监护的主要类型及目的。3.简述尘肺病预防的“八字方针”。4.简述用人单位在职业病防治中的主要义务。讨论题（每题5分，共10分）1.结合实际，谈谈如何有效落实用人单位的职业病防治主体责任。2.讨论职业健康检查与普通体检的主要区别。答案部分填空题答案1.10；1322.生产性粉尘3.离岗时4.生产性噪声5.卫生健康行政部门6.时间加权平均7.个体防护（或供应清凉饮料）8.生产性毒物9.610.振动（或紫外线、低温等合理答案）单项选择题答案1.B2.B3.C4.B5.A6.B7.B8.D9.B10.D多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABCD10.ABC判断题答案1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.×简答题答案1.职业病是指用人单位劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病，需符合法定职业病目录、职业接触史、临床表现及诊断标准。2.类型：上岗前（筛查禁忌证）、在岗期间（早期发现损害）、离岗时（评估接触影响）、应急（急性暴露后检查）。目的：保护劳动者健康，及时发现职业病及禁忌证，为诊断提供依据。3.尘肺病预防“八字方针”：革（技术革新）、水（湿式作业）、密（密闭尘源）、风（通风除尘）、护（个体防护）、管（加强管理）、教（宣传教育）、查（健康监护）。4.主要义务：落实防护措施、告知危害、组织健康检查、建立监护档案、培训劳动者、定期检测评价、接受监管。讨论题答案1.落实主体责任需：①建立责任制，明确各级职责；②投入防护设施，定期检测评价；③组织健康监护，告知结果；④培训劳动者，掌握防护知识；⑤接受监管，及时整改问题。例如企业需定期检测粉尘浓度，配备防尘口罩，组织在岗体检，避免隐瞒危