职业卫生工程师高级考试试卷及答案

职业卫生工程师高级考试试卷及答案一、填空题（每题1分，共10分）1.我国职业病防治工作的方针是______、______。2.职业病危害因素按来源分为生产过程、劳动过程和______三类。3.苯的最高容许浓度（MAC）为______mg/m³。4.职业卫生评价中，类比法适用于______项目的评价。5.噪声等效连续A声级的符号是______。6.职业病诊断应由______以上人民政府卫生行政部门批准的机构承担。7.密闭空间作业的三个条件：密闭、______、可能存在危险有害因素。8.粉尘分散度常用表示方法：质量分散度和______分散度。9.职业健康监护分为上岗前、在岗期间、离岗时和______检查。10.建设项目职业病防护设施需与主体工程同时设计、同时施工、______。二、单项选择题（每题2分，共20分）1.属于化学性职业病危害因素的是（）A.噪声B.苯C.紫外线D.振动2.职业病诊断的法定依据不包括（）A.职业史B.临床表现C.实验室检查D.个人爱好3.高温作业防护措施是（）A.防毒面具B.隔热服C.隔音耳塞D.防尘口罩4.职业病危害预评价报告报______部门备案/审核。A.应急管理B.卫生健康C.生态环境D.市场监管5.电离辐射防护原则不包括（）A.时间防护B.距离防护C.屏蔽防护D.通风防护6.“三同时”指同时设计、同时施工、同时（）A.验收B.投入使用C.评价D.检测7.属于有机粉尘的是（）A.矽尘B.煤尘C.棉尘D.水泥尘8.职业健康监护档案保存至劳动者离岗后（）年。A.10B.20C.30D.永久9.密闭空间作业前必须进行（）A.通风检测B.照明检测C.温度检测D.湿度检测10.属于物理性职业病危害因素的是（）A.一氧化碳B.铅C.微波D.甲醛三、多项选择题（每题2分，共20分，多选少选不得分）1.物理性职业病危害因素包括（）A.噪声B.高温C.苯D.电离辐射E.振动2.职业健康监护目的包括（）A.早期发现职业病B.评价防护效果C.确定诊断D.筛查禁忌证E.评估健康状况3.建设项目职业病危害评价类型包括（）A.预评价B.控制效果评价C.现状评价D.验收评价E.专项评价4.高温作业类型包括（）A.高温强热辐射B.高温高湿C.夏季露天D.低温E.高原5.粉尘危害包括（）A.尘肺B.呼吸道炎症C.皮肤刺激D.中毒E.听力损伤6.职业病诊断程序包括（）A.申请B.受理C.调查取证D.诊断E.出具证明书7.职业卫生防护设施包括（）A.通风除尘B.防毒面具C.隔音设施D.防辐射屏蔽E.安全帽8.密闭空间危险有害因素包括（）A.缺氧B.有毒气体C.爆炸D.高温E.触电9.电离辐射防护措施包括（）A.缩短接触时间B.增加距离C.铅板屏蔽D.防毒面具E.通风10.职业卫生管理内容包括（）A.危害申报B.防护设施维护C.健康监护D.应急救援E.安全教育四、判断题（每题2分，共20分，对√错×）1.职业病是职业活动中接触有毒有害因素引起的疾病。（）2.苯可导致白血病，是确认致癌物。（）3.噪声等效连续A声级越高，听力损害越大。（）4.预评价可在主体工程设计完成后进行。（）5.职业健康监护档案由劳动者本人保管。（）6.密闭空间作业必须设置监护人员。（）7.矽尘是矽肺的主要致病粉尘。（）8.高温作业应补充淡盐水。（）9.电离辐射与非电离辐射防护措施完全相同。（）10.职业病危害检测需由有资质机构进行。（）五、简答题（每题5分，共20分）1.简述“三同时”制度的含义及要求。2.简述职业健康监护的分类及各类型目的。3.简述粉尘危害的控制措施。4.简述密闭空间作业的安全要求。六、讨论题（每题5分，共10分）1.结合企业实际，如何有效落实职业病危害日常监测？2.职业健康监护档案在职业病诊断中的作用是什么？---答案部分一、填空题1.预防为主，防治结合2.生产环境3.104.预评价、控制效果评价5.Leq6.省级7.受限8.数量9.应急10.同时投入生产和使用二、单项选择题1-5：BDBBD；6-10：BCCAC三、多项选择题1.ABDE；2.ABDE；3.ABC；4.ABC；5.ABCD；6.ABCDE；7.ACD；8.ABCDE；9.ABC；10.ABCDE四、判断题1.√；2.√；3.√；4.×；5.×；6.√；7.√；8.√；9.×；10.√五、简答题1.“三同时”含义及要求：指建设项目职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求：①设计阶段，防护设施需符合职业卫生标准，经卫生健康部门审核；②施工阶段，按设计施工，不得擅自变更；③验收阶段，防护设施经检测评价合格后，方可与主体工程同时投产；④企业需保障防护设施正常运行，不得擅自拆除/停用。2.职业健康监护分类及目的：分四类：①上岗前：筛查职业禁忌证，确认劳动者适合岗位；②在岗期间：早期发现职业病及健康损害，评价防护措施效果；③离岗时：明确离岗健康状况，区分在岗与离岗后的健康变化；④应急：接触突发危害后，及时发现急性健康损害。均需建立档案，为诊断提供依据。3.粉尘危害控制措施：遵循“源头-工程-个体-管理”原则：①源头：采用无尘/低尘工艺，替代有毒粉尘；②工程：安装通风除尘（如布袋除尘器）、密闭抑尘设施；③个体：佩戴符合标准的防尘口罩、防护眼镜；④管理：定期检测粉尘浓度，开展健康监护，培训员工，维护防护设施。4.密闭空间作业安全要求：遵循“先检测、后作业、再监护”：①作业前：检测氧含量（19.5%-23.5%）、有毒气体浓度，合格方可进入；②作业中：保持通风，设置监护人员，佩戴防护用品；③应急：配备救援器材，制定预案，危险时立即撤离救援；④管理：办理作业许可，记录过程，定期培训。六、讨论题1.企业落实日常监测的方法：①明确范围：覆盖所有危害岗位，重点监测苯、噪声、粉尘等；②选择方法：固定源定点监测，移动源个体采样，委托有资质机构或配备合格设备；③制定周期：按法规（粉尘每月、噪声每季度），特殊情况加频；④数据管理：建立档案，对比标准判断是否超标，超标时立即整改（如加强通风、换防护用品）；⑤员工参与：告知结果，培训识别异常，鼓励反馈，确保监测支撑防护。2.档案在诊断中的作用：是诊断核