矿山企业通风管理规范 (制度类)

矿山企业通风管理规范一、总则

(一)目的：依据《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》及相关通风安全标准，结合本矿通风系统特点及安全管理需求，解决通风管理中责任不清、操作不规范、隐患排查不及时等问题。核心目标是规范通风设施运行维护，保障井下空气质量达标，预防瓦斯积聚与粉尘危害，提升矿井本质安全水平。

1、明确通风系统运行维护责任，确保设施完好率不低于95%；

2、实现井下各作业场所二氧化碳浓度、粉尘浓度月度监测全覆盖。

(二)适用范围：覆盖矿井通风科、生产科、机电科、安全科等相关部门及通风工、采煤工、掘进工、安全员等岗位。外包施工队伍需经安全培训考核合格后上岗，其通风管理按本制度执行，特殊情况由矿通风科监督。

1、适用于矿井主扇风机房、回风巷、采掘工作面等通风设施管理；

2、不适用于地面辅助通风系统及临时通风措施。

(三)核心原则：坚持“通风可靠、抽采达标、监控有效”原则，落实“谁主管、谁负责”和“预防为主、综合治理”要求。

1、通风设施运行维护须符合设计参数，严禁擅自改动；

2、瓦斯超限区域必须立即停止作业并撤人，不得违章生产。

(四)层级与关联：本制度为矿井专项管理制度，与《矿井安全生产责任制》《隐患排查治理制度》等协同执行。冲突事项由通风科提出整改方案，报安全科审核，矿长批准后实施。

1、通风科对全矿井通风管理负总责，安全科负监督责任；

2、生产科须每月提供采掘计划，通风科据此调整风量分配。

(五)相关概念说明：

1、通风设施指风门、调节阀、局扇等构筑物及设备；

2、井下空气质量指标以国家煤矿安全监察局标准为准。

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二、组织架构与职责分工

(一)组织架构：矿井设通风管理领导小组，矿长任组长，通风科、安全科、机电科负责人为成员，负责通风重大事项决策。通风科下设技术组、运行组，分别负责方案设计、日常维护。

1、技术组负责通风系统图纸绘制与参数计算，每月更新一次；

2、运行组负责风机房值班与风门巡检，实行24小时值班制。

(二)决策与职责：矿长每月听取通风科工作汇报，批准年度通风计划及重大隐患治理方案。安全科每月抽查通风设施运行情况，发现问题须在2小时内下达整改通知。

1、矿长决策范围包括通风系统改造、反风演习等；

2、通风科须在接到安全科整改通知后5日内完成现场核查。

(三)执行与职责：

通风科：负责制定通风操作规程，每月组织通风工技能培训；

生产科：采煤工作面须按作业规程设置专用回风巷，不得串风；

机电科：主扇风机每月巡检2次，确保叶轮无磨损；

安全科：安全员每班检查局部通风机运行状态，记录在案。

(四)监督与职责：通风科每月开展通风系统检查，对不符合标准的设施下发整改单；安全科每季度组织联合检查，结果纳入部门绩效考核。

1、通风科整改单有效期为15天，逾期未改报矿长处理；

2、安全科检查记录存档2年备查。

(五)协调联动：

1、通风科遇重大通风问题须第一时间与生产科会商，机电科配合抢修；

2、每月25日召开通风联席会，通报上月问题整改情况。

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三、通风系统运行管理

(一)主扇风机管理：主扇风机必须实现双回路供电，每季度进行1次反风试验，记录风速、风压参数。运行组须每小时记录运行参数，发现异常立即汇报。

1、风机停运必须经矿长批准，备用风机切换时间不超过15分钟；

2、风硐内杂物每月清理1次，保证风道畅通。

(二)局部通风管理：采掘工作面局部通风机须采用专用开关，实现风电闭锁，距工作面10米内不得设置风门。掘进工作面局扇由跟班电工每日检查1次。

1、串联通风区域必须设瓦斯检查站，每班检查2次；

2、局扇停运时必须同步撤出人员，严禁空班作业。

(三)风门管理：主要通风巷道必须安装自动风门，通风科每周检查开关灵活度，安全科每月抽查关闭情况。

1、运输大巷风门必须加锁，钥匙由通风科保管；

2、检修时临时开启的风门须设警示标志，作业结束30分钟内恢复。

(四)监测监控：安全监控系统须每小时上传粉尘浓度数据，通风科每月校准传感器，发现漂移率超5%立即更换。

1、回风流中二氧化碳浓度超0.75%必须停工处理；

2、监测数据异常须在30分钟内到达现场核实。

四、通风标准与操作规范

(一)管理目标与核心指标：

1、主扇风机运行效率年波动率控制在5%以内；

2、回风流中粉尘浓度季度平均达标率100%。

(二)专业标准与规范：

1、局部通风机安装高度距底板不低于1.5米，风筒出口距工作面不超10米；

2、风门关闭间隙不得大于10毫米，风窗调节板年修护不少于2次。

(三)管理方法与工具：

1、采用“巡检-记录-对比”三步法管理局扇运行，每日巡检记录存档1个月；

2、利用通风科简易风速仪每月校准安全监控粉尘传感器1次。

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五、通风系统操作流程

(一)主流程设计：

1、通风设施日常维护流程：通风工每日检查→运行组记录→安全科周抽查；

2、反风演习流程：通风科制定方案→机电科准备设备→安全科组织演练→3日内形成报告。

(二)子流程说明：

1、采煤工作面风量调整子流程：生产科提出需求→通风科计算→安全科审核→运行组执行；

2、风门损坏应急处理：跟班电工立即封闭→通风科2小时内到场加固→安全科通报。

(三)流程关键控制点：

1、主扇风机停运必须双重确认，运行组与机电科现场核对，安全科记录；

2、局部通风机停运必须同步撤人，掘进工与安全员现场签字。

(四)流程优化机制：

1、每季度末通风科收集流程执行问题，提出改进建议；

2、优化方案经安全科评估后，由矿长每月初审批实施。

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六、权限与审批管理

(一)权限设计：

1、通风科拥有局扇启停常规权限，机电科仅限应急检修；

2、安全科可查询全矿井通风数据，无修改权限。

(二)审批权限标准：

1、风门调整计划50万元以下由通风科审批，超限报矿长；

2、反风演习方案必须经安全科现场核准，记录存档3个月。

(三)授权与代理：

1、临时代替通风工需提前报备班组长，最长不超过3天；

2、代理期间执行记录由原岗位人员复核。

(四)异常审批流程：

1、紧急抢修可先执行后补批，但须2小时内报备安全科；

2、补批说明需含事由、时间、经手人。

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七、执行与监督管理

(一)执行要求与标准：

1、通风工巡检记录须包含时间、地点、参数、异常情况；

2、安全监控数据每小时核对，漂移率超2%必须分析原因。

(二)监督机制设计：

1、安全科每日抽查风门关闭情况，每周联合机电科检查风机运行；

2、嵌入三个关键控制点：局扇运行参数核对、风门巡检签字、粉尘浓度超限处置。

(三)检查与审计：

1、专项检查每月开展，重点区域每季度复查；

2、检查结果形成书面报告，明确整改期限至15天。

(四)执行情况报告：

1、通风科每月5日前提交报告，含风量达标率、隐患整改数；

2、报告须提出下月改进方向，如“加强局部通风机维护”。

八、考核与改进管理

(一)绩效考核指标：

1、通风科考核指标含风量达标率（权重50%）、隐患排查整改率（权重30%）；

2、安全科考核含瓦斯超限处置及时性（权重40%）、反风演习合格率（权重20%）。

(二)评估周期与方法：

1、月度考核由通风科统计数据，安全科复核，矿长批准；

2、季度考核结合检查结果，采用评分法，90分以上为优秀。

(三)问题整改机制：

1、一般隐患15日内整改，重大隐患1个月内完成，安全科跟踪；

2、逾期未改，责任人扣绩效工资200-500元。

(四)持续改进流程：

1、每年11月收集意见，通风科制定草案；

2、次年1月矿长审批，2月起执行。

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九、奖惩管理办法

(一)奖励标准与程序：

1、通风工连续6个月巡检无差错奖励300元；

2、奖励申报由班组填写，安全科审核，矿长批准后公示3天。

(二)处罚标准与程序：

1、风门未关闭处罚50元，导致事故加重处罚；

2、处罚流程：安全科取证→通风科告知→矿长审批→当月扣除。

(三)申诉与复议：

1、员工可在处罚后5日内向安全科申诉；

2、安全科3日内复核，结果书面通知。

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十、附则

(一)制度解释权：矿井通风管理规范由通风科负责解释。

(二)相关索引：

1、引用《煤矿安全规程》第123条关于通风设施规定