医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

医院环境卫生的管理制度1

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院员工应自觉维护医院

环境和室内卫生。

二、医院辖区内禁止以下行为：

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物和乱泼污

水。

2、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的自行车、废旧物品等。

4、不准乱贴标语、宣传广告。

5、不准任意移动和损坏医院卫生装备、设备。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间的清扫保洁工作由

卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

四、责任要求：

1、卫生员要清扫担当的卫生区段，并把清扫的垃圾按时清运到垃圾点,

做到日产日清，无积存。每次清运完后要保证垃圾车四周的清洁。

2、卫生专管人员定期布置垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投药灭鼠、灭

蜂，喷药灭蚊蝇等。

3、医院各科室应认真执行周末卫生清扫活动，并听从卫生检查人员的

1

批判看法。

4、全院员工应尊重卫生员的劳动成果。

5、医疗废物管理按卫生部《医疗机构医疗废物管理方法》及医院有关

规定执行。

五、各科室环境卫生检查员每周对卫生保洁检查不少于一次；全院卫

生检查由预防保健科牵头，每月一次，并将检查结果报院务会。

六、对认真执行本规定，维护医院环境卫生表现突出的、科室和个人,

赐予表扬和嘉奖；对违反本规定的科室和个人，依据情节赐予通报批判教

育、警告、责令限期改正等惩罚。

医院环境卫生的管理制度2

一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的整

体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括全部行政、医、护、技人员办公室，主任

护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活

区域。

三、各科室办公及生活区域的'环境卫生由医务人员自行保持，主任、

护士长为第一责任人。门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。各

科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期组织相关职能科室按详细要求逐项进行检查扣分，扣

分结果计入绩效考核。

五、详细要求：

1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭。诊床、诊凳清

2

洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面干净，各种检查申请单、病历等有序摆放。室内摆放花卉

盆栽不宜过多，需赋有欣赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每三至少清洁一次，随时保持干

净、无灰尘、无污渍、无死角。门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清

洁，无水渍、污渍。镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型装备应按装备特点制定清洁方案、定期擦拭（如有

污染立刻清理），保持装备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品。墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内

物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、

个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

医院环境卫生的管理制度3

1、依据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。

2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。

3、负责所负责区域的清洁卫生工作。保持洁净干净。

4、对所负责区域水、电等方面显现的问题按时同有关部门联系解决。

5、完成交办的其他工作。

卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其

3

三、环境卫生、室内卫生责任分工

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、会议室、卫生间、病房的清扫保洁

工作由卫生员负责。

2、各科室室内卫生由各科室人员负责。

3、预防保健科负责组织相关人员，定期对办公场所和病房及职工宿舍

的卫生和安全进行检查，并公布检查结果，检查结果将作为科室或个人绩

效考核的参考因素之一。

四、责任要求

1、卫生员按时清扫担当的卫生区段，每日至少清扫两次，每周大清扫

一次，并把清扫的垃圾按时清运到垃圾点，做到日产日清，无积存.清扫

工具有序存放在规定地点。

2、卫生员定期做好洗刷和消毒垃圾箱和清扫工具、投药灭鼠、灭螳,

喷药灭蚊蝇等工作。

3、职工宿舍、科室办公场所及病房内部的.洁净干净，屋内物品放置整

齐，适时保持通风，保证空气清爽。

4、医护人员定期向病员宣传讲解卫生学问，做好病员思想、生活管理

等工作。

5、医院各科室应认真执行卫生清扫活动，并听从卫生检查人员的指导

看法。办公桌椅、地板每天至少清洁一次，门窗和墙面每月至少清洁一次。

6、医疗废物管理按《医疗机构医疗废物管理方法》及医院有关规定执

行。

五、全院卫生检查由预防保健科牵头，每周对各科室环境卫生保洁检

5

查不少于一次，并将检查结果报院务会。

六、对维护医院环境卫生表现突出的科室和个人，赐予表扬和嘉奖。

对违反本规定的科室和个人，依据情节赐予通报批判教育、警告、责令限

期改正等惩罚。对不能履行保洁协议的卫生员，根据卫生保洁检查结果，

予以扣罚工资或辞退。

医院环境卫生的管理制度5

一、目的

为营造干净、舒适的办公环境，塑造良好的企业形象，标准办公环境

卫生及安全管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于医院全部办公区域的环境卫生及安全管理，包括行政楼

各办公室，综合大楼医生、护士办公室、休息室、仓库，员工食堂，小车班

值班室及车辆等。

三、办公区域的维护

1、办公期间员工在办公室内时必需将办公室门放开办公（开空调时也

要留有缝隙，不得将门紧闭）。

2、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

3、保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

4、保持墙壁清洁，外表无灰尘、污迹；保持挂件、画框及其他装饰品

外表洁净干净。

5、保持办公桌面物品整齐、干净无杂物，不摆放与工作无关的个人物

品。

6

6、特别岗位的人员（如仓库管理员）应配证自己工作管辖区域（例如

仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

7、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设备的，应标准、合

理、整齐并随时保持清洁。

8、运用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外观洁净；

内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保

持整体美观。

9、严禁运用电磁炉等大功率非医用电器，运用取暖器、微波炉时必需

有人值守；严禁运用酒精炉等明火用具。

10、除指定的露天吸烟区外，其他全部区域禁止吸烟，办公室、车辆内

不得有烟味，违者每次罚款XXX元。

11、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断前

方可离开U

四、食堂安全卫生维护

1、严禁选购腐烂变质食物，严格按食品安全有关法律法规执行。

2、操作间严禁非食堂工作人员进入，防止投毒情况发生。

3、食堂餐桌、地面，饭后必需按时进行清扫，保持餐桌、餐椅的洁净

整齐；操作间内排烟罩、灶台、操作台等要勤清洗，保持洁净、干净；每星

期必需对餐厅及厨房大清洗一次。

4、厨房员工在上班时间，必需穿工作服、戴工作帽；不准带戒指、手

表和其他装饰物，不准留长指甲和涂指甲汕；做到“四勤”：勤洗头、勤洗澡、

勤洗工作服、勤理发；女员工不准浓妆艳抹和披头散发，男员工不准留长

7

发和胡须。

5、食堂内严禁吸烟、吐痰，不得在操作间内高声喧哗，养成良好的卫

生习惯，勤洗手，分发食物时戴一次性口罩和一次性手套。

6、厨房各种用品、用具，运用后必需按时清洗洁净并消毒；库房保持

通风、干净、枯燥、光明。

7、下班后先检查炉灶是否熄灭，供油管阀门是否关闭；关好水龙头,

切断电源，锁好门窗前方可离开。

五、车辆安全及卫生维护

1、驾驶员值班和出车期间不准喝酒和酒后驾车，违者扣罚500元，造

成后果全部责任由其担当。

2、驾驶员必需坚守工作岗位，凡未经批准擅自驾车外出每次扣300元,

连续或一年内私自用车叁次者，作除名处理，后果自负。夜间用车须登记

签名，次日交班时报院办备案。

3、驾驶员应依据有关规定按时搞好车辆的.清洁、维护、保养，发现故

障按时排解，或依据车况定期到指定修理厂对车辆进行修理，严格杜绝一

切安全隐患。

六、监督与奖惩

1、医院安全卫生检查小组不定期对办公环境卫生及安全进行检查，对

发现的问题，第一次劝导责任人进行按时整改，第二次要求责令整改并通

报批判，第三次对责任人赐予经济惩罚。

2、全院员工必需以身作则，接受全部同事及患者的监督，发现有违规

定的行为，可向院办反映与投诉。

8

医院环境卫生的管理制度6

一、目的

医院的环境卫生代表医院的形象，强化对保洁工作的管理，为医护人

员及就诊患者提供清洁卫生、清爽优雅的办公和就医环境，同时依据《医

院消毒隔离制度》的要求，满意临床科室工作需要，特制定本制度。

二、医院保洁部岗位职责

1、保洁部在院办公室的.领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常

工作。

2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、

开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。

3、做到日保洁、周清扫、月清理，做到随脏随洁。

4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室看法，主动改进工作，搞好

团结互助口

5、听从院领导、科室的工作分配及管理。

6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。

7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。

8、着装干净，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培育和完

善自身素养，不利用工作之便谋取私利，不做违法违纪的事情。

9、严格根据工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。

10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到标准操作、件件到位。

11、爱惜公物，留意节约水、电、气，K得私用电炉等大功率电器。

12、强化安全防范意识，留意维护医院和病人的利益。

9

13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不答应堆放，保证临床工作不受

影响。

三、保洁员工作的内容主要包括

1、保洁员依据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作。

2、负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等

院内等公共场所卫生的清扫，保持全部公共场所的卫生干净，地面洁净、

无尘土、无卫生死角。

3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作。

4、负责清扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗

痰盂。

5、保持公共场所楼梯扶手、窗台外表无灰尘，光滑光明，做到每天擦

两遍，保持环境美观。

6、保持全部公共场所玻璃窗在视野内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦

一遍以上。

7、洗手池无皂迹、无污点，无污垢，做到常常擦拭，保持外表光亮、

干净。

8、墙面天花板卫生，干净美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹，

做到每周至少清扫一-遍。

9、全部公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，外表洁

净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍。

10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，外表洁净无污迹，每天清理两

次。

10

11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午

各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面洁净无污迹、积水、纸屑，保

证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢。

12、按时疏通下水道（指堵塞不严峻时），必要时通知后勤人员修理。

13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾。

14、按时灌溉楼内摆放的盆花，去除花盆中烟头、纸屑等垃圾。

15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼

医院环境卫生的管理制度7

一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生，维护医院的.整

体形象，特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括全部行政、医、护、技人员办公室，主任

护士长办公室，更衣室，门诊医技各诊室，治疗室，处置室等办公及生活

区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持，主任、

护士长为第一责任人。门诊各诊室由值诊医师负责，门诊部负责监管。各

科需制定相应制度，做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期组织相关职能科室按详细要求逐项进行检查扣分，扣

分结果计入绩效考核。

五、详细要求：

1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放，每日擦拭；诊床、诊凳清

洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面干净，各种检查申请单、病历等有序摆放；室内摆放花卉

11

盆栽不宜过多，需赋有欣赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物，内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每三至少清洁一次，随时保持干

净、无灰尘、无污渍、无死角。门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清

洁，无水渍、污渍；镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型装备应按装备特点制定清洁方案、定期擦拭（如有

污染立刻清理），保持装备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品；墙壁禁止乱贴、乱挂，保持区域内

物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟，并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置，要求整齐、无乱堆乱放现象、

个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作°

医院环境卫生的管理制度8

一、医院提倡爱清洁、讲卫生、讲社会公德，全院职工应自觉维护医院

环境和各个科室内环境卫生。

二、医院辖区内禁止以下行为：

1、不准随地吐痰、不准乱扔污物、不准从室内向外抛弃废物。

2、不准在办公室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

3、不准在楼道内存放有碍通行的废旧物品。

4、不准任意移动和损坏医院卫生装备、设备。

三、环境卫生、室内卫生责任分工

12

1、医院辖区内的环境卫生、楼道、楼道围裙、楼梯扶手、仪容镜、窗

台