2025年龙岩市长汀县辅警考试题库（含答案）

2025年龙岩市长汀县辅警考试题库（含答案）一、判断题（正确选A，错误选B）1.辅警可以单独对违法嫌疑人实施行政强制措施。（）答案：B。解析：根据《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》规定，辅警不得单独执法或者以个人名义执法，行政强制措施属于执法职权，必须在民警的带领或监督下辅助开展，不得单独实施。2.长汀县作为中央苏区重要组成部分，辅警在日常工作中应当优先落实红色文化遗址、革命文物保护区域的日常巡逻防控职责。（）答案：A。解析：长汀是著名革命老区、原中央苏区核心县，辖区内红色文化遗存丰富，辅警巡逻防控职责需结合本地实际，将红色遗址、革命文物保护区域纳入重点防控范围，符合本地警务工作实际要求。3.辅警在工作中获知的公民个人隐私，仅在工作需要范围内使用，不得向无关人员泄露。（）答案：A。解析：根据《个人信息保护法》及辅警管理规定，辅警对履行职责过程中知悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密和公民个人隐私负有保密义务，仅可基于履职需要依规使用，严禁对外泄露。4.上级公安机关下达的超越辅警职责范围的指令，辅警应当先执行再报备。（）答案：B。解析：对于超越法定职责、违反法律法规或辅警管理规定的指令，辅警有权拒绝执行，并同时向上级机关或指令下达部门的负责人报告，不得先执行后报备。5.长汀县户籍管理业务中，辅警可以单独受理群众户口迁移申请并作出审批决定。（）答案：B。解析：户口迁移审批属于行政许可类职权，必须由正式民警行使，辅警仅可辅助开展材料接收、信息录入、政策解答等事务性工作，无权单独作出审批决定。6.辅警在巡逻时发现正在实施盗窃的嫌疑人，可以使用约束性警械将其控制后移交公安机关。（）答案：A。解析：根据规定，辅警在民警指挥下或遇有正在发生的违法犯罪行为时，可使用约束性警械控制嫌疑人，属于履行辅助执法职责的合法范畴。7.长汀县辅警在参与森林防火、防汛抢险等应急处置工作时，不享有和正式民警同等的现场物资保障、人身意外伤害保险待遇。（）答案：B。解析：《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定，辅警参与应急处置期间，在医疗、后勤保障、保险待遇等方面与在岗民警享受同等保障。8.申请人曾因交通违章被处以200元罚款的，不得报考长汀县辅警岗位。（）答案：B。解析：辅警报考禁止性条件为曾受过刑事处罚、被行政拘留以上处罚、有较为严重的个人不良信用记录等，普通交通违章属于轻微行政违法，不属于报考限制情形。9.辅警在协助开展治安调解时，应当充分尊重当事人意愿，不得强迫当事人接受调解方案。（）答案：A。解析：治安调解应当遵循自愿、合法原则，辅警协助开展调解工作时，仅可承担沟通协调、文书记录等辅助工作，不得违背当事人意愿强制调解。10.长汀县辅警薪酬标准应当根据当地经济发展水平、财政状况等因素动态调整，不低于上年度当地城镇非私营单位在岗职工平均工资水平。（）答案：B。解析：长汀县辅警薪酬按规定不低于当地上年度城镇单位在岗职工平均工资水平（含私营单位），并非非私营单位标准。二、单项选择题1.下列属于长汀县辅警法定职责的是（）A.独立开展刑事案件侦查工作B.协助民警开展户籍业务咨询、材料接收工作C.对违法嫌疑人作出罚款500元的处罚决定D.单独管理涉案财物答案：B。解析：A、C、D均属于人民警察法定执法职权，辅警不得独立行使；B项属于辅警可承担的事务性辅助工作范畴。2.根据《龙岩市警务辅助人员管理实施细则》，新招聘辅警上岗前应当接受不少于（）学时的岗前培训，其中长汀县情、红色警务文化相关培训不少于（）学时。A.40；8B.80；10C.120；15D.160；20答案：C。解析：龙岩市规定辅警岗前培训时长不少于120学时，其中包含本地历史文化、县情、岗位适配性培训不低于15学时，长汀作为红色苏区，需将红色警务文化纳入该部分培训内容。3.长汀县某派出所辅警小王在协助处置邻里纠纷时，当事人李某因对调解方案不满，对小王进行辱骂并推搡，下列做法正确的是（）A.直接使用警械将李某制服B.保持克制，立即向带队民警报告，待民警到场后配合处置C.与李某对骂并还手推搡D.直接离开现场，不再参与处置答案：B。解析：辅警遇有当事人不配合、肢体冲突等情形时，应当保持理性克制，第一时间向带队民警报告，不得擅自使用警械或与当事人发生冲突，也不得擅自脱离岗位。4.长汀县辅警的人事管理工作由（）具体负责。A.长汀县人力资源和社会保障局B.长汀县公安局政工部门C.长汀县财政局D.长汀县各用人单位派出所答案：B。解析：根据辅警管理规定，公安机关政工部门是辅警人事管理的主管部门，负责辅警的招聘、培训、考核、奖惩等全流程管理工作，人社、财政部门按职责配合做好相关保障。5.下列情形中，长汀县辅警可以解除劳动合同的是（）A.连续两年考核被确定为不合格等次B.因工负伤，在规定的医疗期内C.女性辅警在孕期、产期、哺乳期D.患病在规定医疗期内答案：A。解析：连续两年考核不合格属于可以合法解除劳动合同的情形，B、C、D均属于法律法规规定不得解除劳动合同的情形。6.长汀县辅警在参与“一标三实”信息采集工作时，下列做法不符合规定的是（）A.佩戴辅警工作证件，主动表明身份B.对采集到的群众住宅信息、联系方式妥善保管，严禁泄露C.群众拒绝配合时，强行进入住宅开展采集D.遇到群众疑问时，耐心做好政策解释工作答案：C。解析：信息采集工作应当征得群众同意，不得强行进入公民住宅，否则涉嫌非法侵入住宅，属于严重违法违纪行为。7.根据长汀县辅警考核管理办法，辅警年度考核优秀等次比例一般不超过本单位辅警总人数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%答案：B。解析：长汀县辅警年度考核优秀等次占比按规定控制在15%以内，考核结果与薪酬调整、层级晋升、奖惩直接挂钩。8.下列不属于长汀县辅警应当履行的义务的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守工作秘密，不得泄露履职过程中知悉的敏感信息C.定期参与业务技能培训，提升履职能力D.独立承担执法过错责任，无需所属公安机关承担答案：D。解析：辅警依法履行职责的行为后果由所属公安机关承担，存在故意或重大过失的，公安机关承担责任后可向其追偿，并非独立承担执法过错责任。9.长汀县某景区辅警在巡逻时发现一名游客突发心脏病晕倒，下列做法最恰当的是（）A.立即拨打120急救电话，同时维护现场秩序，联系景区医务室人员到场处置B.直接将游客抱起送往医院C.先拍照留存现场情况，再向领导汇报D.告知景区工作人员处理，自行继续巡逻答案：A。解析：遇有群众突发疾病的情形，应当第一时间联系专业医疗人员到场，同时维持现场秩序避免人群聚集影响救治，无专业急救技能不得随意移动患者，也不得推诿责任脱离现场。10.长汀县辅警层级晋升应当具备的基本条件不包括（）A.符合任职年限要求B.年度考核均为合格以上等次C.无违法违纪记录D.具备大专以上学历答案：D。解析：长汀县辅警层级晋升对学历的要求根据层级不同有所区别，最低层级晋升仅要求高中及以上学历，大专以上并非所有层级晋升的必备条件。三、多项选择题1.长汀县辅警招聘应当遵循的原则包括（）A.公开平等B.竞争择优C.按需招聘D.宁缺毋滥答案：ABC。解析：辅警招聘遵循公开、平等、竞争、择优原则，结合岗位实际需求科学制定招聘计划，按需招聘，“宁缺毋滥”不属于法定招聘原则。2.下列属于长汀县辅警不得从事的工作的有（）A.案件调查取证、出具鉴定报告B.作出行政处理决定C.保管武器、警械D.协助开展交通违法信息录入答案：ABC。解析：A、B、C均属于必须由人民警察行使的职权，辅警不得从事；交通违法信息录入属于辅助性事务工作，辅警可在民警监督下开展。3.长汀县辅警享有下列哪些权利（）A.获得履行职责必要的工作条件和劳动安全保护B.按时足额获得劳动报酬，享受法定福利、保险待遇C.参加业务技能培训D.对所在单位的工作提出意见和建议答案：ABCD。解析：以上均属于《福建省公安机关警务辅助人员管理条例》明确规定的辅警法定权利。4.长汀县辅警在参与下列哪些工作时，应当穿着统一的辅警制式服装，佩戴工作证件（）A.街面巡逻防控B.协助开展人口普查登记C.参与大型活动安保D.内部办公整理档案答案：ABC。解析：辅警在执行公务、对外开展工作时应当穿着制式服装、佩戴工作证件，内部非对外工作场景可根据单位管理要求着装。5.长汀县辅警有下列哪些情形的，应当予以奖励（）A.在预防、制止违法犯罪活动中表现突出的B.在抢险救灾、疫情防控等应急处置工作中作出突出贡献的C.长期扎根基层，爱岗敬业，表现突出的D.为保护国家利益、公共利益或者公民人身、财产安全，见义勇为的答案：ABCD。解析：以上情形均属于辅警奖励的法定情形，奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等，奖励结果与薪酬、层级晋升挂钩。6.长汀县辅警在协助开展道路交通管理工作时，下列做法符合规定的有（）A.协助民警劝阻交通违法行为B.协助维护交通事故现场秩序，保护事故现场，抢救受伤人员C.对闯红灯的行人作出20元罚款的处罚决定D.开展交通安全宣传教育活动答案：ABD。解析：行政处罚决定必须由正式民警作出，辅警仅可协助开展劝阻、秩序维护、宣传教育等辅助工作。7.下列不得报考长汀县辅警岗位的情形有（）A.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的B.被依法列为失信联合惩戒对象的C.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的D.曾被行政拘留或者有吸毒史的答案：ABCD。解析：以上均属于辅警招聘的禁止性条件，符合条件的人员不得报考。8.长汀县辅警薪酬构成一般包括（）A.基本工资B.层级工资C.绩效工资D.政策性津贴补贴答案：ABCD。解析：长汀县辅警薪酬实行结构化管理，由基本工资、层级工资、绩效工资及相关津贴补贴构成，根据考核结果、层级动态调整。四、简答题1.请结合长汀县作为中央苏区核心县的实际，简述辅警在日常工作中如何落实“红色警务”相关要求。参考答案：（1）强化红色学习：主动学习长汀苏区革命历史、公安英烈先进事迹，将红色精神融入日常工作，坚定理想信念，筑牢忠诚警魂。（2）落实防控职责：将瞿秋白烈士纪念碑、红四军司令部旧址、福建省苏维埃政府旧址等红色文化遗址纳入日常巡逻重点区域，协助开展文物保护、游客秩序维护，及时制止破坏红色遗存的行为。（3）开展红色宣传：在入户走访、巡逻防控过程中，主动向群众、游客宣传长汀红色历史，引导群众自觉保护红色资源，协助公安机关开展红色主题的警民共建活动。（4）践行群众路线：传承苏区干部“干革命走前头，搞生产争上游”的优良传统，主动为群众办实事解难题，在户籍业务协助、矛盾纠纷调解、困难群众帮扶等工作中落实便民服务要求，提升群众满意度。2.简述长汀县辅警在协助处置群体性事件时的基本工作要求。参考答案：（1）服从命令，听从指挥：严格按照现场民警的指令开展工作，不得擅自行动，不得擅自发表与处置工作不符的言论。（2）规范言行，保持克制：坚持理性、平和、文明的处置原则，不得与当事人发生冲突，严禁使用侮辱性语言或采取过激行为激化矛盾。（3）协助维护秩序：配合民警开展现场警戒、人员疏散、秩序维护工作，及时劝阻过激行为，引导群众通过合法途径表达诉求。（4）做好信息反馈：及时将现场发现的异常情况、重点人员动态向带队民警报告，协助做好现场证据固定、信息收集工作。（5）严守工作纪律：不得泄露事件处置相关工作秘密，不得擅自传播现场相关音视频信息，严格遵守保密管理规定。五、案例分析题长汀县某镇派出所辅警张某在协助民警开展夜间巡逻时，发现村民李某正在砍伐辖区内省级文保单位“某红军标语旧址”旁的古樟树，李某发现张某后，手持斧头威胁张某不要多管闲事。请结合辅警职责和相关规定，回答以下问题：1.张某在现场应当采取哪些处置措施？2.若李某抗拒执法，将张某打伤，张某是否可以认定为工伤？相关待遇如何保障？参考答案：1.张某应当采取的处置措施：（1）保持安全距离，第一时间通过对讲机、电话向带队民警及派出所指挥室报告现场情况，说明嫌疑人持有凶器、正在破坏文保区域附属植被的具体信息，明确现场位置。（2）在确保自身安全的前提下，对李某的违法行为进行口头劝阻，告知其砍伐古樟树、威胁执法人员的法律后果，同时用执法记录仪全程记录现场情况，固定相关证据。（3）疏散周边围观群众，避免无关人员进入危险区域，防止李某的行为造成他人伤亡。（4）民警到场后，配合民警开展嫌疑人控制、现场勘验、证人询